就一句話，老公能賺錢，不缺錢花！那些朝九晚五，風雨無阻的，家庭經濟不行，老公不能賺錢的，得靠女人養家的，對嗎？

就我自己來說從懷孕就沒上班現在在家待了10年了。我們家的情況是老公和公婆一起做點生意，根本沒時間管孩子，所以只有他負責掙錢我負責照顧好孩子。現在女兒9歲三年級了每天把她送到學校就回來收拾收拾家裡，很多時候閒得確實挺無聊的，但是下午4點半就要去接女兒放學，上哪去找下午4點就下班的工作啊，關鍵是去上班一個月也就能掙個兩三千孩子還得送託管班吃飯和輔導作業肯定沒有自己管的好啊，所以權衡再三還是不上班了。

我舅媽也是，孩子去上學了她就在在家看電視打麻將，本來家庭條件就不好，我舅舅工資三千，家裡就勸她能賺幾塊是幾塊，最起碼男人的負擔輕點，她不想去就說要生孩子，之前叫她生不生，現在兩個兒子全去學校了，她還是打麻將看電視，我舅舅可能有個五六千的工資，逛街啊買衣服鞋子化妝品啊，都是買自己的，小孩就兩三套，真的想不通，還不想到家裡，

我跟這個是相反的，在家休了半年帶孩子，時間久了發現這種生活壓根不適合我。家裡瑣碎的事情讓我頭都大了，身心疲憊，脾氣暴躁了，跟老公經常吵架。小孩6個半月我上班了，孩子交給阿姨帶，晚上回去自己帶。阿姨跟我一棟樓，之前跟我一起帶小孩帶了5個多月，所以知根知底，小孩也喜歡她。對於我來講，上班比在家還輕鬆，心界開闊一些，心情也好了，跟老公也不吵了，兩人下班回家一起帶娃一起做家務，因為兩人都上班所以他也沒有理由回家就躺沙發了。

出月子第二天就被領導叫過去上班了，我說時間還沒到呢，他說補你兩個月工資……好吧……看在奶粉錢的份上，屁顛屁顛就去了！還好單位離家近，每天上午下午各有一次回家餵奶的機會，每次一個小時，終於兩個半小時，可以回家吃飯，每天早上九點到下午五點，雙休……誰說孩子大了還不願意去上班？純粹是錢多啊！

說說我家這些事，我結婚時就下崗了，接著備孕，生孩子，照看孩子到現在。"我女兒十歲了，家裡不富，也不缺錢。在家不上班心裡難受的，天天在家待著。與社會脫軌，好多朋友也都遠離了我。我都四十歲了，沒有技術，能幹什麼呢？也找過幾次，不是說年齡大了，就是個體銷售讓幹。一天上八九個小時，一月掙不了二幹塊錢，孩子也沒人照看。我全職的悶,也不知道別人怎麼想的。家家情緒不一樣，各人有各人的活法。誰也別瞧不起誰，讓你放到這個位置上也一樣。想與世無競，看樣是不可能的，人是一個群體。勸那些愛絞舌根子的小人，嘴上集點福吧！寫的不好，見笑了。

我看了一下評論，大抵分五派。第一派，為孩子考慮的用心媽媽。很多媽媽不是不願意上班，而是不想給公婆帶，因為公婆帶能有媽媽帶的用心嗎？要知道寶寶0-6歲是最好的學習時期，在這幾年的重要階段裡，作為媽媽都是以身作則的教育寶寶懂禮貌，學知識，開啟智慧的重要一步，如果讓老人帶，過一年回來試試，寶寶撒潑打滾什麼都會了，學到了一身的歪風邪氣，到時候想改都難了！誰不想上班，上班多舒服，不用帶娃，可是媽媽上班了，寶寶的健康安全教育問題在公婆手上能有多少保障？你們以為這類的媽媽在家很舒服嗎？成天頂著別人異樣的眼光帶娃，還要做飯洗衣，伺候小的還要伺候老的，做不好還要各種受氣，如若不是為了娃兒，誰特麼願意在家受氣？？？

第二派，好吃懶做型的寶媽。這一派的寶媽是奇葩，生活中有，但是很少。這樣的寶媽多是家庭條件不錯的，公婆也有能力的，在家帶帶娃，打打小麻將，堵堵錢的！我看過很多，她們在家完全不是為了孩子，而是成天賭錢，為了賭錢可是小孩都不管不顧的！

第三派，寶寶上學後出去上班的寶媽。這樣的寶媽諸多無奈，家庭經濟條件跟不上，或者說被老人各種催去上班的也是不少，心中即使萬般不捨寶寶，也要出去打工賺錢，畢竟為了更好的生活。當然，這類的寶媽或許在外還能想著念著寶寶，擔心他在家能不能吃飽穿暖，有沒有生病，營養跟不跟得上等等，這樣的還好！其實我真真不理解的是第四派的寶媽！

第四派，寶寶早早斷奶就去上班的寶媽，簡直就是迫不及待的想出去上班，寧願不上班也不要帶小孩的這種，而這種型別的寶媽還特別多！不妨我舉幾個例子，我朋友她大哥家生了個男娃，大嫂本身是有母乳的，結果一出月子就出去上班了，小孩給婆婆一人帶的，出月子後就開始喝奶粉，上班以後她的大嫂基本就是不管不問了。還有鄰居家一媳婦，寶寶八個月斷奶了，扔給公婆帶，自己去老公那裡一年都沒上班也不回來看一下寶寶，姑且不說她貪圖享受丟下寶寶，就說她公婆在家帶娃吧。她公婆有二三十畝地，基本成天忙不過來，她的寶寶基本公婆是不管不問的，要麼鎖家裡的，我不知道做為媽媽的她知不知道，反正在我們這兒是出了名的，大家都說這個寶寶能長到六歲還真是奇蹟！好嘛，現在又生了二胎，丟下大的帶上小的去他老公那裡玩去了，聽她婆婆說，這小的估計八九個月斷奶就又要扔給他們帶了！或許，我沒資格評判什麼，就是覺得既然生出來，能不能對小孩負點責？至少也要做到第三派那種吧？看到評論裡這類人說的話我還覺得可笑，自己丟下娃出去上班，還嘲笑那些不上班的寶媽！好像自己出去上班有公婆給你帶娃很得意嗎？你有百分之五為寶寶想過嗎？也許你覺得每次回來給她買好吃的好穿的就能彌補什麼？留守兒童的痛，你們永遠也不懂！

第五派，吃瓜群眾，站著說話不要疼的！媽的，自己沒娃兒，還對別人說三道四的！等你自己有娃的時候再說吧！

我也是一名寶媽，在沒結婚之前我就說過，我不會讓我家寶寶走我小時候走過的路，我既然生下來了我就會對她負責到底。

最後，我想對在家帶娃的寶媽們建議一下。如果你的老公在外面工作穩定了下來，你可以帶著自己的娃兒去你老公那兒生活，首先就可以避免天天被老人催上班的事情，其次寶寶在外面見識會比在家更廣一點，當然，生在城市中的寶媽可以忽略這點。最後，可以就近照顧老公，使夫妻之間更加和睦一點，不至於他天天想家想娃。當然，如果寶媽在家能帶娃再做點什麼賺個生活費也是好的，就看你們忙不忙得過來吧！

以上幾點客觀來講，不喜勿噴！

我是一位職場媽媽，休完產假後，我就回到公司上班。說句實話，當時真的特別想全職帶寶寶，捨不得離開他。但經過兩年多的時間，回頭看看，還自己的成長並沒有因為我不能隨時的陪伴受到影響。

身邊有很多全職媽媽，大部分都是因為家中的老人無法幫忙協助帶孩子，只能媽媽舍掉工作，由爸爸一個人養家。

其實，我覺得對於舒適環境的適應性是導致很多全職媽媽即使有了可以工作的時間也不願意去上班的而一個很大的原因。

我認識的一位大姐，當初生寶寶也是高齡產婦，之後就全職帶寶寶，同時，還僱了一位保姆協助她一起。當時，她家先生開了一個工廠，家裡還是很有經濟基礎的。漸漸的孩子長大了，先生希望她能幫忙料理一下工廠，管管財務。但是這個姐姐卻不願意去。三番四次找各種藉口，一直說自己身體不舒服，不能去上班。

之後，家裡的工廠突遭變故，直到最後破產了，先生一蹶不振，也有些怪她不肯幫忙照顧工廠，夫妻兩個就開始坐吃山空。甚至開始找家裡的老人借錢度日，但即便如此，這個大姐也不肯出去找一份工作。

這樣的情況是真實存在的，人一旦進入了自己習慣的舒適環境就很難再想去承受壓力，上班這個事情真的需要當事人想清楚才可以的。別人逼著是根本沒用的。

而且，一旦工作需要面對複雜的人際關係，需要重新學習業務知識，需要投入很大的時間和精力去慢慢適應心得環境，對於誰來講也是個不小的挑戰。長期全職在家，如果再進入職場真的是一個不小的考驗。

說說我自己吧，我生孩子前做生意，做到生孩子前半個月，後來因為沒人照看就不幹了，沒掙到什麼錢，生完了！在家一個人帶孩子，老公一百八十度大轉變！呵呵！生之前他就和我媽說，讓我媽勸勸我，千萬別生完孩子什麼都不幹，不上班什麼的！可笑的是我婆婆帶她兒子的時候兩年沒上班，上班後還經常逃崗，她兒子五歲還沒上幼兒園，現在總說讓我孩子兩歲上幼兒園！什麼人？我真是之前豬油膏蒙了眼，現在還孩子才5個月，即使我不上班，我的房租錢也夠養活我和孩子了，你們自己沒本事，為什麼總要求我呢？！

我結婚晚，結婚兩年多了，至今沒孩子。結婚後辭職來到了丈夫這邊城市生活，這兩年也斷斷續續出去找了些工作做過，但都各種不適應，一想到將近四十歲的人了，一方面職場人際關係複雜，另一方面還跟一幫90後做一些低端低收入的工作，真的很難過，我原來在的城市工作待遇不錯，生活還算滋潤，可婚後換個城市就一切從頭開始，工作不好找只能各種將就做得很不開心，很懷念沒結婚前遊刃有餘的工作狀態，現在丈夫也看得出我的各種不適應，他還算能養家，他也沒逼我，我很想自己投資做點什麼，可又無從做起，日子一天天過了，心裡急但還是沒找到出路。我想說不管有沒有孩子，結婚後到了一定年齡的女人都有一定的危機吧？

我生了三個小孩才上班，都是小孩上學了，從大女兒開始在家帶小孩，一共7年左右，沒辦法沒有家婆都是自己從小帶大，老公去賺錢，雖然辛苦但挺知足的，鄰居都讚我把小孩帶得很好。

我懷孕6個月了，還是每天去開店營業的，回到家也會做家務，不去婆家在自己家也會做飯。公婆我們家達成了共識，生完了刀口好了，休整休整孩子白天給公婆帶，晚上回來自己帶，我還是要去做自己的事情。我覺得孩子的到來是一家的快樂，他/她不是一家子的麻煩和負擔，我與老公的二人世界還是要有，我們與孩子的三口之家也會充實起來，真的沒必要為了一些事放棄另一些事，工作，孩子，老公，公婆，我覺得這些東西都是可以共存的。

人有時候一旦適應了一種生活，就很難在進入另一種生活了，我剛畢業的時候跟老公有過一陣子靠家裡養的日子，是真的怵頭出去找工作，日復一日的。現在回想那段日子不堪回首，但是也會給自己找諸多借口。所以把，沒有老人帶孩子的情況，沒辦法，可能要晚幾年去工作了。有老人幫帶，最好自己還是有些事情幹，孩子又不是做了留守兒童。

女人一輩子還是要夫妻之情大於親子之情的，不是不愛孩子，只是自己的小家顧好了，才會給孩子一個健康舒服的成長環境。給孩子爸爸媽媽完全的愛。我有一個朋友，生孩子後基本就不理她老公了，自己帶著孩子誰也不給，孩子不聽話了老公有時候訓孩子兩句，她也不讓，說誰也不能欺負我兒子。自己沒上班，全職帶孩子，公婆幫帶也不讓，還總嫌老公賺的少，夫妻間的共同語言越來越少，我說你要不要嘗試去找個工作，其實你老公應該上班也很累，到家就不想動了，互相理解吧。她說他累什麼？他有我累？我天天在家忙裡忙外，我帶孩子我洗衣服做飯，他還累了？我說孩子已經上幼兒園了，你公婆爸媽都住附近，中午讓她們接送一下孩子，你也出去上班吧。或許你倆都上班了，就好了。她說我去哪裡找個朝九晚五的工作，還能讓我接送孩子的？別人接送我不放心。我說你公婆你不放心，你爸媽你有什麼不放心的啊，就是接送一下，她說算了，反正我不放心，我也就沒有在說話，其實我懂，她每天確實很累，但是她已經適應了這種生活，讓她去上班，她在內心是牴觸的。不過我一點點看著他們的生活走的越來越遠。幾乎每天給我發微信都是在吵架，這種環境，真的是對孩子好嗎？

為什麼說生了孩子是幸福的也是婚姻的一個坎兒，其實寶媽們也要考慮一下自己的心態是不是變了。我比較理解我老公，懷孕10個月，前三後三不能啪啪啪，生完刀口不好的情況恢復期間還是不可以，作為男人本身也不好受，孩子出生為人母的喜悅，也會忽略掉很多對他的關注。將心比心吧，很多人說懷孕了開始情緒就變得特別不穩定，有時哭有時擔心，一點小不對就鬱悶難受。我從懷到現在6個月，心情跟沒懷孕的時候除了多了一些好奇，驚喜以外，沒有過負面情緒。因為懷孕也好，不懷也好，日子還是要過。我現在肚子已經大了起來，白天開完店家，我老公我倆的飯我會做，做完了收拾屋。臥室做成自己喜歡的樣子。很充實。我懷之前養的貓狗，都讓公婆養著，他們對它們很好。。都胖了。偶爾去公婆家吃飯，還能跟它們一起玩兒。反正別人的生活我不多加評價，我自己的生活，自己要活好。我的建議有人給帶孩子的前提還是去上班吧。或者自己做些什麼，該跟朋友出去就出去。多理解一下自己的男人，工作真的不輕鬆，很多寶媽都說，對於帶孩子我更願意去上班，每天8個小時，不累就拿錢。現在有幾個出門找工作就找這樣的？多少工作不是用健康換回來的。我的朋友室內設計師，朝九晚五，雙休，讓加班就得加班，現在職業病後脖子上一個大包，這社會真的沒有誰是輕鬆的。

最後來一些懷孕期間的飯菜。哈哈，結束了放個毒。祝寶媽們工作順利，家庭美滿。

兒子9月份要上學了！我也想去工作，老公不讓。其實可能也是沒有辦法上班 ，我沒婆婆沒公公 ，沒有人幫我帶看一下，上班肯定有工作時間可能安排不來…老公也強調不需要我出去掙錢…我還是想有自己的工作…也許到時候可以做點小意思什麼的。

只能說明懶，我大姑姐就是這樣，但是我從來不多事，藉著這個問題發洩一下。大姑姐只有一個女兒，現在五年級了，她老公一直上班，她結婚後就沒有上過班了，孩子是我婆婆帶大的，她沒有婆婆只有公公。家裡條件不好，沒錢了我公婆給贊助二十萬把房子蓋了。如果說不上班把家裡打掃乾淨，孩子老公照顧好那也說的過去。可是她一天到晚不是睡覺就是追劇，給孩子吃飯不是泡麵就是門口涼皮。每次星期天打電話給我婆婆說要吃什麼飯，然後帶孩子過來一吃，走時在拿著。給我公婆沒花過一分錢，偶爾來了就是買五六個香蕉。婆婆愛女心切，但是我感覺這樣是毀了她女兒。公公明白人，說過他女兒是懶，而且說哭了他女兒。但是感覺還是沒用。

我從來不會多說她一個字，但是她總是在我跟前有意無意的說，女人生完孩子就要上班賺錢的，現在養活孩子多麼的花錢。她一個女兒，我生完大女兒之後，她說我，你們一個孩子肯定是不行的，意思讓我要二胎。雖然我本來想要二胎，但是讓她一說心裡非常不舒服。

這個問題我也思考過，結論是：我當然是要去上班的。

可是，周圍很多閨蜜或者朋友，自從當了全職媽媽之後，真的就無法再返回職場了。這又是為什麼呢？

有一部分媽媽是家庭需要，孩子需要，他們還是沒辦法回到朝九晚五的職場。好友在工作時候也是世界500強企業的優秀員工，在女兒出生之後就辭職回家帶孩子了，因為自己的父母在照顧弟弟的孩子，而公公婆婆離異，都不方便過來照顧孩子。即使現在她家女兒已經上了幼兒園，可是還是得有人接送呀，孩子生病了還是得有媽媽照顧呀，職場女性又哪能隨叫隨到呢？於是和她老公商量之後，依然在家全職，只是經常和朋友聚會聊天，她說她是在刷存在感，否則會覺得自己和社會脫節了。

有一部分媽媽是暫時沒法回到職場了。這一點很殘酷，但是也實實在在發生在周圍人的身上。小區裡的一位媽媽，曾經的工作是工程師，有了孩子之後無法加班加點，索性辭職，照顧孩子3年之後，發現現在沒法找到工作了，當時聽她說：新的技術我不會，還要學習，專案來了要加班，我沒法加，孩子生病了我還要請假，要我是公司老闆也不會要我這樣的員工的。聽著她的自嘲，我也聽到了她的無奈。但我所知道的是，她一直在學習她說的那些新的技術，學習管理，也學習心理學，她說：雖然不知道哪天可以再去工作，但做好準備總是沒有錯的。

再有一部分媽媽是真的無法回到職場了。這也是小區裡的另一位媽媽，之前是什麼工作不瞭解，但自從有了孩子之後，她就全身心撲在孩子身上。花4個小時給孩子煲湯，說孩子吃不慣外面的菜，只吃她做的。每天變著花樣給孩子做吃的。孩子咳嗽一聲都緊張得不得了，趕緊抱著孩子跑醫院。她和我說：現在只有**醫院（本省乃至本區域最好的醫院之一了）還可以治得了我家孩子咳嗽，普通醫院根本不行，我們半夜兩點去掛號排隊，就為了給她看個專家號。她一邊和我說這她帶孩子有多辛苦，孩子多離不開她，搞得她現在累死了，也沒法出去工作，可一邊不自知地製造著各種辛苦，忙得完全感覺不到，其實是她離不開她的孩子。

孩子上學後，可以上班而不願意去上班的媽媽，我認為分為三種情況：一、自主性的不想上班這種媽媽是出於主觀意識的不想上班。1.因為“懶”。在家帶小孩形成了一種精神上懶散的習慣和惰性，不願意也不想再去適應那種朝九晚五、職場打拼的生活，缺乏了拼搏的動力。2.因為“捨不得”。在家帶孩子的這段時間，與孩子形成了一個密不可分的模式，可謂“如影隨形”。孩子一下子去了幼兒園，不是孩子不適應，反倒是媽媽不適應了，捨不得孩子，懷念孩子在身邊的日子。擔心孩子在幼兒園哭啦，吃不飽了，老師照顧不到位啦，被人欺負了……都很憂心，屬於有了娃後，一切以孩子為中心，心裡除了孩子，還是孩子，完全忽視了應該有自己的生活。二、非自主性的不想上班這種型別的媽媽多數是處於“被不想上班”的狀態。換句話說，自己主觀意識上是想上班的，可還是受到一定客觀因素的制約。這些客觀因素有：1.自身能力。曾經或許也在職場摸爬滾打，但自從有了孩子以後全職在家帶小孩，儘管心力交瘁，勞心勞力，卻多多少少也會與發展如此迅速的社會有一定的脫節，往往處於一種低不成高不就的狀態。想工資高一點的，這幾年又落後了，能力不及；工資太低的，又不想再從底層做起；要麼就是已經超過了企業招聘的年齡。這種情況真的讓媽媽很尷尬，進也進不去，退又沒有退路。2.家裡沒有其他人幫忙。家裡沒有老人幫忙，即使孩子上了學，如果兩夫妻都上班，那孩子上學的接送就成了問題。所以還是得留下一個人接送孩子，那隻能媽媽繼續犧牲了。三、兩者都有這種情況是以上兩種原因都有一點，小孩沒人接，也不知道自己會做什麼、該做什麼，就一直逃避，得過且過，總想著“孩子接送還要我，再等等吧”，殊不知，這樣的想法很危險，浪費了更多的時間。無論哪種情況，最重要一定得要有自己的生活，讓自己充實、忙碌，不斷提升自己，積極的去面對每一天！

一看這個題目“不願意去上班”，很多人主觀意識會認為“這媽媽懶”。在這裡必須為全職媽媽/自由職業媽媽說上兩句！1、“上班”的形式有很多種，不只是朝九晚五的才叫上班！有些媽媽們憑自己能力在家裡做做微商、做做自媒體，也照樣能養家餬口。2、全職媽媽並不是你想的那麼容易！很多大男人主義的直男，會認為當全職媽媽就是在家裡葛優攤，回家有飯吃、有乾淨的衣服穿、孩子有人照顧接送……這些都是理所當然的。NO！其實這些都是媽媽們默默地付出了！3、為什麼孩子上學了媽媽就要上班？孩子前三年幾乎榨乾了一位媽媽的所有精力了，哦不，算上懷娃的那一年，應該是4年，從生到養，從日夜餵奶到trouble two，再到上幼兒園的分離焦慮……翻山越嶺，闖山打怪，總算盼到了孩子上學了，難道媽媽就不可以放鬆一下腳步，去學習、去成長嗎？

我覺得是因為脫離了社會幾年，感覺自己跟不上節奏了。主要還是在家裡當家庭主婦一下子懶了下來，不想學習，不想被管，不想被罵。。

孩子已經離手，不需要媽媽全天候24小時的照顧。媽媽不願意去上班，情況不外乎兩種。一是媽媽擔心孩子一下子離開媽媽是否能夠適應幼兒園的生活。畢竟孩子的成長不僅僅是有人接送就可以了。孩子教育是一項大工程大事業，媽媽犧牲自己的事業陪伴孩子成長也大有人在。而且這樣的全職媽媽基本是高學歷高素質的媽媽。

第二原因就是媽媽自身的問題。。

這個媽媽沒有自信，對自己迴歸社會，踏入職場沒有信心。

媽媽沒有自信的根本原因是自己沒有能力和學識。

媽媽對自己不是很瞭解，找不到自己的社會定位在那裡。

我記得當時我孩子離手後，我迫不及待想要去上班。越來越我覺得自己不出去工作，不去接觸社會，交際朋友，慢慢我就復原到原始人了。而且關鍵是不出去工作，和老公的頻率不合拍。自然而然在老公面前就覺得低人一等。當然這是每個女人都不願意有的。所以我要去上班。孩子是兩個人的事情，爸爸也該為孩子的成長出一份力。

我是一名全職媽媽，寶寶現在10個月，很多人問我一個人帶孩子是不是很累，很想上班吧？我的回答是確實很辛苦，但是我一點也不想上班，曾經親歷職場的雞飛狗跳，來說說我為什麼不想上班。

第一，職場歧視。這個世界從來就沒有男女平等，女性在職場一直都是弱勢群體。面試的時候，你單身，面試官問你什麼時候談戀愛；你戀愛，問你什麼時候結婚；你已婚未育，不用問你什麼時候生孩子，因為根本不會考慮你。現在二胎開放了，本來已婚已育還有點優勢，現在還得擔心你什麼時候生二胎，又得休一遍產假，工資照發，社保公積金照買，這對於企業來說都是成本啊。第二，拿著買白菜的錢操著賣白粉的心。大多數人只是普通的工作崗位，工資不會太高，但是責任卻不小。我曾經是hr，負責薪酬模組，每天被各種員工問，“我的工資怎麼這麼少”，“他的工資怎麼比我高”，“工資條怎麼看不懂”，說了八百遍不要到處打聽別人工資，而且很想吼回去：“你的工資又不是我定的，找我有什麼用，我又不能給你漲工資，再說你自己幾斤幾兩自己不知道，你就值這麼多啊！”但是這些話都不能亂說啊，你得陪著我笑臉一遍又一遍地解釋，是個人都會煩的。第三，雙商欠缺的人太多。職場不是做好自己就行了，很多工作是需要多部門配合的，遇到不靠譜的合作物件，分分鐘想咆哮。我曾經的公司，有一個專案需要我們部門和另一個業務部門配合，首先需要對方提供資料，我來測算，結果對方部門自己沒及時提供資料，導致不能及時測算出方案，他們內部又沒溝通清楚，然後那個部門主管氣勢洶洶地跑到我這裡來，拍著桌子指著我的鼻子來罵我，要是我的錯我也認了，明明你們的問題還這麼罵我，都是娘生父母養的，誰願意受那氣。至於很多人說不上班哪裡來的錢養孩子，這都什麼年代了，幹什麼不能掙錢，那麼多創業專案，幹嘛非得去職場當受氣包。