月薪10000單休和月薪5000雙休,你會選擇哪個呢？相信這是很多求職者在職場遇到過的問題，這個問題不能一概而論，要根據情況區別對待。

從表面上看，月薪10000,單休，相當於一個月上班26天，這樣算下來一天大概385元；而月薪5000，雙休，一個月上班22天左右，算下來一天大概227元。看到這裡肯定很多人都會選擇10000的那個，但是假定所處環境不同，真的一定是10000那個更有優勢嗎？答案是否定的。

首先，如果你初入職場，單身暫時沒有成家的打算，那麼必須選擇10000單休的呀，因為時薪更高，而且單身的暫時也沒有太多瑣事要處理，休息的時間也可能只是在玩，所以還不如每個星期多上一天班然後獲得更高的工資，畢竟做兼職或者副業，可能還賺不到一天385元，這時應該選擇10000單休。

其次，如果你是一位女性，並且還有了家庭孩子，如果你老公的工作也很忙的話，建議你選擇5000雙休的，這樣能多一點時間來顧家。雖然賺錢重要，但是賺錢和家庭不能兩全的時候，總要有個人犧牲一下來多處理家庭裡的瑣事和照顧孩子。因為有了家庭和孩子，家裡總會有比較多的瑣碎和繁雜的事情，這時如果工作太忙耽誤了家裡的事情，就會得不償失。

最後，如果10000單休的工作經常要加班，而5000雙休的工作不加班，如果你不是那種能忍受長期加班壓力的人，建議你不要選擇前者。因為如果你抗壓能力不強，長期在那種加班壓力大的環境下，會把你自己的心理狀態和精神搞得很消極。另外，如果你有想發展副業或者做兼職的考慮的話，也建議選擇後者，這樣的話，雖然每個月到手工資少一點，但是你可以有更多的時間來思考未來的發展，這也是一筆財富。

綜上所述，題主要結合自身實際情況綜合考慮，不能只比較工資多少就貿然選擇哪份工作。當然，如果題主不需要考慮那麼多問題的話，還是建議選擇前者10000單休的那份工作，畢竟現在社會經濟那麼蕭條，能多拿點錢肯定好。

當然，如果我本身有8千月薪雙休的工作，可能就不會選月薪10000單休了，因為不值得。四天多兩千，但實際上累了可不止四天，五天積累下來還不能休息，單休就和沒休息一樣，睡一覺過來就要繼續上班了，平常一些生活也沒有了。

不過，說實話，現在很多工作單休，月薪還達不到5000，這樣的生活很為難呀。

很多人說這是要看個人的家庭觀念做選擇。

但實際上，看的不是堅挺觀念而是家庭條件。

對於有祖傳的房子車子和一筆家產的人而言，毫無疑問選的會是5000加雙休；

而對於和我們這樣需要自己養房子孩子和車子的人來說，除了10000也別無選擇。

如果有15000不休，那也比選5000的可能性大。

有理有據有賬算

房子買的早的話，房貸可能在1500左右，買的晚的話6000差不多，二線城市。

如果你說你不用還房貸的話，聽起來壓力小了一點。

但你是不是忘了，要從首付開始攢起了？

車子，月供2000。這個期限短，容易換完。忽略。

孩子，俗稱四腳吸金獸。

我的寶貝閨女，每月學費1800。

我剛才下樓買了一斤肉，兩顆捲心菜55。

不算了，算多了都想砸牆了。

在西北方向開個窗，已備不時之吸。

生活不易啊。

為什麼有人敢選5000

我有個鐵哥們。

大學上的蘇州大學三本，一年學費10000左右，當時我的學費是3300。

大學畢業後“創業”開廠，一年沒開明白，關門。

然後去銀行上班，一個月4000塊左右。

住著140平全款買的房子，家裡一輛天籟一輛CRV，車不是很好但是也沒貸款。

這賬如果在我這裡的話，是完全沒法算的。

怎麼算也算不明白……

村裡首付之子的背景不是我能比的啊。

剛才寫著寫著竟然想哭了。

抬頭一看，是錯覺。

寫的太認真，把自己帶入了。

幸好我不是那個一個月賺5000的人……

【逐夢江湖路】獨家觀點：如果你現在欠了一屁股債，你會選擇月薪5000元的雙休嗎？那肯定是不可能的吧？如果你現在年紀已經50多，你也許會選擇月薪5000元的雙休！當然，如果你財富自由了，完全可以不上班啦。

所以，這個問題，只能結合你自己的實際情況來判斷。

一、如果你現在為錢所困，那根本不用選擇了。肯定要選擇獲取高薪的工作，哪怕這個工作再辛苦再累。

都說“有錢男子漢，沒錢漢子難”。這個社會就是這麼現實，如果你沒有錢，你拿什麼來養家餬口，拿什麼來贏得家人的信任，拿什麼來獲得別人的尊敬？

在說了，如果你年紀輕輕，不好好努力奮鬥，好好掙錢，難道那麼好逸惡勞，那麼享受生活嗎？

也許你今天享受了生活，但是到老的時候，也許你就會後悔莫及！

人為啥有底氣，那是因為人有錢，可以安然面對任何突發事件，他們的抗風險能力非常強。

如果沒有錢，你父母生病了，你怎麼辦？如果你被裁員了，你該如何養活家人？

生活真的很殘酷。人們都是根據你是否有錢，來扮演如何跟你交往的角色，對你父母妻兒的態度也是根據你擁有的財富來區分對待的！

“窮在鬧市無人問，富在深山有遠親”。你是選擇哪樣的生活呢？

還是勸告你，別在該奮鬥的年紀，選擇安逸。

二、如果你想職業生涯有所成就，那更應該選擇單休，只有比別人付出更多，你才可能在激烈的職場競爭中，突出重圍，才可能獲得公司領導的青睞，才可能升職加薪！

選擇安逸生活的人，他們的事業往往沒有任何建樹，只會隨潑逐流，人云亦云，永遠只會是公司普通一員，永遠只能給別人獻上掌聲，永遠只能是公司的一顆小小螺絲釘！

要想成為人上人，就得吃得苦中苦。

不經歷一番寒冬刺骨，哪來的梅花撲鼻香。

結語

請選擇艱難！

如此，你的後半生才可能苦盡甘來，才可能享受不一樣的成功人生！

透過以上分析，相信對您會有所啟發，祝您未來發展順利，事業有成！

-End-

我是逐夢江湖路，十六載職場經歷，願與您分享！

【凌凌認為】月薪10000單休和月薪5000雙休，我會選擇月薪10000單休。

一、疫情才發現存錢的重要性，現在房貸、車貸壓力大

小麗是一家公司的設計，平時工資也不錯，所以自己平時也沒怎麼存錢，但是這次因為新冠肺炎問題，公司復工從2月3號、2月14號、2月21號，不停的延遲，雖然好不容易可以留在家跟家人團聚。

但是自從沒有上班以來，1月月薪的薪資到目前為止還沒有發，而且公司也沒有具體的說明，但是每個月的房貸，車貸還是的照樣還，雖然有訊息說可以延遲，但是總的還，從春節放假到現在，已經有一個月了，這房貸、車貸完全沒有著落，小麗正煩惱者咧？

你們的房貸、車貸怎麼處理的？能給小麗支支招嗎？

二、選擇月薪10000單休的原因

1.月薪10000的時薪高於月薪5000的時薪。

月薪10000，單休 每天工作時間8小時，每月工作26天， 時薪為10000/26/8=48.07

月薪5000，雙休，每天工作時間8小時，每月工作22天， 時薪為5000/22/8=28.4

由此得出月薪10000的時薪48.07高於月薪5000的時薪28.4元。

2.生活壓力

現在的生活壓力，而且很多都是在城市，除了工資，或者少於的有副業外，基本上工作作為主要的收入，那麼生活所需要的費用，含車貸、房貸、子女上學費用，給父母的生活費等，這些都是實實在在需要金錢開銷的，而且一旦錢不夠用會直接影響家庭的和諧度。

3.家庭需要

雖然說金錢不是萬能的，但是沒有金錢是萬萬不能，比如小孩想上好一點的幼兒園，小孩想上培訓班，或者直接跟外語老師面對面的溝通，玩遊戲等，這些都是金錢直接影響的，畢竟作為階級社會。

試想一下，如果你的孩子想跟其它小夥伴一樣上興趣班，或者學習其它特長，但是這些培訓起步都是100~300元/小時，如果你沒有高工資，那麼你改如何滿足孩子的興趣，該如何滿足老人的需求，那家庭的和睦又何來呢？

4.人脈需求

從薪資10000元、薪資5000來看，如果是在同一個公司，那麼月薪10000至少為主管或者經理的級別，但是薪資5000可能就只是員工或者組長的級別。

都說人脈決定未來，同樣經理級別、員工級別所處的環境也是不一樣的，所交往和溝通的人群及對於自己的影響都是不同，可能短時間看不出來，但是長期來看，影響還是很大。這些人脈也是自己日後一種無形的資產。

三、建議

1.年輕的時候必須多存點錢，以後肯定會用得上，這次疫情就是最好的說明。

2.你選擇的懶惰或者荒廢的時間，總一天會嚐到他帶來的惡果。

【我的觀點】當然是選單休10000了，這毫無疑問，選5000雙休的應該都是富二代！

下邊我來說說為什麼選單休10000元

單休跟雙休的區別：單休一個月比雙休多上了4天的班，但是多拿了5000塊錢，什麼概念？一天1250元，換算成月薪就是一個月就是37500元。

月薪5000元一天工資大概170元，即便是國家法定節假日加班，三倍工資，才510元。你單休多上這一天班，比你這三倍工資還多兩倍，怎麼算都是划算的，而且頂你平時一週的工資！

如此划算的事情，為什麼不做？你不缺錢？不缺錢你還幹嘛要上5000的班？這從邏輯上難以解釋啊！

反正我選單休，你呢？你選哪個？

月薪10000單休和月薪5000雙休你選哪個？問題簡單明瞭，但是我覺得對於不同家庭條件的人選擇肯定是不同的。

一、不啃老，全憑自己打拼肯定會選月薪10000單休。

面對房貸、車貸和家庭開資，10000元怎麼也比5000元花著更舒坦，更給力。不要說每週雙休可以陪陪家人，說實話你每月多拿出5000塊錢，比多陪家人那四天更有保障，幸福感更強。4天=5000元，這麼簡單的問題選擇誰會選錯呢？

有的人會說一個星期上五天班都夠累的了，週末休息兩天都緩不回來，更何況是每週就休息一天呢，這樣工作壓力太大了。看似週休一天會相對來說更累，但是這道你需要用錢的時候，你就會發現那時候的壓力更大，求爺爺告奶奶也借不來錢，你就會後悔為什麼當初沒選擇10000的工作呢，即使再辛苦點也行啊。

所以說，處於拼搏期的年輕人應該讓自己更累點，生活更充實點，不要選擇相對安逸的生活，年輕時就安逸，等到老了時就是你後悔的時候了。

二，家庭條件好，不差這點錢。

對於這一類人來說錢不是主要的，因為家裡不差錢，週休兩天才是他們應該考慮的。說時候一天哪夠玩的，去趟周邊旅遊至少也要2/3天。自己不用為了錢財、房子、車子擔心，家裡通通都配齊，所以選擇哪個就全憑他們喜歡了。

這個事要看從哪個角度說，如果從價效比來說月薪10000萬的單休，一版情況下一個月26個工作日，日薪384.6元；月薪5000元雙休的工作，按照勞動法計算的21.75個工作日，229.8元。從日薪上來判斷依然是月薪10000元的價效比高。但一份工作的好壞不可能是單純拿個計算器按幾個數字就能計算出來的，要看非常多潛在的因素。

月薪10000元每週休1天的工作很可能是996，而月薪5000雙休的工作往往是真的雙休

我們必須清醒意識到一個問題，雖然按照日薪的價效比來算，月薪10000萬每週休息一天的工作日薪要高出月薪5000雙休的工作不少，但現實是，往往要求每週工作六天的企業實行的是996工作制，每天加班的情況很可能也非常嚴重。動輒一天12個小時甚至更久的時間都在工作，而月薪5000雙休的工作卻往往按照8個小時工作制進行。

如果真的如此，那麼在時薪的價效比上孰高孰低就真的不一定了。

高強度工作是對自己的提早消耗，穩定性可能並不高

除了價效比外，要求每週只休息一天的工作，工作強度比較大，對於員工來說其實有過分透支的風險，在高強度工作下，很可能出現一些職業病，在還不大的年齡就對身體造成了一些不可逆的損害。

而且現在很多企業都是35歲淘汰制，就是利用你年輕能幹的年齡瘋狂的壓榨你，等你到了35歲就以各種理由把你從公司排擠走，或者乾脆在績效上找茬扣錢，好一些的可能給賠償裁員。

但5000元雙休的工作，大部分是需要一個穩定的人提供一份穩定的勞動，可能強度不大但又必須有人做，相較於那些看似收入較高實則在透支你的工作而言，雖然收入不那麼高，但勝在穩定且比較輕鬆。

具體怎麼選擇還是要結合自己的判斷，單純的單休或是雙休不能完全構成選擇要素

雖然說了幾種可能性，但畢竟這都是猜測，實際上這兩份工作到底如何，必須是當事人結合企業性質，所從事的崗位，工作內容以及面試的客觀情況進行綜合判斷的。單純的依靠單休雙休來挑選工作顯然是不夠理性的行為。

月薪10000單休和月薪5000雙休你選哪個？如果單就收入來說，我想絕大部分人都會選擇10000的。但是，我想說的是，具體選擇月休4天，工資1W，還是雙休，工資5K的崗位要集體問題具體分析。

我們人的一生中會面臨無數選擇，可能具體到一天你都會面臨很多選擇，比如你選擇今天上班的通勤方式，你今晚下班買什麼菜？......回到我們的職場，當我們換工作的時候，手握兩份offer，我們選擇哪一個呢，這是我們就會面臨一個機會成本，你如果選擇了這個可能會失去另外的，反之，同理。就像這個問題，兩份工作，你是選擇哪一個，也許有人會說，傻子都知道選月薪1W的，如果是其他因素都差不多，這肯定是最好的選擇。如果是這樣的話，別人也沒必要提這個問題，我們更沒有必要花時間來回答這個問題。我覺得我們需要考慮以下因素再做抉擇。

一、是同一個崗位嗎？

1、如果是同一個崗位，薪資差距如此之大，我們知道，一個崗位的薪資在市場上差別還是比較大的，比如一個小微企業的人事助理，薪資可能就3-4K，但一個大型的企業的人資助理，可能薪資至少在5K以上。同一個崗位，不同企業的薪資可能在25分為，50分為，也有可能在75分為，還有可能在95分為及以上。

我們有句話，你拿一份報酬，那麼你可能給企業創造的利潤或者利益至少是3份及以上。沒有人願意養一個不產生價值的人，那麼返回來，這個崗位能夠給到高薪資，那麼他對任職者的能力要求就一定不一樣，還是拿HR來舉例，一個小企業的HRM可能工資就在6-7K，而一個大企業的HRM的薪資可能是10K及以上。小企業的HRM要求可能就是能獨立處理部門日常事務，懂某2個模組，能完成公司日常的招聘任務就OK了。而大企業的HRM要求的就不只這些了，可能要求必須懂業務、知道運營，能熟練操作6大模組......

所以在這方面來看，我們要看自己的能力，如果我們的能力達不到，即時你透過面試，選擇到高要求的公司上班，拿高薪，但是你會很痛苦，你無法完成工作，可能連試用期都過不了。我們還是要看菜下飯，自己是什麼樣的能力，就選擇什麼樣的崗位。

2、是兩個不同的崗位。崗位不同，薪資差別大就再正常不過了。那麼我們是選擇哪一個呢？我覺得選自己最擅長的，對自己的發展有幫助的。我們要看這個崗位是什麼，是自己擅長的嗎，自己能夠勝任嗎？是自己喜歡的嗎？對自己今後的發展有益嗎？今後發展的空間大嗎？這個崗位所在的企業規模怎麼樣？管理體系完善不？行業是朝陽行業還是面臨被淘汰的行業？......我們面對1W和5K，不能只看到一個簡單的數字而已，你必須考慮這些因素做出選擇。

二、崗位本身外的因素

我們在上面從崗位方面的因素進行了分析，那麼我們在這裡分析一下崗位之外的東西。

2、家人是否支援。比如1W的，很辛苦，經常加班，你沒有什麼自由支配的時間，連4天的休息可能都不能完全確保能夠休滿。而家人需要你一起共處，你的子女需要你去陪同。

3、你的經濟壓力。我們上面分析過，月薪1W和5K，對任職者的要求肯定不一樣，但是你都能勝任，不考慮這個崗位的發展、前景等因素，我們只考慮你的經濟壓力，比如你是一個本地拆遷戶，你不缺錢，你工作純粹為了不荒廢自己，你的選擇一下就明瞭了。如果你是在本地打拼、想在本地安家落戶，要買房、供子女讀書，你面臨巨大的經濟壓力，同樣你的選擇不用說。

綜上，如果就只單純的考慮薪資，肯定選擇薪資高的。如果出了薪資還有很多其他不一樣的因素，我們必須考慮進去。你的選擇決定了一段時間的你是過的快樂還是痛苦。

申明：以上分析純屬個人自由發揮，因問題本身沒有包含更多的資訊，如與問題本身想得到的答案不相符，敬請諒解。各位看官姑妄看之，如果不喜歡，請不要吐槽。

其實問這個問題的，說明題主很可能是剛踏入社會不久。因為如果是對於職場老人來說，可能會毫不猶豫的選擇前者，畢竟生活和家庭的經濟壓力擺在那裡，只要能夠讓家人過得更好，工資可是是原來的兩倍，單休和雙休其實並沒有多大的不同。

那麼對於題主來說，應該去結合自己的實際情況做做出選擇：

一、工作喜歡與否

對於職場人來說，自己的工作喜不喜歡很重要，至少也要不排斥。否則就會出現很多人說的那種“上班的心情跟上墳的心情一樣”。工資多少，相較於工作是否是自己願意做的，顯然後者更重要。

所以，題主首先要去知道自己喜歡的工作崗位和工作內容，然後再去選擇。不要因為一時的工資高低，而忽略自己的內心，畢竟職場也是一場馬拉松，誰也不想走馬觀花吧。

其實公子自己也是這樣，我放棄了在華為的高薪工作，因為喜歡自媒體的寫作所以最終寫辭職來到了寫作這個領域。雖然前期的確有遇到很多困難，但更多的是寫出讀者喜歡的內容，內心的滿足感，所以這也是支撐我走到現在的重要原因。

二、晉升空間

前面公子也說到了，薪水的高低不是決定我們選擇某份工作的唯一標準。除了個人偏好外，職場人最看重的應該是能夠從這個平臺和崗位中得到多大的提升，晉升空間是否有，行業前景如何等等。

因此，題主可以去做一個相關的橫向與縱向的對比，不僅可以把心儀的公司放在整個行業下同其它公司進行對比，也可以把自己要從事的崗位同身邊的朋友或者前輩們進行比較，綜合得出一個更合理的選擇。

三年一小步，五年一大步，這個是很多職場人評判一份工作是否值得做的標準，希望題主也可以去做參考。

三、和生活是否有衝突

當然，公子還想說的是我們雖然都要工作，但並不是工作機器，我們有情感關懷，娛樂需求等等。這些都是讓我們可以更好地生活在這個社會的基礎，就像現在很多人提倡的“佛系生活”一樣，既要努力工作，也要好好生活。

假如說如果你選了前者，薪資翻了一倍的工作，但是平常加班嚴重，甚至週末也要用來工作，這個讓你遠離了自己的生活和家人，甚至讓你感到痛苦，那麼這個時候也許薪資更少，但生活和工作可以相對平衡會更適合你。

我會選擇月薪10000的工作。

一、雖然我憎恨單休，但我更怕沒錢

我這個人很討厭單休的工作，因為畢業之後一直是雙休，單休壓根就沒有休息的感覺，工作壓力又比較大，單休的工作，人會非常的累。但如果讓我在月薪10000元單休的工作，和月薪5000元雙休的工作中做選擇，我仍然會毫不猶豫的選擇月薪10000元單休的工作。

道理很簡單，因為我更怕沒錢，沒錢的生活更加痛苦。10000元表面看上去是5000元的1倍，但如果從存款的角度來看，卻遠不止一倍。假設你每個月各項開支是2000元，那麼前者可以存8000元，後者可以存3000元，這個差距是不是要大很多。

二、月薪1萬元的工作價效比更高

雖然是單休的工作，但如果你換個角度來想可能就比較容易接受了。假設你每個月的工資是5000元，雙休。現在老闆讓你們每個星期加班一天，而這一天的加班工資是1250元，我相信大家會搶著去加班，你只要把它當成是加班，並且給了高額的加班工資，你就能夠接受了。

三、有了錢你才能有承擔責任的能力

掙錢很多時候不是為了讓自己活得更好，而是讓自己有能力去承擔更多的責任，人到中年之後，上有老下有小，每一項都需要花錢，雖然我們不需要成為富翁，但5000元的薪資真心不多，即便是在三四線城市，這一樣的薪水也不多，很難保證家庭良好的運轉。

而一萬元的薪資，在你沒有特殊負債或者花錢的情況下，基本上能夠保證家庭良好的運轉。當然，如果你家中有礦，那麼5000塊錢一個月的班你都可以不上，你可以全年休息。

當然月薪1萬的咯，也就是多上4天班，便多了5000塊錢，我肯定願意的。這也太容易選擇了吧，現在市場上很多工作雙休越來越少。

單休月入1萬，至少也是月入萬元的檔次了，跟5000塊錢還是相差很多的，5000塊只能滿足最低基本生活，1萬塊還勉強可以有的選擇。現在大學生的生活費都三千多，何況工作後租房、買房、生活開支，5000根本就沒辦法生存。

我有朋友做房產中介的，沒有休息日，若能穩定的月入1萬就很滿足了，看過安家的電視都知道，賣房子太辛苦了吧帶100個客戶可能就幾個能夠成交的，大多數是做著無用功。

還有朋友做保險行業的，也是全年無休，還有些輔導機構的朋友，說是每天工作8-9小時，其實一天至少12小時。即便是休息天，也還得應付工作資訊，還要面對老闆的各種剋扣，及其不公平。

再比如：開滴滴送外賣的那些人，每天工作14小時，沒有休息日，一個月也就是1萬塊。所以題主的問題很容易回答，不需要糾結，90%都會選擇1萬的單休。

其實對於這個問題，90%以上的人肯定都會選擇月薪1萬單休的工作，為什麼這麼說呢？其實你可以簡單的做一個比較就明白了。

首先，你要明白當下我們的生活處境是怎麼樣的

毫無疑問很多在外打拼工作的人，他們基本上都需要租房，那有些還貸款買了車，甚至有些是貸款買了房，也就是說經濟壓力都非常大，那麼對於月薪1萬和月薪5000來說，大部分人都會選擇月薪1萬的工作。

除非說一些生活條件非常好，而且生活壓力沒有那麼大的人，他們可能會把工資因素看作第二因素，把這些休息天或者說生活待遇這一塊放在頭等因素裡面，不過這只是極少數人。

所以說基本上讓大家選擇，肯定選擇月薪1萬的佔多數毫無疑問。

其次，你可以簡單的把這兩種工作情況做一個對比

首先就是我們從工資這方面對比一下，月薪1萬和月薪5000，顯然第1份工作比第2份工作多了一半的工資。

其次第1份工作是單休，第2份工作是雙休，那麼一個月下來，其實雙休的也只是比單休多了4天休息時間。

但是4天的休息時間卻讓你多出了5000塊錢的工資，這樣你綜合比較一下，其實你內心就已經有答案了，肯定是月薪1萬的更加划算。

選10000單休的，因為窮。

現實情況下，單休和雙休在同一份工作崗位的上，不可能相差5000的，最多也就是1000多。畢竟公司也不會吃虧，都是按照日薪來給你結算的。所以這個問題可以說成，單休薪資高，雙休薪資相對較低，你會怎麼選擇？

具體來說說為何要選10000單休的。

1.工資高，可以有點存款，增加安全感。

特別是在大城市，剛開始幾千元的工資，你根本就存不上什麼錢，幾年過後，你再回頭看看， 覺得自己真失敗。在外打拼了那麼久，最後沒有一分錢存款。10000的月薪至少是可以讓你每個月有點存款的。相比較那個5000。有了存款，你要提升自己的能力等等的才有可能。

2.雙休雖然好，但是大多數都不知道合理利用

去調查下上班族的週末，一般都是睡到中午自然醒，然後就玩起了手機。這樣一天下來，其實也是頹廢的一天。如果是單休，你可能會更加珍惜時間，利用好時間，然後更好地休息。

3.薪資高，之後的機會也會比較高

現在的好工作有一個衡量標準就是它能夠讓你找到下一份好工作。你在這家公司薪資高之後你要跳槽的話其實籌碼是比較高的，你面試的時候也可以更加有底氣一些。

1.如果自己的生活很拮据，那就選擇月薪1萬單休；

2.如果自己的生活負擔不大，選擇月薪5千雙休。

為什麼生活拮据，建議選擇月薪1萬單休工作？

這裡不談論每小時的工作收入，就說生活如果很拮据，甚至連一頓葷素搭配的晚餐都吃不起，哪有心思去想什麼勞逸結合，想的更多的是，下一頓的飯菜在哪兒。這個時候有一份月薪1萬的工作，恨不得多長几條腿，飛奔過去求職。

1.如果是已經成家的人：這1萬月薪，至少可以讓家人一日三餐不再發愁，就算給孩子報個輔導班，也不會太有壓力。

2.如果是沒有成家的人：這月薪1萬，只要不肆意揮霍，幾年下來，房子首付都能攢下來，甚至還能給自己的父母留下養老錢。

為什麼說生活負擔不大，選擇月薪5千雙休。

這裡說的生活負擔不大，指的是家裡有餘房，父母都有退休金。

如果是已經成家的人：夫妻雙方都有工作，就算月薪5千，但夫妻兩人加一起也有小1萬了，選擇雙休，可以讓夫妻分工照顧家庭。

如果是沒有成家的人：月薪5千雖然看似不多，但有雙休，可以有足夠時間自己學習、或者進行一些有用的社交。

總結

每個人都有選擇的權力，無論哪種選擇，都會有人支援，有人反對，其實這些都不重要，重要的是自己選擇後，就別再想著如果選擇另一種場景會不會更好。

肯定是選擇10000的工作為什麼呢？下面分析一下。

1、我現在需要錢

我剛剛畢業2年，現在面臨的壓力也不小，在北京這裡租房子每個月就要3000，每個月的5000工資夠幹啥的？而且我還要攢錢呢，將來買房子付首付，準備彩禮錢等等都需要錢啊。我的業餘愛好是騎摩托車，我還要買心愛的摩托呢。

2、10000和5000對比，工資多了一倍

可以來計算一下，10000和5000差多少。

5000雙休，10000單休，相當於10000的工作每月多了4天工作時間，但是工資多出來5000，相當於每天1250！這麼說吧，如果給你說週六加班，一天1250，你加不加？我相信很多人都會加班的吧。其實10000的工作就是相當於在5000的基礎上週六加班，加班工資一天1250。這加班費可以說是很客觀了。所以我肯定是選擇10000的工作。

3、10000工作職業發展好

既然這個工作工資是10000，那麼我認為他的工作價值肯定是值10000的，那麼從這個工作中我肯定是能夠學到東西的，而5000的工作，價值就少了一半，對我的職業發展感覺沒啥好處。

我選擇10000的工作，理由就是我現在沒錢，需要錢，工作苦累都不是問題，再者說，我感覺10000的工作能夠帶來更多的價值。

月薪10000單休和月薪5000雙休，我會選擇月薪10000單休。這個問題應該是因人而宜。

沒有任何壓力時選擇輕鬆錢少

如果現在生活沒有任何壓力，不用養孩子、不用養老人、家裡沒有病人、沒有要上學的，那何必要讓自己生活的那麼累，選擇月入5000週末雙休，輕輕鬆鬆的工作，週末陪孩子陪家人，出去旅旅遊，聚聚餐，生活愜意樂無邊。

現實生活壓力山大

然而現實生活中，一個月一萬塊錢也不夠花啊。家裡有一個月上萬塊錢藥費的老人要吃藥，有小孩子要吃奶粉，中間自己還什麼都不敢買，那也是捉襟見肘。人到中年不如狗。

總結

選擇什麼樣的工作方式是根據自己的實際情況而定的。生活壓力大，根據自己的實際情況而定。

【這看似是單位時間的收入問題，但其實是價值觀取向的問題】10000元平均每個月工作26天，5000元平均每個月工作22天。前者每天工作的收入是384.61元，後者的日收入是277.27元。這是簡單的算術問題。但是，能提出這樣的問題，肯定還有額外想得到的價值。接下來就從3個方面分析一下，這兩個選擇之間背後隱藏的價值。

一、成長比金錢重要時

成長期的職場人需要的是成長，假設，去大公司只有5000，但是裡面牛人彙集，專案先進高階；而去初創公司有10000，進去你就是大牛，做的都是一般的專案。這時候建議選擇前者，因為從長遠來看，在前者學到的東西更多，成長更快，見識更廣。少賺的錢就當是交學費，將來會加倍賺回來。而且，正因為你有心理損失，覺得自己已經“交了學費”，就會更認真地對待自己的成長。

二、副業比主業更賺錢時

副業的利潤比主業大，空出來的時間能從副業上賺到更多的錢時，也需要選擇5000月薪那份工作。一開始透過計算器算出來的是萬元月薪的日單價比較高，但如果結合副業就另當別論了。

三、別有所求時

假如你有想追的物件，或者再努力一下能成為公司領導，甚至只是因為離家近，任何原因都可以成為你選擇5000月薪的理由。這時候就看自己的價值觀取向了。

價值觀以幸福為重，就留下來追同事；價值觀是權力就留下來繼續往上爬；價值觀是省事，就留在離家近但錢少的公司。價值觀沒有對錯，任何價值觀都可能在金錢至上。

所以，考慮選擇萬元月薪還是5千月薪時，先考慮實際的單價和價值觀取向。萬元月薪聽起來很好，但是價效比未必是最高。

我選擇月薪10000單休。

對於這個問題，不同的人有不同的選擇。但有兩個基本判斷點：

一是，差錢的人會選擇月薪10000單休，二是，不差錢的人會選擇月薪5000雙休。

1、我為什選擇月薪10000單休

老實說，受疫情影響，我目前差錢，所以我選擇月薪10000單休。

我想很多普通人都會和我一樣做這樣的選擇，月薪10000對中國多數人來說都是一個坎，尤其是三四線及以下城市，一個月三四千的多的是，並且他們基本都是單休，所以月薪10000單休的工作，他們會求之不得。

再來做個簡單的比較，月薪10000的單休和月薪5000的雙休，就賺錢效率來說前者划算。為什麼這麼說？按一個月4周來算，前者一個月僅比後者多上了4天班，就多了5000元，一天1250元，這多划算啊。

2、差錢的人會選擇月薪10000單休

對於差錢的人來說，他更關注的不是休多休少的問題，而是錢多錢少的問題，錢給到位了，給夠了，你要他不休都可以。

不信，你可以拿出月薪50000元的工資週末無休去招人，保證爭著搶著來得人一大把，所謂：人為財死，鳥為食亡。絕對不是一句空話，這是歷史總結出來的經驗。

這個世上，有很多窮人，他們的生活我們完全想象不到，你擔心的是生活質量的問題，人家擔心的生存下去的問題，所謂：人無錢不如鬼，湯無鹽不如水。窮人的第一選擇多半是錢，所以他會選擇月薪10000單休。

3、不差錢的人會選擇月薪5000雙休。

對於不差錢的人來說，他考慮的就不是錢多錢少的問題了，而是生活質量的問題了。他們想的是，怎麼舒服怎麼來，怎麼輕鬆怎麼來。

錢對有些人來說，就是個數字，就比如王思聰說的：我交朋友不看他有沒有錢，因為他終究不可能比我有錢。只能說：有錢任性啊。他們還會在乎，你五千或是一萬嗎，他只要假多，只要好玩。

還有一種人是，他本身沒有多少錢，但是他對錢的慾望也不那麼大，追求的是自由和精神上的滿足，這種人也有很多，但人生一般充滿坎坷不太順利，當他經歷很多之後，又會重新認識到錢的重要性，有錢即有自由，當然這又是後話了。

所以不差錢的人和對錢慾望不大的人，會選擇月薪5000雙休。

以上就是我的解答，希望對答主有幫助。

對於題主的這個問題，我想大多數人都會選前者，畢竟前者的薪資是後者的兩倍，誰都不會和錢過不去，我們普通人上班的最終目的就是為了掙錢，所以就我個人來說，我會選前者月薪10000單休的工作。

具體到這個問題，雖然我更傾向於前者，但答案也不是唯一的，大家的訴求不同，即使同一個人在不同階段的訴求也不同，所以要根據每個人的具體情況，所處的不同階段的訴求而做出選擇。

一、如果是剛畢業的大學生，要根據自己的職業規劃和企業平臺的大小做選擇

題主如果是剛畢業的大學生，對於自己的第一份工作，要慎重選擇，因為第一份工作往往就決定了自己以後的職業發展方向，所以這個時候，薪資待遇多少不是最重要的，重要的是能學到東西。

學校裡學的理論知識工作中未必能用的上，他只是一個基礎，更多的東西是透過實際工作慢慢學來的，所以，如果月薪5000的單位能學到更多的東西，即使薪資低一半，也是值得的，畢竟好好參加工作，最重要的是學習，積累工作經驗。當然如果月薪10000的平臺更好一些，有利於自己的學習，那豈不是更好。

再來說一下單休雙休的問題，這個和薪資一樣，相對於個人發展來說都不是主要的，年輕人不是享受的時候，多吃些苦多鍛鍊自己對以後的發展有好處。

二、如果你處於財富積累階段，錢的訴求高一些，那選擇前者

經歷了個人發展的這個階段以後，要面臨買房買車，結婚生子，這個時候錢的訴求是第一位的，因為房子車子要付首付，每個月要交按揭，孩子的奶粉錢，教育金，日常花銷等等，這個階段要在最短的時間內積累足夠多的財富，所以會選擇月薪10000單休的，因為待遇相差一倍。

少壯不努力，老大徒傷悲，趁著年輕，多掙些錢，所謂手有餘糧，心裡不慌。透過這次疫情，更體會到金錢的重要性，沒有足夠的積蓄，日子寸步難行。所以每週少休一天，真的無所謂。

三、如果實現了財富自由，追求工作滿意度，那選擇月薪5000雙休的。

透過第二個階段積累了足夠多的財富，實現了財富自由，不再為錢發愁的時候，更在意的是工作滿意度，身體健康，沒有勾心鬥角，工作輕鬆愉悅，有更多的時間陪伴妻兒，這個時候選擇後者更為合適。

綜上所述，是選擇月薪10000單休的還是選擇月薪5000雙休的，要根據自己的具體情況，自己的訴求做出選擇。

以上供參考！