中國有句古話叫：活到老學到老，人到中年，很多人會認為自己事情多了，然後記憶力也沒有以前那麼好了，就認為考證很難，然後也沒有必要了。

其實不然，，我覺得你想讓自己的更值錢，更有價值，那考證呢肯定是不錯的一個途徑，考的過程肯定是艱辛的，是困難的，但是考下來之後，這個證書掛靠給你帶來的收益，這個是持續性的。

哦，我之前考下來的那個二級建造師那個證書掛靠一年大概有一萬塊錢，然後去年考的那個房地產經紀人證掛靠的話，一年大概也有一萬多塊錢，這些其實都屬於你的被動收入，熬過了考試的這個門檻兒，他會成倍的給你回報的。

人到中年，應該來說大部分人都不會去考證，除非是硬性要求的行業，比如律師，會計，醫生，教師等，一般人在這個年紀都積累了一些資源，看問題更加的深入，做事情更加看中實際和可行度。提升自己並不是說必須要有證，途徑也有很多。

孩子在高考那年，本著給予孩子鼓勵的方式，和孩子相約一起加油，一起努力爭取達成目標心願，之後孩子順利考入一本院校，媽媽考取了國家人力資源師二級資格證。

管理當中，最笨的方式，也是最行之有效就是方式就是親力親為。

還在考。

俗話說，活到老學到老。人到中年，考證不是無用功，更像是“老驥伏櫪、志在千里”，不僅是對自己一段學習的總結和肯定，也是對未來未知的一種儲備。

學習就像跑馬拉松，設定階段性目標，就是防止漫漫長路迷失方向或鬆懈。考證除去取得資格這個收穫，還能夠作為學習路上的階段里程碑，給自己的學習定個目標、壓點擔子，從而促進學習轉化為成果。

沒有一份職業能過永葆安穩。雖然人到中年，但職場的危機一樣存在。俗話說，機會總是留給有準備的人的。考證多了，不僅是履歷上更好看，也是技能上更豐富。證書加持，比嘴上表達自己能力實在多了。證書可以讓自己多一點機會，也能讓自己面臨危機時更有自信。

人到中年，本專業、崗位的內容基本學習差不多了，雖然說要與時俱進，但是攝取本崗位、職業的新知識、新技能所需要花費的時間、精力遠遠少於職場小白。那剩下的時間怎麼辦？不如多學幾個證，不管專業相關的還是無關的，為了考證所付出的學習努力，都會讓你的生活更豐富、更有趣。

1、如果是工作需要，崗位上漲工資需要，那很大一部分人會去考，不管中年還是青年，不分年紀。

2、如果是為了興趣愛好，有些人的目的是學習的過程很快樂就行了，學到東西就行了，並不是一定要那個結果，這個考證就不重要了，重要的是你學到了很多東西就可以了。

只要你有學習的心，不斷進取的態度，人生肯定很精彩。有句話叫活到老學到老，學無止境，學海無涯，考證能提升自己，還有很多方式能提升起自己。中年人都是我們年輕人的學習榜樣。

關於這個問題，我也有同感。去年辭職在家看孩子了，老人年紀大了，身體也不是很好！所以我和我媳婦商量，只能有一個辭職。最後，我辭職在家看孩子和考證，哎！這種日子確實不好過。心裡和身體都受到折磨……

應該大多數人都在考證或是去考證的路上。

大多公司說學歷及職業資格不重要，能力是第一位的。那是在它瞭解你的基礎上，但是，沒有學歷和職業資格當敲門磚，連門都進不了。另外，到了年終評比，或是競聘管理崗、升職加薪時，沒有硬實力，上的機率有多大，結果不言自明。

證書只代表具備一定專業理論知識，之後還需要看能力和結果。人到中年，有清晰的職業規劃，該考就考。如果只為拿證書考證，就沒啥必要了，畢竟，考證也需要投入大量金錢和時間、精力嘛！！

中國有句古話叫：活到老學到老，人到中年，很多人會認為自己事情多了，然後記憶力也沒有以前那麼好了，就認為考證很難，然後也沒有必要了。

其實不然，，我覺得你想讓自己的更值錢，更有價值，那考證呢肯定是不錯的一個途徑，考的過程肯定是艱辛的，是困難的，但是考下來之後，您說一些職稱證可以入戶，讓孩子享受本地人一樣的升學待遇！！考本科專科積分入學能為孩子申請積分入學加分，同時能提高自己的學歷！人到中年一定要考證提升自己！

人到中年，我覺得該拿的證應該都拿了，如果還沒拿的話，說明你年輕時沒有很好的規劃自己。不過有這種想法，說明你已意識到中年危機！可以考的證很多，結合你自己專業，在中國人事網或地方人事考試網上關注相關能考的證。在這裡，提醒你不要對證件帶來收益期望過大，主要還是個人實際工作能力。

我的觀點的是，考證只是提升自己的一個途徑，但不是唯一的途徑。在一個公司中，很多人把中年人都叫油膩大叔，在他們身上能看到這些員工的一些共同特點：變得肥胖，工作邋遢，沒有工作目標，對明天沒有任何規劃，有的員工甚至感覺，反正在崗位上幹是一天，不幹也是一天，何必讓自己每天都那麼累，更別說在崗位上提升自己了。

1. 提升自己可以增加晉升機會

每個人去一家公司上班後，當熟悉自己領域的工作時，就開始變得盲目自滿，認為自己是公司同行的佼佼者，非常自信，然後直接開始吃老本。見到新員工來到單位，就開始以老師傅自己，經常在喝酒後說出一句：“我在這個行業幹了半輩子，什麼不會”之類的，不知道的人以為他們真的很厲害，等你跟他們接觸深了，才發現這些人在一線呆了一輩子，沒有晉升，一直是一個普通職員，為什麼呢，就是因為自己沒有提升，一直處在行業水平最底層。所以提升自己可以給自己更多的晉升機會。

2. 提升自己可以增加公司競爭力

每個公司每年都要招聘新員工，而中年人的我們學歷大多是中專或者本科，他們最低的學歷也是本科以上。學習新技能非常快，這時候如果遇到金融危機之類的，公司裁員，第一個辭退的就是我們這些不上進，沒有提升自己的人，所以提升自己可以增加被裁員時候的籌碼。即使被裁員也能很快找到新的工作，因為你有很多技能跟證書。

3. 提升自己可以讓自己更有主動性

不時的提升自己，可以讓自己在領導面前說話、在公司的決策上面更有說話力度。你如果是權威，又是公司所必須的人員，你想你的薪酬待遇會低嗎？在公司的受尊敬程度都是根據你的能力而確定的，誰都不想中年了被嫌棄，感覺公司的每個崗位對自己都是多餘的，那還有什麼意義。

4. 提升自己可以讓自己每天很充實

中年了，時間會慢慢的變多，很多年輕人玩的，我們多半都不會喜歡，這時候我們可以靜心鑽研，多學點公司業務相關的知識，有關晉升需要的，有關職稱評定需要的知識，也可以學習第二種技能，為自己增加生存籌碼，還能讓時間變得合理充實。

1. 考證

上班之後，很多人都在考證，一個是因為公司的很多崗位都需要有關證書才能被正式聘用。二是因為考證之後公司每月會多發工資。當然社會上還有很多人考證是為了單純的掛靠，但去年開始掛靠已被嚴格限制，所以想為掛靠考證的還要三思而後行。

2. 提高業務能力

提高業務能力，是一個人在公司中提升自己競爭力的最重要的一個因素。只有把自己的本職工作做得得心應手，讓領導滿意、被公司認可，這樣才是真正的被公司認可。我有個同事，自己工作做得一塌糊塗，但是考了好幾個國家級證書，他自己認為他一定會升職，可是公司自始至終都沒有用他，因為他工作能力不行，拿證書對工作而言沒有任何意義。

3. 進行技能評定、職稱評定

技能評定、職稱評定是被同行認可的必要條件，這些都是真正需要業務能力達到一定水平，才能被公司或者國家技能評定單位認可。所以沒事的時候多去學學技能才是王道。

總之，人到中年，一定要有居安思危的想法，提升自己非常緊迫，但考證不是唯一途徑，我們可以多管齊下，增加自己在公司的競爭力。

我為什麼要考MBA

我32歲時，進入了一家上市公司，忽然發現周圍的人都好優秀，專業能力強，還見多識廣。

而且我發現，學歷越高，眼界越不一樣。有時候一起共事，我能明顯感覺到自己的侷限性。

一個偶然的機會，經同事介紹去參加了北京各大高校的MBA聯展，看到招生老師對MBA專案的介紹，看到MBA學子精彩的校園生活，我特別激動。

對，這就是我要的，我雖然已經32歲，生了孩子，有了不錯的工作，但是，我的人生不能到此被定格。

如果我跳一跳，進入另外一個圈子，我也許還有其他很多可能；

如果我只是日復一日的上班下班，照顧孩子，那麼，我幾乎可以看到十年後的自己。

所以，30多歲又如何？與其說是自己年紀太大，已經過了拼搏的年紀，不如說是給自己不想拼搏找的藉口。

種一棵樹，最好的時間是十年前，其次是現在。

十年前，我沒有繼續考研，是因為我的意識還不到，那今天既然想到了，為什麼不去實現它？

所以， 我就開始買書學習，畢業十年，好多東西都忘了，一點一點拾起來，每天上下班的地鐵上，每個把孩子哄睡之後的晚上，每個陽光無限好的週末，我都在學習。

功夫不負有心人，我以高分拿到了夢寐以求的offer。

感謝自己的選擇和付出。

在開學前，我們同年級同學建了一個大群，有天有個同學在群裡問問題，我回答了一下，然後她就加了我。

我透過她報了一個《時間管理》的訓練營，這個訓練營又讓我認識了一群優秀的朋友。

這就是第一個收穫，你進入了一個更成功，更積極，也更努力的圈子。然後以此為支點，你有機會去認識更多比你牛還比你努力的人。

我們整個年級200人，有90後，80後，70後，年紀橫跨20年。經常和不同的人一起上課，汲取不同的能量。

另外，還有老師，大學時候的老師大都是研究生學歷，而MBA的老師，基本都是博士，博士後，博士生導師。

上他們的課，人的格局就會提升好幾個level。

這是第二個收穫，你可以從這個圈子裡學到知識，學到能力。這些知識和能力會伴隨你一生。

現在我的生活是，週一到週五上班，週六週日上課，平時有空時讀書、參加一些訓練營，一方面不斷精進自己的專業能力，一方面學習演講。

每天安排的滿滿當當，有些累，但特別充實。

我覺得這才是35歲該有的樣子。

有激情，有活力，有工作，有生活，有成長。

我是做人力資源管理的，但是我不想一直在企業裡做，終有膩煩的時候，終有體力跟不上的時候，終有需要退出的時候。

所以，我提升學歷，擴大自己知識面，建立自己的新圈子；

我報講師訓練營，學習演講；

我還買股票，買基金，學習理財。

所做的這一切準備，都是為了10年以後，或者15年以後，當我不再想工作，可以去做一個自由職業者，講課，寫書都行。這是我喜歡的生活。

所以，現在我在積累。

積累能量，同步積累財富。

讓我們一起做一棵永遠成長的蘋果樹，然後縱橫職場，笑傲人生。

今年40多歲，也算是人到中年。雖然精力和年輕的時候相比，沒有當初那樣旺盛，但活到老學到老是個永恆的課題。去年，我報名參加了法律職業考試。為什麼參加法律職業考試呢？

原因主要有四：

第一，為轉業作準備。當兵出身，轉業近在咫尺，以後幹什麼，是一個比較緊迫的問題。雖然現在軍轉安置是政治任務，崗位肯定有，但沒有一技之長，要想去一個心意的崗位還是比較難的。選崗當前，沒有一證在手，都不好意思去自我推銷。俗話說，手裡有糧心不慌。對即將面臨轉業的軍人來說，手裡有證，心也不會慌。

第二，法考改革倒迫。2020年是法考過渡的最後一年，作為一名非法學全日制專業的過來人，今年是最後一年。由於軍人學習、訓練任務重，過去自由支配時間有限，過去想參加法考時間不允許。現在再不抓緊，可能就再也沒有機會參加法考了，必須自我加壓，抓住法考最後的尾巴。

第三，貼近社會實際。隨著全面依法治國的逐步深入，依法行政、依法辦事正逐漸地深入人心，無論是工作還是生活，都會隨時遇到一些法律問題。參加法律職業考試，一方面是考一個資格，另一方面也是掌握一些基本的法律知識，說話辦事不當法盲，不做違法的事。

第四，為子女做出榜樣。俗話說，言教不如身教。現在的小孩生活在蜜罐中，不懂努力，不知辛苦。參加考證也是讓自己的子女，看到父輩努力的樣子，在潛移默化中用自己努力學習的榜樣來引導自己的小孩。

看了很多人的回答，大部分人都沒有考過證書，體會不到考證的真正感覺。你上來就說，活到老學到老，估計會招很多人罵的，誰沒事幹費勁的去學習了，你以為起早貪黑的學習真的很有樂趣？

首先，不管哪個考證的人，當初的目的歸根結底就是為了提高自己的收入，體現在薪資提高和職位晉升上，沒有哪一個人會抱著說我去提高自己的知識水平而去考試的，這是考證的動力來源。只有出於這個目的，才會使人去學習，每年幾十萬考試大軍，可不是愛學習的人。

其次，既然是考試，比如像註冊類的，國家組織的目的是讓從事這個行業的人有一個准入門檻，代表的是一種能力，拿證了，代表你有這個能力去從事這個行業。因此，當你在為了考試而去學習後，自然而然的就提升了自己的能力，而國家會透過考試的題型和出題方式引導，讓你去掌握一個行業的工作所需要的能力。

我自己參加註冊給排水考試，最初也是因為工作中遇到了瓶頸，才去考試的，那麼多考試選擇了給排水，是考慮到自己有水力學的基礎，可以更好的人門。

人到中年，證不證實際都不重要，最主要的是學的東西對自己有沒有實際的幫助，如果沒有幫助，只是滿足自己的虛榮心，我覺得沒有必要。如果非要拿證的話，我建議學些跟自己生活相關的技術，可以用的上的也蠻不錯。比如說烹調，縫紉，書法，繪畫，樂器。當然還有其他適合的，我就不一一舉例，這還是要根據個人情況來定奪，說這麼多無非就是一句話，不要浪費時間拿沒有用的證。

人到中年，如果學習的動力下來了，透過考證學習也是一個很好的途徑。因為每個人花了錢報了名之後，總會有些外在的壓力驅使著他去好好學習，哪怕考完這個證書可能對他當下的工作和生活沒有太多的幫助，但最起碼可以激發和保持他學習的動力。所以考證書學習也是許多中年人是採用的一個方法。

當然，如果你是一個主動想學習的人，那你就完全可以按照自己的興趣去選擇學習，沒必要去考一大堆證。所以考證和不考證取決於你自己的自律性和內驅力，只要能把自己的注意力從生活中的瑣碎的事情抽離出來，任何學習都是值得的。

在今年的得到春晚，有一個人物讓我非常的震撼：那個68歲的老人家，退休多年了，忽然心血來潮想要考一個律師資格證，他也不為別的，只為退休之後不要給自己閒著，不想自己的餘生就這麼白白浪費掉。他不顧家人的反對，閉關半年死勁的啃相關的書籍，終於把整套法律的書籍都啃透，而且真的如他所願，通過了考試。68歲的老人家，都能拿到這個律師資格證，真不容易啊！如今，已經在一個律師所上班，每天都忙得不亦樂乎。想像一下，68歲的高齡，真不容易啊！

人到中年，沒有人家這麼老吧，路還長著呢，還年輕得很，人生充其量才過了上半場。現在很多的證書都沒有年齡限制的，即使有也不會限制在40歲以下，社會都已經給了我們這個足夠的支援，所以是否要考還是取決於自己了。

不論出於什麼樣的一個目的，是為了自己的人生追求也好，為了職業轉型也好，我覺得人生就是要給自己挑戰一下。如果說上有老下有小，這都是自我設限的條件，你考慮的焦點並不是因為這些客觀條件而影響自己是否提升自己，而是應該想如何妥善處理這些問題，又不會妨礙提升自己的路，這個才是重點。

所以，不管你人到中年還是老年，既然你提出來了就去做吧，不要給自己後悔的機會！

中年才後知後覺的大有人在，前半生過的太隨性後半生來彌補。提升自己也是覺悟，生活不總是風平浪靜還有灘塗險阻，任何時候開始都不晚。

到中年還能考到證，當然有提升自己了，所有的證不是隨便拿的，是需要一定的知識才能考中的，比如你考到某一個專業的證，證明你對這個專業已經畢業了，證都能成功領到，這難道不是提升了自己嗎？

我已到中年，雖然不考證了，但是每天都在學習，提升自己。

興趣是最好的老師，只要喜歡就去做，每天我練練字，寫寫文章，感覺生活充實，人生美好。

如果你瞭解舒伯的職業生涯彩虹圖，你就會知道，人到中年，更需要學習。

俗話說三十而立 四十不惑，為何而立以後又會不惑呢？

一方面是因為家庭的壓力，孩子已逐漸長大，父母已逐漸老去，生活的擔子逐漸重了起來，另一方面，就是因為能力已經跟不上時代，知識儲備已經與當前社會脫節。

人在一生中會扮演不同的角色，每個時期，角色的深度是不同的。透過上面的圖，我們可以看到，人到中年的時候角色最多。

我們主要看一下學生角色和工作者角色兩種情況下，分別投入的精力程度。當我們還是學生的時候，我們的主要學習階段，是在5到25歲。這個時候，我們一直都在學校裡面接受學校的教育，直到我們開始工作。

工作以後，我們作為學生的身份逐漸減少，開始利用之前所學的知識進入工作狀態。

一個人正常的工作時間是從20到25歲開始的，然後一直持續工作狀態到65歲，退休這個時間段我們大部分時間都在輸出。

然而有一個非常奇怪的現象，我們一眼就可以看出，那就是在45歲左右，也就是在中年階段，學習的時間飛速增加，而工作的時間突然減少。

為什麼會產生這種現象？到底是什麼原因讓我們拋開工作，重新進入了學習狀態？

我們接受的教育和學到的知識，一般是在25歲之前完成的，這些知識可以幫我們度過20年的職業穩定期。但是企業需求是不斷地變化的，舊的知識很難滿足新的能力需求。

當啃老本啃不動的時候，我們就要學習新的知識。這個時候，我們的學習就和讀書時候有很大的不同，讀書時候，我們的學習是寬泛的、盲目的，是要學到所有的能夠學到的知識點。

而中年階段的學習有很大區別。是為了生存而有意識的，針對某一種特定知識的學習，他的目的性和針對性更強，中年人的自律能力、學習能力以及學習積極性也更強。

因此，中年人的知識更新，不會需要太長的時間，只要能夠達到崗位需求標準，就達到了學習的目的。

人到中年要面臨職業發展的問題，需要走上公司的中層或者是管理層。

職務的變化隨之帶來的是能力需求的變化，我們從一個知識領域跨越到另外的一個知識點，這就需要從頭學起。

不想當將軍計程車兵不是好士兵，但是一個好士兵不等於一個好將軍。不同的崗位，要求具備不同的職業能力。

人到中年正式職業發展的輝煌期在這個階段，如果能夠學到更多的知識，可能會達到更好的發展。

因此，在中年階段學習，不但有自身的主動性，而且也是職業發展形式需要。

當今社會，行業的衰退和發展是飛速地，一個企業能夠生存20年已經是不容易了。

一旦發生行業衰退或者更新換代，那我們就要面臨重新就業的問題，我國每年應屆高校畢業生接近9,000,000，如何與他們競爭？

除了我們的工作經驗，還是要我們知識和技術跟上時代的潮流。

是要等到失業之後再去學習？還是在工作中時刻保持警惕，不讓自己掉隊。我想大家選擇的，應該都是後者。

學習可以讓我們的生活過得更加充實，生活中有很多的繁瑣，留一份精力放在學習可以讓精神得到很好的釋放，不斷汲取的新的知識營養，讓我們保持年輕的活力。

學習可以讓我們給孩子們做很好的表率，言傳不如身教，用自己的行動告訴孩子們，活到老學到老，知識是取之不盡 用之不竭的。

考證是學習的一部分，除了考證，我們還要學習更多實戰經驗和創新精神。

最難的工作就是做人的工作，人到中年，面臨走上管理和崗位，除了專業技能，我們還要學習管理能力。