現在有種學校叫培訓機構，希望對你有用吧。我之前是學計算機的，後畢業沒做軟體，然後覺得還是想做程式，就培訓了幾個月，就轉回來了。路總是有的，只是你想了，就去試試，當然要預估結果。努力的人從不怕找不到好工作，就怕你不努力。光想沒用，要去做。開啟招聘網，看看自己想要做什麼，職位要求會什麼，不會就想辦法學會。這年代，有本事工資都不低，沒本事100塊人都不要你。有沒有本事，問問自己，努力了嗎？反正我是這樣想的，希望對你有用，我始終知道自己想要什麼，然後努力去做到

迷茫不是因為工作，而是你內心是否有一個清晰的目標，沒有才會迷茫。並不是你學什麼專業，就要幹一輩子這個專業。先給自己制定一個工作目標，綜合考慮一下自己喜歡什麼？平時幹什麼最有耐心？你的經濟條件能夠允許你做什麼？一旦考慮清楚了，就向著目標前進。祝好運。

任何工作都不要輕易辭職。除非有更好的選擇。有更高的平臺。活著說待遇不錯。不然辭職來代價更多。社保等等。都是問題

我跟樓主經歷相反，我是施工專業，2012年7月畢業從事一年施工，剛開始找了個實習工地太坑，沒有工資，包吃住。我呆了2個月就走了，那2個月裡，主要還是放樣有點技術含量。我很喜歡玩儀器，那會施工的師傅比較懶，不愛弄。每次儀器都是我架的，後面放樣也都讓我操作，經緯儀、水平儀、垂直儀，都操作得很熟悉了。

2個月後，我找了一家新的工地。理由很簡單，就是為了錢，我知道門檻低，工資低，開始都這樣，但是沒工資，我就受不了。去了新的工地，由於還是實習，第一個月工資800，我做事比較勤快，師傅覺得我會做事，肯做事，第二個月就幫我跟老闆提工資，直接1500，這會想想，也是碰到了好師傅啊。

在新的工地呆了1年多，工資漲到2800，那會，有些迷茫。工地的生活，苦不苦是一回事，但是確實不自由，回家都是請假。有次，我們施工老闆要成立公司，要培養自己的成本部，當時招了2個人，那會才接觸到造價行業。通過了解後，我覺得比較想從事那行業，跟我施工員師傅溝通後，他也覺得可以轉行。

辭職時，老闆跟我說，我給你加工資，你還走嗎？我說還走！

後面，辭職了，在家待業，開始找造價工作，閒坐了一個月，期間也有面試幾家，因為沒經驗，所以，比較難。後面找了一家諮詢公司，工資就1000，反正學技術，不想工資。做了一年多，感覺自己還行，會手算，會廣聯達，慢慢都上手，雖然還不能完全獨立。就想著差不多該跳槽出去。

後面出去，還是去諮詢公司，工資差不多5000多，什麼事情都要自己做，工程都是自己手上出的，沒有總工幫你檢查，所以不敢粗心大意，都是檢查了好幾遍。慢慢的，自己也能獨立了，現在是在一家房地產，待遇沒漲太多，但是比較輕鬆吧，也有雙休，有時候也能接點私活。

說實話，施工很苦是沒錯，但造價也不是輕鬆的活，尤其是在諮詢公司。保重

造價現在應該還好找工作。我們國家現在老火的是這個方面，你的能力不瞭解你的人就不知道。招人就只有看證書。其實這個行業很多人才證書不齊，表達能力不一定很好。但是實際工作能力很強

看你的性格適合做造價還是施工，最好有個長遠計劃。從文中反映你並不是喜歡施工而做施工，而且本身來說你專業不佔優勢，就業也不理想，一般工程類專業進公司專案起步三五千，一兩年後七八千，然後大部分人就是瓶頸了，崗位升不上去，工資也卡在那裡了。從以後穩定生活來講做造價可能會更好點，而且你在工地兩三千快的工資沒意義，綜合建議找一家造價諮詢單位，只要平臺好，別建議短期工資，入門和提升技能是關鍵

我也是做工程的 技術 施工 都幹過 感覺對當下的年輕人而言沒前途。說的好聽是施工員，住的和工人一樣的工棚，也成天蹲工地，一年回不了家幾次，卻拿人家三分之一的工資！ 有點笑話了，直接做瓦工，鋼筋工都比這強。而且所謂的將來當專案經理，畫大餅給你，你看看當前建築業，多少專案經理都不幹了，房地產大佬都撤退了，你當個毛的炮灰。 對2017年後的畢業生來說，學工程專業就是進坑了。一沒錢，二沒前途。不如學個手藝，當個木工，電工！

跟我情況一樣，造價專業畢業，幹了一年造價實習算是入門，然後辭職幹起了施工員，後期，沒人管，處理些雜事，基本沒啥技術可言，工資也不錯3000元，可是幹了兩年回老家了，現在做監理，兩千元一個月，相對比較輕鬆，目前正在監理崗位上考證書。

我也是土木工程畢業的，去年畢業，說實在的根據個人情況選擇自己合適的路把，我這個人不太愛說話，土建這行說實在的前期太累坑比，但是越往後越吃香，我也想過轉行，感覺幹銷售什麼的還不適合我，後來就打算先幹本行把，施工現在太坑了。給的太少。乾的都是不是人乾的活，所以我現在覺得土建行業就預算可以，你可以去報個預算培訓班，花幾個錢，乾乾預算，去工程諮詢公司，也不用去工地，而且有周末雙休，我現在在北京，打算報個預算班，培訓倆個月。先入門，如果預算還不行我嘗試了，那我就打算轉行啊，施工苦逼，我堅決不幹。還不如改行乾點別的了，剛畢業出來誰都迷茫啊

我以一個畢業六年的經驗告訴你，堅持做造價，哪怕畢業後三年之內工資很低也不要放棄！我當時也學的造價專業，畢業後去造價公司實習期半年，沒工資。後來幹了一個多月就離開了，然後一直做的監理，工資也就三千多。而同學當初堅持下來做造價的工資最低也五六千了。我現在在施工單位擔任專案經理，幾乎一年四季都在工地待著。現在公司有個同事比我大一歲，做造價的，現在工資一萬。也不用每天在工地耗著。別隻看現在，把目光放長遠點。如果再給我一次機會，我會堅持做造價，而不像現在這樣。

我也不知道我是資料員還是施工員，聽你們一說應該是資料員，主要做竣工圖還有收集工地照片，也要去工地。我又會畫效果圖。工資是一月2000年底大概一萬5，看效益。單休，比較閒，最近很煩，我不知道竣工圖的尺寸要和現場一樣嗎，如果一樣的話那好多地方都要改基本上牆體都要從畫。

畢業3年了，建築工地呆了15天，1500一個月，拿了半個月工資。後面投標學了一年2500工資。後面工程管理一年4500。現在自己管理投標8000塊。杭州的平均工資一看，呵呵，自己都想換行當了

科班出身，沒有關係，沒有分配的幹工程技術的一半步驟，剛畢業步入社會一個月也就2000到3000，還要被人使喚來使喚去的。工地上資歷是很重要的，只要不是太懵的人混到30幾歲工資輕鬆5000+，下點功夫考幾個證，又能每年額外收入個2、3萬，到40多歲工資最低8000起。所以幹工程的不要氣餒。

我也是工程造價畢業的，我現在在工地工作一年多了，做施工，負責放線和測量。剛入行還是不要做施工好，工資低，待遇差，要做也要找大公司好。我也準備換工程造價工作，不適合工地那種生活，真心希望工程從業人員能有個好待遇，真的是很累，沒假期沒有私人生活空間。對剛入行的人來說，進工地要三思，真的很危險，也看到過幾次事故。做施工要謹慎。

我也是幹施工的，但我幹施工的比較全，基本的放線，安排工人，現場管理，進度管理，材料管理，資料管理，技術支援等。我12年開始搞施工，那會3000一個月，因為我之前乾的是測繪，所以那時可以不吹牛的說在我這邊小城市施工裡面我測繪最強最快。後來，自己努力，肯學，雖然也被老闆坑過。但我無所謂，因為你剛進去入這行就得多學點。現在認識了建委的，規劃的一幫朋友，在工地上幹事比較輕鬆，當然，工地上質量和進度是最主要的。說到底關鍵看你願意不願意接著幹。我二建也過了，可以說是專案經理的位置，但我不喜歡，因為專案經理更累。現在掛靠的專案經理工資還沒我高。幹什麼事不累呢，沒有過硬的背景就吃苦耐勞唄，靠技術吃飯餓不死，如果你碰見好的老闆。吃飽更沒問題。我下一步的計劃是考總監，畢竟施工不能幹一輩子。我們都努力吧。

我來發表哈觀點。

一、沒關係，非重點大學畢業，正常情況下進不了國企，比如中建，中鐵。

2、進了中建之類的企業，工資也不高，三五千。派系關係戶巨多，如果你是個八面玲瓏的人，那麼這點適合你，你的工資絕對能短時間暴漲。但對一般人講，這裡適合學技術。

3、一般私企，不管是施工員還是造價員，大學畢業一般就1500-2000，試用期過了2500-3000。（這裡是參照重慶的行情）。這裡面要是遇到個好老師，那麼算你幸運，總得來說，私企，特別是小公司，同事間關係還算和諧，但是學技術不如國企，工資全靠能力，可能1-2千，可能1-2萬。但是私企一個人做八個人的事情很正常，流動性非常大，極度沒有安全感。

4、這個行業總的來說在走下坡路了，如果沒有關係，家裡面沒有搞這個的，就別入坑了。企業垮掉，辭職，每天都在上演，工程類公司拖欠工資也是家常便飯。

5、這行業吃的是經驗，一般人要想工資上5-8千，至少幹2-3年，還得是個肯學好聞的人才行。（我是重慶人，僅以重慶行情分析）

6、轉行太難了，辭職窮三月，轉行窮三年，這是網上別人講的，其實有道理。搞工程的，如果說你是土建的，轉行，可以跨園林，外牆，內裝之類的，這屬於工程內部跨，工資起伏不會太大，上手相對快。休息時間相對會增加一點；如果你是分包工程類的，那就跨臨近的專業，但是一般跨不到總包去；如果你想大跨行，如果你沒有經濟壓力，那無所謂，如果有，那麼得權衡利弊，我以前就想跨到內裝去（我是做外裝的），幹了一星期辭職了，原因是帶我的預算負責人才4500一個月，還是幹了三年，比我當時的工資還低，這意味著我掛著個行熬三年，還不如現在的自己，所以跨行需要勇氣，需要理性分析利弊。

7、這年頭工作不好找，且行且珍惜。在別人鍋兒頭舀飯吃就要遵守別人的規則，你以為誰都是你爹啊，你想怎樣就怎樣

這就我的一點見解，一個苦逼的外牆裝飾現場負責人

我就是搞工程造價的，12年畢業後進入這一行。近兩年的經濟壞境不好，專案不順，很多人都選擇了轉行，或者在家閒。但是我覺得不論造價還是施工都不要輕易去轉，每個人的性格基礎不同所適合的職業也不同。造價確實不要和施工一樣天天風吹日曬，但是造價更加考慮一個人的耐心和細心，可能一個小小的簽證就要加班通宵，天天守著工地實測資料。所以說並沒有所謂的辛苦不辛苦一說，更多的是你試不適合。同時建議你不要輕易的跳槽，建築行業說到底還是個熟人行業，靠人幫人。除非真正有更大的平臺空間，工資待遇並不是你轉行跳槽得來的，最終得看你的真本事，很現實的一分錢一分貨！

我是學工程造價的，97年成都理工畢業，當時在學校什麼都沒有學到，因為那個時候電腦還是286-386，預算軟體都還沒出來，出來後進公司現場實習一年多，回到辦公室做報價直接在作業紙上抄定額，用計算器加減乘除，直到05年之後才慢慢的自學預算軟體。其實現場的經驗很重要，就報價來說短培訓半個月的人都可以入手，可沒有施工經驗或者沒在現場呆過的人，對施工的成本沒有概念完全翻定額，這樣是做不好造價的，甚至連看圖紙都是半罐水的水平，如果還能看的進去書，就參加造價師考試，用點心過了的話光是那個證書一個月就能掙到生活費。看你現在的狀況也不知道你能不能獨立的做報價了，現在的公司都希望是熟手，如果做不來那就別怪別人沒給你機會，是你自己沒有準備好，買個翻版軟體在家多摸索一下，下次去面試冒充一下有經驗的熟手，說不定機會就來了。

真實經歷，2013年還沒畢業的時候去一傢俬企搞現場施工，安排的是實驗員，工資1500，等到2014年畢業後拿了畢業證，工資漲到2000，那時候也不迷茫，因為身邊都是一群剛出來的年輕小夥子，大家都有共同語言，工程完工了，被留下來收尾，2015年工資漲到2800。後來被調到貴州新工地，一直幹實測實量也沒漲工資，快完工後就被掉到株洲，工資漲到3500，還是幹質檢，後來想辭職，因為實在不想幹質檢，學不到什麼東西，後來主動要求去做施工員，領導答應了，就做了一棟33層的，從這個時候起才學到很多東西，懂了很多東西，不過因為之前身邊的同事都走了，突然覺得乾的沒意思，後來果斷辭職回家。2016年在家找了一個公司，工資又降到2800，簡直是回到起點，但是還是沉下心做，因為自己主管兩棟樓。2017年以前公司打電話讓過去，工資給到5000，辭職給老闆說，老闆不讓走直接給加到5000。現在在家裡，每天可以回家，工作也不累。算是熬出來了，用了三年時間。我覺得還是要不斷的學習，畢竟工地上要學的東西太多，只要能力夠，工資都不是問題。到了一定的職位，假期也不是問題，安排好工作後，沒人管你上班還是不上班。加油吧

畢業開始做甲方工程師，3000一年漲到4000兩年漲到7000考二建，不到三年跳槽10000，做展示區負責人開了個盤，現在不到四年月入20000，做現場不一定比造價差，就是要困在現場，能力強都可以，不要太看眼前，努力最重要