看個人得失吧，如果你兩都單身，可以接觸一下，如果有了家庭，那就儘量避免吧，不過不建議找女上司，因為生活太近了，會分不清上班和生活的

工作中異性的上司關係的處理要非常的謹慎

如果遇到你的女上司撩你，你為何不多想一想為什麼要撩你？她是真的撩你？還是在試探你? 如果你真的讓她撩到你會得到什麼？對你有沒有什麼好處或者壞處？

1.主動撩你的女生最好不要在一起，她能撩你就能撩別人，導致你成天胡思亂想，不能好好上班；

2.女上司就更不要一起，感情夾雜利益，且沒有私人空間，剛一起的時候可能很甜蜜，等你們熱戀期一過，矛盾爆發，公司時刻見面多尷尬，多影響上班效率；

3.公司人多嘴雜，你永遠不知道別人在背後是怎麼說你們的，這對你們形象不好；

如果你想跟她過一輩子，在對自己負責的情況下我建議你放棄，不排除女方真的想跟你，這就要你自己判斷了，一般我建議不要開始；如果你就玩玩，那你風流去吧！

我被少婦上司有意無意之間撩過多次，尤其是酒局和酒後，淺嘗即止那種互吻有多次，每次都巧妙化解，擔心以後難以相處，始終保持點距離，至今依然！

如果單撩你，你未婚，她未嫁，彼此趕腳著還不錯，你有情她有意，那就順勢從了吧！

從此，你倆共同經營公司，愛情事業雙豐收，你也少奮鬥好幾年。豈不美事一樁！

問題是，女上司如果單撩你，還好辦，就怕她不只是撩你，能看上眼的都撩撩。

有的女人就那樣，平時沒機會也不敢隨便撩別人，怕碰上茬子。這當領導了，借職位順手就撩了，開開心，過過癮。

一旦遇上不扛撩的，能輕易上鉤的，體驗一下生活也不賴。

但很奇怪呢，有的女人你越是不輕易上鉤，她對你越有興趣，挑戰難題是她們的愛好，攻克難關是她們的信念。

你不上鉤，她會覺得自己魅力不夠，你經受的誘惑還不夠，所以她會利用各種手段，所以你要提防。

所以，如果你已經有了家室結婚了，或者她也是已婚之人，那請她自重，自己也需要把持，實在不行，換家公司，免得夜長夢多，或者影響你的聲譽，讓老婆知道也不好。

或者你沒那心，一不小心沒經住撩，防線被突破，就勢而上了，後果就得自負了，

到那時你再想保全自己後退，不可能了，電視裡演的多了去了，你該知道，狗皮膏藥撕不掉，掉了也得帶掉你一層皮！

總之，沒那意思，就全身而退！別給自己留禍端！

不要一失足成千古恨啊

我在2010年，剛工作，本人畢業南開大學，176公分，有點瘦，情商低。去塘沽區一個企業上班，當時去的時候沒有人介紹我們部門經理，就知道有個主管，過來一個星期才知道，部門經理是女的挺有顏值的，平時在食堂打個招呼，辦公室很少說話，層級關係，她對我們新入職的人都一般，對我特別照顧，犯錯誤什麼的工作疏忽，態度也不嚴厲，半年之後，快過年了公司事兒多她有事沒事兒就讓我乾點這個，乾點那個，後來不夠給她開車的，這樣過了一年多，我當時23歲，她31歲，有一天送她，到了樓下，她讓我上去，去她家坐一下，去了，沒什麼事兒，坐了一會兒就走了，第二次，大半夜說晚上害怕，讓我去陪著，，，處男沒了，後來她升為我們公司其他地區一把手了

那得看什麼情況了：

第一，如果女上司是我喜歡的型別，正好我是單身的話，那就讓她撩唄，撩就接住，合適的話還可以發展成戀人，夫妻。

第二，如果不是我喜歡的型別，那要麼就只有忍著，要麼就只有換崗位甚至換工作了。

第三，如果是我討厭的那種型別，不撩的話就討厭了，撩的話更討厭，這種就只有換崗位或者直接換工作了。

但是，說實話，最好還是不要接受上司的撩，不管是不是喜歡的型別，否則就是不但工作上班要管著你，回家還要管著你。

女上司撩我，如果她單身，我也單身，我還有點感覺，那我當然是欣然接受啦。可以慢慢發展成愛情，哈哈。

女上司工作有能力，撩我的時候我可以趁機問她工作的事情，得到上司的喜歡，我還學到很多東西，多好。

女上司撩我，證明我在她眼裡還不錯，起碼對自己有信心感的提升，對我本人的心情也是有好處的，自我欣賞，有利於抑制糟糕情緒的產生。

女上司撩我，我如果也喜歡她，可以把握住這個機會，反過來好好撩她一把，讓她感覺到我的強大，有小女人的感覺，會更喜歡我。

如果女上司單身，你也單身，而你對她的千嬌百媚動心了，那麼，快快結束單身狗的生活，開啟一段浪漫之旅吧，

因為心心相印，才叫愛情。

心給了出去，就陪她走到白髮蒼蒼吧。

如果女上司單身，你也單身，而你對女上司沒感覺，而她卻對你情有獨鍾，你要委婉的拒絕，搞不好你直白的拒絕她，讓她沒臺階下，她紅顏一怒，好，你拒絕我的人，我就停了你的飯碗，你另謀高就吧。

如果女上司單身，你也單身，你並不中意她，卻想這是個主動的還不錯，便思了淫意，如果你是小白，我勸你快快打住，會陪了工作折了錢，她能做你上司，也決非等閒之輩；如果你是個中高手，那你要看是女上司道高一尺呢，還是你魔高一丈，別因為慾火焚身而玩火自焚喲。

如果女上司有了男友，而你單身，你卻動心了，如果你認為你能扯斷她的前情，不惜揮刀傷人也自傷，而你認為值得，那麼我只能長嘆一聲，你桃花開了，卻是朵血桃花，你確定要摘嗎？

如果女上司單身，而你有了女友，你想腳踏兩隻船，我只想說，恭喜你三觀不正，未來江湖可能會掀起腥風血雨。

如果女上司單身，而你有了女友，你很愛她，那麼直接一點，告訴女上司，我愛女友，但我會好好工作，來報答你的青睞，那麼也恭喜你，中國好男人，就是你了，這個獎，你女朋友會用一生的時間來頒獎，獎品是名叫幸福的東東。

工作中，如果遇到女上司撩你，你會怎麼辦？關於這個問題，又好辦，又不好辦，她是你的直接領導，在她手下做事免不了經常在一起，有時候真的有點為難，這個事情要大度一點，她一個女人都敢這樣，可能真的喜歡你，看上了你，如果你是單身，跟她好上也不吃虧，她賺的錢肯定比你多，以後工作上，生活上她都能照顧，你就只有做個小男人吧，好好享受，做人就是這樣，老婆強，萬事都強，背靠大樹好乘涼，你就偷著樂吧。

這將是一件很幸福的事情，同時也說明了一個問題，那可能是因為長得太帥了。要不然的話，女上司為何不去撩別人，而選擇來撩你？這個時候應該好好把握機會。這可能將得到提升或者加薪之類的。

如果女上司是別人家小孩的媽媽或者是別人家的女人，那就要退守三尺了，這也是為了對自己，對別人都有個負責。

要是女上司單身，美麗性感，那就要反過來撩她的，因為這種機會不是人人都能遇到的，撩好了便是自己的女人，撩不好就生米煮成熟飯吧！

反正這一波也不虧，一般能夠坐上上司的女人，性格都比較剛烈。

撩回家之後叫你洗衣做飯帶小孩，那是最為常見的事，所以這種情況要提前做好心裡準備。

不要過於盲目，就被撩回家了，那就真的不值得了。

想象一下，每天晚上都被一個強悍的女人，捏在被窩裡哭泣，那種陰影將伴隨著一輩子。

但願每個遇到被女上司撩的男人都要冷靜的面對，請勿上火，順其自然。

戀愛是美好的，也是幸運的。

我是一個有點原則的人，就我現在的情況說吧，很簡單的現實問題是我單身，我急需要一位女朋友，正好我的領導是位女的，關鍵是位漂亮的女強人，我平時只有仰慕的份，哪能癩蛤蟆想吃天鵝肉呢，也就看看人家的，然後就沒了。可是事情有轉機的，我跟她彙報工作發現她對我有意思，除了談工作外，更重要的是談私生活，我又不是傻子更不是聖人，肯定知道她的意思，我也不管她有沒有家室，反正我仰慕她已久，她正好也喜歡我，沒有理由不在一起，生活不也需要花前月下的享受嗎，跟彼此喜歡又生理需要的人在一起，即便對方是你的領導那只是你工作中的事，出了公司就是男女朋友關係，先不要想結局是什麼會不會結婚，至少享受了戀愛的溫純，也讓自己在忙碌緊張的工作中減輕了壓力。即使我跟女領導最終沒有在一起，我也沒有過錯她也沒有損失，頂多我辭職走人，外面工作機會多的是，這麼優秀的女領導我都享受過，還怕什麼！

你好朋友，如果你所說的撩並不是開玩笑，並且你和你的上司都是單身，那就要看你的意願了，不過我在這想要告訴你幾點～來判斷你和你的上司合不合適！

1.價值觀上的門當戶對，給你舉個例子，有一對情侶，男方出身貧寒，但是很有上進心，透過自己的努力也有一些成就，女方家境優越。最初，女方覺得男方有上進心，孝順父母就好～但結婚後，發現生活的細節打敗了愛情，他們會請不請保姆，叫不叫外賣而吵起來，經常因為價值的觀念和經濟的觀念發生口角。所以說要認清自己和對方的觀念才可。

2.雙方能否為自己的情緒和決定負責。一個學會為自己的情緒和決定的人，遇見誰都是美好的。因為他（她）有清晰的自我認知和自我界限，能在不同的生活情景下堅持自己，遇到困境也能幫助伴侶做及時的調整～反之如果一個人遇到事情第一反應是都怪你，不分情況的責怪他人，我相信不論多美的感情終將走向破滅。

能當上司的女人可都不是一般的角色，女上司撩下屬，無非有以下兩種情況。

第一種，逢場作戲。

可能她只是覺得你很可愛很有意思，所以拿你尋開心，逗樂逗樂。

我之前在廣告公司上班，老闆就是個女的。

女老闆很時髦，很有個性，雖然年近四十，但絲毫看不出歲月留下的痕跡。

老闆曾離過異，獨自一人帶小孩兼管理公司，在公事上行事果斷雷厲風行，私底下又經常帶著我們這些員工組織活動，跟我們這些剛從學校出來的愣頭青玩的很嗨，所以我們對老闆的為人多多少少有些瞭解。

基於這些，當老闆對公司有的帥小夥疑似進行撩騷時，小夥子們都心領神會，進行反撩騷，有來有往其樂融融。

剛進這個公司時，看老闆與同事之間總聊些大尺度的東西，一開始還有些不習慣，後來時間久了，再聽到那些話就不會大驚小怪了。因為都知道是開玩笑，所以都沒往心裡去。

第二種，搞曖昧，追求刺激。

不僅男上司喜歡跟女下屬搞曖昧，也有少部分女上司也好這口。

既然是曖昧，說明她並沒有對你動真情，可能只是尋求精神上的刺激。

如果你意識到這點，那就不要自作多情認為她是對你有意思，最適合的做法是反應不要太過激烈，把本職工作做好，其它方面最好跟她保持一定的距離，以免得罪上司而丟了工作。

我沒有說第三種，她真的對你有意思的那種，因為一個有能力做上司的女人，她如果有了喜歡的人，而且那個人是自己的下屬，她一般不會採取撩的手段。

女上司們都是何等人物，她們怎麼會用撩撥的方式對待自己喜歡的人呢，她肯定會正兒八經跟你表白，光明正大地追求你。

首先審視你自己的態度，你是喜歡女老闆的話，那就回應她，但儘量要求把交流放在工作之外，免得受到工作環境中的打擾。離開工作地私會的話，那她怎麼挑逗你，你對等的動作和言語回給她就行了。比如你不是說她摸你屁股麼，那你也喜歡她，可以一樣摸她的

問題很有意思！遇到女上司撩你，看來是你魅力不小，獲得女上司的青睞了。不過，面對這種好事，還是謹慎穩妥著來。意淫無罪，身家事大。

如果你對女上司也有意，那就順水推舟，成就一段戀情。

如果你對女上司無意，那就裝木頭，傻傻不知所撩之意，女上司就算著急，也不會硬怪罪到你頭上。千萬不要說破，尤其是跟公司其他的人，否則女上司丟了面子，你在公司也待不住了。

這種情況就只能堅決裝傻充楞了。無論你是不是單身，都不能和女上司發生越界的事。

雖然是女上司撩的你，可一旦出事，你就只能是替罪羊了。畢竟女上司的老公或者男朋友不會差到哪去，人家有感情基礎，你最多是被當做羔羊嚐嚐鮮，一旦事情敗露，只能是丟卒保帥，把你登掉！

如果還珍惜自己的家庭的話，那就還是繼續裝傻，並且有意無意的在上司面前表達你對愛人的依戀之情，讓女上司知此含義，知難而退。切不可直接拒絕，讓女上司下不來臺。

如果女上司靠著她的權力霸王硬上弓，那你就為了保住自己的家庭，做好換工作的打算吧！千萬不要半推半就的跟女上司來一段地下情，一旦女上司動了真情，你不光家庭保不住，弄不好在行業內也無法立足了。

所以說，對於女上司主動撩你這件事，萬不可心存貪念，依仗女上司對你的青睞，去獲取暫時的利益，對於長遠來看，是得不償失的。雖然被女上司喜歡和看中，表面上看是好事，但一定要意識到其中所蘊含的風險，做到謹慎處理。處理不當的話，將會影響到你的家庭穩定和事業前程。

說個自己真實的經歷。

上大學期間，因為家裡窮，在外面找了一個做零工的活，就是在影印社做一些簡單的事情，幫忙影印個身份證，檔案，做個簡單的小影片剪輯啊。每個月工資不高，但是對於我一個學生來說，能養活自己，就不錯了。

老闆娘是一個孩子不到一歲的女人，長得漂亮，溫柔，南方人，因為愛情嫁到了我們北方，面板很好和北方人明顯不同。老公是本地人，我沒見過，影印社整天都是老闆娘一個人招呼。

剛開始沒注意，後來才發現老闆娘對我一個人很好，整天對我噓寒問暖，沒事就找我聊天，當時的我還以為自己說話幽默呢，

為“女上司”正名

不得不說，喜歡意淫的人很多，追求心理極致曖昧的人更多。否則、就沒有了題主如此“偷窺人性黑暗處”的帖子，欲謀“取寵”之勢，反盡顯個人內心的缺之。

異性之間所謂撩人，有何不可？正常的戀愛或兩心相惜，難道不在此列？由戀愛再致婚姻，哪一個沒被撩或撩人？又和所謂的女上司有一毛錢關係？！

別動不動拿女上司“背鍋”——女上司招誰惹誰了？有此心而懦懦無為、有豔羨而又心理畸形者，竟以此“妖言獲眾”！

人生的悲哀很多，躲在人性的“低窪處”徜徉自樂者尤甚！

二人的世界、愉悅就好，沒有絕對的真理評鑑對錯；第三者的誕生，洽洽是重大責任的缺失和對原生愛情的背叛…與謀殺。

只是、諸般過錯，皆與女上司的身份……無…關！

如果現實中真的遇到女上司撩自己，無非也就以下三種選擇：

一，嚴詞拒絕。告訴她自己已經有了家庭或女朋友，不想做出被叛她的事。但後果很可能是她在以後的工作中給你穿“小鞋”難為你！

二、裝聾作啞。無論她怎麼撩，自己都裝作不知道或認為她是開玩笑。時間久了無論是她認為你情商太低或是感覺到你的無趣，肯定會選擇放棄的。畢竟女人的內心大多還是矜持的，死纏爛打的並不多。

三、主動迎合她。無論是傾倒於她的美顏，還是折服於她的權勢，讓自己的女上司在自己身下承歡能讓男人的虛榮心獲得巨大的滿足感！

很多新人對職場晉升的理解很單純：

我們都要與領導保持良好合作關係，領導才會提拔自己，如果得罪領導就會失去工作機會……

為此，他們會特別在意領導對自己的態度，甚至分不清領導的真實意圖。生怕自己哪裡做的不好，讓領導不高興……為此，其中很多人會選擇甘願給領導做“跑腿兵”

如果給這種“職業焦慮”再增加一個“閉環”的條件：高薪、崗位競爭激烈、晉升通道狹窄且緩慢……（上級領導不退休、被提拔或轉行等），下屬升職基本無望

比如：國企“稀缺”的競聘上崗，全國幾萬高學歷人才“搶”一個職位。如此“拼”就是因為工資待遇高（即使不高也逐步上升，穩定）、五險一金交的足、補貼多、未來退休金高、醫療保障足等……

那麼，這些“美好、誘人”的公司條件（其實很多都是國家給予的政策扶持），就成了很多領導“狐假虎威、以權謀私”的底氣和障眼法。

他們最喜歡“狩獵”的下屬有以下特徵：專挑性格內向的職場新人、缺乏社會經驗的“好學生”、家庭經濟條件差渴求保住工作、挖空心思想升職加薪的人……

屢屢得手或“卡油”成功的關鍵在於：這些人即使腦子裡裝滿法律知識也不敢表態說“不”！甚至拿法律武器保護自己。因為他們都害怕失去這個工作機會，他們覺得自己可以忍耐……

1、堅決對領導過分行為，堅決說：不；對總喜歡搞“擦邊球”鑽法律空子的領導，學會智慧說：不！

職場太過“膽大妄為”的“色”領導還是少數。多數都是和題主遇到的女領導一個型別：懂法、鑽法律空子、打擦邊球；能“卡”到就“卡”到了，如果下屬反應很強烈，人家就換“目標”了。

這對於他們來說就是打發無聊時光、弱弱發洩內心慾望的“甜點”。根本沒打算為了一個新人，搭上自己好不容易在單位經營的人脈和地位。

舉例：職場最常見的“騷擾”方式---“狼外婆領導”在電腦旁指導你工作。

這種是眾多職場小白最受不了的“無痕”騷擾。當你表現出不舒適感，“老奸巨猾”的她不是一副“大姐大”霸道做派，反倒藉機把你給罵一通；就是裝無辜的“失憶”狀態，若無其事繼續讓你彙報。

總之，會讓下屬又氣又恨又拿他們沒辦法。可以說，他們是懂法、想走法律擦邊球的“老狐狸”！

【機智應對策略】當我們掌握這些“饞嘴卑鄙”的領導心理後，面對女領導的“騷擾”也就沒什麼可懼怕的！採用“迂迴”策略對他們進行“拒絕”！

比如：還是剛才題主用電腦給領導講解工作的事。知道女領導什麼“德行”，你就早早準備好無線滑鼠和鍵盤，以及電腦內容。請她坐下，你站起來保持一定距離直接操作就好了。你做幾次這樣拒絕的行為她就不會繼續在你身上“發力”了。

千萬別因為不好意思，像塊木頭一樣“傻乎乎”坐在原地等著被“調戲”。

2、不給“色”領導製造任何“作妖”機會！

容易給她製造機會的環境：必須符合有近距離接觸機會（特別是異性上下級關係）、封閉的辦公室、車裡、一起出差在外、單獨出去吃飯、去酒吧、送她回家等條件。

所以，當女領導提出讓你在以上環境裡單獨見面、接觸時，你要給足她面子的同時智慧拒絕她。至於去辦公室做單獨彙報，隨手把門開著，如果她執意要關閉，你就用手機錄音取證，見勢不妙馬上離開！

容易讓領導產生誤會的語言或行為：把對方當知心姐姐或家長一樣傾吐心聲；對方暗示自己時不拒絕、預設；手機軟體聊天內容……

這些幼稚的行為就在為這些“職場敗類”壯膽，最後自己被“害”，怪不了別人，自己才是始作俑者！

3、與“色”領導過招，還要有一顆勇敢的心！

你以為他們說自己在單位“呼風喚雨、一手遮天”就真的能這樣嗎？他一樣有懼怕的大領導、懼怕的派系、懼怕自己的“烏紗帽”被摘！

也許她今天的猖狂，源於背後有人“撐腰”，但如果她哪天沒價值了，一樣會因為昔日“作惡多端”而人人喊打。

這些“狼外婆領導”也怕自己的“齷齪”行為曝光（比如：手機取證在網際網路曝光她）。

所以，當你勇敢拒絕時，她們肯定會害怕事情敗露失去現在的一切！

【切記】在這種“齷齪”領導身邊做事，凡事要留有證據。以防止她不得手而心生報復。你留的證據是關鍵時刻“自保”用，千萬不要隨便洩露。

4、用工作實力“打臉”色領導。讓她不敢再“輕視”你。

如果題主非常喜歡這個單位和職位，也不要因一位“渣”領導輕言放棄！

要想不受他們制約和控制，我們就要成為解決單位或行業內“關鍵問題”的高手。當你的能力被單位或行業內都需要時，你的職業價值就被單位大領導賞識了。女領導就不是唯一決定你升職加薪的“條件”了。

甚至，你不喜歡這裡，你也可以去國內任何一家你喜歡的企業，施展自己更大的才華！

這時，你還在乎那個女領導嗎？她要是看到大領導都如此重視你，她不僅不敢“騷擾”你，反而巴結你都來不及！等時機成熟你也可以借別人之手“剷除”這個害人“妖精”。

這才是一種職場生存智慧。千萬不要害怕忍耐或者負氣離開，這些都是“愚蠢”的做法。

【總結】我們雖然無法阻止領導成為“狼外婆”，但我們也不能逆來順受，做被吃掉的“小紅帽！”在職場只有專業價值過硬、會用法律和常識保護自己的人，才能始終保持職場生存競爭力！

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