相信很多朋友去銀行的時候或者辦理銀行業務的時候，這個銀行可能會顯示是分行或者支行，那麼他們中有什麼區別呢?

以我的個人經驗分行和支行的區別是：

一、分行

各地分行一般會招聘管理培訓生、客戶經理、櫃員等崗位，其中管理培訓生在分行機關工作，客戶經理和櫃員在網點支行工作。分行管理培訓生招聘人數相較於總行管理培訓生來說較多，門檻也相對較低，入職後需要在支行進行輪崗學習，之後回到分行進入相應的工作崗位，如零售銀行部、公司銀行部、票據業務部、貿易融資部等，主要從事產品經理崗位，可以全程參與銀行產品的設計、發行及銷售工作，成為某一業務領域的精英。

二、支行

支行主要招聘客戶經理和櫃員崗位，分屬不同的業務條線，能夠直接面對銀行的各類客戶，接觸到非常多的客戶資源，同時由於客戶經理和櫃員有相應的業績考核，獎金收入很多情況下會高於分行中後臺崗位，也有較豐厚的年終獎。近年來隨著各大銀行推進事業部制改革，支行的許可權在不斷弱化，客戶經理和櫃員也逐漸由分行直接進行管理，這也就意味著只要表現優秀，可以有非常多的機會調至分行工作。

三、區別

支行是銀行的分支機構，是一個地區銀行的主管行，可以管儲蓄所和分理處。銀行一般有總行、分行、支行、分理處、儲蓄所等分級設定。一般來說省一級的分行是一級分行，市一級的是二級分行。市以下的區縣，區縣級市的機構為支行。每個支行有一個支行營業室，還有若干分理處和儲蓄所。而銀行支行就是某銀行的分行。

現在大家能分清什麼是分行，什麼是支行了麼?

主要區別有以下三點：

領導關係：銀行的總行領導分行，分行領導支行。

2.領導權力：總行>分行>支行，各地支行歸這個區域的分行管理，各地區的分行歸唯一的總行管理。

3.從屬設定：總行下設一級分行，一級分行一般是省（區、直轄市）分行、或者部分計劃單列市也設有一級分行（如青島、大連等）。一級分行下設一般設有二級分行或者一級支行，二級分行下的支行就叫做支行，一級支行下面的分支機構叫做二級支行。

擴充套件資料：

銀行，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。

銀行是金融機構之一，銀行按型別分為：中央銀行，政策性銀行，商業銀行，投資銀行，世界銀行，它們的職責各不相同。

中央銀行：即華人民銀行是中國的中央銀行。

國有政策性銀行：包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。

為了說清楚這個問題，我簡短的從4方面來回答：

一、級別大小不同。銀行實行的是五級設定制，即：總行、分行（省級行政區為1級分行、地（市、州、盟）級行政區為2級分行）、支行、分理處、儲蓄網點等5級。從中可以看出，分行的級別要比支行高一級。

二、設定的行政區域級別和範圍大小不同。1級分行通常是設定在省級行政區，比如：中國工商銀行上海市分行就屬於1級分行；2級分行通常是設定在地（市、州、盟）級行政區，比如：中國農業銀行石家莊市分行、中國建設銀行哈薩克自治州分行、中國銀行錫林郭勒盟分行等。而支行通常只是設定在縣（縣級市、區、旗）級行政區，比如：中國工商銀行淶水縣支行、中國農業銀行遵化市支行、中國建設銀行蘇尼特左旗支行。從中可以看出，分行設定的行政區域級別和範圍要比支行大。

三、領導關係是從屬關係而不是平行關係。也就是說，分行是上級領導主管，支行是下級部門單位。通常情況下，一個分行領導和管理著多個甚至十個以上的支行。

四、業務內容和範圍有所不同。分行通常是管理機構，不直接對外辦理儲蓄、貸款等業務，而支行則可以直接辦理儲蓄和貸款等業務。

分行和支行的區別就等於集團旗下分公司和駐地辦事處的區別。分行在某地區代表總行向下轄的各個支行下達各種指令資訊。

銀行的分行和支行的區別主要在管理級別上的區別。

一般來說省市一級的銀行才能稱之為分行，縣區一級的分行都是支行。分行連線總行和支行的重要管理部門之一，支行銀行最末端的管理機構。

直白的來說，總行下達的業務指標，通常要經過省行或者市行的拆解後下達到支行。比如，歲末年初，總行向某分行下達任務要求完成多少利潤指標，分行收到任務後，就會根據自身的情況拆解一下指標，結合當地的情況和自身的情況分析一下，今年的存款貸款比例如何？今年要重點發展哪些業務？拓展哪些客戶才能完成任務。在分析後，再把這些情況拆分成支行的指標，給支行下達下去，同時結合本行的情況下達激勵措施。具體來說，某分行透過分析得出自己今年至少要吸入5億存款，並放出4億貸款才能完成總行的任務。分行旗下剛好有5家支行，那分行可能就會均分一下，每個支行年要完成1億的新增存款，貸款每家支行要完成8千萬。如果完成了就有獎金，完成不了就扣錢。

支行收到任務後，再結合自身情況把指標下達支行個部門及各個網點等。

這個例子比較簡單，實際情況要比這個複雜很多。

所以，銀行總行是大家擠破頭的地方，而支行行長通常是承受壓力比較大的人。

簡單的來說，分行是管理支行的，這個就跟省管理市一樣。

目前中國的商業銀行分為：總行——分行——支行，三個層級，當然如果規模大的銀行在分行層級會進一步劃分為省級分行與市級分行，在支行層級下面則會多設個分理處。所以在大銀行完整一點的劃分為：總行——省級分行——地級市分行——支行——分理處。

分行屬於承上啟下的作用，一方面承接總行下發的各類任務；另一方將各類任務進一步拆解下發到各個支行，總行考核分行，分行考核支行。

支行是銀行的第一線，直接負責對外接觸，支行的人員主要由操作人員（櫃員）以及營銷人員（大堂經理、客戶經理、理財經理）構成，是銀行的第一線，也是銀行的直接對外視窗。支行是總分支三個體系中數量最多的一級，一個地級市裡少則幾家，多則上百家支行，但是一個地級市裡一般就一家分行。

分行處於總分支三個體系裡的中間，主要是一個地區的總負責，在支行是沒有後勤管理部門的，後勤管理部門都在分行，比如：風險管理部、綜合部、運營管理部、人力資源不、財務部、資訊科技部、金融市場部、貿易金融部、私人銀行部、資產與負債管理部、法律保全部、授信審查部、企業金融部等等。分行是沒有營銷崗的，主要負責整個片區的管理，對片區的業績進行負責。

如果說你善於營銷，有一定的人脈資源，那麼可以在支行奮鬥，有業績的營銷人員不僅收入高，而且提拔快；如果說你比較內斂，不善於言辭，那麼可以選擇在分行工作，分行管理部門一般沒有業績壓力，工資穩定，壓力較小，適合養老。

分行與支行，按照公司來類比的話，分行對於總行而言，相當於是子公司；而支行對於總行而言，相當於是孫公司。支行是受到分行管轄的，單以權利來論，分行的權利會更高一點。