瞭解原因

　　找不到工作必然有一定的原因，比如說，是因為簡歷的問題是因為您沒有經驗、經常跳槽，還是因為從事的工作繁瑣?找到了原因才能準備一下所要應對的問題。

降低標準

　　應屆生剛剛出來工作，往往會眼高手低，薪資少的工作看不上，累點的工作不願意做，不是心儀的工作絕對不做，這樣下去怎麼能找到工作了，適當降低一些自己的標準，您可以一邊工作一邊找心儀的工作，這並不衝突。

多參加培訓

　　社會上的培訓、高校中的培訓很多很多，如果您覺得找不到工作在家宅著是浪費時間，那您就抽空去參加一下吧，對你找工作會有好處的。

求助朋友

　　不管是大學同學，還是網友，還是投緣的陌生人，他們都有可能是你的貴人，當你找不到工作的時候，你可以求助身邊的朋友，當然，要絕對可靠的，否則，很麻煩的。

充實自己

　　找不到工作也並不是無事可做啊，您還可以去圖書館去看書，或者去體育館打球，建議您選擇大點的體育館，不要選擇學校裡面的，在一個新的活動你會遇到一些新的人，每天讓自己充實起來，也許有意外驚喜呢?

瀏覽各大招聘網站資訊

　　一般招聘網站上都有最新需要招聘的崗位資訊，您最好找到最新的，因為一般最新的招聘是需要招人的，您如果覺得投簡歷會石沉大海的話，您可以打個電話問問具體的情況再去面試，這樣會比較好點。

做一些兼職工作

　　找不到合適的工作也不要氣餒，先在家做著兼職工作，至少不用等著找父母要錢吧，網上有好多兼職工作，看看自己想做什麼，能做什麼，做些力所能及的。

不要著急，冷靜下來

很多求職者在面臨一些挫折打擊之後，往往會心情煩躁，非常著急，這種心態是不好的，你越著急，表現就越差，就更難找到好的工作，所以這時候一定要想辦法讓自己冷靜下來。

發掘內心，找出興趣

找合適自己的工作一定要從內心出來，問問自己，到底對哪些工作感興趣，對哪些工作比較抗拒，可以用本子把這些列出來。

自我分析，列出優缺

根據感興趣的這些工作崗位的要求和職責，再好好分析一下自己，看看自己有哪些優點和哪些缺點，優點可以給自己應聘這些工作帶來哪些幫助，缺點會給自己應聘這些工作帶來哪些影響。

選擇行業，確定職位

根據自己感興趣的方面入手，然後選擇一些跟自己感興趣的行業，同時這些行業中有哪些崗位會適合自己或者自己會有興趣。

完善簡歷，精準投放

確定好這些行業和職位之後，接下來就是要進行簡歷的進一步完善，做一些針對性的修改，讓簡歷的描述更符合應聘崗位的要求，不過前提是一定要實事求是，只是在文字描述方面稍微加點技巧而已，然後開始投簡歷。

電話開機，保持接通

投完簡歷之後，一般都會在第二天開始就會有一些面試的通知，這時候一定要保持電話開機或者隨時檢視郵件，以防漏掉面試的機會。

精心準備，把握機會

當接到面試通知之後，一定要精心準備，不要想著到時候再臨場發揮，可以在網上看看應聘公司的簡介，應聘崗位的要求，面試時可能會提的問題，然後一一準備，不放過任何一次機會。

從容面試，對答如流

開始進入面試的時候要從容面對，不用緊張，可以有適當的微笑，在面試過程中爭取用最好的表現來征服面試官。

工作嘛分二種 一種是為了工作而工作 賺個自己分內的錢 一種是自己喜歡熱愛的 累點也是舒心的 就看你自己怎麼選擇了 注意心態 既然你放棄了以前的工作 為了他 那就為了他 為了你們好好的走下去 別想那麼多 二個人好好的 找一份輕鬆點的工作 生活就好

首先得找出自己的問題所在，為什麼找不到工作？是自己壓根就不想做還是真的找不到，是找到了不合適自己，還是自己沒上進，問題都是在自己身上出現的，真正想工作的人，在這個世紀裡是不可能找不到工作的，哪怕你是沒讀過書的也能找到普工

做生意，又不用別人管，掙錢又容易，又可以學到很多知識。比如小吃，蔬菜水果，小玩具，小飾品，服裝，實在不行就收廢品，反正找一些風險比較小的，都必須復出汗水和辛勞，開頭不要嫌利潤少

找不到工作,你也要耐心去找呀,難道家中父母親含辛茹苦地把你養大成人,供你讀書上大學,現在你大學畢業了，難道你還想要家中父母親帶你出去找工作不成？難道你還要藉口找工作不到，想呆在家中啃老不成？你真不知自己大學畢業,將來還要買車買房⺁,還要娶妻生子,這些都是家庭大專案，大開開支,單憑你年邁的老父母親全力來承擔咋行呢？你想想,別人家的孩子們學校一畢業,都拼命四處去尋找工作賺錢了，都大有雄心蓬勃之氣勢。而只有你只單身狗，七十二行/行行都不適合於你,不知你在校到底學的是什麼專業,難道是七十二行之外的，七十三行專業不成？就算你學的是七十三行,那也屬獨行呀,是獨行的話,那就更好找到工作了。其實北斗七星上面說了那麼多,其主要目的還是隻有一個,那就是督促你趕快去尋找工作,無論工整好壞,工資高低都行,反正只要能賺到錢就行,趕快行動吧！不能白了少年頭,空悲切！

在以前的文章中，介紹了一些HR和業務部門主管在篩選簡歷時的潛規則，有不少應屆生或者工作經驗很少的求職者在簡歷上沒有專案經驗該怎麼辦？或者簡歷應該怎麼寫才能得到用人單位的注意。其實在我看來應屆生的求職方式和社招是有很大不同的，所以現在談談關於應屆生如何求職。

首先請那些一直在海投簡歷還沒有面試機會的應屆生們要擺正心態，不要覺得這個社會殘酷，不要覺得命運不公，不要覺得讀書無用，更不要怪自己應屆生的身份。請先自我檢討一下，你高中階段有努力學習考上理想的大學嗎？好的公司招收應屆生都是對學校有要求，每個公司都有自己的“列名”學校，如果你的學校不在這個名單中，那麼你將很難以應屆生的身份進入這家公司。

也不要責怪這些公司的招聘策略，畢竟好的學校整體生源質量更好，都沒聽過名字的學校就算有牛人，那麼對於公司的招聘成本也是要求很高的。也不要奇怪有人一畢業到BAT這樣的公司就能拿到二十多萬元的年薪，毫不客氣的說這很大程度上是他們高中時努力學習的回報。因為BAT、銀行、知名外企等公司收的應屆生都是T0p學校裡經過層層選拔的人。

如果沒能進入一個理想的大學，那麼進入二流、三流、九流學校的你是怎麼度過大學時光的呢？你是認真學習專業知識，還是逃課貪睡遊戲人生？你是積極參與社團活動，還是花前月下卿卿我我？你是努力兼職實習，還是渾渾噩噩無所事事？那麼你的簡歷上沒有好的專業課成績，沒有擔任過社團職務，沒有這證那證拿獎學金，沒有實習經驗，這又能怪誰呢？

不過畢竟每年有那麼多人高考，能進入重點大學的人始終是少數，即使在普通大學裡出類拔萃的人也是少數，大多數應屆生終究要面對這個現實的社會。而事實上，很多普通的應屆生最終還是找到了工作，所以，你也沒有理由責怪自己應屆生的身份，因為大家總要度過這一關。

大學階段首先要以學業為重，如果你的學校特別好，只要你的學習成績好，一般不用愁畢業之後找工作，因為各大公司會搶著要。如果你的學校很一般，那麼你光有好成績可能就不夠了，大學期間的一些兼職、實習經驗是有幫助的。

各大公司對應屆生的招聘通常在秋季進行，如果你是2017年畢業，那麼意味著2016年秋季你就要去參加校園招聘會。每個公司當年招聘的應屆生都有名額限制，一般在校園招聘會上就已經招滿，考慮到有毀約情況還會多招一些，所以，你如果錯過校園招聘會，想在畢業前再去找工作，難度就會大很多。對於普通的你來說，校園招聘會一定要去參加。

如果你的學校比較一般，你應該在大三暑假來臨之前就開始行動起來，畢竟早起的鳥兒有食吃。在暑假來臨之前就要看一些心儀的公司有沒有實習機會，這個時候還沒有開始校園招聘，有的公司可能又需要一些人來做很基礎的事情，那麼這就是你的機會。而且這個時候對實習生的要求也相對較低。你應該早早地準備好自己的簡歷，看到有實習崗位就去投，同時也可以把自己的簡歷掛到諸如“大街網”、“實習僧”這樣的網站上去。這些實習崗位並不保證你畢業後能作為應屆生的身份錄用，但是如果你實習期間表現優秀，那麼作為用人部門也會考慮錄用。畢竟你實習了這麼長時間，用人部門也對你有了足夠的考察，相對於校園招聘時的幾輪面試，你會更有優勢。

至於實習期間該如何表現，或許可以看看本書第二章節中關於如何工作的文章。你有了機會去實習，又有意願留在這個公司，那麼你會有好幾個月的時間好好表現自己，如果經過幾個月最終你還是不能被留下，你就要好好反省自己實習期間有沒有用心對待自己的工作了。

你沒能在校園招聘之前就獲得實習機會，也錯過了校園招聘，這個時候你有兩條路：一是繼續你的學業，比如考研，我可以很明確的告訴你；學歷很有用。不要聽信那些什麼小學畢業的人當老闆僱傭博士生的可笑故事，就算是真實的，也是特例，不要以此來證明讀書無用；二是多去人才市場投簡歷，或許在人才市場擺攤收簡歷的公司達不到你的期望，可是你自己從高中起就一直在錯過，又有什麼資格談條件呢？不如先放低期望攢工作經驗，最開始不用太關注工資待遇，先進入一個覺得自己能有發展的行業更為重要。

在人才市場投簡歷，可能當場就有面試的機會，這比你海投簡歷然後等待HR邀約的成功率會高一些。當然你仍然需要線上投簡歷，畢竟這也是成本不高的機遇，說不定有公司應屆生沒錄滿需要補招呢。

應屆生的簡歷要揚長避短，如果實在沒有兼職和實習經歷，那就突出自己學了哪些專業課程，參加了什麼培訓，在學校擔任了什麼職務，有什麼技能特長。至於什麼打球跑步、看電影、桌遊之類的愛好不建議寫，過於普通。如果你有繪畫、寫作、攝影之類高階一點的愛好倒是可以寫寫。跟崗位相關的作品也一定要有，比如設計師崗位，或許你沒有實習過，但是你在學校總有一些作品吧，這些都是可能加分的地方。

現在畢業生太多，特別是大城市，高學歷的應屆生求職者也很多，所以能有關係就利用吧，沒什麼不好意思的。如果你真的什麼都沒有，什麼都不會，用人單位面對如此多的選擇的時候，為什麼要選你呢？所以你找不到工作，不能怪應屆生的身份，還是多從自己身上找找原因。

作者介紹：沐丞，資深設計總監、首席使用者體驗架構師，曾在世界500強公司擔任設計師、設計主管和產品經理等職位。從事設計開發、團隊管理、人員招聘十一年，資深職場人士一枚。

這個世界任何人活著、都是可以找到工作的，殘疾人都能自己學技能養好自己，我們健全人為什麼不能找到工作，工作在乎自己對崗位的要求待遇選擇，沒有技術文化低的一般選擇電子廠等，工資不高但是包吃住，至少能養活，有相關行業技能或者經驗的，降低自己的要求，先做做，拿到工資穩定以後豐富自己再想其他的，沒有找不到工作的人，只有不努力上進的人，希望點贊支援，謝謝

我對你的處境表示悲傷，我對此有一些建議

1，想一下自己為什麼被辭退，是因為職場鬥爭還是翫忽職守？這是很重要的，只有總結過去，才能走向未來！

2，為了找新工作端正心態，把找工作和找物件當做一樣的，是可遇不可求的事，現在沒有，說不定以後會有更好的

3，為找工作做出充分準備，儀表，簡歷，回答技巧等等

4，充電，趁著沒有繁雜工作的叨擾，學習一門技藝，培養一項興趣。

從你的提問描述，你找不到工作再正常不過了，因為你的提問看不出你有什麼愛好和特長，更不清楚你以前有什麼經歷，和自己的目標，這些可能是你找不到工作的癥結所在！自己梳理一下，你想要什麼，有什麼基礎？有沒有資格要的到，沒有資格有什麼循序漸進的辦法沒有？是不是可以放低身段、降低要求呢？這都是你要規劃的。比如：你想要做一個部門經理，一時又沒有著落，可不可以先找個主管做，如果主管也沒有著落，可不可以再從基層做起，大不了你就從底層做起嘛！沒有一氣呵成的可能，我們可以分解目標一步一步的做起！只要有心就不必灰心，有了目標，總有到達的辦法！

瞭解你找不到工作的原因，知道自己哪方面有所欠缺，然後改善，重要的還是自我認知要清楚。我前兩月就是這樣的，每天找也啥效果。因為自己都沒有個目標呀，啥的！之後我知道了，自己跟不熟說話的時候有點緊張，而且會不好意思開口，說話的時候嘴會比腦子轉的快，所以說話的聲音別人聽著有點像發抖，之後我就明確了方向，找了個線上客服，每天在網上跟別人聊天，好太多了！

可以月入5000嗎？我30歲了，現在工廠流水線，幹著機械式的工作拿著2500左右的工資，我的搭檔今年剛好18歲，和我拿一樣的工資，想想就鬱悶！該怎麼做…已經申請離職了，可是心裡很害怕，不知道後面該怎麼面對，沒有工作，沒有存款，怎麼養活一家人！！！

看到題主的問題，我其實有點疑惑，找不到工作？是找不到自己想要的工作吧。

第二點，你找工作半年還沒找到工作，並不是你找不到，現在就業市場這麼大，無外乎是你希望薪資水平能夠達到你的預期，可是你找不到，這個時候為什麼不放低自己的身段，找一些相對來說容易拿到offer的崗位呢。並不是你找不到，而是你的要求讓很多公司覺得你不配這樣的要求，所以才沒有offer你。

年輕人應該清晰認識自己，然後從基層做起，實實在在鍛鍊自己，提升自己的技能，這一點非常重要，當你技能提高了之後，你的平臺才會逐漸提高，賞識你的人也會越來越多。我們不能固步自封，找不到工作，然後這半年就廢了，我們應該去學習，去實踐，去提高，這才是你該有的精神狀態。

實力和現實的針尖對麥芒，現實告訴你，實力欠缺，還不清楚嗎？當務之急是想好人生的方向，簡言之，接下來希望從事什麼行業，然後立即開始學習，充實自己，刀都沒磨好，你還想砍柴？

不是找不到工作，你是找不到適合自己的工作。如果你不缺錢，你可以慢慢想自己喜歡什麼樣的工作？如果你缺錢，請先找一份工作，邊掙錢邊找機會。

我今年碩士畢業，也處於找工作的迷茫期，大學畢業選擇考研就是避開就業季，現在處於一種高不成低不就的狀態，面試了很多公司，也拿到了一些offer，但總是覺得私企太累，還是想進公務員，事業單位，但是沒有考上，看到周圍人不是上了京考，就是進了高校當老師，心理還是會產生落差和比較的。有一種看別人的工作都比自己好的狀態。

其實找工作要看你個人的需求是什麼了，沒人沒錢的普通畢業生，首先就是要有一份穩定的工作，可以自己獨立的生存下去，這時可以從一些剛創業的小公司找起，面試的時候注意多談自己的實習經歷和業務能力，公司多看中實力。如果一門心思的想吃公家飯，可以專心備考，除了國考，省考外，事業編招聘考試還是很多的。

其實大可不必擔心找不到工作的問題，用我們老師的一句話，工作都會找到的，就是好與不好的區別。但這工作好不好的定義也就自己去判斷了，個人追求不一樣。

之前有一個同事是把自己的簡歷放到了網上，讓大家幫忙修改，結果正好被一位hr看重了，他很幸運。幸運的前提是他做了很多準備。否則，幸運即使降臨了，我們也看不到或者抓不住。

希望這個思路能幫到題主，祝題主早日找到好工作。

在中國現在這個市場經濟環境下，你說你找不到工作其實是一件機率甚少的事件。

其實有時候很多人說找不到工作更多是自己看不上那份工作，很多求職者會陷入一種眼高手低的誤區。每一個行業都會有能賺到錢的人，只要你能成為這個行業的精英。

根據你這種情況，我認為你先別急，好好思考一下。首先你需要明確幾樣東西！

其實很多人會有一種疑惑就是，並不知道自己擅長什麼，感覺自己身上沒有很大的閃光點，這就錯了，你身上有什麼優點，有時候在你身邊的朋友會更加清楚，你需要嘗試去求助於你朋友，向他們瞭解一下他們眼中的你。舉個例子，我有個朋友他特別能聊天，朋友都說他是自來熟，他前段時間找不到工作，後來朋友根據他的特點介紹了他去當房產銷售，現在一個月一兩萬的收入。現在這個社會，能說會道就是火力。

一個行業能幹得持久，首先你不能厭惡它吧，即使談不上喜歡，你至少不能抗拒，所以這個時候你就需要好好去想一下，你自己對那些事物感興趣，然後在裡面去選擇細分行業。例如我有個朋友很喜歡電子攝影裝置，他就應聘去成為了一家攝影廠商的銷售，並且經過幾年的經驗累積，現在都成為了公司的培訓師了。

當然很多人會說，我想過有錢的生活，這句話說出來本來就浪費空氣。我們應該實事求是詢問自己內心，自己是希望過一些小日子，只要三餐安穩，細水長流，還是渴望能在業界成就一番事業來，喜歡商業氛圍上的大起大落，刺激。心態不同，你的職業選擇屬性也不同。我有個朋友就喜歡沒有束縛，只要每天準時下班，週末悠閒過著自己的小日子，即使薪酬沒有奇高，但是內心卻很坦然，不過前提是他提前奮鬥把房子買下來，現在就選擇過自己的小日子了。

人生的路還很長，工作始終都會找到的，只要敢於邁出第一步，根據這三個方向去尋找，希望以上解答對你有幫助！

辭職半年，180天，還沒找到工作，不知道你的具體情況，斗膽給你做分析：應該是找不到合適的，現在中國在快速發展，新生大量崗位，相信只要有一技之長，都能找到他的位置。具體就不作分析，其他熱心使用者已給你做了詳細的對症下藥。（圖片來源：視覺中國）

01-對於工作，什麼叫合適？什麼叫感興趣？什麼叫不會？什麼叫喜歡。只有嘗試了才知道是否合適，你都還沒去做，就憑之前有限的經驗、認知、世界觀，主觀臆斷這不合適，是否太武斷。

02-還有很多事情你沒經歷過，剛才不會很正常，誰都有一個循序漸進的過程，只要你用心去做了，慢慢找到感覺。只有經歷了才知道是否喜歡，你看別人徒步川藏線，你也熱血沸騰想試試，你只看到他們的照片，卻體會不到路途艱辛，甚至有的有去無回。

03-說說幾個關於找工作的方法。

→首先。你得有一技之長，至少有某方面的技能，這是找到工作的前提。現在網上免費學習資源很多如網易雲課堂、慕課等，短時間內專心學習，邊看影片邊操作能讓你快速掌握。

→接著。寫一份好的簡歷，網上模板一大堆，找一個合適自己的，看別人怎麼寫好一份簡歷的分享，都可以學習借鑑。

→然後。投簡歷，目前大多選擇網上的招聘網站，網際網路行業的有拉勾網、boss直聘，傳統的有前程無憂、智聯招聘，相中且符合的就投。

→最後。接到hr的面試電話，就開始準備面試，包括所應聘崗位的技能要求、自我介紹、穿著、應聘公司的資訊等，提前做好充足準備。

儘量的做好充足準備，抽時間不斷充實自己，持續提升自己的技能，不斷總結、反省，相信你會很快找到自己心儀的工作。

現在常常聽個人說找不到工作，不管是剛畢業大學生還是有工作經驗的，但是也常常聽需求方-企業，說招不到人，或者說找不到合適人才，做為企業是缺人的，但是中間出現了這種斷裂，作為求職個人這個角度來說，有幾個方向要去思考和行動：

1.你要什麼你考慮清楚了嗎？有沒有到一個單位工作幾個月發現不適合就走人的，大有一年換幾份工作的，為什麼出現這種情況呢？不要去工作了在來選擇，這樣成本很大，對個人和企業都是如此，所以提前考慮清楚自己要什麼？

2.第二個就是想一下你有什麼？你可以做什麼？你可以為企業創造什麼價值，畢竟企業招你去是為創造價值的，你有什麼擅長？能力？技能？素質？

這個考慮好非常重要，你知道你有什麼也就知道自己可以做什麼？

3.什麼特長優勢沒有？那就努力去學習，行動積累就可以了！