一個外國人跑到中國撒野，這麼丟人的事兒，不光速開除，還留著過年嗎？這人的背景一定會被爆，和在華口碑比起來，拜耳很清楚哪個更重要，及時止損的做法很明智。

不守規矩的人、自私自利的人誰稀罕，再說拜爾是國際托拉斯，怎能容忍一個目無法紀的、自私自利人存在，影響太壞了。

從這位女士與保安的對話來看，她的素質不高，估計在公司的表現也不會太好。拜耳公司趁機開除這個女員工的代價，充其量最終補償幾十萬元的工資給她（根據她公然違法的情節，想得到這筆賠償也沒那麼容易），但是其廣告效應卻是巨大的！

這位女士“出名”前可能很多人並不知道拜耳公司，但透過這件事拜耳的知名度無疑大大提升，也順便在中國樹立了一個非常正面的形象！所以不得不承認拜耳公司這次的借位營銷做的非常成功！！

那貨是華裔吧，就是外國人，連華人都算不上，我覺得拜耳開除她原因很直白啊，就是求生欲啊，敢開除就說明不是不可替代的，那貨已經上熱門了，必然會有很多人關注和聲討，以那貨驕橫的脾氣，誰能保證下一步不發表出腦殘言論來？已經被人挖出她是拜耳管理層了，萬一拜耳因為一個人被全國抵制那拜耳真虧大了，還不如在事件未擴大時先開除掉，斷絕關係，既不會受到此女影響，又表明了自己的態度，同時還拉進了拜耳和中國的關係，開除一個可替代的人換來多個對自己的有利的點，這也是很划算的

這麼大的公司，本來只有一部分群眾知道，現在要比花1億來做品牌傳播還快，看起來能量還比較正常，拿條規來說，這女子連補償都沒有。話又說回來，囂張到這個程度是因為無知還是因為專橫？

該女子雖然可能有一定工作能力，但是素質低下，囂張跋扈，缺乏公德心，法律意識淡薄，這是人品問題。

這件事只是讓她的問題被暴露出來，而這些問題無論是哪個公司都無法容忍。

拜耳做法大快人心，感覺這種開人效率應該是其高層看到她醜惡嘴臉時，直接下的決定

拜耳火速開除澳大利亞女華人，可能出於以下幾點考慮：

1.因該女子已經造成惡劣影響，有損公司形象。

2.不想因此得罪中國網民，害怕引火燒身。

3.側面看出該女子在拜耳集團只是個普通員工，對公司而言處於可有可無的地位。

是讓公司老闆發現了她的另一面。本來在公司裡跟貓一樣的安靜，結果一到中國就變形了。這種表裡不一的人，誰家老闆用起來也心顫吧！指不定什麼時候也反了性子，給你來一下。

只顧自己，絲毫不顧及別人的感受。不說違法不違法，就單說這一條，有幾個人願意跟她做朋友呢？同時也把拜耳的公司形象又拉低了一點。所以火速跟她撇清關係。中國是世界上最大的消費市場，綜合國力，國際地位一直向前。從這一點來看，是我們的國家強大了。放到N年前，可能展示的就是他們的傲慢和不理睬了。

因此，只有我們努力，讓我們的國家更強大。別人自然就會尊重你。沒有實力是得不到別人的尊重的！

做為一個有責任心的公司，是不允許自己的員工做出有損公司聲譽的行為的，何況是在疫情如此嚴重的緊急關頭。我們針對此女子對工作人員的態度中，不難想象該女子在公司領導面前請假離開的嘴臉！該女子的作為按照中國人的話說是丟人丟到國外去了。有句話叫，不作不死，一作必死！！

這種人無視他人的生命健康、無視全國人民為控制疫情做出的努力、無視那些用生命阻擋病毒的醫護人員的付出……這種人必會受到唾棄，也必須受到懲罰！

拜耳的領導層很明智，在當下的大環境下，處在疫情的當下。世界上每個國家越來越發現，離不開中國，吃喝用度，網路科技。這還是次要的，最主要的還是中國的人民。在正能量的當下，好不誇張的說，中國的人民會讓一個企業消失。這就是當下的充滿正能量的中國

本身疫情很大程度影響了經濟，公司裁人又找不到藉口，這下好了，一舉八得？！……奉勸那些自己為事的人，不要一點小事害了自己和家人，還惹起眾怒！不值得啊！

一個不能遵紀守法的人，且對執法者粗暴蠻橫，這種人的本性是有潛在危機的，指不定哪會就會製造出麻煩。尤其是澳大利亞和加拿大。

這幾年因為員工驕縱不服從管理或者態度惡劣的事不少，把公司坑了的也不少，拜耳中國市場營收不少，經過這麼多了他們很清楚發酵下去的後果，現在這種情況下開除可以避免引火燒身，同時還可以改善大家的印象。同時，這種情況還不服從管理的人很難相信她能在公司遇到困難是能與公司一起度過難關，反倒會影響其他人，怎麼看都是立刻開除划算，畢竟開除她不會傷筋動骨，不開除發酵下去損失就大了

1.很可能這個員工在單位就是個“雞肋”員工，2.任何企業也不希望有“負面”影響(可以看看”三聚氰胺”影響)，尤其是資本主義國家的企業，3.中國市場太大了，中國人又是個要面子的國，4.眼中無“國”的人，會有“家”(企業)嗎？5.本來這個女人就一直“錯”，老家(國)人都教育不了，我新家(澳洲)人還能教育得了？(惹不起還躲不起嗎？)

世間萬物不都是”自做自受”嗎？

希望中國的各大公司也這麼做，既為自己的公司樹立了正面形象，為自己的公司做了最大化的廣告，又剔除這樣素質低下的人，何樂而不為呢。

我感覺到你就是一句話。

別跟中國網民講道理。無論是講贏了還是講輸了，你都輸了。

肖戰227，不就是一個絕好的例子嗎？

無論是粉絲，還是被粉絲傷害的其他圈子。

在中國的輿論場上，不要試圖去講道理，因為有無數的抬槓，無數的偷換概念以偏概全。即使是你贏了，你的公司也會被抵制。

況且這個女員工確實不佔理。

但是我們能不能學會國際規則呢？如何學會在國際上講理呢？

為什麼這麼說？

因為孫楊和他的那場聽證會。我們只會扣大帽子。還有自說自話。還要只站在自己的角度。還有自己絕對正確。還有不允許其他的聲音出現。

那場聽證會，讓人替孫楊感到絕望，不甘，悲傷。然而是因為他自己，卻在笑，卻在保持著必勝的信心。

這個女人要火了，你這是要廣告呀，你是在隔離，不是住賓館，你的要求太高了吧，連你的老闆都對你反感，這下好了，還在隔離的你連工作都丟了，還要喝水嗎我這有，這次拜耳辭去你的職務，也給拜耳有了廣告的效應，一舉兩得啊。

我查了一下，拜耳公司是德國的醫藥龍頭企業。想必和中國的醫療系統也有著密切的合作。

為什麼解除於澳籍華人的勞動關係。

我想具體可能有以下幾個方面原因。

第一

畢竟這次新冠肺炎疫情是全球的事情。就目前而言，中國對於新型冠狀肺炎的治療有著豐富的臨床經驗。難免它在某些領域想和中國合作。

第二

這次事情已經被充分的曝光，而這個女人也在世界上出名了。為了維護公司形象和在世界範圍內的影響。公司不得已而為之。為了顧全大局考慮。

第三

透過這件事情可以充分的看出這個女人的平時人品怎麼樣。他今天能幹出這種事來，絕對不是第一天養成的習慣。可能她在平時的工作中，並不受領導待見。而這一次又鬧出了這麼大的事情。正好藉著這個機會把她解僱。

第四

也有可能是拜耳公司，就是正好需要人事調整。而她又不適合去其他的地方工作。如果無故解除勞動合同，公司需要賠一大筆錢。或者法律上根本就行不通。

在華的外國企業的老闆們很明白“入鄉隨俗"和“眾怒難犯“的道理，他們掙著中國人民的錢，敢不遵守中國的法律法規嗎，敢觸怒廣大的中國人民嗎？拜耳公司果斷開除不守中國規矩的員工，這是明智之舉，既剔除了潛在禍患，又平息了中國民憤，更重要的是樹立了拜耳公司在中國人民心目中的形象，為今後能夠在中國順利地開啟更大的局面、開拓更大的市場、撈到更多的利益創造了極為有利的條件，真是一舉多得呀！拜耳豈能為了保護一個員工而因小失大呢？商人追求的是利益最大化，精明著呢！