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  • 1 # 尤久久op

    慢慢鍛鍊!

    我很小的時候,膽子很大,見伯伯啥的主動打招呼,根本不用老爸老媽提醒。後面家裡來了個阿姨。我得叫大姨。是我奶奶領養來的。我不知道!所以我叫慢了!等大姨走了,我媽就罵我,說為什麼沒有及時打招呼。說要拔我牙齒。我就給嚇得見親戚不敢打招呼。那時候很小!

    直到高中我才恢復,我剛畢業,我讀的是工商管理。也學過類似於人力資源的課。在一個公司裡做人事行政部經理助理。我剛進去也沒能力!我經理是浙大出來的學霸。是個女孩子,比我大兩歲。原本她有倆助理,後面走了一個。我是她唯一的助理,她邊教一一邊自學。久而久之她認可了我得能力,等她升遷了後她給領導寫了介紹信,我就接了他的的位置。手下管著兩個助理,6個人事專員。當時我才大學畢業一年!月薪9000!我以前做過銷售,有一定口才。所以招聘會我都是和專員親自前往,口才越來越好!

    今年3月。我和老單位的勞動合同到期了,我沒續。換了新單位。上市公司的人事行政部經理。

    當時面試的人說,你之前做過人事行政部經理,公司規模多大?我說,說大不大,說小不小,浙江很多城市都有專案部,溫州每個區每個縣都有!

    他說,哪挺大的!但是我們更大,所以工作強度會比較大!你能適應?我說,沒問題!

    就讓我去面試。過了倆月的實習期。我轉正式的人事行政部經理。現在月薪2萬。大學畢業三年!現在23歲,上個月結的婚!有房,房是我老爹買的,但是欠了13萬裝修的錢。是我還的。車子,婚禮,彩禮,我沒花父母一分錢,都是我自己出的!我現在沒本事讓老婆和父母住新房,但我現在讓父母在家不用工作了。能不能住新房只是時間問題,也許明年,也許後年!

    慢慢鍛鍊總有好處,我滿16歲開始就每個假期出去打工。大三還遠去新疆支教兩個月。我下了飛機口袋裡就6塊錢現金,支付寶297塊!我憑我自己本事在新疆活了兩個月!就是靠之前的歷練!我們學校組織的支教是沒有工資的!但我白天教書,晚上去發傳單,賣東西。早上5點起還幫當地人做事。就這樣,我回來卡里還多了1557塊錢。我得同學把生活費花的一乾二淨還花了父母錢。我就這麼說吧。16歲開始,到大學畢業那年。我沒有一個節假日在家過得!包括春節!別人都說,這家的小孩很勤奮,幾年沒在家過年出去打工賺錢。

    本事都是做出來的,只有自己做過才行!

    所以!慢慢努力!

  • 2 # 南風gg

    這個問題想太多也沒用,日子還是要過的,只是要慢慢來,沒體力,慢慢鍛鍊,一點點鍛鍊,又不是殘疾人,殘疾人還在拼命努力哪,人只要活著,必須要努力,必須要堅持到底

  • 3 # 千秋散人

    其實我覺得,這是一個心態問題,誰都不是天生什麼都會的。我們的技能都是通後來慢慢學來的。如果你現在年輕,有這種想法是很不應該的。像體力問題,現在就一生中最有體力的時候。沒有力氣可以鍛鍊,健身房嫌貴的話,一付啞鈴,甚至不需要器械就可以將自己鍛鍊的壯壯的。坐辦公室,自己去發展覺得沒有能力,這種擔心是有必要的,但絕不是阻止你的絕對條件。我們可以試著先做下去,在做的過程中慢慢的提高自己,這樣也許會交一些學費。但你會看到一個新的希望。如果年齡大了,我們也不要妄自菲薄,我們現在的退休年齡都要延長了,我們更要有比以前更長遠的打算。重新學習一門技能是比較現實的事情,這個新技能可能就是將來開啟我們新的人生的一把鑰匙。不要覺得自己老,以為這個時代還很年輕。總之,振作起來,勇敢的邁出第一步,你就會發現,以前認為的自己的種種不行,都錯了,自己其實很行的。

  • 4 # 南昌小肖的窮生活

    我是今年大專畢業的學生,我出來實習時和你一樣的想法,暑假去工廠體驗過了工廠打工生活,現在不想去,做了一個月銷售,開不了單,感覺每天強制自己去交流很累,我一直都是比較內向的人,所以銷售做一個月就沒做了,我也不會去喝什麼大學生做銷售最能鍛鍊人的雞湯,現在老老實實找了一個實習的工作,和學校學的專業也不對口,天天朝九晚六,還沒幾塊錢,不過我覺得堅持下去就會有改變,哪怕是很小的改變,而什麼都不嘗試的話一定是在原地踏步,畢竟這個社會大專出來已經是學歷底層了,我相信馬雲說的工廠學歷都要大專的日子並不遠,自己不成長就只能被社會越甩越遠。

  • 5 # 清如水pro

    如果是剛剛畢業進入職場有這種想法的話,可以理解,因為大家都是光著身子落地,哇哇大哭開始的,嘴裡含著金湯匙出生的人畢竟是少數。

    想在辦公室工作覺著沒能力,不知道您想做的是什麼工作,如果單從端茶倒水打掃衛生,影印檔案遞送材料之類的工作,貌似不太需要太多的能力,上面的工作就是一個初級文員助理所做的,只要先進入那個領域,可以一邊看一邊學。小嶽嶽文化也不高,端過盤子當過保安,德雲社掃了三年的地,一邊幹一邊學,現在照樣不是大紅大紫。只要肯學用心學,一天學一點,日積月累,時間長了,專業的領域你也可以獨當一面,成為行家。

    做體力活害怕沒力氣。沒錯,幹體力活的,貌似力氣越大,做起來越輕鬆,但也要看什麼工種,大部分人如果幹別的可以養活自己養活家口的話,選擇體力活的貌似不多,因為大家都知道體力活累人,好在現在的工程專案大部分都是機械化了,真正需要的人去幹的不會太多,也不會太累。也許你覺得自己不夠強壯,力氣不大;和工作能力一樣,這個也是可以鍛煉出來的,健身房是一個選擇,跑步誰都會,買副啞鈴也花不了多少錢,天天練月月練,身體會有變化,肌肉會顯現出來,時間久了,你會發現自己力氣大了,耐力也夠持久了,胳膊胸部大小腿都會健壯起來,身體好了除了力氣大了,還可以更加自信了。

    做銷售害怕口才不好。做銷售是一門系統性的工作,涉及的個人能力很多,不單單是口才方面的,個人形象、專業能力、溝通能力、抗壓能力、學習能力等等,口才只是銷售人員具備其中的一個能力。我們日常所說的口才好也就是和人溝通的技能,可以表達的流利,主次分明,可以和對方溝通的很友好,很順利。這個技能也是可以透過刻意的練習學得,做銷售的人,最開始都是從拜訪開始的,培訓過程中有roleplay這個環節,為的就是鍛鍊模擬訓練,平常工作也會預設溝通情景,預先設計幾套話術,背的滾瓜爛熟,熟記於心,應付一般的溝通足夠了,後面需要鍛鍊自己的思維能了,應急反應能力,多去練習,市場是最好的老師。多跑市場,啞巴也會練成銷售高手。

    遇到遇到什麼事情不要怕,誰都是從不會不懂開始,不會可以去學,不懂可以去問,這都不丟人,不懂不會還裝著會做懂得才丟人,任何事情最怕用心二字,刻意的練習,簡單的事情重複做,你也是高手,重複的事情用心做,你也是專家。

  • 6 # 聽大佬講故事

    那你就待在家裡好好反思吧!

    我感覺說這話就是那種整天覺得坐等天上掉餡餅的心態。可悲的是,天上根本不可能掉餡餅,只會掉冰雹!

    每個人都是獨立的個體,具備獨立思考的能力。既然你都意識到自己“上班沒能力,上工廠沒體力,做銷售沒口才”,那為什麼你還不趕緊學一樣呢?

    要知道,沒有人天生就有能力,有體力,有口才的,人家也是靠日積月累的學習換來的成就。你每天在做的事情就是在問:“怎麼辦”?誰也沒有義務去養你,除了你父母。

    有句話說:你叫不醒一個正在裝睡的人!感覺這句話就很貼切你的現狀。已經知道自己存在問題了,第一時間是在等答案,而不是自己先去嘗試解決。只能說,你的日子可能就是這樣白白浪費掉了!最後只剩下:後悔,可悲,可笑了。

  • 7 # 知足為樂

    這種情況是剛進入職場人的普遍迷茫的事情,但是既然已經走入職場,說明你已經長大了,你必須對自己的人生負責。

    首先,不要隨便給自己下貼標籤。什麼沒能力,沒體力,沒口才,這些標籤不要隨意的往自己身上貼,假如你真的這麼認為了,那你可能就真的什麼都不會了。我的建議是,要積極的去嘗試各種工作,什麼事都要去嘗試,只有那些積極嘗試的人,才知道自己到底能夠勝任什麼。

    第二,要培養自己堅韌不拔的品格。建議你對各種事情都去嘗試,但是要明確的一點就是,什麼事都不能淺嘗輒止,一定要有耐心和堅強的意志,認真地做好每一件事。假如沒有堅毅不拔的品格,對每一件事都隨便試一下,碰到一點困難就放棄,這種人是不會成功的,因為很多事情,如果沒有去堅持,沒有堅毅不拔的品格,是不能夠堅持到最後勝利的。有一句成語叫做功虧一簣,就是說的就是這種情況。

    第三,一個成年人,總是要對自己負責的,不能因為說,這個沒能力,沒體力,然後又不懂得口才,而放任自己。如果這樣的話,既對不起你自己,也對不起你的父母。一個人沒有天生就會具備各種能力的,沒有能力,沒有口才,可以透過自己的學習,自己的努力來提高的。所謂哀莫大於心死。很多情況不怕你不會,就怕你自己放棄自己。

    總之,進入職場就要堅定自己的信心,不要被自己的能力、口才能力所束縛,而要保持積極的心態,不斷的加強學習,不斷的提升自我的能力,不斷的在職場裡面打拼,這樣才能見到明媚的陽光。

  • 8 # 廣西徐志摩

    創業吧。先找一個想去創業的行業方向,再去那個行業去實習,熟悉這個行業所有的流程。如果是服裝行業,要熟悉各種原材料的成本等,如果是餐飲行業也是一樣,要熟悉各種流程。幹個1.2年,都摸透了,就投資自己開一家奶茶店,酒店,或者服裝店,淘寶,拼多多,天貓,京東,亞馬遜,等跨境平臺入駐。

  • 9 # 作家楊文華

    既然你這麼沒用,還活它幹嘛呢,去死得了!

    我不知道你多大年齡,但是我推測你肯定很年輕,還沒有什麼生活壓力,內心沒有責任感,所以才有空到網上寫這些抱怨的話。

    當你說這些話的時候,你有想過你的父母嗎?好歹他們也養了你二十多年,你沒有想過報答他們,卻把所有的一切都歸咎於自己是一個蠢材,你怎麼好意思呢?

    這就是典型的“鴕鳥人格”,以為把自己的頭埋到沙子裡,就沒有人看到你了。這是自欺欺人啊!你要害自己到什麼時候?

    我給你講一段我自己剛剛畢業的時候跑業務的經歷:當時我特別迷茫,不知道該找什麼工作。出去跑人才市場面試了幾次,也沒有找到合適的。最後我進了一家教育培訓公司,做課程顧問,其實就是跑業務的。

    可是我特別內向,和女孩子說話還害羞呢,根本沒有與人打交道的能力,我怎麼能做得好業務呢?我做過自我分析,這就是我的短板。

    我明明知道這一點,最後我還是在這家公司做了兩年多,成為公司為數不多的老員工之一。為什麼呢?我就是想要鍛鍊一下自己。

    不是自己口才不好嗎?那就每天的工作中開始鍛鍊吧!不是內向害羞嗎?那就每天逼自己多說話吧!不是不會和別人溝通交流嗎?那就把每天的陌生拜訪當作考試吧!從一點一滴的細節上去學習,去提升自己。不給別人比,就做好自己。

    我清楚記得我第一天出去拜訪客戶,面對熙熙攘攘的陌生人,張不開嘴說話的情形,有好長時間的尷尬,只能逼自己去適應。中午吃飯的時候,喝了一點啤酒,讓酒精給自己壯膽。就是在這個過程中,我忘記了自己的自卑與緊張情緒,動作開始變得流暢與自然起來。

    記住一點:行動是改變情緒的良藥。就是要逼自己動起來,只要你行動,一切就有改變的可能。

    沒有天生就一切都會,能力都是後天不斷地學習、練習而來的。口才和能力都可以透過每天刻意練習一天天變強。而且大部分銷售高手,都是偏內向型性格。要客觀公正地看待自己性格的優劣勢。

    這麼年輕,你竟然說自己沒體力?你怎麼好意思呢?別怪我說話太狠,實在是你丟臉了。

    我也在工廠裡幹過,很多廠子裡大部分都是女工,你說一個女人都可以幹得了工作,你怎麼就幹不了呢?

    有些人是身體殘疾,有些人是心理殘疾。你自我歸類一下,看看自己是哪一種?做一個人,一定要立起來,挺直胸膛,高昂頭顱,這樣你才能做一個合格的人!

  • 10 # 養蜂王小胖

    從你的提問裡看出來兩個問題,一來對自己沒有一個準確定位;二來沒有目標和規劃。

    “我覺得,人活著,總是需要先能夠打破邊界,然後再找到邊界。前一個邊界是外界給自己設定的限制和束縛,後一個邊界,則指的是自己的能力、野心和慾望可及和應及的範疇。打破前者,為的是找到這個世界的豐富和可能性,開啟眼界和格局。找到後者,則為的是找到自己個人的侷限和使命,獲得謙卑、專注與平靜。”

    就像畫一個圓必然少不了圓心和半徑,圓心決定了圓所處的位置,而半徑決定了圓的大小。進入職場後的每一份工作都可視為圓心,在一定程度上影響和決定了今後職業生涯。找準圓心即找準了自我定位,不管你是剛入職的小白還是有了一定的工作經驗,這些都不是最重要的,重要的是能清晰的認識到自己,把自己放在一個合適的崗位,這樣才能將自身價值發揮到最大化。

    每個人都有迷茫不知所措的時候,這時候正是反省認識自己的最佳時機。這個時候一定要靜下心來思考,所謂方向錯了停下即是進步。不妨思考下面幾個問題:

    我想幹什麼?

    我能幹什麼?

    此時我該幹什麼?

    我該怎麼幹?

    當你想清楚這些問題時,原本被迷霧籠罩的路自然就清晰呈現在你眼前。我認為這是你放下最應該做的。

  • 11 # 黑白先生52813471

    基本所有回答的都是站著說話不腰疼的 要麼就是雞湯 奮鬥 努力 要麼就是 挖掘潛力 逼迫自己 都是廢話 你比我還了解我自己是吧 你適合的職業經歷和實踐我就適合是吧 什麼性格幹什麼職業 就沒想出人頭地大富大貴有錯麼 只想安安穩穩平淡生活有錯麼 誰規定的年輕人就必須努力奮鬥 就必須慷慨激昂 一個幹了七年銷售的人還是基層業務員並且業績都在淘汰的邊緣的人 這七年就沒用心過?就沒研究琢磨過?就沒壓力動力?可能麼?只會說一些不切實際的話 什麼逼迫自己開發潛力 什麼能鍛煉出來的都是屁話!就感覺飯桌上勸不能喝酒的人喝酒一樣 喝酒臉紅你能去鍛鍊成不臉紅?酒精過敏能鍛鍊成二斤不醉? 多跑跑多換換總能找到合適的職業 跟對人很重要 大不了送快遞 送外賣 現在哪有純體力勞動了 都是量化工作 身體不至於累 的幹不動 主要是心裡煎熬

  • 12 # 腫麼破

    說實話,每次看到這樣的問題,總會覺得很火大。下面說的話可能不太好聽,如果聽得進去。不妨作為參考。如果聽不進去,也別來爭辯,沒意義。

    窮、弱、笨,都不可怕,但“懶”字是無藥可醫的

    沒知識可以學,沒體力可以練。這些都不是問題,透過個人努力就能得到有效的改觀,但是人如果懶,那是無論如何也救不回來的。

    我知道一個人,小學學歷,啥技能都沒有,以前乾的是賣力氣的活,結果命不好,得了尿毒症,身上一點力氣都沒有,連久坐都不行,什麼班都上不了,還要經常做透析治療。

    但是他不願意在家當一個純粹的累贅,就不斷的找一些活去幹。說實話,他的運氣也是真背,有一次跑去幫別人刷單,結果遇上了騙子,一分錢沒掙到,還賠了1000多塊錢。

    對於這樣一個人來說,恐怕面臨的境遇比絕大多數人都更加糟糕了吧?

    可是呢,只要有心,想他這樣的情況,最後也能找到自己能做的活,那就是去幹“雲客服”,雖然因為身體原因,他每天能夠工作的時間有限,也掙不到幾個錢,但至少有份工作,能給家裡掙個買菜的錢讓他找到了自己的一點價值所在。

    這活難嗎?倒是不難,但對於一個小學學歷的人來說,也是有門檻的,比如打字速度,比如對活動規則的理解,不過困難都是拿來被克服的,規則不懂就多看,多記,打字慢就去練,實在不行買個麥克風用語音識別。

    只要有了心,辦法總比困難多,就算是泰山,也能翻過去。但如果無心,就算面前有塊石頭那也無異於天險。

    世界上有輕鬆好乾又掙錢的活計,但憑什麼輪到你我?

    什麼都不會,什麼都不懂,還想掙大錢,有沒有門路?你別說,還真有。

    去新華書店買一本《刑法》,翻來看看,總能找到輕鬆好乾又掙錢的行當,不過有那個膽量嗎?

    又或者,投了個好胎。我認識一個哥們,學啥啥不會,幹啥啥不行,但人家家裡是城中村的拆遷戶,他又是家裡的獨子,現在手裡攥著七套房子,每個月收收房租,打打遊戲,跟朋友們喝喝酒就把日子混過去了,存款還越來越多。

    說不羨慕那是假的,但沒有那個命,就別想那個事情。

    說這個世界是公平的那是忽悠,但是對絕大多數人來說,想要過的更好,就必須能對自己下狠手。

    你比別人更拼,比別人更累,你也就比別人過的更好。

    也許你努力一輩子都混不過人家富二代,但至少你肯下力氣,就能給自己掙來相對體面的生活。

    說什麼沒文化、沒技術,不過是你“現在”還沒有罷了。

    真有心的話,去學個木匠活,能出事也不比寫字樓裡的白領們掙得少。

    思維是弱者,一輩子就是弱者

    看到這,也許有人會喊冤,“他這不就是不知道怎麼辦,所以才來求助的嗎?”

    可說實話,一點也不冤。

    首先,真有好掙錢的行當,我會跟你說?自己悄摸掙錢就好了。如果能跟你說的,那九成也是你做不到的。

    問題是,人家掙一千的,每天堅持回答5個問題,每個問題背後都有大量的知識、書本、閱歷做支撐。問問自己,先不說能不能答好,單說能不能每天堅持用長文回答5個問題,堅持三個月,能有幾個做得到?

    然後,再看你的問題,從頭到尾都是說自己“這裡也不行”、“那裡也不行”,你能幹什麼,什麼能行?一個字都沒說。

    這種心態,不是弱者心態是什麼?很明確的告訴您,如果一直保持這種心態,這世界上不會有任何適合您的工作。

    所以,要麼趕緊洗洗睡,明天早上起來了去下心思學點什麼。要麼就什麼都別抱怨了,繼續混下去就行。

    反正現在這個社會,就算什麼都幹不好,也不至於餓死人。

    最後,好自為之吧。上面的內容我也不知道自己說了是不是白費口舌,反正自己寫出來撒撒氣而已,也不枉費白打這麼多字。

  • 13 # 荒野釣魚

    說句不好聽的,懶就是懶,別給自己找藉口找理由,人剛出生的時候啥都不會,只會哭,為啥有人成了運動員。有人成了航天員?全都是“煉”出來的。

  • 14 # 打工族孔春輝

    這個世界的財富獲取不是依靠能力體力或者口才,當然企業家除外,僅此一種財富是靠自己的。

    比如你辦公室沒能力,現在你們公司的主營業務讓你給客戶倒杯水,然後給你10%的提成,你照樣獲取大量的財富,倒水還不能完成嗎?

    比如你在工廠沒體力,現在讓你把工廠發出去的貨記一下數,統計報給廠領導,然後給你10%的效益獎金,你還需要體力嗎?

    比如做銷售,比如前幾年大家都買高通的晶片,現在你只需要坐到辦公室等著接個電話,等待華為給你打款就好了,然後銷售的10%給你提成獎金,你催人家打款還需要口才嗎?

    所以,與其想這些,不如現在去做一個dna檢查,看看和哪個富豪匹配的上,這才是正理兒!

  • 15 # 職場幸福路

    每個人的能力不是天生都有的,沒有能力只是不想努力的藉口,任何一個人的成功都是需要一步步奮鬥出來的。在你抱怨自己沒有能力,沒有體力,沒有口才的時候,你是否看到別人在努力著,為自己的的理想和目標去奮鬥。

    一個人的才能不是天生都會的,有許多你看著能力出眾的人,在他們出類拔萃的能力被後有你不知道付出了多少的努力和汗水,如果你想有出色的能力需要,就要有一下幾個方面:

    第一:辦公室上辦沒能力,那是自我能力培養沒有跟上工作節奏和變化,需要不斷的學習。

    在工作上一個人的工作能力的高低,是看這個人的能力是否能跟的上工作的節奏和變化,每個人的工作都不是一直不變的,隨著工作單位的發展和轉型等情況,會在同一個崗位上產生許許多新的工作內容,這就需要員工在工作的同時要不斷的學習和充實自己的能力,這樣才能在激烈的工作競爭中不被淘汰。

    工作中需要學會虛心請教,人們常說不懂就要問,虛心才能使人進步。可是有些人在工作崗位上不願意向同事們請教問題,覺得這是一種很沒面子的事情,害怕別人笑話,這種想法是很不正確的。一個人的能力畢竟是有限的,只有在多多請教別人的同時,才能學到新的知識和能力。

    第二:工廠上班沒有體力,那是懶人的藉口,沒有體力可以去鍛練,世上沒有躺著就能掙錢的工作。

    有很多人在工作的時候,總是抱怨這個工作沒力氣,那個活沒勁,這都是懶惰的藉口。人都是又懶惰思想的,但是要看這種懶惰思想是放在什麼情況下,在現在工作崗位競爭激勵的情況下,懶惰的人是永遠不會有長久的工作的,這是因為懶惰的人他什麼工作都幹不長,好的工作就是留給那些有能力又勤快的人。

    也許有些因為體質的原因本身就體弱多病,這個我們可以理解,但是工作崗位也是分很多種的,有生產加工的崗位,也似技術研究崗位,還有文秘服務崗位,每一個工作崗位,都需要不同的人來工作,有些並不需要很強的體力,所以沒有體力就是那些天天不想工作,只想天上掉餡餅懶人的藉口。

    換句話來說:一個四處遊玩,或者躺在家裡睡覺不去工作的人,和那些天天奮鬥在工作崗位上,為自己的工作事業奮鬥著的人,誰的生活更加充實,誰更能成為人生的贏家。第三:做銷售沒口才不是主要原因,才能不是天生都有的,口才需要自己去鍛練,銷售的目的是商品,口才只是先決條件。

    做銷售的人員需要有一個非常好的口才,這是很重要的。但是,著也不能決定這個人是否是一個頂級的銷售人員,一個好的口才是一個銷售人員的主要標準,在銷售過程中能起到很好的作用,如果不能把握客戶的思想和心裡,即便你的口才再好,也是沒有用的。

    銷售的成功需要有客戶的需求掛鉤,如果客戶不需要這個商品你就是在好的口才也很難銷售出去,還失去了很多的時間。所以,把握客戶的消費心裡是主要的,其次才是用口才去說服客戶去購買。一個好的口才可以讓一件事情事半功倍,所以平時也應該多練習一下自己的口才,如何練習自己的口才,有一下幾個方法:

    在練習口才之前先練習自己的面部表情,讓自己的表情更加豐富自然,和人說話時不會生冷,一個溫和親近的笑臉可以在自己商談的時候,使對方提高自己的好感度,拉近相互的距離。

    有些人因為性格原因不感去和他人交流,這種性格需要改正,在工作中要多和同事朋友交流,大膽的表達自己的看法和想法,從平時的生活話題到工作問題,一點點的去改變自己的交流方式和交流態度,要抱著一個學習進步的精神去改變自己。

    平時要多看一些口才,辯論類的書籍,在回到家裡對著鏡子練習自己的語言表達能力和言吐舉止,改正自己以前不好的說話習慣。

    和人交流的同時要分清群體和主次,什麼樣的人群採取什麼樣的交流方式,學會靈活運用自己的口才,不能不顧一切的胡說,亂說,即便有在好的口才也是沒有任何作用,只能壞事兒。

    綜上所述,一個人上班沒能力,上班沒體力,銷售沒口才,這是自己對自己的否定,是自己放棄來自己,一個人的價值是不斷的學習和奮鬥,這樣才能進步,可是一個消極的思想是自我妥協的藉口,社會上有很多公司,也有很多崗位,總有一個會有適合你的崗位,不是所有人都可以去當領導,每一個領導在到達管理層之前都付出過許多努力,只有不斷的學習充實自己才能很好的面對自我,才是人生的贏家。

  • 16 # EXCEL知識屋

    一個人在固定的圈子裡面,叫做囚,看了題主的問題,在評估自己能力的時候,總離不開思想的禁錮,要想改變僵局,我想必須先從自身的思維和看法開始進行改變

    01辦公室、工廠、銷售,為什麼跳不出打工的圈子

    題主認為自己不行的地方,總是離不開打工,難倒說除了打工,沒有一個適合題主幹的活了?其實不是沒有,而是我們的思想,禁錮了我們發展的前景,打工,是一條最沒出息的路,因為打工,永遠處於一種吃飽穿暖的狀態,很難有質的騰飛,所以最先改變的,就是跳出這個打工的思維,應該考慮打工之外,哪些事情,是比較適合你的

    沒能力,沒體力,沒口才,個人認為,還是有很多工作,是適合你的,首先我們要對自己一個明確的定位,我們有哪些是別人沒有的,要知道天生我材必有用,每個人都有自己的閃光點,比如以下幾種職業,是不需要給人打工,也不要過高的能力的,只要有目標,不怕辛苦即可,

    1早餐水果什麼的,做個小生意

    每個城市,都有一些推著小車,賣水果呀,或是早餐什麼的,這部分自由職業者,一方面,不需要太強的體力,也不需要太好的口才,只要踏實幹活就行,而且工資收入,還是不錯的,當然很多人可能看不上這些自有職業者,其實他們無論從收入,還是自由度上講,都比在辦公室工作,好好的多

    2自媒體,雖然紅利期已過,但是還是可以做的

    我們都知道近幾年,自媒體,可以說是火的不能再火,如果你有資源,或是你能搞笑,也就是說,無論什麼,只要你有一些別人沒有的東西,就能做自媒體賺錢,比如我知道網上有幾個大V嗎,就每天去海邊撿個貝殼,拍個影片發上去,就賺的缽滿腸肥,因為很多人沒有去過海邊,所以他拍了,別人就能夠透過他,瞭解海邊的動向,也就是說你只要有別人想知道,但是身邊沒有的東西,就可以

    再或者你是農村的,很多城市兒童,沒有見過農村,沒有見過大山,你可以影片直播麥田呀什麼的,那麼久可以吸引很多城市兒童呀什麼的瀏覽觀看,網上也有大V,直播農村種個菜呀什麼的,都能賺不少錢,關鍵是要跳出思想的束縛

    3學技術,也是一條比較好的出路

    不想上班,沒體力,我們也可以學一些技術,比如修電瓶車,摩托車什麼的,其實也是一個比較好的職業,而且對人的要求也不高,上手快,這種自由職業者,收入還是不錯的,不過就是環境差點,地方髒點

    總之,賺錢的門路有很多,不是說只有給別人打工這一條路,題主的主要問題,在於沒有自信,總想著給別人打工,那樣如果做不了辦公室,當不了工人,沒有企業,會器重你,你也不會有好的發展,只要跳出了思想的禁錮,不要想著總給別人打工,就會好的

  • 17 # 會PS修圖的美仙姐姐

    其實像你的情況,主要還是因為沒有一項很好的工作技能,

    沒技術,沒口才,也沒有背景,現在這社會是這樣的,就算靠體力,工作也需要技巧。

    所以,我覺得你還是先學一門技術吧,要有一技之長,如今,高學歷的人才數不勝數,

    我們的年紀在不斷增長,但是生存本領去沒增長,這就導致生活越到越艱難。

  • 18 # 職場低層

    聽你這話是隻剩會吃這一行可以了。

    設能力,沒看才,沒體力,只要手腳勤快,你就不會餓死的。

    現在職業很多,只要你不要挑三撿四,這樣不對口味,那樣又待遇差的,你肯定找得到好辦法的。

    比如,去賓館做服務員,傳菜員,醫院做護工這些都不需要多大口才和體力文化水平的。

    此外,自主創業也是很不錯的,找準一條路子,就有機會發才。

    錢是找來的,不去找是來不了的。

    記住魯迅說的話:其實地上沒有路,因為走的人多了,就變成了路。

    不管做什麼,都沒現成的路子,但要自已去闖,去走才能走出一條路。

  • 19 # 職場百靈鳥

    百靈鳥認為:對於這種沒能力、沒體力、沒口才的“三無”員工,缺乏的不是工作,而是態度。這樣的人,未來的發展,決定於他本人工作態度的轉變。改變自己是他惟一的出路。

    一、沒能力、沒體力、沒口才的員工真的是“三無”嗎?

    辦公室上班沒能力?辦公室的工作有很多種,基本上是辦文、辦事、辦會三大類。最難得當屬辦文,需要撰寫公文,起草講話,進行調研等;其次是辦事,收發檔案、分發報紙、處理公務等;最後是辦會,準備會務、起草通知、會場佈置、人員安排等。

    很多不會寫公文,或者是起草講話等寫文章能力差,這是客觀存在的,也是普遍有的。每個人的公文寫作能力確實不同。但是,對於收發檔案、分發報紙、接聽電話等工作,你也不會做,那就不是你沒能力的問題,而是你的智商是否正常。

    工廠上班沒體力?工廠分為很多種,有紡織廠、印刷廠、電廠、鋁廠、水果廠、服裝廠;工種也很多,有重活,有輕活。在機械化大生產的今天,體力勞動,更多的是照看機器,不再單純的出賣力氣。簡單的說,當紡織工人,照看紗車,你總能幹吧?如果連這都不能幹,那就不是你有沒有體力的問題,而是你身體是否健康的問題。

    做銷售沒口才?也不見得。超市裡的售貨員,我們逛超市的時候經常見到。他們說話,也沒有多麼的花言巧語,也沒有多麼的高超。大多數銷售員,在推銷商品的時候,就是將產品的功能、特點等基本屬性向消費者講解一下,語言樸素易懂,平易近人,就像兩個家人在聊天一樣。難道說,你連最基本說話都不能?

    因此,“三無”員工,並不是真的就是沒能力、沒體力、沒口才。我們的很多工作,並不需要多麼強大的能力,多麼堅實的體力,多麼厲害的口才。作為普通人,有基本的能力就可以安心工作。

    二、為什麼會出現沒能力、沒體力、沒口才的“三無”員工?

    一是工作態度。很顯然,這些員工,工作態度非常的消極,能不幹則不幹,最好是白吃白喝,什麼工作也不做,天天遊手好閒。

    就像我同事小張,原來是單位的大筆桿子,寫得一手好材料。後來單位領導調整,換了一位新領導。小張和領導脾氣不和,經常頂撞領導。後來,索性不幹活了。領導安排工作總是推來推去,就是不幹。

    不難看出,小張就屬於本身有能力的人,但是工作態度有問題,就是不幹活。

    二是懶散心理。不管什麼工作,都是複雜的和容易的。那些非常難的工作,有的人確實受能力限制做不了。但是,輕鬆地、簡單的工作也做不了,那就說明你太懶。

    現在,很多人都有懶惰心理。看我單位的老同事老孫,是單位的老資格了,工作很多年。現在年齡大了,感覺升遷無望了,工作就消極了。領導安排工作,懶懶散散的,心情好就乾點,心情不好,就放在那裡。同樣一份工作,明明可以按時完成,但是總是拖拉到最後,等領導催了很多次以後才完成。

    三是公子脾氣。很多年輕人,從小嬌生慣養,吃穿不愁,衣食無憂。工作以後,將嬌生慣養的習性帶到了工作中,動輒就刷脾氣,使性子,就是不幹活。

    小趙,是一位90後,大學畢業以後,一直在家待業,就是不想工作。父母催著他找工作,但是,他總是以各種藉口推脫掉,就是不找工作。但是,父母在家仍然好生伺候著,衣來張手,飯來張口。久而久之,他就不想工作,也不會工作。

    因此,沒能力、沒體力、沒口才的“三無”人員,並不是真的沒有能力,主要是個人思想出現了嚴重問題,思想滑坡是最大的障礙。

    三、“三無”人員該如何立足呢?

    一是端正工作態度。工作態度是他最大的障礙。我們要端正態度。三百六十行,行行出狀元。你做不了高階技術工作,但是你可以做普通體力工作;你沒有好口才,你可以用最樸素的語言講明白事情;你寫不了材料,你可以選擇幹事。總之,總有一份適合你的工作,只要你想工作,總會有合適的。

    二是克服職業恐懼。對於初入職場的新人,對未來充滿著不確定性和未知。我們要學會克服職業恐懼症,多學習,多向領導和同事們請教,請求他們的幫助和支援。多注意觀察,對同一個問題,看領導和老同事們是如何處理的,吸取他們的經驗和做法,不斷提高自己。

    三是積極開展工作。我們要樹立責任意識,增強責任心,對任何工作都要負責任。認認真真完成領導和單位交辦的工作,克服懶散思想,積極開展工作。嚴格要求自己,不僅要做完,而且要精益求精,將每一份工作做好做優,爭當行業第一。

    四是加強道德修養。我們在不斷提高自己工作能力的同時,也應當注意自身的思想道德素質提升,艱苦奮鬥、不畏艱難,做一個有修養、有文化、有素質的員工。

    五是立即改變自己。“三無”員工,自身存在很多的問題,我們要正視這些問題,直面問題,立即著手進行整改。努力改變現在無為的狀態,積極作為,努力進取,換一個積極陽光的形象,為生活努力奮鬥。

    因此,沒能力、沒體力、沒口才的“三無”人員根本不存在,問題癥結出現在自己的思想。我們要嘗試改變自己,提高自己,做一個有為的人,不負時光,不負韶華。

  • 20 # 勇士不回頭

    繼續努力!有時候不逼一下自己,都不知道什麼叫做絕望!

    選擇對了方向,比努力更重要!!!

    要學會選擇!!

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