先不說是否違法，就我個人而言，我非常願意花十萬為孩子找工作。

在學校畢業時候經歷過一件事讓我刻骨銘心。

那會有家著名的國企來公司招聘人，不知道誰在中間放出訊息說，一個名額10萬，一年回本。因為中間人說的是他傢什麼親戚在公司高層，具體我們不就得而知。我們那會也很心動，可是想，10萬至少以剛畢業的人來說，需要3年至5年才能還清，是一個不小的投資，剛開始我們都不信，可是我們班一個跟中間人認識，他交了錢，最後錄取名額中當然有他。後來上班後他說第一年那個公司就給開的8000元一個月的工資，而我們剛畢業拿到手也就2000元不到。他們還有年終獎，一次直接是2萬多，這樣的話，他交的10萬元一年不到就能還清，而後面相當於是盈利的。可是畢業後在想找那樣的機會，永遠沒有了，即使有再多的錢，也沒有名額，現在我那個同學，每月拿到手2萬多，我們卻1萬不到，他都在大城市買房買車了，好多同學羨慕不已。

所以我認為有時候花十萬找工作還是可以的，原因很簡單

假如你自己給你家孩子找工作或者讓他自己找工作，他最多找一個二流的公司，工資可能處於中間水平。但是既然你花錢，肯定他們給你說的工資比你現在能找到的最好工作待遇更好，當然這個也很好驗證，自己去他們公司，可以問下有些人，我想他們告訴你工資應該沒有什麼問題。

花10萬進的公司，我想至少交五險一金，而且在當地應該屬於靠前的企業，這樣他們效益肯定不錯，那五險一金也繳納了很多，尤其是一金繳納比例會很高，因為那是根據工資的多少繳納的。

這樣的話你買房就能身下不少錢，住房公積貸款剩下的錢是10萬的五六倍。還不算退休後的養老金。有可能這樣的公司還繳納年金，那就更多了。

像這種花錢的公司，普通人靠自己的能力永遠是進不去的，因為他們想要收費，那就要遵守規矩，大家都知道這不合法，但是社會就是這樣，你能有什麼辦法，你可以不去助長，但是你站在自己的利益考慮肯定願意進單位，那就得按照人家的規則辦事。

但是現實生活中也有一些這樣的人，他們天天告訴你可以找到工作，有可能是騙人的，這樣的你們最好私下籤訂什麼協議，最好是熟人，要不可能錢跟工作都會沒有，那就得不償失了。

還有，在確定花錢前自己看下那個公司的效益，別進去後每月連工資都開不出，那樣不僅錢白花了，還要給自己憋一肚子氣。

我不願意花10萬為孩子找一份好工作，有這10萬塊錢我做點什麼不好，還要花在已經成年的孩子身上？

首先，孩子都需要找工作了，說明什麼？說明他至少已經大學畢業了，也已經成年了。那麼，他應該自己承擔起生活的責任了。在讀書過程中，我盡力給他經濟上的支援，但是，如果他自己不夠努力，不虛心求學，也不為自己的未來做提前規劃，那麼我更不會去幫他找什麼工作了。他能否找到好的工作，取決於他之前的努力程度，而不是我手裡有多少錢。

第二，我認為的好工作，並不一定是孩子喜歡的工作。很多家長確實捨得下血本，花上十萬給孩子“買一份工作”，覺得這就是為孩子好，可以讓孩子衣食無憂。但是呢，很多孩子“並不領情”。他們有自己的想法和追求，父母覺得好的工作，他們可能還不屑一顧呢。那麼我為什麼要“熱臉貼冷屁股”呢，花自己的錢，還讓孩子埋怨自己，我這不是沒事找事嗎？

第三，世界上沒有絕對的“好工作”。你現在覺得這份工作好，體面，收入高，穩定。但是過個三年五年呢，時代在發展，也在改變，沒準兒過兩年這個工作就不吃香了，單位效益也差了。到那時你一算賬，孩子這幾年的收入加起來，剛剛夠10萬塊，你這錢不是白花了嗎？還耽誤了孩子更好的發展機會。

因此，我不會花10萬塊給孩子找一份所謂的“好工作”的。多好的工作，都需要孩子自己去爭取，去為這份工作努力奮鬥，而不是想著靠父母。再說了，我又不是“富一代”，也靠不住。10萬塊錢對我來說是一筆不小的數目，我花著心疼。

我不願意，因為你花十萬為孩子找的工作他未比喜歡，現在的社會竟爭大，如果孩子自己優秀，不用你拿錢給他找工作，他自己就找了，而且就算你拿錢給他找個好工作，他能力有限，幹不了昨辦，所以，孩子們只有自己提升自己，自強自力比什麼都好，我一個朋友花了＋萬塊錢給女兒找的工作，三甲醫院的護士，結果女兒幹了一年就不幹了，說太累幹不了，父母也沒有辦法，十萬塊錢打水漂了，給孩子金山銀山，不如給他從小養成自強自力的能力，才會在當金社會出於不敗之地。