企業人力資本投資對生產有什麼作用？
人力資本主要指凝結在勞動者本身的知識、技能及其所表現出來的勞動能力，這是現在經濟增長的主要因素，是一種有效率的經濟。人力資本是社會進步的決定性因素，但人力的取得不是無價的，需要耗費一定的稀有資源，人力，包括知識和技能的形成，都是投資的結果。掌握了知識和技能的人力資源才是一切生產資源中重要的資源。因此，人力資本投資是企業發展需要考慮的重要因素。
一、人力資本投資有利於提高企業人力資本的綜合素質
企業人力資本投資有利於提高企業人力資本的素質，增強其生產經營管理的能力，提高勞動生產率。進行人力資本投資。如透過員工文化知識的培訓，能夠使員工具備完成本職工作所須的基本知識，瞭解公司經營管理的基本情況，增強職工的主人翁精神，調動其活躍性，提高心理素質；透過勞動技能培訓，能夠使職工掌握完成本職工作具備的技能，如談判技能、操作技能和處理人際關係技能，以此更能夠發揮職工的潛能；透過對職工工作態度的培訓，能夠使員工建立起與公司的相互信任，培養員工對公司的忠誠以及應具備精神狀態，提高員工計程車氣與公司的整體績效。
二、人力資本投資有利於企業核心競爭能力的提高
企業的核心競爭能力蘊涵於企業執行的全過程，具體表現在吸收能力、創新能力、應變能力、整合能力、拓展能力上。進行人力資本投資有助於促進企業的吸收能力，提高企業的創新能力，強化企業的應變能力，提升企業的整合能力及擴大企業的拓展能力。
企業的核心競爭能力不是短期可以形成的，需要企業員工持續的學習和不斷地積累新知識，進行人力資本投資，有利於提高員工捕捉、吸收、利用知識的能力；有助於員工更好地發揮創新能力。使員工能敏銳地觀察原有事物的缺陷、準確捕捉新事物的萌芽，提出大膽、新穎的推測和設想，並進行認真、周密的驗證，拿出切實可行的方案，不斷推進、豐富、更新企業核心競爭能力。
有利於提高其對客觀環境的感應能力及在變化的環境中把握經營方略的能力；有助於員工更有效地開發、配置和利用企業的資本配置，使企業保持生產、經營管理各個環節、各個部門協調統一、有效運轉。儘快形成其他企業無法取代的專長能力，還有助於拓展企業員工的思維，促進其掌握新知識、新技術的能力。從而思想解放，開發出新的經濟增長點。
企業人力資本投資對生產有什麼作用？
人力資本主要指凝結在勞動者本身的知識、技能及其所表現出來的勞動能力，這是現在經濟增長的主要因素，是一種有效率的經濟。人力資本是社會進步的決定性因素，但人力的取得不是無價的，需要耗費一定的稀有資源，人力，包括知識和技能的形成，都是投資的結果。掌握了知識和技能的人力資源才是一切生產資源中重要的資源。因此，人力資本投資是企業發展需要考慮的重要因素。
一、人力資本投資有利於提高企業人力資本的綜合素質
企業人力資本投資有利於提高企業人力資本的素質，增強其生產經營管理的能力，提高勞動生產率。進行人力資本投資。如透過員工文化知識的培訓，能夠使員工具備完成本職工作所須的基本知識，瞭解公司經營管理的基本情況，增強職工的主人翁精神，調動其活躍性，提高心理素質；透過勞動技能培訓，能夠使職工掌握完成本職工作具備的技能，如談判技能、操作技能和處理人際關係技能，以此更能夠發揮職工的潛能；透過對職工工作態度的培訓，能夠使員工建立起與公司的相互信任，培養員工對公司的忠誠以及應具備精神狀態，提高員工計程車氣與公司的整體績效。
二、人力資本投資有利於企業核心競爭能力的提高
企業的核心競爭能力蘊涵於企業執行的全過程，具體表現在吸收能力、創新能力、應變能力、整合能力、拓展能力上。進行人力資本投資有助於促進企業的吸收能力，提高企業的創新能力，強化企業的應變能力，提升企業的整合能力及擴大企業的拓展能力。
企業的核心競爭能力不是短期可以形成的，需要企業員工持續的學習和不斷地積累新知識，進行人力資本投資，有利於提高員工捕捉、吸收、利用知識的能力；有助於員工更好地發揮創新能力。使員工能敏銳地觀察原有事物的缺陷、準確捕捉新事物的萌芽，提出大膽、新穎的推測和設想，並進行認真、周密的驗證，拿出切實可行的方案，不斷推進、豐富、更新企業核心競爭能力。
有利於提高其對客觀環境的感應能力及在變化的環境中把握經營方略的能力；有助於員工更有效地開發、配置和利用企業的資本配置，使企業保持生產、經營管理各個環節、各個部門協調統一、有效運轉。儘快形成其他企業無法取代的專長能力，還有助於拓展企業員工的思維，促進其掌握新知識、新技術的能力。從而思想解放，開發出新的經濟增長點。