1.錦上添花，有點類似於應屆生的學歷證書，自己在原單位考過，沒有辭職，對升職的加成比例約30%，主要還是看自己的能力跟人脈。

2.位置到一定程度必須要有，比方說專案經理，公司副總，因為許多國企央企已經硬性規定了。

3.慢慢已經變成入門級證書了，身邊的人都有了你沒有，慢慢的會有不自信的感覺。

4.如果跳槽這個證書是真有用。

總的來說，如果從事工程行業，這個證書還是非常有必要考的！

工資待遇看個人能力，在企業做事，你能為企業創造多少價值就會得到相應的工資。如果不能創造價值，證書也是沒有用的。

一、很多資料員，安全員都有一建證書，但實際的專案管理無法管理好，只能做相應的工作，證書作用體現不出來。

很多人考一建之前，聽過無數考完之後有升職加薪走上人生巔峰的故事。不可否認很多人確實憑著他升職加薪漲工資，辭職跳槽新徵程。

但是，證書不會直接帶來經濟效益，證書的作用就是把自己的資歷提升。同時，一建證書的考證過程是對自己學習能力的肯定。

首先，雖然在經濟的上是有一定的作用，但遠不能夠改變生活，只能說改善生活，隨著國家對此打擊力度的加強，掛考也即將走到盡頭。其次是因為做造價口的工作並不會依靠於此升職加薪，更不會因為考過一建去跳槽，畢竟造價師才對口。

二、但是，對於一些大學不好的人，考證就是證明他們一種方式。對他們來說就是，將自己與高校出來的人放在同一平臺上競爭。創造一個平等的競爭機會。

有證書護體可以不用刻意討好別人，如果在建築行業混有證書就是有話語權，上升空間也大，證書可以幫你突破天花板。但如果一直在這個行業或沒有證書，你就沒有決策權。把知識運用到實際工作中變成效益，才能提現能力價值。

證書可以在一定方面幫助你，但是不能幫你一躍成功。那些成功的人，都是一步一步走向成功的。

我們“從那些人”一個個的經歷談起，我認識多個透過一建和造價的人，他們現在的境遇各不相同

A同學畢業之後踏入建設工程領域，熱血方剛，後來在工地上歷練一段時間，心情逐漸平復了下來，認識到總是在工地上混不是這麼一回事，雖然好多人喊著這總那總，可只有自己才知道自己什麼總也不是，除了現場上的事情，關於人錢財物他說的沒有一句算數，只有專案經理才是真的“一把手”，而當時“一把手”的前提是擁有建造師證書，而此君為了考試，平時工作上的高壓讓他疲憊不堪，他硬是推掉了好些應酬（也就是吃吃喝喝），鉚足了勁兒通過了考試。

考完之後他很興奮，他跟我說他一定會過，我也為他高興，他終於達到自己的想要的證書了。

事實是，他確實通過了，可是當時他透過考試是為了當上專案經理，這個目的倒沒有達到。

有了證書之後，公司不再將他外派在專案上，而是專門用於招投標專案上，每次投標拿著自己的證書去掙錢，中標之後再去拿出場費，不亦樂乎

他為什麼不想當專案經理了？難道他忘了自己的夢想嗎？

那不是，有了這樣的工作，誰還願意再去深山老林的地方起早貪黑？

可是沒有證書，一切都是空中樓閣

這也算是一個勵志的故事吧。

另外一個B總，在專案上摸爬滾打幾十年，樣樣精通，連專案經理都對他欽佩三份，奈何自己沒有那個“本本”，自己搞的專案最多，可每次都是副職，而且要“以老帶新”，自己的頂頭上司還總是比自己年輕，甚至有的是小年輕，興許他什麼都不懂，每當遇到這種情況，這位B總雖然盡力輔佐，可每每想到處境，還是有“獨立”的念頭。其實我很欽佩他，當時他已經年過四十，每天除了打理工作上的事情，還要家庭的事情，他讓我真正體會到什麼叫做“人到中年不如狗”，他當時考了很久，我們認識的時候就已經是第三年了，而且當我看到他滿滿的筆記時，我就在想等我這樣的年紀之後我是否還有這樣的鬥志。我認識他的第四年，他通過了，感覺那一刻他輕鬆了很多，雖然目前看不到什麼變化，但是我能從他的言談中感受到對未來的期望，他看到專案經理時眼神也更加平靜了，我覺著專案經理的位置在等著他，他已經做好了準備。

最後一個C同事，他的情況就是平平常常，沒有那麼波瀾壯闊，就像是人生軌跡那樣簡單，他所在的單位不需要這個證書，當時GK盛行，他當時沒那麼多想法，就是為了多一份外快，就用自己的業餘時間去考了一個，就這麼過了，但是後來國家嚴控，他的證書現在在墊桌腳，我問他是否惋惜，自己的證書沒有發揮應有的作用，他說一點都不惋惜，如果那個時候沒考下來，現在會惋惜，假如我的單位真的倒閉了，它現在用來墊桌腳，以後可以拿來去要飯，言語裡滿是輕鬆。

所以，我覺著，別人的人生其實沒有那麼精彩和波瀾壯闊，也沒有那麼不堪，但是他們這個危機感讓他們時刻做好準備，時刻努力，不論未來發生什麼事情，自己手裡多一張底牌，便是淡然。

現在不允許掛證了，這類證書的額外不像以前了，但也是自己能力的一個證明，對以後的發展還是蠻有用處的，這裡提醒大家不要相信網路上的可以可以推薦掛證的培訓機構

一建和造價師，有利於個人的職業生涯的發展，有利於個人薪酬的提高

大約2000年，我考過了造價師；大約2008、2010年，我考過了一級建造師（房屋建築和機電二個專業）。我參加這兩種考試，前者純碎處於興趣，沒有考慮什麼個人的職業生涯或者薪酬變化；後者是執業崗位需要，要擔任EPC總承包的專案經理，當時要求必須有一級建造師註冊資格證書。

我若不考造價師，對現在的我幾乎沒有什麼薪酬方面的影響，但我不考一級建造師，那麼，我就無法擔任十多年的EPC專案經理，這對我的職業生涯和薪酬都有不利影響。那麼，考了註冊造價師，隨我的職業生涯有沒有影響呢？我感覺有很大的幫助作用。在擔任專案經理期間，有了很強的費用控制意識，我思考問題的角度，除了技術層面的問題外，還多了一個成本方面；這對我執業專案經理，有太大的幫助。由於連續多年擔任專案經理，並取得很好的專案收益，後來，公司任命我為工程部經理。

一級建造師和註冊造價師，是個人執業需要，也是將來工程技術人員職業發展的方向。沒有註冊證書，你可能會失去很多機會。例如：沒有註冊造價師證書，你無法擔任工程經濟的技術負責人，無法在造價檔案上簽字蓋章；沒有一級建造師證書，你無法擔任施工單位的專案經理和技術負責人。只有先有了工作的機會，才有個人的技術提升和職業發展，才可能得到更高的薪酬彙報。

在很多公司，凡是考出註冊師的，有的給予一次性獎勵。我聽同事講，一家施工企業，給考出一級建造師的人一次性8萬元獎勵。

凡是在本公司註冊的註冊師，有的公司還會每月隨工資一起發放“註冊獎”，這種註冊獎，按照註冊師類別，一般在每月1000元左右，有的高一些，像一級註冊建築師，一個月大約3000元。

單位有一個同事，一直從事技術經濟工作，考了好幾年都沒有透過造價師考試。在退休前二年，終於考過兒，退休後，社會上有些造價事務所，就聘她做技術顧問，三年給10萬元的顧問費。若她沒有考過造價師，是絕對不可能被聘用的。所謂聘任，實際上就是有事就問，無事則罷。

技不壓人。趁著年輕，根據自己的興趣和職業需要，積極參加國家組織的註冊師考試，這既是對個人專業基礎知識的檢驗，也是對個人能力的肯定，同時，當個人職業生涯中機會來臨的時候，才可能抓住。

透過考試，在工程領域，把各種知識做到融會貫通，這對提高自己的認識和水平都有潛移默化的作用。不管是工程領域什麼樣的註冊師，其知識面都框定在工程範圍內，多參加幾類註冊師考試，會感覺後面的越來越簡單，因為工程領域內的知識都是相通的。

再就是，有時候，一個人不要太功利了，太功利了反而讓人感覺太累。就把註冊師考試當成一種自我提升的機會，一種準備，機會是給有準備的人。

1、每個月不上班至少有幾千塊的收益，如果你想幹點別的事業，這些對你的生活來說，至少是一個基本保障。

2、對你的職業生涯的影響。如果你有這兩個證書，再累積實際工作經驗，這樣對你的升職加薪影響很大吧？任何單位都想要既有證書，又有實際工作經驗，能獨當一面的人才。

我就是你說的考過這兩個證的人。

一建是14年花了三個月一次性透過。一造就慘了，考了兩次，當中還停考過一年，差不多五年才考過，考過後才發現之前的幾年是自己複習的方式方法不對，這個是後話了。

至於你說的怎麼樣了，我就以裝修行業施工單位為例說一下吧。

當年考過一建，公司給了2w的獎勵，每個月多加2k的工資，當然還有隨之而來的一份證書使用協議，具體內容不方便透露，簡單說就是要給公司使用滿五年吧。這是待遇方面。而對於發展方面，確實能引起領導的更多的重視。因為這行越來越需要證書了，而且以後肯定是人證合一，哪怕人不懂工程也要在工地上待著。如果你又肯吃苦肯學習，又稍微會來事，那麼不久的將來專案經理肯定有你一份。如果公司還不待見你，那趁早離開這樣的企業。

一級造價師考出來後，公司並沒有給與補貼。因為在施工單位，造價的證用的少。只能說有這個證會讓同事羨慕你一些，滿足一下小小的虛榮心。

在工程行業，證書是其次。最重要的是要學到技術和良好的人際交往能力。這兩點學到了，即使你沒證也能活的很好！

但，反過來說，你要是有證，又有技術，又有能力，那會活的更好！

所以，有時間就必須要要考證！做施工的就考一建，做預算的就考造價！

有證書，是對我們自己的一個證明以及發展的敲門石。我是做審計的，自己經歷。沒造價師4000-6000，有造價師8000+，並且可以去更好的公司。15-20萬是可以擁有的。

我在號稱“基建狂魔”之一的一家大型施工企業人力資源部門工作多年，每年都要組織一建考前培訓，見證過很多人考證過程和取證後的成長之路，也親手製定過取證獎勵方面的一些檔案和制度辦法。就我瞭解的一些情況，從以下幾點回答這個問題：

1. 一建證書在施工企業倍受重視，關係到企業資質和投標經營，企業給出了高額的獎勵政策，員工的參考熱情也普遍很高，只要夠條件都會報考，是我們公認的內驅力最強的一類取證學習。但取證以後，每個持證人個體情況不同，也會有不同的發展機遇。

一種是業績不夠的年輕持證人，比如，一個剛畢業五年的土木本科生，他學習能力很強，又正好有空閒時間，順利透過所有考試，拿到了證書，但他的工作業績不夠，沒有投標檔案相應的工作經歷和履歷，他就繼續在原崗位工作並積累業績。同時享受企業給予的一建取證一次性獎勵和年使用費。一旦時機成熟，同等條件會優先提拔擔任專案經理。我所在單位人才基數比較大，成長週期相對較長，一般8-10年才能升至專案經理崗位，各單位情況會有差異。

一種是提專案經理無望的持證人。他們要麼是女性，考試能力非常強（有不少人四科一次性透過），她們的愛人或男友因工作繁重等原因，反倒屢考屢不過，在她們跟前抬不起頭。但施工單位的特殊性，女性發展有侷限性，女專案經理很少甚至是空白，所以她們的證書主要用於資質備案需要，個人基本上還是在原崗位工作，個別綜合素質高、業務能力強的幸運兒會調至公司總部管理崗位。但一建證書也讓她們得以優先評定職稱、轉正，也能享受同等獎勵政策。

還有一部分人雖考過證了，有的甚至還考了5-6個增項專業，但綜合能力與專案經理領導崗位還存在差距，一直在副經理或安全總監、總工等其他管理崗位工作，有時會因投標同時兼任履約專案經理，實際的專案經理另有其人。

還有一種就是已經在專案經理崗位上的持證人。因為有過渡期，他們先行獲得專案經理崗位，相當於“無證駕駛”，有時會因無證，同樣的獎勵會被腰斬一半，讓他們懊惱不已，個別制定政策比較狠的公司，工資也要下浮。無證的專案經理會覺得矮人半頭，對外還要設一個“傀儡專案經理”。一旦取證，人證合一，揚眉吐氣，腰桿也可挺得筆直，後期提拔也會更有優勢。

2. 近兩年，國家住建部在整治，四庫一平臺聯網監控，一建註冊必須和社保繳納一致，有效扼制了掛證問題。一部分人所取證書在本單位用不上，只有暫時閒置，留著壓箱底兒、墊桌腿兒。但我一直堅持有備無患，多學有益，不要因為暫時用不上就不考，說不定哪天需要用，現考來不及。現在人才流動性大，一證在手，也有更多的選擇機會。

3. 一級造價工程師，施工單位總體用量不多。我瞭解的有幾位取得此證後，離職到地方審計事務所等謀到一份職位，不需要坐班，按計件領取工資，工作時間相對自由，能照顧到家庭，但工作壓力也比較大，也有極個別的不堪重負，又回到原單位上班。

取得這兩類執業證書的人，多了一份工資之外的收入，有的多證在手，每年僅這筆證書獎勵收入也相當於一個人拿工資，對要養家餬口的工程人來說，多了一份補貼。其次也多了一份競爭的砝碼，同等條件，執業證書也是綜合素質和專業能力的佐證，在提拔、晉升、評優評先方面會優先考慮。最後一點，也多了更多選擇的機會。很多施工單位都在高薪引進一建持有人，每年設定的還有硬性完成指標，有跳槽意願的可以重新規劃職業發展路徑。

我最先考的是造價師，平時上班，也沒有時間去學習，後來朋友建議我去考一級建造師，竟然一次性透過，那是在2006年。當時考證的人很多，有的人辭職在家考證，考了好幾個證，比如：造價工程師、監理工程師、一級建造師等等，那時候的證可以掛靠，掛靠可以做在家裡拿錢，。後來不行了，你考的證再多，只能在一家公司註冊。我覺得考上造價師和一級建造師是非常有用的！至少可以保證你這輩子衣食無憂，一級建造師在建築企業可以做很多崗位，我以前是搞造價和技術的，透過自己的努力，後來做專案經理。進入到建築行業的年輕人，都要去努力考個執業資格證書！

在我看來一建和造價師此類的證書，如同註冊會計師一樣，僅僅為證明進入行業專業領域進行執業的一個門檻，我們考取這些證書的目的不應僅限於自己職業生涯（從此有證）和薪酬水平提升這一目標；也許這些是最初的動因，但其實也只是一個“敲門磚”而已；

您需要明白的是，現實中職業生涯的輝煌和較高的薪酬水平，必定與您所提供的勞動付出有著極大的關係；隨著各個行業協會的改革，過去那種透過掛證取得收入的時代一去不復返了，一旦舉報被查實，極有可能被協會弔銷等行業處罰的危險，且從此會在行業中留下汙名，而一建、造價師與註冊會計師CPA一樣，依賴公眾名聲吃飯的行業，個人的道德信譽佔據著極高的重要性。

也因此，即使取得了上述的各類資格證書，這些曾經努力考取證書的人們，為不斷提高自身專業能力，以應對社會或行業發展與變革，而不得不繼續保持學習的動力。當你能力價值透過勞動體現出來時，你的職業人生也進入到一個更高、更新的階段，目前你所關心的薪酬水平則轉化能力價值對價，而彼時，你可能更加關心的是自身價值的實現問題。

考取一建和一造對你工作的提升有非常大的幫助！

一建法規大神陳印說過：沒有見過哪位同學考過一建而飛黃騰達，有沒有見過哪位同學沒有考取一建而一無是處，生活不只是一建和一造，生活還有詩和遠方。

1、一建和一造必須要考，就如你兒時的中學高考一樣，考取你工作的執業證書，這是必經之路，相對高考來說，考取這2個執業證書容易多了，看看你身邊的人，還有幾個人沒有考取？即使有沒有考取的，難道你不想比別人更優秀，更突出？所以一建和一造必須要考！

2、一建和一造是你的墊腳石，你有了這2個證書，你必然站的比別人高，看的比別人遠，無論在工作或者生活裡，你都可以提高你的自信心，你都可以比別人走的更遠，當你站到高樓大廈的時候，別人還在你的腳下，你才是王者！

3、一建和一造是你的拿手底牌，你的工作可以沒有這2個證書，你就沒有了底牌，在同事面前，你跟他們一樣，你沒有比別人突出的地方，你有了這2個證，你必然不一樣，因為你比別人優秀！

4、一建和一造是最支援你工作的，你的同事、你的領導可能不支援你的工作，但，沒關係，你付出了辛苦，付出了時間，你獲得了一建和一造證書，它們會默默的支援你，你沒有信心，情緒低落而迷茫的時候，你看著你的證書，你會覺得你擁有它，你的證書也會全力支援你，你可以的！

可以肯定，也是在規劃、建築、設計院、會計審計師事務所，任設計師、會計師、審計師等等，或其他行業，比如物價局等機關管轄範圍內的物價認證中心等單位或部門創新創業創造有價值的人生觀、生活觀、工作觀吧！

在當今經濟社會飛速發展，生活旋律節律的加快，已經獲得上述資質證件證書後，肯定無法閒著的！

更加不會徬徨、迷茫或停滯不前的！

而是擼起袖子加油幹、必定投入到改革開放的新時代和市場經濟的發展大潮當中，大幹一場，也必定會，大有一番大的作為和必定會取得驕人的業績的！

覺得挺好的呀！多考一門證比沒有強。而且對以後自己還有多個選擇，何樂而不為呢？

就比如我妹妹現在是醫師吧！現在覺得這個行業還行，待遇不錯，那麼可以繼續帶下去。要是哪天她覺得這個行業不好了，想去醫藥公司上班，或者藥店上班，只要有藥師資格證那就好上崗了呀！

對於這個問題的回答，我有話說。

近二年的時間內，多個熟人朋友通過了該資質的考試。

歸納起來，變化如下：

全部順利上崗，工資報酬比過去接近翻倍，實現買車代步，個別開始重新購房。

其二，工作選擇範圍擴大，自身進行崗位的選擇增加，底氣與自信提升。

其三，產生外出求職念頭，考慮到西部地區發展。

說來慚愧，本人並沒有這兩個證，但有監理和二級建造師，均為一次性透過，今年準備考中級安全工程師。就本人來說，12年考二級那會兒也是抱著試試看的心態去的，在施工現場沒有個證，年輕人還真難出頭。到了16年好像考的監理。考證是對自己的一次提高，但如果認為考完證就可以無憂無慮，是大錯特錯了。我們施工現場流行一句話：會幹的不如會考的，會考的不如會說的！當然，考到了自己的就業範圍就廣了，可選擇的崗位也多。但最後還是取決於你自己，學海無涯，活到老學到老。至於說薪酬水平，當然是比原先沒有證的時候高一些，但這要看個人的綜合能力，不是說你考到了證就能什麼都會做了。好多不是這個圈子裡的人都考到了這些證，但那些人真的能到施工現場嗎？最後說一句，假如你是在現場的人員那麼就別猶豫去考證吧，而只是想透過考證掛資質，請謹慎！

收入會提高很多

對普通人來說，考個證書以後會增加幾千塊錢工資。對於有能力來說，沒有證書一樣可以幹專案經理一樣可以，負責預算方面的工作。

我以前專案上同事持有一建和造價的也有幾個。不過他們都是把證書掛在外面，然後自己幹監理。外邊GK費加上出場費一年也給個五六萬塊錢，自己監理公司也是五六萬，一年總收入十幾萬塊錢。

不過考GK時間久了，也還是這樣。我還是建議人證合一。這樣對你以後的發展有好處。雖然剛開始總收入低一點，但時間久了，會對你晉升帶來很大的幫助，當你升到一定崗位還愁收入嗎。

一建、監理、造價號稱屌絲三證。就工資待遇來說，其實沒有你想象的那種長得很高的地步，一年也就是十幾萬塊錢。所以說希望別太多大道，希望不要抱有太大。但找一份安穩穩定的工作、不要看著別人臉色的工作還是很容易的。

如果要考的朋友抓緊考過，因為去年臨時證書取消，這幾年一級建造師和二級建造師都比較缺。目前透過率也高，等考到以後，只要你有這個能力，會來事。肯定有你的一席之地的。

我先來回答一下，考過了一建和造價師，對自己的職業生涯和薪酬水平的提升會有多少幫助？

現在隨著政府對掛靠的打壓，讓從事和建築相關的企業，對一級建造師或者造價師等相關證件的需求量越來越大，所有擁有一級建造師證或者造價師找工作還是很好找的。即使你不是在建築公司從事施工單位的工作，你有了這些含金量相對較高的證書，你的就業面也是相當廣泛的，你可以去房地產開發公司去做甲方，也可以去監理公司做監理，甚至還可以去一些企事業單位基建科做甲方……有造價師可以去建築公司的投招標部，建設單位的成本控制，造價諮詢，招投標代理機構，甚至審計部門工作，就業面也是很廣的。

無論你去什麼單位，因為你取得了這些證書，這足以是你能力的證明，這也會讓你無論在什麼單位都相應會受到重用一些。任何單位的領導都會喜歡有上進心，喜歡學習，並且有一定能力的人的。

所以透過以上的分析，我們不難得出結論，你擁有一級建造師或者造價師證書，對自己的職業生涯和薪酬水平的提升還是有很大幫助的，況且作用還是很明顯的。只要你有這個能力去考，所有你沒有什麼好迷茫，到底要不要考，你考了肯定要比你沒有這些證書強很多很多。 另外，付出終會有回報！你只要肯不斷地學習，努力的來提升自己的能力和水平，你的付出就一定會得到相應的回報的。

最後祝你儘快行動起來，好好努力學習，祝你早日考證成功!

首先，考過這兩個證書看是什麼時候，如果是一建開始推行那幾年，我記憶應該是2002年開始釋出資訊，2005年正式組織考試，本人有幸從考試的第一年就已經進入這個行業，我記憶尤新，那時候自己還沒有考試資格，而且報考的人也不多，沒那麼積極，主要原因是那時候建築市場並沒那麼規範，真正需要和檢查建造師的地方也不多，然後隨著建築市場的規範，投標的需要，資質的需要，逐漸建造師開始越來越緊張，我記得到2013年-2016年，基本上是全國建造師需求量最大的時候（當然是從公司內部需求感覺到），公司也開始重視考證，開始組織批次培訓，透過率來講，全國基本維持沒有變化。

至於造價來講，公司不是很緊缺，有沒有證沒有太大變化，就是有一個每月1500的證書補貼的差別。

我是去年退休前剛考過兩證的，現在一個註冊完畢，一個正在註冊中。因為退休金不多，所以就算考了兩個證來補貼補貼吧，一來增加點退休收入，二來也彌補自己一輩子從事建築卻沒有任何註冊證書的遺憾，也為自己的職業生涯畫一個比較完美的符號！

因為一輩子從事建築，單位裡很多年輕人早早就考取了這些證書了，開始的時候不給錢，大夥的積極性也不是很高，隨著建築市場的繁榮，證件在單位以外的地方升值很快，由於之前社保繳費要求不嚴，不同的證件可以掛在不同的單位，個人等著收費就好，所以建築行業的各種證書掛靠市場蓬蓬勃勃，行情也逐年上漲。我認識的幾個人都是考了五六個證書，每年下來證書比上班收入還要高。近三年國家從住建部和社保部實施聯動控制，要求一個人只能在一個單位繳納社保，所以建築行業的各種證件只能在一個單位使用，否則無法註冊。這樣一來，已經有單位的人就無法繼續在其他單位再掛靠證件賺錢了。這時候，凡是早考過證的人，他們的掛靠收入都有幾十萬了。因為每個單位需要的證件只有常見的幾種，相比之下注冊建造師、註冊造價師的市場需求較大，註冊監理工程師相對較小，其他的如諮詢師、招標師之類的證件基本沒有太大的市場需求了。

這各種註冊證書也是因為專業性和行業的特殊性，其掛靠費用差異較大，比如建造師吧，最值錢的是礦山和水利工程的，建築工程的相對比較低。

所以奉勸後來者：學習要趁早，千萬別學我。

我是個靠個人能力生存的人，所以以前也沒注重這些證件的價值。五十多歲快退休了才考的，有點兒晚，但是好歹也算趕上最後一趟車了。