那要看你選擇從事什麼領域的工作。如果需要高學歷的，那麼你就必須提升自己的學歷，好好的學習。如果你要創業，你可以本科學歷就好了，不必要特意的去提升自己的學歷。

看你學的是什麼專業了，如果是學術研究類的，毋庸置疑要提高學歷，使自己的知識儲備更加豐富。如：歷史，心理。如果是注重實際操作能力的專業，就完全沒有必要去提高學歷，因為在工作中，你也是在成長。如：酒店管理。

有條件提升就必須提升，這是一個人自我修養的一部分。不管你未來是工作還是教育孩子，這都是一個很好的學習榜樣。學到手的永遠是自己的，我就是一直在家帶孩子，但也阻止不了我各種考試的積極性，加油，支援你繼續提升。

應該提升，理由如下。

“學歷”的百科含義：

學歷，指曾在哪些學校肄業或畢業之後得到的一紙文憑，在實際生活和工作中，是指最後也是最高層次的一個學歷證書，以經教育行政部門批准，實施學歷教育、由國家認可的文憑頒發權力的學校及其它教育機構所頒發的學歷證書為憑證。

“學歷”對個人的好處：

1、對外，代表自己身上的一種標籤，幫助陌生人形成對你的第一印象。

2、對內，代表了自身技能、能力的增長。

不管從那個方面考慮，在條件允許的都應該適時的提升“學歷”。

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學歷是找工作的敲門磚，如果你想有一份好的職業的話，那麼學歷是必不可少的。

我覺得提升學歷是非常重要的，尤其是在一線城市。像華為、騰訊、網易等這樣的大公司招聘肯定是優先考慮名牌大學的學生，而且肯定是學歷高的優先考慮。

當然，也有不少人學歷很低，也能取得成功的。但，這是這一少部分。也有一部分透過自己的創業取得成功的，也有透過做點小生意發家的。很多人認為走上社會學歷並不重要，老闆看重的是你的個人能力。其實並不是所有的老闆都是這樣，絕大部分的企業招聘大多是把學歷放在首位的，至於個人能力，以後在工作中也可以得到體現，老闆認為你行，肯定會提拔你。其實，高學歷也是個人能力的一種體現。大部分學歷低的人做不了企業的高管，很多都是在一線的工人。所以，如果你以後規劃在一家很好的公司上班的話，必須要努力提升自己的學歷。

如果，你是個人創業或者是做點小生意的話。學歷對你的用處不大，你完全可以早一點的步入社會，接受社會的洗禮。

但是，創業這種東西大家是知道的，老闆不是每個人都可以做的。創業的人大部分都是九死一生，而且做生意並不適合每一個人。所以，當你決定走上社會創業的時候，你不妨冷靜一下，你是否準備好了？

走上社會之後，對於那些想提升自己學歷的人。也是可以報一些自考課程的，當然這些需要驚人的毅力了，總之，學歷有總比沒有好強的多。

這個是有針對性的，要看我們做什麼工作，比如我在三四線城市工作，是一名汽車修理工。那麼你說我提升學歷有用嗎？答案肯定是沒用的對不對。當然像一線城市，北上廣深這些，那些剛畢業的大學生，本科學歷，大專學歷，想去某個公司任職，肯定第一個就要看學歷，其次看人品，在校期間有沒有參加一些大型活動的經驗等等。現在的招聘資訊，比如北京，最低的都要求大專學歷。你想想一線城市每天投簡歷的有多少人，公司那邊每天能收到多少簡歷，人事檢視簡歷首先要做的就是把學歷不夠的篩選掉，看都不看，對於人家來說那是浪費時間，像一些初中高學歷的人群，除非你有一手過硬的技術，否則找個像樣的工作都很難。再一個，我們在一線城市上班，本科學歷也好，大專學歷也好，不可能一直在低層做工作，我們想要向上晉升，經理，高管，大區負責人，副總，等等，首先就要要求學歷的，差一點的小公司本科學歷還過得去，想要去大公司，沒有研究生學歷都混不下去，還不能是太差的學校。大公司不會缺少人才的，像海歸的，研究生，博士等等。

為什麼這些高管需要高學歷，一個人的眼界決定你的高低，研究生學歷可以接觸五湖四海各個領域的人才，不管是公司，還是個人，對於以後發展，有這個人脈可以為公司做多少貢獻？再說，和每個人交流溝通，都可以得到對方在某個領域最獨到的瞭解，聽君一席話勝讀十年書，你想到的想不到的都有，對於我們以後工作發展有特別大的幫住。

不管你是出於迷茫問這個問題，還是隻是一時興起。但我可以肯定的說，學歷很重要，那些大熬毒雞湯的，都是騙人的。先放一張去年烏鎮飯局大佬們的照片，你真的會認為學歷不重要嗎？

你是否在想讀書無用，學歷低也能成功？

確實，我們聽多了在小區賣麻辣燙月入好幾萬、在按摩店打工買了幾套房、在紐約賣煎餅果子日進斗金的傳奇故事。可這些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤勞能吃苦。讓你去做，你做不下來或者你根本就不想去做。但這又會成為你不努力的託詞。那些吹捧“學歷無用”的人，更多的是遺憾當初沒有考個好大學罷了。

誠然，讀書不是取得成功的唯一道路，世界上只有一個比爾蓋茨，考不上哈佛的我們是沒有資格從哈佛退學的。世界上也只有一個喬布斯，學校裡已經沒人能教得了了，所以他們輟學退學休學，抓緊時間改變世界。硬要把低學歷和成功劃上等號，就大錯特錯了。學歷低的人可能會混得很好，但學歷高的人通常不會混得太差。

說到底就是一個機率的問題，成功的機率！

讀過大學的都知道，每年九十月的秋招、三四月的春招，分別都是什麼樣的企業去專科學校、普通本科、985 211高校、清華北大招聘。再看看這些企業分別給畢業生的待遇如何、福利如何、上升空間如何，比一比就懂了。臨近畢業季，有多少非名校學生不辭勞苦前往那些名校參加一場場的招聘會，只是因為“中國幾乎所有的500強企業都告訴你學歷不重要，但是他們不會去雙非大學開招聘會”。我們常聽說職場上有性別歧視、年齡歧視、地域歧視，但你聽到過學歷歧視嗎？沒有，因為那根本不存在。2016年，《國際金融報》的記者對中國A股500名上市公司的高管的教育程度做了分析和調查，最後發現，84%擁有高學歷。

總有人喜歡拿無知當個性，拿沒文化當真性情，自己沒學歷沒成功就算了，還吹捧著“讀書不重要、學歷不重要”，想拉更多人下水。可惜的是，真有人深信不疑：不愛讀書早早輟學，沒關係，當網紅長得好看就行了，眨眨眼睛挺挺胸就有小几千的觀眾，風口過後？找個老實人接盤就好啦；高中學習成績差，沒關係，讀個專科混幾年，雖然啥都沒學到，但畢業了總有一口飯吃，發展前途？不在考慮範圍內；二本讀完就業難，沒關係，爸媽都希望我賴在家裡啃老，大不了拉下臉面找親戚朋友走後門，考研？算了吧沒必要那麼累。可是，多學一點，拿個文憑，真有那麼難嗎？為什麼那麼抗拒普世價值觀裡的陽光大道，一定要擠某座獨木橋呢？高校畢業順利就業的人那麼多，為什麼不能是你？人生在世，努力一把總是沒錯的。最後送你一句話，這句話初看時對我猶如衝擊一般的感受：最怕你一生碌碌無為，卻安慰自己平凡可貴。

我覺得，從小學到大學所取得的學歷，很重要。因為它代表的不是文憑，而是作為眾多學生中的一個，集中學習十幾年，做到哪種地步。體現的是，有沒有足夠的專注，有沒有足夠的自制力，有沒有勇於挑戰不畏失敗的勇氣。

其次，整個學習過程中，會遇到很多具有出色品質的夥伴，與他們共同切磋砥礪，一起進步。如果沒有這個階段的學習，很遺憾，“獨學則無友，孤陋則寡聞”。

碩士學歷，本來研究型是為讀博做基礎，應用型才為了找工作，但現今越來越混同了。而博士學歷，更多還是致力於做研究的人在讀。

碩博，讀與否，更多取決於您想從事工作的門檻如何，或者，您自己有無研究的興趣，從事一項工作深鑽深鑽再深鑽的魄力與耐力。

學歷固然重要，但要建立在自己對自己人生定位、把握的基礎上，不要盲目提升，蹉跎青春。加油！！！

筆者有朋友是開學歷培訓機構的，每年都和科技型公司簽定學歷培訓協議，學歷在企業佔比不達標，相應的高科技政府補貼申請不了。原來服務過的公司，也對有突出貢獻的員工提升學歷層次的費用，給予全額報銷，老闆又不傻，為什麼這麼做？高學歷人才多也能為企業帶來效益。

再說作為員工的你，學歷層次不一樣，起點工資也不一樣。這是公開的規則，先別談能力重要，拿著“敲門磚”進來再談能力。所以說，學歷在進入政府、企事業單位大門時非常重要，它與你切身利益緊密相關。

現在人重要的不是學歷，而是能力，很多學歷高的人，把自己給搞得有些傻傻呆呆的，根本就不靈活，有些時候大腦都轉不過彎了，也就是一根筋的那種，做事情都是促手促腳的，不善於靈活的去變動；而學歷不是很高的人，做起事情來還會顯得更加靈活一些，做起事情來無局無束的、也更加得心應手。

例如鄧建國，他只讀了三年書，現在卻擁有了自己的集團公司，而且還是很多影視劇裡面的製片人、清華北大的榮譽教授，這樣的事情有幾個高學歷能比？有幾個教授能比？還有些這樣的事例，我就不在這裡多說了。

所以說：學歷不如能力是有道理的，學習只是屬於被動的接受；而能力才能夠更好的主動創新，開發自己的潛能，這兩者間是有很大差別的。

謝謝邀請！當今社會提升學歷重要嗎？這個問題不用考慮，當然很重要，原因很簡單，沒有一個好的學歷世界500強企業你連面試的資格都沒有啊！一個好的企業有好的企業文化，你有能力的話會有不錯的收穫，少走一些歪路，這些前提是你要有一個好的學歷背景。學歷真的在當今社會真的很重要！！

感謝誠邀，這個問題其實我也很糾結，從表面看，我們應該提高學歷，所謂學無止境，有條件有機會就可以去提高。但具體問題要具體分析。在當今社會上，企業招聘確實是設有學歷門檻，在你文憑還未上線，你的確是有可能被擋在門外，當然，排除你憑特有技術進公司。在有心儀公司時，你可以在自己工作之餘繼續學習充實自己，提高自己的學歷，為自己創造進公司的基礎條件。但如果你是技術型人才，這時以我的看法你則提高的不應該是學歷而是你的技術水平，單在一個領域前行，你的提升則是很快的。

與此，小闡述下自己的想法。前面我所說的糾結，糾結的不是我們該不該提高學歷，而是當一個問題擺在面前，我們憑自己的想法可以給贊成或反對的意見。但若實際發生在我們自己身上，試想下，我們可以做的到嗎。很多步入職場的人，一開始也有這類似想法，不滿意當下，我自己提升我自己，但又有多少人做到了。不是說這問題實現的可能性，而是我們在當今社會，該不該提高學歷上不能太過絕對，在憑自己想法出來之前，換個角度思考，如果是自己，自己會如何去做，自己做不做得到。

以上僅為個人看法，不代表大數意見。

從目前的情況看，學歷無疑是非常重要的。現在很多人不同意此觀點，大量學歷無用論充斥著整個社會。請問那些認為學歷無用的人們，你們能否讓你們的孩子不參加高考，以這樣的方式拒絕接受學習而使他們成為對社會有用的人，或是成為某一個領域內的專家為社會發展做出貢獻嗎？目前全社會對學歷的重視程度越來越高，多數家長不惜成本代價讓自己的孩子接受更好的教育，如果一味地背離社會規律，無視需求的發展，肯定是極不明智的做法和選擇。

倡導學歷不重要是個大騙局

也許有些人會說，比爾蓋茨在未完成學業的情況下，不是成為行業的翹楚嗎？馬雲的大專學歷也不高，但是他現在不也獲得了非凡的成功嗎？這種說法有一定的片面性。第一，時代不同。馬雲的大專學歷在現代社會中很普通，但是在他所處的時代，大專學歷的含金量是現代學歷無法比擬的；第二，這種案例不具有普遍性。也許個別人在特定的環境特定的條件下，沒有接受過教育卻成為了成功人士。但時勢不同，錯過的機會不會再來，機遇也不會降臨到每個人的頭上。宣傳學歷無用的人們就能夠成為其中的一員嗎？這些人憑什麼相信自己不努力不學習就能成為這幾億分之一的幸運兒？第三，很多成功的人在成功之後並未放棄過學習。也許有些人沒有能拿得出手的學歷文憑，但是他們在工作中，在生活中並沒有放棄學習，也沒有放棄過努力。他們缺少的僅僅是一張紙，而不是他們的才能和文化積澱。所以評價學歷是否有用，不能只把眼光侷限在一張紙上，要把他放在他所處的環境、背景下綜合分析才能得到客觀、公正的結論。

學歷是開啟職業道路的一把鑰匙

在現代中國，有很多優秀的人才因為學歷問題在求職過程中四處碰壁。招聘市場的現狀是：高中及以下學歷的人進勞務市場求職，檔案和相關手續歸勞動局管理；大專及以上學歷的人進人才市場求職，檔案和相關手續歸人事局管理。現在所有的政府編制單位和事業單位招聘條件都要求大學及以上學歷，甚至許多崗位要求最低為研究生學歷，同時對所學專業也有諸多限制。企業單位的招聘制度雖然較靈活，但是也比較看重學歷。對已經成人準備步入職場尋找工作的畢業生來說，學歷不僅是敲門磚，更是用人單位評價的重要基礎。由此可以看出，學歷對於多數來人講，是職業發展的起步基石，也更是開啟職業道路的一把鑰匙。

學歷是職業生涯發展的催化劑

有些人認為學歷只在求職過程中有用，與職業的發展關係不大。這種看法有一定的片面性。雖然學歷只能說明個人過去學習經歷的好壞，但是具有一個高學歷的人，學習能力較強，同時他也有良好的學習習慣。這在實際工作中是很重要的。現代社會發展速度快，知識和資訊的更新速度也較大，無論任何人都不能依靠過去的陳舊知識和技術技能過一輩子，每個人都要不斷地學習汲取更多的知識充實和提高自己。所以具有高學歷的人在工作中也能具備自我提升的能力和不斷進取的意識。在工作中，具備高學歷的工作者有更多的發展空間和發展機會，這對他職業發展有積極的助推作用。

學歷是固化社會分層的核心因素

學歷在古代封建社會是功名利䘵中的重要組成部分。為了實現“朝為田舍郎，暮登天子堂”的夢想，不少人苦讀詩書，在考取功名的道路上費盡心血。范進中舉的故事就被許多人熟知，不少人嗤笑他為了考取功名而蹉跎一生，浪費了大好年華。但我們更應看到范進為了實現社會階層的跨越而不斷努力的恆心。在我國80年代，大學學歷被視為實現從農村進入城市，從底層百姓通往社會成功階層的通行證。現今社會雖然經歷了發展產生很多變化，學歷不是實現社會分層的唯一影響因素，但對於大多數人來講，獲取學歷仍然是多數人能夠容易實現並完成社會分層的重要手段。 擁有高學歷的人不光能實現個人的社會分層，也能助力下一代邁向更高的社會階層。接受過高等教育，意味著個人的眼界和思維方式都有所發展和提高，在孩子的教育工作上，可以幫助孩子養成良好的生活和學習習慣，使他們一生受益，同時也能給予孩子科學的指導，樹立正確的價值觀和人生觀。在良好教育環境下成長的孩子，更容易獲得進步和提高，有利於孩子的成長，併為他們今後步入社會打下堅實的基礎。

學歷是實現人生美好生活的基礎

學歷雖然只是一張紙質的證明，但是這張紙裡可能藏著一個人讀過的書，曾經歷經過的事和已經結識的人。白巖松曾經說過“學習好，學歷高的人，不僅在學習上優於常人，在生活中的很多方面也佔有優勢”。宣傳學歷無用的人其實本身就是那些高學歷的人，他們不僅知道學歷越高可能學識水平越高，而且更知道利用高學歷培養的知識去追求更加幸福美好的生活。

綜上所述，雖然目前中國的學歷教育存在一定的問題，但是作為社會長期公認的人才價值評估的依據，學歷在短時間內不會失去社會的公信力。隨著經濟水平的發展和提高，人們的競爭會越來越激烈。學歷可以有效提升持有者的競爭水平，併為其帶來更多的發展機會和空間。雖然學歷的獲得，不代表實現人生價值或成為有用的人才，但是不接受教育，沒有學歷將會使人陷入到更加艱苦的生活境地，理想的實現將會變得更加堅巨而又困難。不要再被那些學歷不重要的謊言所欺騙，年輕人應趁早努力學習，當機會來臨時，不要讓學歷問題成為前進路上的絆腳石。

學歷，按字義解釋是：學習的經歷，是指曾在哪學習過。如今，學歷專指一個人最高的層次的學習經歷。

有人說：學歷，用不到的時候就是一張廢紙。

有人說：學歷，是一個人最重要的東西！

那麼，在當今社會提升學歷到底有沒有用，又有多重要呢？

如今，想要參加國考，本科學歷是必須的；想要入職大型企業，“985”畢業是敲門磚；想要月薪過萬，“211”畢業才更有機會；想要挑選工作，本科學歷是最好的證明。

當然也有人說，學歷不過是一張紙，具體能力只能待定。但也只有這張紙能夠讓你有更廣闊的出路。

以上是學生提升學歷的作用。提升學歷，還有哪些好處呢？

1. 提升學歷，能夠在工作中有更高的晉職機會；

2. 提升學歷，能夠在工作中有更好的待遇；

3. 提升學歷，能夠讓自己變的更有價值；

古人說：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。

提升學歷，雖然不能直接帶給我們什麼，但學歷卻是我們在前進道路上最有價值的東西！

曾經也曾以為學歷不重要，只要有能力就可以了，而事實上，隨著時間的流逝，尤其是近幾年，學歷愈發顯得重要了，特別在各大招聘網投過簡歷的人，更加地清楚，各公司對所招聘的職位，學歷的最低要求都需要大專或以上，也就是如果你還是中專或高中畢業，你極有可能連面試的機會都沒有了，面試都沒有機會，又如何得知你的能力？那你又如何能得到適合自己的工作呢？學歷是找工作的敲門磚，大專畢業已屬最低要求了，這是一種趁勢，如果有時間和精力，能再繼續學習，參加自考或者成考，考個本科學歷就更好些，畢竟有些專業資格證書，必須要有本科學歷才能參加考試的，學歷的提升對將來的發展無疑已經非常重要了，再不能等閒視之。我剛到深圳時，只有高中畢業，透過投遞簡歷，接到電話面試，去了一家外企做文職，五個月之後，辦公室有個出納辭職了，竟讓我接替了她的工作，做了出納之後，除了管理現金，還得管理發票，每週要去大辦公室那邊，找財務經理領支票入賬，瞭解到財務部的招聘要求，便琢磨著，或許我也能做個會計什麼的，將來往財務發展的路上走，於是從那時起，便開始了漫長考證之路。一開始考了會計證，之後又自考了大專，然後是本科，現在還是一邊工作一邊學習，不敢輕易停下學習的腳步，只想著，有學歷便有了底氣，加上職場上的經驗和千錘百煉的能力，至少找份適合的工作是沒有問題的。不妨再說一件事，住在我隔壁的一對80後夫妻，原本都是中專畢業的，男主人成考考上了深圳大學，現在已本科畢業，到了一家事業單位上班，福利非常不錯，女主人去年參加成考，也考上了深圳大學，加上她持有會計證，現在一家物流公司做出納，底薪5500，比起之前，她現在更加自信些，每次都能看到她神彩飛揚的樣子。所以，不能再說學歷不重要，相反地，我覺得越來越重要了。每個人都需要好好地提升自己，才能適應這個瞬息萬變的社會。

就目前國內的就業形勢來說,學歷越高無論是找工作還是以後的升值都是比較好的。很多人總是感覺對書無用，說句不太好聽的，就是目光太短了，對於學歷不能只看到眼前，要多想想將來，目光放長遠點才可以。

舉一個例子吧！之前我本科是普通二本，然後我室友畢業之後直接去北京參加的培訓，做的軟體。當時6個月的培訓之後，第一個月拿到10k的工資，對於剛畢業的我們感覺很不錯了。一年下來年薪大概有15w上下吧！

但是在他們那研究生剛畢業年薪就是20～30w，兩者之間的差距很明顯。並且研究生將來跳槽、升值都比本科生好一些，當然這主要還要看個人的能力。學歷是一塊敲門磚，能力很重要，但是學歷是前提。

雖然讀書的時間比較多一些，花費的時間也比較多，但是為了將來的生活，肯定是值得的。不要相信那些所謂的讀書無用論，那是因為他們已經成功了才那麼說的，在中國大部分學生還是要靠讀書才能有出路的。

學歷是個敲門磚。找工作，沒有適當的學歷，連個面試的機會都沒有。就像財富，有錢人可以有更多選擇，可以做沒錢人的事情；但是沒錢想做有錢的事情就難了。

學歷是否重要，首先要取決於你是不是需要找工作。

如果你不需要找工作，家裡已經安排好你的工作了。學歷就不重要。

如果你需要找工作，那麼，學歷非常重要。

至於找工作學歷有多重要，我舉個例如。我老家的縣，屬於老少邊窮地區，貧困縣。幾年前公招幼兒園老師，要幼師畢業證，一年後再招時，要大專畢業證，去年招聘時要本科畢業證。

還有個例子，聽說華為招聘，要重本畢業的。不是重本，進不去。當然，這個我沒有調查過，起碼後勤人員，流水線作業員還是不要重本吧

學歷是敲門磚，是能力的象徵，帶給你更多機會。

有人會說，有大媽買煎餅月入好幾萬。不能否認這種現象存在，但不能看區域性，要看資料說話。

其實，學歷非常重要，對於大多數人而言，有高學歷，你就會比別人多更多的機會。尤其是對沒有背景而言，更是這樣。學歷就是能力，烏鎮大會飯局就可以看出，網際網路大佬們基本都是國內頂尖大學，或美國頂尖大學畢業。

另外，考研張雪峰老師也說過，世界五百強企業都說：能力最重要，但是他們永遠不會去二本招生。從中石化錄取名單就可以看出來：高學歷真的能給你帶來更多的機會。

想必大家都聽說過，在農村有才的人很多，會畫畫，會開車，會彈唱等，可惜的是，他們大多數只能在農村待著，基本沒有機會出去。我認為，學歷是一個關鍵因素。

當然，如果沒有高學歷，自身的努力也很重要。

前幾年新聞說，北大一個保安透過自己的努力考上了北大法律碩士；清華廚師參加四六級，報考托福考試，成績630分；山西大學公寓管理員，靠自學，參加成人考試，被哈爾濱師範大學錄取等等。

他們一開始沒有學歷，透過自己的努力，也是想透過提升學歷證明自己，實現人生價值。

大家覺得學歷重要嗎？

學歷越來越普及，如果沒有學歷會被社會淘汰的。

所以提升自己，是很有必要的，不僅僅是提升自己的學歷，自己的專業知識和熟練程度都要有提升，學歷只是一個證明，實力非常重要。

取得學歷的方式有幾種，可以參加自考，自考的難度稍微大一些，需要更多的時間和精力；可以參加成考，成考的難度適中，就是一年只能報一次名，時間比較長；還可以報考網路教育，這個難度比較低一點，時間相對合適，費用相比較會多一些。

具體看你的情況來決定哪個合適。