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1 # 異鄉人君哥
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2 # 蜀韻平安
隨著中國社會經濟的快速發展,國內居民的工作和生活節奏普遍加快,同時家庭小型化、人口老齡化等社會特點日益突出,居民為了提高工作效率和生活質量,需要更多的家政服務,一般委託社會專業機構、社群機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來負責承擔。
家政服務公司賺錢嗎
雖說目前國內政服務業正面臨著發展機遇,具有廣闊的發展空間,但很多人還是會問,家政服務公司賺錢嗎?這個就要經營的地理區域和經營方法了,無論是在哪裡都有賺錢的,也有賠錢的,資金與精力投入和回報通常是成正比的,一般只要找到適合自己的正確經營方法,在一二線城市基本都可以賺到年利潤10萬以上。
如何開家政服務公司
如何開一家好的家政公司,是很多看好家政服務業發展前景,想開或正在開家政服務公司的創業者想了解的事情。就目前而言,家政服務行業的發展趨勢很不錯,市場上對家政服務人員的需求量非常大,而且國家也在大力扶持家政業,所以想要經營好家政服務公司,那麼需要制定一套完善的管理模式、營運模式和盈利模式,同時需要具備相應的經驗來指導,以及加強家政服務人員專業化水平的培訓。
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3 # 市場千里眼
家政服務公司有很多。這個行業持續近20年了,到目前為止,家政服務行業仍然沒有“全國知名品牌”企業出現,這說明家政市場,還沒有大投資商進入,還有很大的發展前景。
任何行業市場都有“三大需求”: 一是低端需求,二是中端需求,三是高階需求。而國內家政基本上都是低層次的服務(收費低,就業群體文化素養低,安全指數低),所以,家政行業競爭主體在低中端,而高階服務目前為0。
建議做高階家政服務。怎麼做呢?
一是人的素養。家政服務的核心是客戶認可的高素質人才。
二是服務定位高階,專為劉曉慶呀、郭德綱呀、范冰冰呀、社會大老闆有錢一簇的家庭服務。
三是樹立社會形象。
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4 # 壓力池狐狸
家政屬於服務行業,一般有以下分類。
搬家:居民/公司/小型/長途/
空調移機/裝置安裝
保姆月嫂/育兒嫂/鐘點工/催乳師/保姆
家務保潔/疏通/配送/回收/開鎖/鮮花/乾洗
維修家電/房屋/傢俱/電腦/手機/空調/數碼
你專案基本上在這裡面選,可以選擇單項,也可以綜合幾項。
隨著人民生活條件的提高,家政服務逐漸成為中產以上家庭必不可少的服務,前景還是很好的。
以下幾點需要注意:
在服務區域的選擇上,你可以選擇某個較高檔的小區作為核心服務區。
在員工的招聘上,要嚴加稽核,健康狀況,人品考核,形象考核,手腳利索等等都是必須稽核的,前兩年發生在杭州的保姆縱火案給僱主家庭帶來巨大的傷痛,給社會帶來及其惡劣的影響需要引以為戒。
量化家政服務的標準,避免出現僱主不滿意扯皮的情況,會影響公司的口碑。
基本上想到的就是這些了,因為之前也有考慮過這方面的問題,就回答一下,不足的地方請下面的朋友補充。
最後,祝你創業順利。
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5 # 小島津一
中國政府對社群和民間資本合辦養老院,出臺了多項指導性意見,在稅收,人員培訓,租房用地等一些例問題,給出了許多優惠政策。家政服務這一塊,特別是照顧孤寡老人這一塊,市場前景看好,現在基本處於一種需求遠遠大於供給的狀況。中國老齡化問題在社會發展中顯得尤其突出,一線大城市,二線大城市,養老院床位非常非常緊缺,所以中國政府看到這種情況,出臺了相關政策。其實這是一個商機,對想要辦家政服務的公司而言。我想,你在人員招聘,人員培訓,員工身體健康檢查,公司工商部門資質認證等,全部運作完成後,然後,需要同當地社群街道有關部門建立起聯絡平臺,提供優質家政服務。
回覆列表
所謂的家政服務就是由家政公司承擔客戶家庭事務的一種服務,服務專案種類繁多,比如保姆,月嫂,老人護理,鐘點工,保潔,電器清洗等等;家政公司運營組織形式也多種,比如說中介型家政服務組織、會員制家政服務組織、員工制家政服務組織等等。
對於小本創業的家政公司來說,首先要思考你的服務物件,也就是說僱主和阿姨的來源。很多人會問:家政公司不是服務僱主嘛,怎麼阿姨也是我們服務的物件嗎?在我經營十幾年的家政公司經驗之中,服務好阿姨真的是事半功倍,在我的經營理念中,這點很重要,時間關係我就不展開的談了。如何有效的獲取僱主和阿姨,選好公司地址(鋪位)尤其重要,或許有人說現在是網際網路時代了,網路推廣下公司的地址選擇不是那麼重要。那我只能告訴您,最好自己打聽一下網路推廣的費用,當然您錢多就無所謂啦。
公司選好了位置,阿姨自然就會來,好的阿姨會為客戶提供好的服務體驗,不好的阿姨會給您的公司帶來負面影響,篩選阿姨尤為重要,必要有一套行之有效的篩選流程。
做生意有時不是客戶越多越好,不要以為所有的僱主都可以服務的很好,覺自己的阿姨是萬能的。有那麼些僱主真的該放棄就要放棄,要不你浪費時間浪費精力在他身上,阿姨很受傷,僱主還不知好歹到處說您的公司如何如何,得不償失。如何挑選優質的僱主也需要下一番功夫。
跟僱主和阿姨簽定了服務合同收了款後,別以為萬事大吉,應該有一套完善的售後服務體系,如何解決僱主及阿姨的投訴,如何化解僱傭之間的小矛盾等等,完善貼心的售後服務會給您的家政公司帶來意想不到的收穫。
最後總結起來,經營小型家政公司必須做到以下四點:選好鋪位,選好阿姨,選好僱主,做好售後。當然。還需要一套專業的日常管理的辦法,阿姨崗前培訓等等。