最壞的領導是實習工作的時候是在事務所，因為自己缺乏經驗，專業一般，而且會計需要自己十分細心，在事務所因為這些緣故，犯了不不少的錯誤。當時沒有培訓，就是靠自己的知識，還有自己的社交能力。

那個領導覺得我自身能力比較差，沒有別的實習生做的好，總是當著別人的面指責批評我，甚至有一次，我犯了一個錯誤，他當著很多人的面，對我大發雷霆。其實我本來是想要離職的，一直不好意思沒有機會，也在勸自己別輕易離職，離開了，下一份工作也未必合適。

在一次過節的時候，領導隨便找了個藉口，說不需要實習生了，實習生滿了，然後我就離開了那家事務所。當時心裡挺心酸的，因為覺得雖然自己笨，但是平常生活中，對領導也都恭恭敬敬，待同事也溫和體貼。而且下了班，別的同事回去休息的時候我還我還會回到住的地方，透過電腦加加班努努力。我記得那個領導對我說過最印象最深的一句話就是：你這樣的傢伙，還是需要去社會中多吃吃苦磨練一下，話不會說，事不會做。

離開了那份工作，其實當時挺無奈的，懷疑自己的能力，覺得自己是否適合工作，是否適合這個社會。抱著迷茫的心情，找了之後的工作。

下一份工作開始突然覺得世界彷彿明朗了很多，因為我突然發現，原來這個世界還有那麼多人喜歡我，認可我，願意跟我做朋友，願意鼓勵我，支援我。我突然發現原來不是我笨。而是即便你再努力。這個世界也總有少數人討厭你。只不過是你不適合罷了。

所以說看開就好，我之後的工作領導同事都對都對我彷彿家人一般。我也總結出了一個道理：原來素質這個東西跟學歷是無關的。找工作就像談戀愛一樣，不一定非得要錢最多的，但一定要是適合自己的，那裡的人和氛圍，是自己喜歡的。這樣才會有家的感覺，而不會像外面世界的鋼筋鐵骨一樣冷漠。

看到問題，不禁想到那件可能造成她一輩子心理陰影的事，心裡憤憤

去年剛剛入冬，我和老公回家剛進樓棟，一個姑娘從樓梯間哭著跑了下來，哭著拉著我說“姐，救救我，求你了姐，救救我！”

我很緊張，喊走在身後的老公站在我們身旁。一個穿著線褲（秋褲）的四十出頭的大叔追了下來，看了看我們，沒吱聲，返回樓梯間走了。我看姑娘嚇得直哆嗦，只穿了襪子沒穿鞋，便把她帶回了家。

女孩大四，自己找的實習單位，剛剛實習了不到三個月。領導也比較和善，平時教會她不少業務方面的知識。週日，領導打電話給她說要一份資料，著急用，讓她幫忙送到家裡來……然後，就出現了剛剛那一幕。

女孩進屋後，發覺領導只穿了線褲便放下資料要走，領導便抱住了她……

領導說，這是潛規則，既然你來了，就是默許了。

女孩說，這就是送資料……她嚇壞了，掙脫了領導，鞋子也來不及穿便從樓梯間跑了出來，身後緊隨著領導追趕的腳步聲。她哭著問我，姐，這就是默許嗎？

這是一件我親身經歷的事，每每回想都十分憤懣。

我不知道這件事，對於這個即將走向社會的小姑娘會造成什麼樣的影響，但我知道，如果沒有遇到我和我老公（甚至說如果當時我老公不在，沒有男性在場），她可能會有更嚴重的後果。

作為一個女性工作者，我也時常會在腦海中“重播”女孩那張哭泣臉，她問我“姐，這就是默許嗎？”

我是幸運的，沒遇上過“最壞的領導”。

我知道，職場是一個講求利益的修羅場，沒有什麼人情冷暖。當你沒有價值時，或被降職，或被穿小鞋……也可能在職場中替領導頂雷，或替“紅人”背鍋，這可能是很多人眼中的“壞領導”。而在我眼中，那些看不起女性、大玩所謂潛規則、不尊重他人更不尊重自己的人才是最壞的領導。

如果，某位領導能夠看到我的這篇回答，回想起你曾對這個小姑娘的“潛規則”，請麻煩你照照鏡子！

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看到這個問題，一個“暴力”場景映入我腦海裡。因為這個“暴力”事件，他就成了這個問題的主角了；

這是我剛畢業後，第二份工作公司的老闆。公司是擁有二三十人的小公司，剛看到老闆時，給我印象就是胖乎乎但看起來很精明。根本看不出來會“暴力”傾向。

事發當天是老闆和其他公司領導在談合作，過程應該是蠻順利。可能是對方公司想認識下，我們公司的核心員工。我有幸被叫了過去，聽了一個小時老闆對未來的展望以及對方公司領導的誇獎。

感覺是聊得不錯的，可是，就是在對方公司的領匯出去後。我老闆的老婆突然就被打了一大耳光，很響徹。老闆還很嚴肅的批評了幾句他老婆。而後，我們一起出去了。

當時給我的感覺就是，不是男人。因為是男人就不應該打女人。

也許上天也覺得需要懲罰下老闆吧，在幾個月後，老闆因為在一場聚會後酒駕出事了，人也就走了。當天晚上車開進河裡了，車子第二天早上才被發現打撈上來。

說多了，這就是我所遇到“最壞的領導”了。

我原來剛就業的時候在一家貨代公司，一共五個人，都有點關係，我剛畢業都不懂經理是個三十多歲老婆，因為公司小剛開業沒啥業務，我沒事練打字，打電話聯絡業務，這個死娘們對我冷嘲熱諷，只要出事就是我的錯，有一次外出買提單，她算錯費用了，我墊了五十塊錢，回來就罵我。後來我幹了半年就不幹了！

說說我親身經歷的吧，其實還真的不太想回憶，畢竟這是個非常讓人噁心的人！

此人之陰險狠毒、兩面三刀，於我三十餘年的人生經驗來看，也是前所未有、讓人髮指！

我當時的感受，用八個字來形容“度日如年、心如死灰”！

簡單說下幾個事例吧，大家自行感受下。

簡單說下背景吧：我在某國企，30多歲時我從總公司競聘成功，去下面某個分公司做箇中層領導，此人（我們暫且用LF）當時是這個分公司的一把手。去之前其實也聽到一些人說他人品很差很陰險，但我當時上進心頗強，想著努力去做好業績，應該不會跟他有正面的衝突，事實證明，我真是太幼稚了！

一個女員工，工作可能是沒做到位，被他強留到11點一直在邊訓斥邊讓改，看到她的老公來了才作罷。到了半夜1點，LF又給女員工打電話，她可能太累了睡著了沒接到，第二天一大早被LF叫到辦公室一直罵了3個多小時，一直在唸叨“讓你們24小時開機，昨晚為什麼不接我電話？你是不是不想幹了？”。

一個新分來的大學生，報表裡的字型沒有設定成他喜歡的型別（資料全部無誤），又是被一頓臭罵，難聽的話一句接一句，“你這個大學，算是白上了”、“你進公司，是掏了多少錢塞的關係”、“你這腦子，還不如豬，豬都比你聰明！”，甚至直接拿菸灰缸往這個小夥身上砸去！

一個新來的中層領導，也是個年輕人，我的好友，剛來第一天就被來個下馬威，晚上不會喝酒的他勒令被灌了半斤白酒，直接昏死過去。之後就是把最髒最累的活交給他幹，每天被逼熬到半夜。大會小會的無故辱罵。在一個月內，雙方爆發了激烈的衝突，LF公然叫囂“我是這的土皇帝，你竟然敢跟我剛，信不信我分分鐘找人收拾你！”，雙方在辦公室大打出手，後來LF在內部各種活動，造謠、行賄、各種骯髒的事都幹。

最終，這名女員工辭職，這名新大學生申請調崗了。這個年輕的領導硬被他擠走。

此人藉著公司發展之機從中漁利，但非常狡猾，每次都造假的資料讓下屬背鍋。時間長了，被人舉報，LF也害怕了，花了不少錢找公司的領導抹平。

此人踐踏勞動法，強制員工長時間加班！極端不尊重員工，任意辱罵！極端自私，損公肥私，中飽私囊！

LF在分公司僅1年半，分公司即辭職50餘人，佔分公司總人數的1/5！比之前十年離職的總人數還多。

此人調走之日，所有人員抱頭痛哭、放炮驅瘟神！

後來聽說LF其人，得了癌症，總算老天有眼，讓這個骯髒的壞人遭了報應！

沒當領導時，在人群中帶頭背後罵領導的高手，一但他當了一官半職後處處給他上司出點子整工人，這王八蛋不知姓什麼了，跳著高整工人，做出成績給上司看，好得到上司的重用。踩著工人往上爬。

最壞的領導是讓你說不出他壞的，但是你感覺到他壞。例如總說你辛苦，工作好可就是不給你漲工資，讓你給他出力效勞，耗費你的青春和時光，背後的潛臺詞是你應當滾，而且是你自己願意滾，你背叛了我。

八十年代末期企業改制，經營不好。九十年代早期下崗回家。當時政策給140元下崗工資。領導為了省下下崗職工的最低生活費。要強行開除我們。過了一個月沒有訊息了，碰到在職的同事說他死了。蒼天有眼呀！

自己拿著超高的工資，私發的獎金，灰色收入……，聘用人員一月2000，局黨委研究決定給聘用人員漲工資，幾年沒漲了，物價都翻翻了，他一聽給聘用人員漲工資，直接反對，跳起來說：“若給聘用人員漲工資，他就就去省市反映，告單位。”這樣沒有人性，自己吃的腦滿腸肥，看窮人吃頓餃子就難受的人，真的不怕報應嗎？

我廠有一車間主任負責中夜班，每個斑組他都蹲點。他蹲點在時間上有選擇的，高溫季節去高溫工段，高溫過了去有粉塵班組，還中班跨夜班。還管車間外的活，你們看這主任多負責任，其實他就是都轉一轉看一看廠裡所有的勞保福利，所有們現金補助他就都拿了，沒有一項拿不到的。他還有個毛病就是打小報告，車間正主任家裡蓋房，用點廠裡物料，這在領導層是普遍的，只是誰也不說。這次他給黨委會打了小報告，書記是新來的不知細情，一看這還了得開會處理，李主任作檢查，他充好人說了李主任家孩子大了一間房不方便，蓋了兩間大房也有情可原，讓他把舊房交出來再記個過算了。書記同意了事也了了，正主任還感謝他。會後這人找書記說他家也不方便，兩女兒也大了，李主任退的這間房給他吧，書記同意了，這位沒費勁白得一間房，你說這人壞不壞。不過老天沒放過他，沒趕上退修拿錢死了。他們的住房是天津機床廠宿舍，李主任找附近生產隊要地蓋的房。

我的運氣不好，自已為人處世也差勁，不會溜鬚拍馬，只知埋頭做事，但事情的也只一般，所以遇到第一個領導文化水平低，我跟他照面，與他打招呼，他很傲氣，鼻子裡啍一下就完事，我在他心中沒有存在感。以後遇到的領文化水平高多了，人也和噶，和領導關係可以，不鐵。可惜，單位經營不好了。下崗，自交保險，自已打工過日子，平淡和自由的當了一輩子百姓。

一九七四年秋，十二歲的我從媠媽家挑了一、二十斤楠桔(桔子的一種)回來，遇見一位腰別槍盒，手持駁盒槍(事後得知)約四十歲男子用腳跌了一下裝桔子的袋子令我開啟給他檢查，我鬆開袋子他見是桔子隨手拿走七、八個，並凶神惡煞地講：不許投機打把。然後揚場而去。事後得知他是公社的特派員。

我當年本科畢業留校在某985高校任教，同時在這所高校一個強而大的學院擔任團委書記。按照當時籤的就業協議，三年內不得考研。第四年我申請考研，當時的主管領導是個女的，學院DW副書記，平時經常還請人家吃個飯啥的，逢年過節也登門拜訪一下，可是當我申請考研的時候卻以各種理由不同意我考。後來我繞過她找一把手書記獲得同意報考了。初試成績我整個招生專業總分第一，複試第一，總分也第一。就在我拿著預錄取通知書辦理單位同意手續的時候，這王八蛋居然一口拒絕，說我是省級優秀團幹，考走了對工作有影響；後來又說她不知道我考研……總之，各種理由不讓我去讀研！就在辦理手續最後一天的時候，我乾脆豁出去了，直接找學校領導，總算直接批准我讀研！

這個王八蛋，據說之後得了惡性腦瘤，真應了那句“天道好輪迴，蒼天饒過誰”！

他沒能力，靠兄長掌了權，是個混蛋，找你錯，出難題，刁難你，出你洋相，但與他鬥爭一刻都沒停止，七，八年的時光熬過去了，咋也沒咋，就是學會了和這樣混蛋領導的鬥爭方法。現在他也退休了，可又住到一個小區，見了面他那個熱情，真讓人難為，不過自己還是跟他客客氣氣的，感謝他幾年來他那亂七八槽的事讓自己提高豐富了人生的閱歷。

壞到連自己弟弟都坑，壞到連給親家掙錢的機會都不給，壞到把全廠工人職工股騙完，想不通一個問題是，它就一個女孩，它死後，錢也得改姓，變成親家公的啦

我碰見四個最壞的老闆，變相剋扣勞動人民的血汗錢，有一個最最壞的老闆給我發假工資條，我拿條開資老闆說我冒領工資不但扣了我的工資還丟了工作。當然不能說沒好老闆有太少了，我曾經給一家打工吃完飯中午讓你休息一小時，我睡過了人家都幹活去了老闆沒叫醒我，醒來兩點多了，發錢時老闆一份沒差真講究！

最壞的領導為洩私憤命令派出所不問口供，大凍天扒光全身上邊放倆張椅子，帶上背銬騎上人用大電棒電，至到電昏迷過去，醒了再電，一天不讓你吃飯，晚上再嚴刑拷打只至昏死，後來派出所才知道治冤了我，到現再也沒給個說法，盼晴天！

我認識一省內著名公司車間主任，三天兩頭要求工人請客，但他從不回請工人。讓工人給他買東西，但從不給錢。每天開班前會，要求工人以廠為家，全天24小時待命，隨時工作。加班不給加班費，12小時的日工，能的能給120不給150。去年公司因環保問題罰款20萬，工人工資無任何原因每人少發100至400。工人光罰款就8萬，真正做到了以廠為家。但廠年底內分紅沒工人任何一分。不說了，說多了都是淚。車間主任18萬的現代有我一個車軲轆。

親歷單位領導（大集體）公司經理，弟媳，乾兒子。擔任公司財務總會計，貪財公司兩本賬，私設小金庫，用於本人揮霍，貪色稍有姿色女職工，難逃魔掌，購買偉哥也開發票報銷，長期包養情婦，為情婦專門設定資料室購置，影印機，打字機，電腦，用公款為其付購房首付，變賣集體資產後侵吞。公司土地改變用途，賣給女婿（銀行行長）搞房地產開發，這個糟老頭子壞的很。

30年前還有表面上好的領導， 那時候領導還要臉面。30年以後呢。就沒有什麼好領導了，所有的領導都是壞東西。 乾脆直接了當。人性啊，臉面都不要了。