這個問題我想我有資格回答，自己和身邊的朋友都試過裸辭

所以裸辭的朋友都很坦然，上班和不上班感覺都沒區別，又沒有知識和技能可以學習，支出還可能大於收入，那些你看起來覺得很風光的人其實實際上過得並不好，想想也釋然了……

就是我目前的狀態。

去年11月份裸辭，有一些積蓄，給自己放了長假，也值得經濟形勢不好，工作不好找，所以沒想著找工作。誰知放著放著該過年了，得了！繼續過春節假！

過完年來了以後，經濟形勢不好，匯出都在裁員，金三銀四遇上網際網路寒冬，就這樣，吊兒郎當混到現在。

開始為工作發愁，畢竟積蓄不多，可是工作哪是說有就有的呀，有時候甚至一星期都沒有一個面試機會。

所以，千萬不要裸辭，因為你不知道你辭職以後會遇到什麼形勢！做好準備再辭職才是完全之策！

首先，心態要擺好，在你還沒辭職時候不要總想辭職，試著問問別人對你看法，不要鑽牛角尖！我見過很多裸辭，說白了就是自己和自己過不去！等到找工作時候又想起當初太意氣用事！其次，要辭的時候找好工作，如果想創業問問前輩，畢竟過來人看得比你多，你要入行首先要懂得請教，如果連請教也不會，那就別幹了，註定失敗！

年前裸辭，現在剛剛工作兩週，回過頭來才有些後悔。

後悔，自己太著急

剛畢業的我，其實沒有什麼經驗，但是在整天的忙碌和加班中，總是不由得的產生一種入不敷出的錯覺，認為自己完全得不到提升，想要一段能夠安靜提升自己的時間。

裸辭後近三個月的日子，沒有自己所想象的美好，每天給自己定下的目標倒是完成了，但是總是草草而就，反而沒有工作還更多了一種沒有底氣的空虛。

後悔，自己沒有足夠的自制力

看到很多抖音上，裸辭旅遊的人，看起來很風光。

但對大多數人而言，裸辭意味著放縱，遊戲，盡情享樂的時光。

裸辭的第一天，睡到自然醒；

裸辭的第一週，做了自己很多想做的事(逛吃逛吃)；

裸辭的第一個月，焦慮+頹廢，不知道自己該幹什麼。

然而，大多數人都不願意在別人面前提到自己的不堪，強撐著，直到不得不找工作。

所以，裸辭很很簡單，但要付出代價你也要想清楚。

對於普通人來說，一時勇氣過後更多的是悔恨！

首先得看看自己有沒有能力在短時間內找到一份比之前好的工作或者一定時間內自己能做出一番事業的能力，如果有，可以給自己一個小長假，好好放鬆一下，邊玩邊思考接下來的生活該怎麼面對

裸辭，是需要勇氣的。當然有時候也會是一種衝動。

我工作了十年多的時間，只遇到兩個裸辭的同事。我以他們為例子講一下。

一，應該是2017年，一個女同事，提出了辭職的申請，原因是她的男朋友在深圳，她玩去追求自己的幸福，我工作的城市在山東。

當然她說她也厭倦了現在的工作，每天既有重複性工作的枯燥，也有壓力很大的任務指標。

他爸媽起初並不同意，到最後被她的執拗打敗了，單位的領導勸她，她也堅持了自己的想法，她想裸辭，先學習，考司法考試。

最終她順利辭職，去了深圳男朋友身邊，大城市有它的繁華，但繁華過後，肯定有落寞，之後的半年多沒有聽到她的訊息。

就像她說的相對於銀行工作枯燥和壓力，她算是找到了自己想要的生活狀態。

二，第二次是在2019年初，也是一個女同事，她剛進單位三個月，感覺壓力大，找我提出了辭職，一番勸說，但最後還是辭職了。

其實在我看來，你剛進單位才三個月，並不瞭解這個行業到底是怎樣的情況，新職員一般都會感覺到壓力大，但工作一段時間後，就會慢慢好起來，工作也理順了，就不會累了。

她選擇辭職考事業編，但將近一年了，沒有工作，也沒考上事業編，聽說參加過一次工作，被辭退了。

在我看來，裸辭並不適合每個人，也可以說裸辭不適合大部分人，有時候有人會把它當做一種率性，但在我看來，是不成熟的表現。

工作不容易，辭職需謹慎。裸辭一時爽，苦果自己嘗。

說起裸辭，應該是很多人在某一瞬間都萌生過的念頭，但真正敢邁出這一步的應該是極少數，邁出後沒有後悔的則少之又少，後來過的比原來更好的簡直就是鳳毛麟角。

裸辭不同於辭職，辭職對大多數人來說應該是可以接受或者有過親身經歷的，一般都經過了深思熟慮，畢竟每個人都有自己的想法和打算，辭職也許可以有更好的發展。但裸辭，是建立在還沒有下一步打算的情況下的，因為一些原因影響了自己對原來工作的熱情，一氣之下做出的決定，並不是理智的。

裸辭意味著失去了經濟來源，一切都要重新開始，是不明智之舉。

辭職的理由有很多，比如說工作不順心、同事關係緊張、工資太低、更好的公司挖人等等，是具有一定的目的性的。但在一切都還沒考慮清楚之前，就貿然裸辭，是一種極其不負責任的表現。

首先，裸辭是對父母的不負責。

作為父母的，都是望子成龍望女成鳳，以前流行一句話叫“苦不苦，想想長征兩萬五；累不累，看看革命老前輩”。我們不需要那麼高大上，工作上不愉快想辭職的時候，想想自己的父母這些年都是怎麼熬過來的？節衣縮食、嚐盡苦辣，好不容易看著自己的孩子長大成人，能夠自己養活自己，你卻突然裸辭，重新回到“衣來張口、飯來伸手”的日子，父母是不會抱怨孩子的，但他們有苦說不出，你這麼做是不是對父母的不負責任？啃老，還要啃到他們多老？

其次，裸辭是對另一半和孩子的不負責。

沒結婚可能還沒有深切感受，畢竟一人吃飽全家不餓。可如果結了婚，有了孩子，生活本就不容易，你再因為某些原因裸辭，把生活的壓力全部都壓到了另一半身上，是不是對另一半不負責任？如果另一半收入特別高還好，如果不是，另一半能承受得了嗎？突如其來的壓力和突然減少的收入，還能給孩子原來的生活保證嗎？如果不能，是不是對另一半和孩子不負責任？

第三，裸辭是對自己的不負責任。

人生不如意十之八九，沒有誰的工作是事事如意的，只不過有些人有責任心、抗壓能力強，有些人則玻璃心、脆弱不堪。強者是含著眼淚奔跑的人，每個人都有自己的目標、追求，並且一直在為之努力著，裸辭了，意味著之前的一切前功盡棄了，所有的努力都付之東流，這是你想要的結果？是不是對自己極度不負責任？

裸辭一時爽，苦果自己嘗。當初的一時衝動，花費了多少年的青春來買單？

我有一個高中同學小秦，開始在旅遊局工作，事業編制，雖然收入不算高，但貴在穩定，幹到退休肯定沒問題。

但當這幾年幾個以前混得不如我們好的同學都陸陸續續經商掙了錢之後，小秦開始動搖了，越來越覺得每天坐在辦公室無所事事沒意思，眼紅腦熱，把心一橫就辭了職自己創業，我怎麼勸都沒用，甚至他覺得我阻擋他的財路，為了關係不再惡化，我就閉了嘴。

果然不出所料，經商並沒有他想的那樣簡單，他賠了個底朝天。

後來，他出過早攤、擺過夜市、幹過力氣活，但無一例外沒有堅持下來，現在又想重回體制內工作。但競爭實在是太激烈了，考了兩次沒考上，他又沒勁了，說實話我也是有心無力。

後來，他跑去了新疆，就再也沒有音訊了，不知道現在過得怎麼樣。

裸辭，說起來容易，做起來也不是很難。可一旦真的辭了才發現，原來真的是寸步難行。以前的關係、人脈、地位、權力全都離自己而去，突然發現除了這個人已經一無所有，就連想回到辭職以前的水平都已經是奢望了，即使能，可能也要付出許多年的努力，這又是何苦呢？

我的一個親戚的孩子小何，是一個公司的部門經理，權力雖說不算大，但收入還可以，可他覺得自己的發展已經到了天花板，沒有再進一步的空間了，整天無所事事，除了應酬就是應酬，喝得腦滿腸肥，終於有一天似突然醒悟了般，要換個活法，不聲不響的辭職了。被我的親戚知道了後又哭又罵，反正就是養他多麼多麼不容易，現在可好放著好好的工作不幹在家混吃等死等等。

架不住父母的左右招呼，他只好重新找工作，以前的單位是不好意思回去了，可找來找去沒有一份工作滿意，不是要從一線職工幹起，就是薪酬提太低看不上眼，就這麼晃悠了小一年，最後實在沒有辦法厚著臉皮去找原來公司的老闆，好在這個老闆比較通情達理，以前對他也不錯，不計前嫌又讓他回去上班，雖然還是部門經理，不過換了個部門。

裸辭那一刻確實是挺爽的，說走就走，多有大俠風範。可爽勁過了後，自己可要為自己的衝動付出代價了，這張單不好買。

總而言之，裸辭是一個可以隨便想想的字眼，但要邁出這一步還是要好好思量的。都說“樹挪死、人挪活”，那也要提前找好挪的坑才是，不然就算費事巴力的活了，長的還不如以前好，挪了又有什麼意義呢？

我認為還是要分情況區別對待，雖然總原則還是：裸辭一直爽，一直裸辭火葬場！但是很多事情，結果都是開放性的，辭職之後怎麼樣，完全取決於你自己，很多人有好的結果，是因為他看清了一些本質的東西，並且對自己夠狠！

為什麼這麼說呢？

第一，不要做螺絲釘，看問題的本質

裸辭的人，一部分是自己很有想法，看到了一些本質上的東西 ，想充電想跳槽或者說想去更有價值的地方，自身也有這個學習能力或相關資源，這種人祼辭後，其實對他是有下面影響的。

比如有些人發現如果一份工作本身價值不夠，錢又不多，還每天忙得要死，根本沒時間成長，就很危險，很可能會長期在最基層工作很難跳脫，甚至久而久之，你習慣了那狀態，喪失了成長的能力。一個人不怕現狀不好，怕的是習慣了，心死了。

一個人的工作成長快不快，這對老闆來說沒關係，不是重點；老闆招你來就是讓你做你本職工作的，你一年沒進步也沒關係，你就日復一日做好你的本職工作就行。

但對你來說，如果你每天、每週、每個月都忙到沒時間成長，那麼你每一天的工作，都是在消耗存量。你的存量是有限的，一定是越消耗越少。

大家看我其它文章就能明白，還有很多這樣的認識與覺悟，讓你分析清楚自己現在的處境，有多少人看透了自己的狀況？有多少人過著混混的日子，但卻沒有離開的勇氣？心安理得地混日子呢？

有些人辭職就不知道為什麼辭職，一個不高興就走了，辭了後只為自己添亂，很多人現在工作生活的並不開心，感覺自己一直在混日子，但是又很迷茫，不知道未來應該怎麼辦。總以為自己在“等機會”，等到一個契機，人生戰略就清晰的展現在自己的面前了。

這肯定是不對的，迷茫的時候不能等，更不能放棄自己，不然無論你辭沒辭職，就真的完了。有些人裸辭後可能並不太順利，但是，他並沒放棄自我，依然在不斷提升自我，只要還沒到餓死的地步就應該這樣做，這樣的人雖然眼下暫時不能解決燃眉之急，但長久來看，肯定會翻身的，而且會走向正軌，正向迴圈，最後到達強者恆強的境地，只是時間早晚。

第二，對自己狠的人裸辭幾乎沒影響

如果你回憶一下身邊那些進步很快的人，你會發現，他們常常給你驚喜和驚訝：

哎呀怎麼半年不見他跳槽去大公司了，怎麼一年沒見他升職加薪了，怎麼幾個月沒見她就減肥成功了，怎麼幾年沒見她跟變了個人似的...

你祼辭後天天旅遊，天天打遊戲看劇，一點成長思維都沒有，人家卻在按自己的規劃做事，你看到的是人家悄悄變厲害，你沒看到的是人家在偷偷對自己下狠手。

所以說，裸辭的結果，最終是看這個人在辭職前後有沒有這三個覺悟，具體表現就是：

第一，不放棄自我，對自己下狠手，繼續學習提升。

第二，不盲目比較，保持耐心不急躁，相信時間的複利。

第三，始終保持迭代思維，始終會去想下一步應該怎麼做。

只要能滿足上面三點，辭職對你幾乎沒有什麼影響！但假如你放棄自我，天天只知道吃喝玩樂，天天急躁不安的總想著快點做成個啥事，或快點再工作，那絕對很危險，你放縱的行為和隨意的決定，只會讓你下次裸辭來得更快，最終形成一個無法走出的惡性迴圈！

我是今年五月份裸辭的。上個公司壓了我們太多的工資，受不了出來了，對於離開沒有什麼可惜的。

出來這麼久了，一直在找工作，工價比之前低太多了，也就一直沒有去。我是做技術類工作。

而且我也30了，在這個職位上沒有太多的進步了，所以也想轉行了。可是做什麼都不容易啊。

個人認為，裸辭一般都是第一份工作吧！這個時候，年少氣盛，受不得一點委屈，看不清社會現狀，認為我是大學生，你就給我這點工資，看不起誰啊？

我遇到過很多裸辭的人，說兩個比較典型的吧！

A君：在2017入職省級企業，見習一年，什麼都不幹，單位說讓他轉正後在機關幹活。然而，轉正後公司改變做法，認為應該先讓他去基層鍛鍊一下，他認為不行，但是沒有說出來，就直接辭職，沒有任何預兆，剛轉正不到一個月裸辭了。回到家鄉找工作，後來沒了音信，再後來就是網上貸款的打電話問我是否認識他，能否找得到他。我用了所有聯絡方式都沒有聯絡到他，就這樣消失了。

裸辭就是果斷離職，無留戀拍屁股走人，究其原因不外乎以下點：一是待遇低；二是工作不稱心；三是好高騖遠；四是理想與夢想混淆，自以為是；五是抱著試試看的心思對工作對自己都不負責任！還有一些其它不明的原因等！總之，現在的年輕人能做到幹一行愛一行的並不是很多！

裸辭意指辭職前從未考慮自己後路，而毅然決然地離開。這一行動或是在追求一種解脫，或是尋找更適合自己的方向。

有的人因此而成功，有的人因此而失敗！然而何為成功？又怎樣定義失敗？我想不同的人有不同的感受與標準。

從個體而言，只要不停下奮鬥的腳步，就會實現人生的價值。

從社會而言，努力完善按勞取酬的機制，就能搭建更多的舞臺。

去年裸辭過，今年沒有

去年是有底氣，辭完立馬就投了簡歷

確實立馬找到了合適的工作，面試兩三家就找到了滿意的工作，立馬敲定了入職時間，非常順利

今年，真心不建議裸辭，首先，大環境不適合，不少企業都減少支出，不會大幅增員

其次，今年真心要不上價錢，如果平跳那就等於失敗，是對於你上一段工作和進步的否定

再次，哪怕再有底氣，裸辭還是會伴隨焦慮，所以，最好是有了具體的計劃與目前再辭，大不了退後入職時間，一般都會給調整時間

不建議裸辭

我上個月裸辭了，但是一直沒找到滿意的工作，家裡催的急，自己也焦慮，就又回了原來的公司。一回去就後悔了，以前的輕鬆專案給了別人，一直讓我出差。就又走了要走的想法。更受不了的是，以前接到面試沒去的公司，同事也要去面試了。真的被自己氣死了，為什麼做什麼都是這麼衝動。我該怎麼辦呢，近期再次辭職看來不太可能了，可繼續下去會越來越難！！！

哈哈，裸辭後，過得真是爽呀！

我有段時間，冷不丁的辭職了，上班聽破經理吱哇亂叫，真是惹煩了，爺不伺候了，直接離開了。

我直接把老闆炒魷魚了，辦理辭職手續很快，辦完走出公司大樓，我就開心了。

心想終於沒人管我了。

裸辭後在家晚上熬夜，早上不起，早飯也不吃，中午點外賣，晚上出去浪。

每天出去海邊，超市，購物，酒吧，到處折騰。

渾渾噩噩的一兩月過去了，不過整個精神都變的頹廢了，鬍子拉碴。

前幾天挺嗨，後面就不嗨了，不願意出門見朋友，喜歡自己在家玩手機，但是刷手機，也不知道自己乾的啥。

心中想在找工作吧，面試好了，準備入職了，有不願意去了，簡單說：就是工作的那個精神頭沒了，那股勁卸了，什麼都不願意幹。

在想把工作這股勁整出來，需要一兩月才行，以我的經驗，你可千萬別辭職，更不能裸辭。

要不然後悔死你，除非你找好後路，一旦辭職，可以立刻上班。

一般都過得比較好。

現在的年輕人有知識有文化有想發有膽魄，加之網際網路發達、交通便利，國家從政策層面又為年輕人創業創造了良好的發展環境，發展機遇千載難逢，這些都是年輕人裸辭的重要因素。年輕人有激情有實現自我價值的強烈願願。他們有年齡優勢，不怕失敗，跌倒了可以爬起來重整旗鼓；他們渴望成功成名，渴望創造財富，這些都是內生動力。安逸的工作環境一般滿足不了他們的需求。

先看看家裡有沒有礦，家裡的銀子夠不夠一時的消耗，如果是創業還是有其他的打算，都在計劃範圍之內的，沒有什麼好不好？人生需要折騰嗎？畢竟折騰過了，不留遺憾。

人生是思考的，人生每一個人的人生都是這個樣子，沒有思考，沒有衝動就沒有動力。衝動有的時候是一時的。但是也會讓人變得更加冷靜，因為衝動過後總會有一個冷靜期，一些事情做過嘗試，以後沒有什麼對錯，世上沒有後悔的事情不要去後悔，過去的事情不要去糾結，因為他已經成為過去時，他已經結束了，要勇敢的面對未來，無論前方道路是什麼樣都是自己選擇的，因為每個人都擁有選擇的權利，其實這無非是一個你自己的選擇權，沒有對錯，人生的路很長，這只是其中一小步。

邁開步子向前走，路在前方，過去的事情向他揮揮手。努力散發出耀眼的光芒，前進的道路上會遇到一些小問題，邁過去就好了，大家都是這麼過來的，所以凡事發生都很正常，都有代表性，都有很多人去做。這是很多人的選擇權。這是動力，思想就是源泉。

空閒的時候學點技能，深挖一下潛力。沒有什麼對錯，技能提升了你就要上另外一個高度，但是短時間內可能達不到，有目標開始就會有前進的動力。沒有什麼能阻擋前進的腳步，只要你想，你肯做。

每個人所處的環境不同，看問題的。所以想法不同。我想你怎知道是不是他所想呢？你所想他又怎知你所想呢？所有的問題就是戰勝自己。

年輕人裸辭像什麼呢？似乎用“鏡中花水中月”來形容比較恰當。裸辭前多數是對當時的工作不滿意，或者工作壓力大，或者加班時間長，或者太累，或者老闆刁難，或者同事難處，或者前途無望。

可裸辭了後又面臨不一樣的問題。找工作沒有自己想象的容易，宅的日子不光只是吃和睡，還有無聊，迷茫，這同樣也是很難熬。

去旅行？想走就走不是人人都可以。有人可以窮遊，但有人適應不了。且總是在路上也有煩的時候，也有必須面對現實的時候。

於是裸辭，不如咬牙熬過工作上的各種煩惱和問題，歷練自己，增加含金量，到時候自然有獵頭來找你。

儘管今年受新冠疫情的影響，公司效益不是很好，但人員流動依舊很大，並不是所有人為了穩定而不動，有被動辭職的，也有主動裸辭的。

不高興就走了

因為公司經濟效益不好而減員的被動辭職的人員佔比較大。因人員減少而造成工作量的增加，工資待遇又沒有隨著工作量的增加而提高，有些自身業務能力較強的，又比較年輕的員工就會選擇裸辭。別人怎麼樣不清楚，但我辦公室的一位女孩，因為公司沒有答應給她雙休日，就選擇了裸辭，現在一家不錯的公司上班，工資待遇也都有上調，裸辭後的工作生活還是不錯的。相反，對於有些人來說，能不裸辭就不要裸辭為好。因為不是每個人都有實力，在2020年裸辭後還能容易找到一份自己比較稱心的工作。

2020年，對公司和個人來說都是不容易的一年，誰都被新冠疫情打了個措手不及，在這種情況下裸辭還是需要勇氣的。裸辭有風險，行動需謹慎。

關於“現在年輕人裸辭後都過的怎麼樣啦”感想如下。

即使不希望年輕人裸辭，但是如果年輕覺得應該裸辭，就必須毫不遲疑的贊同年輕人的決定。其實，年輕人裸辭後，也一定會找到屬於自己的工作的。現實生活中，每一個人都曾經裸辭過，無一例外。

如果在國外，像裸辭這樣的情況更多，即使不想裸辭，也不可能在一個地方幹一輩子的。最短時間的小時工，更是靈活多變，招工中介廣告也鋪天蓋地，所以不必先找好下家再辭職，工作有的是，只是經常換工作如同黑瞎子掰苞米最後還是一個，並不曾多什麼，何必啊。

總而言之，在所有的零工中，工資不可能都盡如人意，但是還是可以選擇最方便順手的工作來做。有的工作可以務工人員之間彼此推薦，換成別人接手去幹，自己再去找工作的。

最後，奉勸年輕人，不要給自己太多機會，時光荏苒青春不易，要早日找到一個人生方向，安下心來，踏踏實實穩紮穩打的儘快把工作做好，儘快適應社會，儘快進入角色，所以要早做決定，下定決心真正的在某一方面投入進去，精雕細琢。