其實只要心裡想到這個問題的時候，就已經在自我懷疑，自我否定了，如果你覺得學歷對你的生活沒有影響，是不會想到提升學歷這一碼事的。其實學歷在當前社會的存在感越來越強烈了，例如：

1、找工作的時候別人會問你是什麼學歷；

2、評級定工資的時候很多企業會根據學歷來定的；

3、一線城市積分落戶，學歷不同加的分數也不一樣；

4、考公務員專科以下學歷不能考，專科學歷可以考的職位非常少；

5、各種職業資格證的報考門檻要求學歷至少是專科及以上......

有必要！學無止境！如果30歲了又沒有學歷也沒有技術的話，就要好好的規劃一下了。找一個自己喜歡的行業，潛下心去學習，同時利用業餘時間再讀個學歷，一步一步向著更好的方向發展。起初肯定是會遇到不少障礙的，但不要退縮，堅持下去就一定能有豐厚的收穫。

我的觀點是，有必要，而且是非常有必要。我就是大專畢業的，現在在學習本科知識，爭取四年之後升成本科。咱們就以專升本為花費的時間為例，也就三四年的時候，如果你的學歷提升了，你在三年之後找工作，換工作，你就是非常的有競爭力了。如果你現在不提升學歷，三年後你不光會後悔，你可能還會在問同樣的問題。所以我建議你現在就學歷提升，三年後你的收入會因為現在的努力的而提升。況且，學習不論年齡大小，你現在三十多的努力，是為你四十歲的時候打基礎。加油

很有必要，我也三十幾了，我去年就開始報名自考提升學歷了，像你說的一樣，現在找工作學歷就是門坎，就算你有十多年的工作經驗，但是在談薪的時候因學歷就會低一大截？其實做了這麼多年論經驗和能力很多方面並不比那些有學歷的差，甚至還要強，但就因為學歷讓你往往與高薪失之交臂。

還有就是現在內地的企業對學歷的要求反而更高，往往他們就是以學歷和專業來判斷你的工作能力的，所以學歷已然成了生存的門坎。

再比方像現在要在北上廣深等一線城市為了小孩讀公立學校，就要調戶口那就有文憑要求，所以提升學歷一是為了生存，但同時也是提升自己。不論多少歲了，只要有一顆愛學習愛上進的心，什麼時候去學都不晚。

既然學歷是找工作的門檻，那麼當然有必要提升學歷。因為學歷低已成為你就業的障礙，所以唯有提高學歷才能為今後找工作創造條件。而且你才30多歲，還有大半輩子要過，不能因為沒有學歷而長期失業，這樣越往後就業會越困難，還是趁年輕儘快補上學歷的短板，這也是改變命運的重要途徑。當然，如果你不想提升學歷，也可以去找對學歷要求不高的工作，或者考慮自己創業。其實在現代社會，社會需求是多元的，只要不好高鶩遠，勤快想幹，總有一份工作適合你……

這個要根據不同行業不同專業人員來定，而且還要看公司是否有這樣的規定，比如說公司制度裡面有沒有要求這個崗位的學歷必須是本科以及有沒有相關的一些激勵政策，如果是這種情況下呢，那麼可以去提升學歷，還有就是一定要結合專業類別，比如說工程行業，學歷越高呢對於一些職稱的申報是有好處的，比如初級，本科學歷可以比專科學歷提前3年申報。

個人覺得如果有精力有決心，任何時候提升自身學歷都不晚，對自己以後的人生總有幫助，正所謂“活到老，學到老！”

先講一下我表妹的案例。

表妹是個很有上進心的姑娘，由於家裡窮，上不起大學，所以初中畢業就去了一所職業中專學了個文秘專業，畢業後在深圳一家臺資企業從事文員工作。當時老總比較看好她，給了她很多表現機會，她也學得很快，不管是組織管理還是文化建設，都做得有聲有色。老總很滿意她。但是好景不長，由於市場競爭問題，公司要解散了，我表妹因為面臨結婚，所以就從單位離職了。再之後就是結婚、生孩子，一共生了三個孩子，這一下里裡外外耽誤了七八年無法工作。最近受疫情影響家裡的收入急劇下降，非常緊張，表妹沒有辦法只能重新出來工作。我們鎮上正好有一家國企單位要招聘，關係、簡歷，各項工作都準備好了，結果人家的門檻是：必須大專以上學歷。儘管表妹拿出來在原單位的優秀員工證書一大摞，但是國企單位招聘的硬指標就是要求大專以上學歷。表妹很無奈，現在整天發愁，甚至對餘生都沒有信心了。

透過表妹的案例，我想說的是：

對於企業經營來說，除了正常的經營類收益之外，他們還要申請相當多的政策補貼。對於人社部門、科技部門等的一些特定政策，都會要求企業擁有一定比例的高學歷員工，才能滿足申請條件。相反，如果企業員工學歷低，會造成企業評價中丟分，這對企業發展而言是非常不利的。

我們求職一份工作，首先就是要滿足對方的需求，只有這樣才能表明我們確確實實想要應聘此崗。如果我們只是為了打擦邊球、鑽空子，對企業而言是非常不公平的。求職，必須要有求職的誠意。

作為沒有學歷者，當然會覺得企業是對自己的歧視。但是有沒有站到全面角度來考慮呢？如果企業不設門檻，那是不是對同是競爭者的高學歷人群而言，也是一種不公平呢？企業設定學歷門檻，只是他們設定的招聘的規則，所有的行為都是在規則之內進行的，只有這樣才能顯得公平。如果企業對無學歷者網開一面，其實就等於是抹殺了別人的求知權利。

透過以上分析，我想答案已經很明顯了：出於對自己負責的態度，如果想要在接下來有更好的工作，還是應該抽空把學歷證書拿到手的。這個跟年齡無關。俗話說：活到老，學到老。不能因為年近三十或者六十花甲就放棄了學習進步，這是極不可取的態度。

現實生活中，我們也聽過太多“讀書無用論”、“寒門再難出貴子”的訊息，諸如此類的毒雞湯正侵蝕無數人。但是小耶想說：知識決定命運，讀書無用論不過是學霸的謙辭和學渣的藉口罷了。

也有人聲稱“學歷不重要”，是因為擁有足夠的資本，有人吹捧“學歷無用”，是因為遺憾當初沒有考個好大學。學歷不僅代表了這個人現在的能力，在某種程度上還決定了他未來的能力。可悲的是，那些“學歷不重要”“考大學有什麼用”的言論，竟然還真的有人相信。學歷，只有擁有它的人才有資格說它不重要！

學歷的重要程度或必要性在每個階段是不同的。

第一、畢業後，這個時候你的學歷是本科還是研究生，是985還是普通大學，學的是什麼專業，這個在就業求職的過程中的重要性是比較大的。

第二、對於專業領域的研究人員，某些政府機構，國企等在招聘的時候，對學歷也是有要求的，當然，年齡也是一方面。

如果您是在私企或者其他領域求職，我認為招聘方更看重的是以下幾點。

第一、專業技能。比如你可能不是設計專業的，但你的設計作品比研究生畢業的設計作品都好，都多，招聘方會選擇誰呢？

第二、學習能力。能否更快的接受和學習到新的東西，並舉出這方面的例子，這個也是在招聘面試的時候面試官會有針對性提的問題。

第三、社交能力。如果您的社交能力足夠強，那麼找工作時的學歷門檻也不會那麼重要，因為內部推薦比你去投簡歷的成功率高的太多。

總結，在30幾歲這個年齡段再去提升學歷，沒有必要。

一點都不重要，網路時代，想學個專長，踏踏實實埋頭三年肯定能小有所成。現在的面試，很看重專長的真實水平。那些不看重的，你進去也沒啥意思。

這個肯定是有必要的，在任何時代提升自己的學歷都是一個快速提升自己的方式,當今這個時代更是一個看學歷的時代。因為提升自己的學歷肯定會讓你接觸到更多社會上層的人,對你自身的能力也是一個很大的考驗,當然你也可以得到很好的鍛鍊,而且提升學歷還是最低成本的方法。如果在找工作過程中你發現自己的學歷不夠用的話,而且你也沒有什麼過硬的技能,你可以選擇提升自己的學歷，其實不管在任何階段都可以,只要你肯努力奮進,都是有機會的,前提是你得做好準備。如果你不想提升學歷的話，你也可以透過社會的其他渠道去學一些技術，實用的技術,也可以。

我覺得這個問題，首先提問者是帶著疑惑提出了這個問題，其實在提問者內心來說是不確定的，甚至是不太自信的，也是缺乏勇氣和毅力的表現。

其實，在我看起來，提升學歷一方面是在找工作時能夠順利邁過門檻，雖然很多時候學歷似乎就是一張紙，只是在填寫個人資訊時一個簡單標籤，但是在求職的關鍵時期會起到決定性作用，假如你是一個HR，現在有兩位求職者各方面實力相當，一箇中專學歷，一個本科學歷，這個時候學歷的效用無疑就會凸顯出來。

要說在職場學歷的真正作用或許也就是入職時起到一個敲門磚的作用，在職場混跡，最終還是憑實力說話，企業需要的是一個能為企業創造價值的人，至於什麼學歷並不是重點。

提升學歷本質的一面還是學習知識，透過學習新知識來提升自我，這才是核心。我個人中專畢業，因愛好寫作，所以在工作之餘自學了漢語言文學專業，獲得了中山大學的大專畢業證書。後來又透過政府的圓夢計劃獲得了本科學歷。如果享受這個學習的過程，學歷只是順帶的事。

如果僅是單純想獲取學歷並不複雜，現在市面上有很多專門提升學歷的機構，基本花幾千塊錢，網上線上學習下，也就能得個文憑。只是這樣的文憑有多少含金量還是有待商榷。

古人云，活到老，學到老。三十幾歲學習正當時，好好享受學習的過程，汲取新的知識，進一步提升自己的視野和層次。學歷那只是順帶的事。

這個問題問得好，說明你一直沒有放棄過進步。高學歷當然是好的，因為你可以遇到更優秀的圈子，更廣闊的視野。

首先確認一下你目前的學歷是什麼，大專？本科？我覺得這是最可能的狀況。目前職場上普遍是本科學歷，很多工作的一般性門檻也是本科學歷。如果你現在是專科，那麼提升一下也有必要。但是比較推薦的也就是成人教育這一塊了。其實含金量不高，但是至少能讓你過了門檻。

如果你目前是本科學歷，想考個研究生，那確實是有困難的。離開學校太久了，如果你一直從事教育這一塊的工作的話，也是有難度的，因為考研要背誦很多。這個年齡來說，一般是工作繁雜家事也很多，會比較分心，除非家人很支援你，你可以心無旁騖學習。我之前有個同事，在33歲的時候吧，考了全職研究生。我覺得她是個精力特別大的人，每天五六點起來給孩子做飯收拾家務，晚上做兼職翻譯，她說一兩點之前根本睡不著。如果你也具備這兩點：有足夠的時間和精力投入學習，那可以考慮一下考研。她後來畢業後去了一所大學教書，湖北那邊的，因為她和老公都是湖北人，老公是軍校的老師，她有了學歷作為軍屬也很好安排。至於你提升了學歷對自己有多大幫助，我覺得你需要全面把握一下自己所從事的或是將來希望從事的行業，綜合衡量自己的位置。

其實我認為，30多歲的年紀，學歷不是最重要的了，能力才是。選中一個行業，能夠讓自己長久發展，有潛力，然後看看自己的能力有什麼欠缺，發現自己的閃光點和不足，綜合規劃。

答：我認為不太必要，理由如下所說：

（1）招收公務員的年齡已超出了，在這年齡除了因為工作的要求需要，再提升學歷作用不大。

（2）並不是所有公司注重學歷，有部分公司都是學歷和經驗需求，而私企企業注重是經驗和專業證件。尤其是財務科的工作。例如：招收會計員，很多公司或工廠都會看會計證和工作經驗，沒有經驗的會計是很少人錄取；若是錄取的，工資也是很低；

（3）30多歲提升學歷，只有夜校或者函授，自考三種方式。前者含金量不高，後者難度高，花費時間長。

（4）在這個歲數，可以去考取其它技能證書比提升學歷重要，如公共英語等級考試，計算機考試，全國外語水平考試，書畫等級考試，還有託福等等。

（5）可以去進修其它的生活技能，增加信心，如修讀美容學，化妝師，平面設計，烹飪等等。

30多歲的還是一個優秀年華，我們要對自己有信心，不論幹什麼工作，都可以做得出色。你若盛開，蝴蝶自來；

不知道題主現在是什麼學歷，如果不是已經具備較高學歷的精英人士，三十幾歲找工作建議去學點技能，再去讀學歷意義不大了。學歷是塊敲門磚，在年輕時需要這塊敲門磚讓你能進相應的門，高學歷可以進比較好的公司，這個時候學歷的重要性就體現出來了。而當你工作了一段時間，年齡邁入中年以後，再去找工作，空有學歷優勢不大。倒是如果有一技之長，或者有一定資源的更吃香。

找工作時學歷是個門檻，都三十幾歲了，提升學歷還有必要嗎？

根據你的年齡來講，我首先要跟你說的是，如果條件允許，提升學歷還是有必要的。

能力跟學歷哪個更重要？實際上學歷很多時候就是一塊敲門磚。現在好多公司招聘的時候，首要的就是要看學歷是否符合他們的要求。如果一個企業對於學歷要求很高的話，那從篩選簡歷這一關，就會把學歷不符合要求的篩選掉。也就是說根本沒機會投簡歷到相關公司。所以你看學歷的重要性在這就體現出出來了吧。

如果你找的工作對於學歷要求很高，那麼建議你降低自己的要求，可以先找一份對學歷要求不那麼高的工作。先穩定下來再謀其他生路。

提升學歷的方式有哪些。如果學歷低於本科，那麼可以選擇自考，或者函授、網路教育等相關形式進行學歷提升。前提是你要有毅力。

如果你已經是本科學歷，還找不到好工作，除了提升學歷以外，要好好評估一下自己的其他方面的能力了。比如你積累人脈、社交能力、業務是否精進等方面，都要好好評估一下了。哪裡不理想就好好提升一下哪裡。

相信大家都有這樣的經歷，參加工作將近10年了，馬上就30歲了，但是現在還是一事無成。因為學歷問題，換工作的時候有的大公司不要。最近很多城市開始積分落戶學歷加分的事，偶爾也考慮要不要弄個學歷。30歲了要不要考提升學歷呢，網上說的那種利用工作外的業餘時間輕鬆拿學歷的學習形式是否靠譜呢?

不要猶豫，擁有更高層次的學歷，對於個人來說是有百益而無一害的，利用業餘時間拿到的學歷也是國家承認、學信網可查的正規學歷。

30歲考成人大專學歷的比比皆是。現在大專學歷是一個分界線，許多時候大專以下學歷的就不行，大專以上學歷的才可以。就比如你說的找工作的時候，一些規模稍大的企業往往會要求應聘者是大專或大專以上學歷;而在積分落戶加分的時候，最低的加分起點也是大專。

利用業餘時間考大專學歷，有很多學習形式，有自考，成考，網路，國開四種非全日制文憑。今天我們重點介紹學習形式是國家開放大學。這種學習形式簡單靈活，不僅不會耽誤工作，而且拿學歷是非常輕鬆的，因為國家開放大學大專從入學到畢業拿證，不管是學習、作業還是考試，都是院校自己評判，畢業率那自不用多說。而且國家開放大學是部直屬大學，畢業證蓋有院校印章及鋼印，是國家承認、學信網可查的正規學歷，用途廣泛，求職應聘、積分落戶、評職稱考資格證、考本科、考公務員等都是可以的。

　　所有說，30歲是非常有必要考成人學歷提升自己的。隨著醫療衛生水平的提升，我國居民人均壽命也是逐步提高至77歲（2018年）。30歲正是每個人人生中最巔峰的幾年。一次投資，終身受益。

你可以學一門技術，和提升學歷同時進行。比如和多人去學廚師，然後再報個學歷提升的，這樣就會有比較大的發展空間

我認為提升學歷還是很有必要的，首先，能力固然重要，但學歷是一塊敲門磚，你沒有學歷可能連門都進不去，尤其是國企，特別看重學歷，學歷不同， 工資待遇方面也是不一樣的，像我之前也在國企工作過，工資底薪剛開始才1500，而本科生都3500起步，研究生都5000起步。人家起點就比你高，你還要在人家手底下幹活，聽人家支配。在晉升方面，你要付出很多時間和努力才能到達人家起步的位置，而那時人家早已經到達更高的位置了。所以在國企學歷是很重要的，不僅影響你的工資，還影響你的職業發展。其次，隨著時代的不斷髮展，很多職業都被人工智慧所替代，比如超市的收銀員已經被自助收銀代替，高速路口收費站已經被ETC替代，未來還有很多職業將面臨失業的風險。曾經看到一篇報道說：一位高速收費員被解僱後，說自己除了收費什麼都不會，當時覺得這是個笑話，現在看到人工智慧的出現，我們應該有種危機意識，我們要不斷的提升自己的能力和學歷，跟上時代的步伐，與時俱進，不被社會所拋棄。最後，不同學歷層次的人看待問題的方式和眼界是不一樣的，努力讓自己變得優秀，你的周圍才是和你一樣優秀，甚至比你更優秀的人，你的人際關係也是不一樣的，所以我們要努力提升自己的能力和學歷，要活到老，學到老，才能跟上時代的腳步。