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1 # 後山里人
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2 # 星辰之間
內向的人有一種執著或者叫偏執,守衛邊疆者皆是內向者,恂國者也大多都是內向,外向者嘴巴說的很大,到最後大多都是投降,現在講的情商重要,但能力,執著,運氣,天賦,信念哪個不比情商重要,過於追求情商就是本末倒置,情商再高,沒有能力信念,最多秦檜,能力與信念成就錢學森
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3 # 崇拜王羲之
大多數企業家,政要,科學,數學家,藝術家,都屬內向的人,內向的人與外向的人不同,內向注重細節,周密的思維邏輯,交往場合儀態,說話,掌握的近乎完美,而外向的人,往往比較貪玩,吊而郎當,還有點沒記性似的,這樣的比較喜歡喧譁吵鬧,狂歡的場合,然而內向的喜歡靜,如看書,聽音樂,不喜歡隨便和他人吹牛,所以大凡成就大事業的人,都有一種理性邏輯,周密的計劃,而外向的人,不喜歡思考這些問題,直憑感覺,隨性情
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4 # 盲心人
不知道誰說的,不說話的人做事才最狠,越內向不愛說話的人認真起來才最可怕,他們太冷靜了,他們壓抑太久了,所以爆發起來才最可怕,不要欺負老實人,因為你不知道他心裡住著多可怕的魔鬼,一旦逼急了低調了所有的顧慮,這簡直就是一場悲劇,他們不會保持一定的冷靜,用最驚人的方法,給你最狠的報復
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5 # 欲何如
內向的人給人的感覺就是不愛說話,不善於表達自己的情感,不瘟不火的。不顯山不漏水。這種人往往能沉得住氣,能在自己喜歡的領域做出驚人的成績,尤其研究學問等等的,因為他們能靜下來,他們更喜歡思考,除了思考問題本身,也會一直反觀自己,不斷找出自己的錯誤,然後再去不斷改正,也漸漸的讓他們自己變得強大。他們往往懂得隱忍,有時他們可能做一些事情在周邊人看來覺得沒用,如他們常常練字,他們不求練好字能給他們帶來實質性的利益,只是因為喜歡,所以才會去做。在這個功利的社會里,他們就像一股清流,不求別人的理解,只求自己的心安。做事能鑽研,好探索。有些領域就需要能耐得住寂寞的人,無疑他們就符合這種特性,所以他們能做出驚人的成績。看到別人說他們可能會發怒很驚人什麼的,我覺得這可能就是很正常的,不過人們習慣了他們的忍氣吞聲,突然一個反擊,覺得不習慣了而已,就會覺得很驚人。又或者一般人會慣性思維的給他們貼上一些標籤,他們也會有一些情感,只要不觸及他們的底線,他們不會做出反常舉動,有部分人無聊到想去惹他們,不斷拿言語挑釁,對這種人,他們可能一次兩次就忍了,目的只是希望這些人能好自為之,可是如果這些人不知好歹的繼續挑釁,那當然他們會生氣了,這一生氣就把前面積壓的怒火一塊兒發洩出來了。越內向,忍的次數就相對多,當然積壓的也就多了,一旦到了忍無可忍的地步,便如決堤的潮水,令人驚歎!
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6 # 14說4
為什麼越內向的人做事越驚人。這類性情的人有獨特深遠卓識,有謀略有內涵,聰穎睿智,TA酌亊慎重,不說沒把握之話,言出意賅,甄別嗅敏,行事周密,穩重沉著。有內向的人,他們很多滲透在上司高管,領導權位上,象似傲慢冷漠,不多費言,讓人膽寒難以交融,決策很難捉摸出一點貓膩,旁人難予瞭解TA意識動向。所以做事常常在人們意料之外,讓人震撼,驚訝,感嘆,佩服。
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7 # 橫眉冷對社會
內向的人爆發力強,思考能力也超強,長期積壓在心裡的正負能量,一旦遇到爆破口,爆發出來驚天動地,如果釋放出是正能量,接觸的工作如果對口,那將會一鳴驚人、石破天驚,接觸的比如從事於科技科學等內向性的學術研究,那麼會造福社會,也利於自己。反之,如果爆發出來是積壓長久的負能量,往往會毀了自己也會傷及社會。所以內向內向性格的人,內心世界的情感是非常豐富的,做為至親摯友應該平時多跟他接觸交流、疏導,引導的好,會把內才發揮淋漓盡致,那對己、對家庭、乃至對社會都有積極一面。
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8 # 春風楊柳47
民間有一句話:悶人出豹子!這句話也許是對這個問題最好的答覆。
內向的人,我想主要還是有心理問題的人!而且這樣的人往往與其他人缺乏交流,心理壓力往往得不到釋放,這樣的人更容易被人忽視。缺乏關愛,愈來愈極端!在這個世界上,同情弱者,並不是所有人有這種情懷的。人善被人欺,當壓力超過了一定限度,內向的人,總會做出極端的反抗。超出了常人預料!
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9 # 這個冬天我在想你
其實內向的人,只是不善於語言表達,內向的人善於思考,能專心傾聽別人的訴說,可是自己很容易受內傷,自己的苦從來不會向別人說,只會把這些苦埋在心底。內向的人從來不會把自己的內心世界告訴別人,他喜歡什麼,會做什麼,也沒有人能知道。也無從瞭解,對事也喜歡只做而不說。但他做事總能常常一鳴驚人,因為他從來沒有把自己的實力告訴別人。做事常常能出人意料,給人家的感覺是太不可思議。換句話說,你平時整天都在吹自己有多厲害,什麼都會做,大家覺得你能做出來,都在意料之中,不奇怪。
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10 # 我也是醉了98148346
一個從不打架的學生,某天,打架了。周圍的人,老師等都會感到驚訝。
記住,這只是一個習慣性。習慣性以為,你應該是這樣的,你不應該是那樣的。如果超出認知,就會覺得驚人。其實根本沒什麼的。自己設定的對A的認知,A只要做了任何超出你習慣性以為的範圍,你都會感到驚人。
總結來說,這是人對別一個人設定的認知跟習慣性。就這麼簡單
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11 # 圓寧
性格內向的人大部分都喜獨處、不喜張揚。孤者慎獨、耐住寂寞、便是聖人。性格內向的人屢孤僻型的、不擅言表、不喜交往。烏龜有肉在肚裡。想法獨特、做事獨到、大有一鳴驚人之勢。有什麼好的想法和看法不喜歡說出來、喜歡獨自鑽牛角尖、十之八九都不會成功。如果有一人成功了那是特不一般。它與性格外向的人有著鮮明的對比。老話講的、話多不甜、膠多不粘。所以、內外性格的人平常在想什麼、做什麼別人都不能窺破。民間稱這種人為啞鼓鼓、又叫做造死老孃不開膛。這種性格的人在平常生活中很不討人喜歡。因為他/她們缺少了一些幽默風趣、自以為是、很不會與人相處。在婚姻、愛情中似乎有那麼一點點的影響著夫妻的感情。如果另一方屬性格開放型的、還會經常因性格差異而鬧矛盾。江山易改、本性難移。性格是天生的、也是爹媽給的……、這可能是一種遺傳、也是先天的。如果太內向、太難也要試著去改變。人的修養和境界是後天養成的。天下無難事、只要有心人。如果能戰勝自己、就一定成。
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12 # 世界核平SoS
不鳴則已,一鳴驚人。不飛則已,一飛沖天。內向的人因為不擅交際,所以不受人關注,他們做的很多鋪墊都沒人發現,所以會突然讓人吃驚。內向是上帝給你的財富,不要因為自己交際不好而自卑。內向的人內心更細膩,擅於透過小事看出本質,情商更高。外向的人,很擅交際,在有些方面有優勢,但有限。內向的人內心世界極其豐富,有許多想法,會冷靜思考問題,有自己的想法。但不能太內向,對外基本交流能力還是要有的,過於內向和外向都不好。內向的人因為想法豐富,所以會有很多驚人的想法,更加有創造力,一般人想不到的或不敢想的,他都會想想,並想想如何去實現,正是與人交際不多,想法才會更大膽,因為在自己的世界中,自己是最強。
好多世界級的總統,政客,科學家都是內向的人,比如愛因斯坦和愛迪生。反正我就是個偏內向的,總有很多大膽的想法,像反重力 ,高效利用磁鐵作動力,無人汽車,外骨骼等等我都把這些想法和該如何做寫在本子上了,都積累好多點子了,實現任何一個就不得了,感覺都可以造福全人類。
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13 # 玖月溫柔
當你觸碰了性格內向的人底線時 他要是選擇暗中毀你 可能你連是誰幹的都搞不清楚 他一旦爆發對於你來說是災難性的 因為他想毀你可能準備很長時間長有的會準備一兩年時間讓你防不勝防 他們靜下心來思考如何毀你的問題時很可怕 他們會細緻到一個指紋 一根毛髮 一顆螺絲釘 你連翻身的機會都沒有
雖然本人說的有點點黑暗 但在底線之上他們都會真心實意對你 就算有點小矛盾他們也不會記仇 還會思考他自己是不是做得不好
別說不知道他們的底線在哪 如果你是一個思想 品質 道德 素質正常的人 就不會考慮這個問題
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14 # 手機使用者6085770059元起
因為,內向之人不會鋒芒畢露,那麼,他們更多的是觀察與傾聽,然後去判斷學習,更容易達到取長補短的好效果;再說,內向之人,在與常人的心態是相反的,不受複雜煩人的事影響,他們較為單純,所以,他能靜下來,專心的研究探索,更容易有驚人的成就!
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15 # 志盛騎著驢
大多數是從事文學家,科學家,哲學家等等文職工作的!像古時候的鬼谷子,諸葛亮,劉伯溫等人同樣具體以上素質,是種有心計,會算計,有詭計,有智慧的人。越內向的人沉俯深,一般交流他很少回覆你意見。思維慎密富有謀略,喜歡獨處做事深思熟慮心機復而深!
但是並不是越內向的人個個做事越驚人,不能一概而論。一個沒有讀書而內向的人他沒有思想,沒有人生觀,沒有智慧,怎樣從做事方面驚人。沒有智慧的人都做不出什麼驚天大事的,要因人而論,因地制宜。智者見智,禺者不見!
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16 # 毀人不雋
內向的人之所以會內向,或者是因性格思維行為習慣等從小就和大多數人不同,或者是因相貌疾病家境階級等被別人嘲笑。總之和他人在一起時總是很難融入,在和他人共同行為中難以得到快樂。別人不理他,他也不理別人,交際能力越來越差。久而久之,什麼樣的人都變得內向。
有句話叫做當局者迷旁觀者清。獨立於世人之外的孤獨患者,總是能以不同的視角注視著庸庸碌碌的人們。外向的人是幸福的,總能在人群中得到快樂。內向的人是孤獨的,只能在自我編制的理想中得到超脫。然而理想總是易碎的,為了理想他們能忍。可是一旦有人摧毀了他們的理想,他們唯一希冀的快樂,就準備好承受絕望吧。要知道,人最不能忍的就是快樂被阻止。何況是難以得到快樂,為希冀的快樂早已經年累月忍耐的內向者。
總之內向者理想成功將會做出貢獻,理想破滅將會帶來災難!
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17 # 談笑書生
越是內向的人,越要懂得的說話之道
朋友小C是一個非常內向、靦腆的人,她出於對自己的性格和興趣的考慮,選擇了會計專業,並在大學畢業後進了一家不錯的企業做了會計。我們都說小C算是適得其所了,但是做HR的朋友卻表示,小C雖然工作不錯,可也只能是個兢兢業業的本分會計,想要高升實屬不易——她太內向了。
但是沒想到,做HR的朋友的預言並沒有實現,小C雖然話不多、平時也不是部門裡的“風雲人物”,但是她往往能在關鍵的時候得到領導的關注,甚至能得到各種各樣的機會。慢慢地,她從單純地內向,變成了有謀略的內斂,給人一種心中自有溝壑的感覺。而領導也越來越看重她,她的職位也得到了兩次升遷。當我出於工作需要,和她一起去參加了高頓財經的CMA課程之後,更是在交談與上課過程中,感覺到了她的這種改變。
“其實我現在依然不夠外向。”小C在我的好奇詢問下徐徐說起了自己的升遷之路,“但是我知道在什麼時候說什麼話。合適的發言只要幾句就夠了。”
誠然,在職場上喋喋不休的人未必是有能耐的人,往往是那些埋頭做事的人更勝一籌,可是他們卻都不太懂得表達、埋在“內向”這個藉口之下的,是不會說話的缺點。然而事實上,在職場中如何和領導積極有效地交流,會直接影響到他對你的看法、給你的工作專案和機會。在職場,越是內向的人,越要珍惜開口的機會,懂得自己的說話之道,這些話,最好不要再出現——
“這個問題與我無關”
一旦工作中出現問題,尤其是團隊合作中出現問題時,人下意識會想要推卸責任,尤其是這件事真的和你沒關係的情況下。但是這種時候千萬不要著急開口,務必要忍住。試著從領導和公司的角度出發,無論誰犯錯,最後都會影響公司利益的。為了公司的利益,你要表現出積極處理的態度。哪怕和你無關,也出一些主意、提一提看法,順便還能展現自己的能力。如果能把爛攤子挽救回來,也是一種功績。
“這件事情我們一直都是這麼做的”
明明一件事情已經有了定式,領導還要問問你看法、讓大家提提意見,那就說明原來的方法已經行不通或者有紕漏了。如果你一定要死忠於老辦法,那麼領導自然會認為你“懶散”“不動腦”,對你印象糟糕了之後,如何再有更好的機會給你呢?
當領導問起你對目前工作的看法時,上面兩句截然不同的話都可以給你帶來一樣糟糕的結局。前者說明你墨守成規,想要安穩卻不願意挑戰新的內容,會讓領導認為你是一個不知進取的人;而後者又讓你顯得太過積極了,哪怕你滿心都是升職加薪,在表達的時候也應該將“希望為公司做更多事”放在“希望我能有更高的位置”之前。
“我沒有什麼話/新內容要說”
開個會人人都能有話說,你偏不說,在領導眼中就是不上進、對工作投入度不夠的表現。所以即便你的想法已經被別人說了,那也不妨補充一兩句,以示自己的思考,而如果你實在不知道如何補充,為什麼不早點開口呢?如果哪怕第一個開口,你也沒有什麼想法,那就說明你的知識儲備已經不夠用了,趕緊去學點什麼才是關鍵。畢竟領導也希望自己的員工越來越有價值,如此才可繼續重用。
“這一範疇我不是很懂”
工作中,總會出現一些新鮮的知識、技能和業務,它屬於行業內,卻又新生於行業內,如果你不懂得在工作的時候分出時間來學習,或者在業餘時間去進修,那麼對於這些新興的內容難免知之甚少,別說積極表現自己了,連領導問起時都可能無言以對,讓領導覺得你不夠上進、沒有積極的求知慾,認為你只是來混日子的,更加不願意給你好的機會了。
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18 # 坑你洗碗
那些很少發朋友圈的人,大多數陰險陰暗,內向孤獨自閉。 你們身邊是不是醬紫的?
雖然有些人發朋友各種炫也好,曬圖狂魔也罷,我發現他們有一個共同點,那就是對生活充滿熱愛,比較積極樂觀。
我身邊幾個真正心高氣傲的,傲慢的人就是醬紫。
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19 # 浮生古茶
欲戴王冠必受其重。上天給你開了一扇窗的時候會為你關閉一扇窗。
像這個問題有很多的案例,比如說周星馳,他自己的電影給我們帶來了多少的歡樂。可現實生活中的周星馳本人卻不像他電影裡面演的那樣,歡聲笑語的。現實生活中的他是鬱郁寡言,非常內向。還有上世紀的喜劇大師,卓別林,誇張的肢體語言能讓我們笑到人仰馬翻,可是誰又知道,這樣的一個喜劇大師性格卻並不開朗,幾乎不與人交流。還有金城武,你看到過他在螢幕上與人談笑風生的嗎?
其實內向的解釋並不像大家理解的那樣
內向:心理學上是指氣質中指向性的一種, 人的言語、思維和情感常指向於內者為內向,表明神經系統的興奮過程佔優勢。
艾森克個性問卷對典型的內向 性格描述為: 安靜,離群,內省,喜歡獨處而不喜歡接觸人。保守,與人保持一定距離(除非摯友)。傾向於做事有計劃,瞻前顧後,不憑一時衝動。日常生活有規律,嚴謹。遵循倫理觀念。做事可靠。很少進攻行為, 多少有些悲觀。焦慮、緊張、易怒還有抑鬱。睡眠不好。具體表現與受教育程度、個人經歷、生活環境諸因素有關。屬於中醫‘氣虛 ’體質。
那麼內向的人有哪些性格特點呢?
對於內向者在感知上:1.觀察較為被動,但更為細緻
2.能夠分析
3.感受精確性較高
4.帶有解釋性
5.情緒反應較隱蔽
內向的人心思細膩,善於分析和解說
在想象力上:1.想象具有深度
2.想象內容多為浪漫的,憂鬱的
內向的人思想深邃,悲觀
在思維上:1.善於獨立思考
2.思維比較集中
3.思維具有方向性。
內向的人善於獨處
在記憶上:1.長期記憶佔優勢
2.記憶具有連續性
內向的人智商普遍偏高
在處事方式上:1.分析力較強
2.做事效率較高
內向的人細心而有條不紊
在思想上1.能夠看到事物陰暗的一面,具有批判性
2.善於創造內在刺激
內向的人思想理性敏感】
透過以上的分析可以看出,內向的人擁有者一些較強的思維能力與對事物有這自己獨特的思考能力,透過這些元素導致他們的行為習慣可能會與一般的人有著較大的差異。所以可能也就導致越內向的人做事越驚人!
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20 # 挽樵
並非越內向的人做事越驚人,而是,人們覺得內向的人就應該老老實實。你去看下監獄裡人犯人,有幾個是內向的,都是外向的流氓。同樣是殺人,流氓殺了個人,人們不當回事,談論幾天就沒人談了,要是一個平時非常老實的人殺了人,這話題街坊不談個一年就不會完。老實人憑什麼就該不做驚人的事,就許你們外向人做?
回覆列表
內向的人一般不愛說話,很多事情都沉在內心,所以容易被忽視,也可以說不容易被瞭解。
同樣一件事情,不同性格的人做出來,對人們的影響是不一樣的。比如說打架,一個經常在人們視線裡面的人,如果和別人打架了,人們不會驚奇,他會讓別人知道原因,人們只會討論幾次就不說了。如果是一個內向,沉默的人跟人打架了,大家不知道原因,因為他很少和別人交談,即使他說了,也有人不相信,大家會猜測,有的沒的都給加上就複雜了,驚奇了!