疫情迎來真正的拐點之前，防控疫情仍然是首要任務。防控疫情是一切工作的前提。待疫情局面穩定，國家自然會為廣大中小企業出臺更多優惠政策，包括稅收、信貸、低息免息等，政策會逐步出臺和落地，但在防控疫情的攻堅階段，仍然需要企業自身抗住壓力.

#戰疫必勝##武漢加油#部分企業復工存在矯枉過正的現象，作為員工應該怎麼應對，我建議大家理性看待。首先，疫情無小事，一人感染，眾人受害，在疫情尚未得到完全控制的情況下，防疫工作一刻都不能鬆懈。其次，企業的防疫工作做得嚴格一點，甚至苛刻一點，都是為了給公司員工創造一個安全健康的環境，希望員工都能理性配合。再次，如果你對企業的防疫工作有更好的建議或者跟合理的方法，可以提出來，大家群策群力，共同營造安全健康的工作環境。戰疫必勝！

首先還是要冷靜對待，不防先接受有關疫情防控程式，再擇適當時間和場所跟相關負責人交涉，提出合理化建議。如果一開始堅持己見，示必引發矛盾衝突，結果只會兩不利。因為即使防控措施過度，其結果只會增加疫情防控的保險係數，對員工總體則是利大於害，少數員工遭遇一些委屈也是值得的。

在當前疫情下，企業在經過政府評估可以復工的情況下，做好疫情安全防範工做是對員工也是對社會負責任的一種體現，所以做為員工我認為應該服從企業安排做好防護

企業復工，是否矯往過正，主要還是要看企業是否超越了政府的要求和規定。因為企業復工必須提出申請，經政府審批同意並接到通知後才可以復工復產的。同時要嚴格遵守政府對復工復產條件的要求和規定。畢竟疫情還沒有結束，防疫關乎我們每一個人，因此，我們做為員工必須瞭解並做好相應的防疫防範措施，時時掌握並瞭解自己的健康狀況，對自己對他人負責。疫情要防控，生活還要繼續，社會運轉不能停下，防疫與復工生產需要同時進行，我們會看到，社會的平穩執行，與治癒出院的人數增加一樣，都會逐步重振信心。

作為一名員工首先要遵守國家疫情防控的一切法律法規，服從防控人員的檢查合指揮，要遵重別人的生命安全，做好自我保護，出門戴好口罩，以自己的國家和工廠及企業的利益為重，為打好疫情防控做出自己的貢獻，做一個合格的公民。