是不是一個好媽媽，與全職與否無關

我的一位收入可觀的男性朋友跟我說過，他一定不會讓自己的妻子做全職太太。他的敘述大概是這樣的：

他的媽媽就是為了照顧他，才沒了工作的。小時候確實每天都能享受到母親的照顧，但是因為母親沒有工作，父親的工作就更忙了，經常為了各種補貼而加班。家裡只有母親的日子很尷尬，他成了母親的全部生活重心。

母親文化程度不高，不太能輔導他的功課。連最基本的聽寫字詞有時都無法幫助他完成。

他是男孩子，喜歡看紀錄片、軍事節目、體育節目和一些訪談類的節目。他的母親只喜歡電視連續劇，而且尤其喜歡家庭倫理劇。光是韓劇《看了又看》都是看了又看。

每次好不容易盼到父親回家，他就要和母親爭著跟父親說話，父子倆聊聊國際形勢、時事熱點，母親就會突然插進來一句現在黃瓜已經多少錢一斤了這樣的話，然後把話題引到附近兩家食雜店，哪一家更物美價廉這樣的話題上。

他說他受不了的就是每次犯錯，母親都會反覆嘮叨：我每天為了你起早貪黑，你這麼做對得起誰？

但是他同時又很同情母親，知道母親付出了很多，想多陪母親聊聊天。可是從小到大，最受母親歡迎的話題永遠都是：媽，我早上想吃***，我中午想吃***，我晚上想吃***。每次母親滿心歡喜的去給他做飯的時候，他都在暗下決心，一定要讓自己的妻子工作，哪怕收入再微薄。

這位男性朋友話也許並不具有代表性，我也不相信我的這位想做全職媽媽的女性朋友會走上圍著孩子問每天吃什麼，守著孩子過生活的家庭婦女。但是有一件事是肯定的：一個女人是不是一個好媽媽，從來不是看她是否全職在家照顧孩子，而是看她能否給孩子足夠的教養。

全職母親，請留一份愛意給自己

無論是男性還是女性，都要面對如何平衡工作和家庭這樣的問題。女性願意給孩子提供更好的成長環境，給孩子更多的陪伴，是一種出於愛意的付出，但是無論怎樣，請一定留一份愛意給自己。

一位全職在家6年的媽媽曾這樣說描述自己的生活：

永遠做不完的重複性的家務勞動，職場媽媽一星期只做一次衛生，我做兩到三次，給家人創造乾淨整潔舒適的環境。買菜做飯，一日三餐，花心思合理搭配飲食營養，保證家人的健康。除去美容美髮，不喜逛街、交際、應酬，剩下的時間，就是偶爾淘寶、看電影和看書了。女兒在家的時間，每天晚上和週末，就全部用來陪伴她。

全職媽媽讓我有時間去看教育方面的書籍，自己也用心去實踐書中的理念，越來越享受和女兒的親子關係，有時候感覺不是我在陪伴她成長，而是她在陪伴我又成長了一次，像一面鏡子一樣折射出了我身上的很多不足，從而反省糾正，慢慢變成她更喜歡的媽媽。

並且還總結出“家與職場其實是一個道理。待得久，無非是靠資格，靠能力，更靠一份深情。我既然選擇了相夫教子這條路，總得安安心心昂首走下去。等到四十歲，若是沒老到慘不忍睹，有老公，有孩子，父母健在，人生沒有大變故，幾個徐娘半老的美人一起喝頓下午茶，那做人真是太成功了！哈哈！”

我想這位媽媽就屬於把日子過好了的媽媽，這份面對生活的“安安心心昂首挺胸走下去”的姿態，足以讓她把自己和自己家人的生活打理得井井有條，讓自己和家人都在沐浴在感恩與愛中。有這樣一位媽媽做後盾，孩子又會差到那裡去呢？

當然，並不是所有的全職媽媽都能如此氣定神閒的把日子過好。最可能遭遇的尷尬便是精神上的脫節和物質上的依賴。

在日本和韓國，全職太太所佔的比例很高。但她們同樣擁有很好的社會認可度。“家庭也是一種事業，照顧好家庭同樣是在為國家做貢獻”這樣的理念是深入人心的。丈夫的薪資也基本都是交給太太打理，有些日本公司甚至會直接把錢打到這些太太們的賬戶裡。這種經濟上的豐裕讓全職太太們可以無後顧之憂的投入到家庭當中。

反觀我們，部分全職媽媽不僅要面對自己失去事業的心理上的落差，還要承受一定的社會壓力。很容易成為以丈夫和孩子為全部生活重心的女人。

就像那位男性朋友所提到的他的母親，成為全職媽媽之後，全身心的付出，絲毫不考慮自己。並且開啟了全面省錢模式，放棄生活品質的要求和對生活情趣的追求，導致自己的的家庭地位和生活質量受到影響。

當一位女性在家中的地位不高，她自身的幸福感自然也就會跟著下降，日子自然也就跟著灰暗起來。也會給孩子傳遞出一種資訊：

女性是卑微的，女性不應該被尊重，孩子們內心也會開始同情甚至嫌棄自己的母親，並漸漸向父親或者有權力的男性親屬靠近。而如果家中是個女孩子，所產生的影響可能會更嚴重，她會認為女性的付出是理所當然，當她將來的另一半讓她承擔更多責任甚至輕視她的時候，她甚至可能毫無察覺。

有句話說得好，自己過得像王后，自然會吸引國王，如果過得像女僕，就別怪人家把你當保姆看待。你愛你的孩子，必須先學會愛你自己。你可以放棄工作，但是並不意味著放棄了生活，放棄了寵愛自己的權利。作為全職媽媽，你的狀態應該是“享受”，而不是“忍受”。

職場母親，拼吧衝吧不是罪

職場媽媽要面臨更多的是自己內心的煎熬，就像那位女性朋友提到的，每次想到孩子不捨的眼神，內心就會開始愧疚。

但是請相信，提供給孩子物質上的照顧，只是作為一個母親最基本的條件，更重要的是精神上的陪伴和滋養。從這個層面上說，一個擁有自己事業和自己專長的女性，能給孩子更加長遠的指引。

說得更坦白一點，對於孩子而言，他需要的陪伴不僅是穿衣吃飯，他還需要看到父親母親是如何對待工作、如何對待生活的。這種生活態度會傳遞給孩子，將成為他精神氣質的一部分，並且影響他的人生。

居里夫人本人獲得了諾貝爾獎，她的女兒和女婿也都獲得了諾貝爾獎。她把淡泊名利和熱愛科學的品質傳遞給了孩子。

比爾蓋茨的母親瑪麗·蓋茨是金縣聯合勸募協會的首名女性總裁，還是全國聯合勸募協會執行理事會的首名女性主席，並與IBM的執行長約翰埃克斯共事。她把自己的長遠眼光和創業素養傳遞給了孩子。

曾經擔任過印度總理的英迪拉?甘地夫人的母親也是一位有聲望的政治活動家。並在不斷的鬥爭中把勇敢和堅定的信仰傳遞給了孩子。

並非每個職場女性都能獲得巨大的成功，但如果一位母親有自己的追求，併為之不斷努力，那麼孩子總有一天會了解，原來我的母親如此堅強，她的生活如此充實。我的母親熱愛工作，熱愛生活，她經歷過許許多多精彩過癮的事情，她總是能從外面帶回來許許多多生動有趣的故事。她能夠在我遇到困難的時候幫我分析利害，施以援手。她那樣去做人，那樣去處世，真的是優雅智慧。

孩子需要一位溫柔耐心的母親，也需要一位有實力有思想的夥伴。所以女性如果真的非常熱愛自己的事業，也完全可以不需要自責的去拼去衝，用心熱愛生活經營事業，本身就是一位母親能給孩子提供的最好養分。

簡單回答一下把：

沒有哪個更好，因為需要綜合各因素。

1、家庭經濟情況

若是家裡經濟允許，可以做全職媽媽陪伴孩子到三歲上幼兒園，媽媽再考慮要不要上班。

如果家裡經濟不允許，需要媽媽這一份薪資，還需要考慮辭職麼？

2、是否有人幫忙到家裡來帶孩子，你是否願意接受除了自己以外的人帶孩子

3、你確認自己有能力一人完全照顧孩子和自己的食宿起居，玩樂，且不會因為過於疲憊情緒不佳，會和老公發脾氣麼？會影響家庭關係麼？在家庭中，夫妻關係應是首位。要照顧孩子，還得照顧老公呀！

個人拙見！

如果願意，請給我支援！

很多職場媽媽覺得虧欠孩子，是為了工作上的事情付出了太多的時間和精力，而沒有陪伴孩子。而有些全職媽媽雖然每天都和孩子在一起，但是從來沒有走進孩子的內心，只是給孩子提供了基本的食物和家庭環境。這兩種媽媽哪種對孩子好？都不好。

所以無論是職場的媽媽，還是全職的媽媽，都要用心學習，和孩子一起成長，才是一個好媽媽。職場媽媽應該儘可能的調整到規律作息的崗位，按時上下班，這樣就可以在晚上和節假日和孩子在一起共度親子時光。全職媽媽不要整天把眼睛放到孩子身上，每天都是吃什麼，穿什麼。而要知道孩子的喜怒哀樂，更多的和孩子一起讀書做遊戲。

全職媽媽陪伴陪伴孩子時間更長，照顧孩子更加仔細，職場媽媽又要照顧孩子又要上班很辛苦，但是哪種陪伴更有利於孩子成長呢，我認為陪伴孩子應該是用心陪伴而不是用力陪伴，不是說全職媽媽一定會把孩子照顧得更好，也不能說職場媽媽給孩子的陪伴會欠缺，如果全職媽媽照顧孩子的同時覺得自己沒有任何價值只能帶孩子，那這樣的媽媽根本不能用心照顧孩子，反而會成為情緒化媽媽，孩子也會覺得媽媽就是個家庭主婦，沒出息。職場媽媽照顧孩子的同時總是牢騷滿腹，覺得自己付出的太多了，太辛苦了，為什麼隔壁家老王就咋咋咋的，那孩子從這位媽媽身上得到的就是抱怨，生活真沒有意思。所以成為媽媽就要為自己的行為負責，育兒先育己，先讓自己好起來，家庭婦女也是有價值的，全職媽媽能更好的實現理想，媽媽好了孩子才能好，整個家就好了。要不說推動搖籃的手就是推動世界的手。

關於這個問題，很多人都會說是否全職，不是那麼的重要，關鍵是陪伴孩子的質量等等。

話不錯，但是從現實來看，媽媽連時間都沒有，何來高質量的陪伴。

如果說工作是那種比較穩定，壓力也不是那麼大的國企、公務員等，有穩定的收入和雙休，那麼這還能說的過去。

但是，就目前國內的就業情況，還是有很多媽媽為了生活，在那種工資不多，但是壓力不小，而且正常的休息根本得不到包裝的單位在工作。

白天，工作壓力本身很大，你能指望晚上回去馬上就能調整心態，給孩子一個高質量的陪伴？

脫離實際去談這種問題，沒有什麼意義的。

正常來說，除了那種事業型的女強人，我想大部分的女人有孩子之後，還是想在家裡當全職太太，相夫教子的。之所以還是要出去工作，很大程度上還是因為經濟原因吧。或者說，工作本身也不忙，只是找個事幹幹，不至於那麼無聊吧了。

全職媽媽，有時間有精力，去學習，去更好的照顧孩子，這是一個非常大的先天優勢。

要不然，怎麼那麼多經濟條件到了一定層次之後媽媽，在孩子小的時候，還是更願意多陪陪孩子，而犧牲掉自己的事業？

我覺得各有利弊，個人覺得要根據孩子的年齡。在孩子0-3歲，確實是需要父母更多的陪伴，透過親子時光來給予孩子的安全感。似乎全職媽媽是這個時段比較好的選擇，很多寶媽也是因此而選擇做全職媽媽。待孩子上幼兒園後，孩子有了自己的“朋友圈”，我覺得這個時候媽媽就應該開始轉型了，就算沒有必要為生計發愁，但是作為媽媽還是應該有自己的“朋友圈”，而不是圍著孩子轉了。作為職場上打拼的媽媽，尤其是事業很不錯的媽媽，其實可以給孩子樹立榜樣和指引。讓孩子看到媽媽的成功，讓孩子感覺我的媽媽是受歡迎的，被人稱讚的。個人感覺孩子幼兒園這個階段是媽媽建立事業的好時機。當然，即便是工作也還是要多親子溝通，親子陪伴。

我覺得媽媽還是要有一些自己的事業。 不是要賺多少錢。只是媽媽不會與社會脫離 。會與時俱進。孩子也能天天看到自信，陽光的媽媽。

全職媽媽雖然也是很好。但是有很多媽媽 自己在家，對自己的要求就沒有那麼高了。每天基本上也懶於打扮自己。每天照顧家裡，給孩子做飯洗衣，雖然看似輕鬆，其實，每天重複這樣的日子。很容易讓人產生厭煩。沒有地方傾訴。媽媽的心情有時也很不好。會有很多負面的情緒。

所以 媽媽一定要走出去。融入社會。調整好心態。

不管是全職媽媽還是職場媽媽，如果能調節好自己的心態、管理好自己的時間，都可以做的很出色。這只是一種不同的個人選擇，無所謂對錯，況且有句話說得好，這個世界上並沒有完全正確的選擇，你只有努力把自己的選擇變的正確。有時候好壞只在自己的一念之間。

如果你選擇了做一個全職媽媽：

第一：我要恭喜你，在這個快節奏高壓力的時代，並不是哪個女人都有福氣在家做全職媽媽的！

第二：做全職媽媽有更充足的時間陪伴孩子，對於3歲以下需要媽媽24小時陪伴的孩子來說，自然是極好的。1.再好的名校，比不上媽媽的言傳身教；2.有助於親子關係的建立；2.有利於孩子安全感信任感的建立；

第三：對於全職媽媽來說，在我們教育孩子，塑造孩子品行的同時，其實也是檢驗自身，重塑自我的最好時機。從某種意義上來說，一個聰明的，合格的父母，都不吝於同孩子一起成長。

第四：現在這個資訊發達的時代，只需要你稍微的用一點點心，就不會存在和社會脫節這個問題，哪怕是給孩子洗尿布的片刻，也可以聽上10分鐘的財經播報；孩子睡了之後，讀半小時的書何嘗不可？在床上和孩子耳鬢廝磨的時候，聽上一段有聲書，是不是既豐富了自己，也對孩子做了早教，你積極努力學習向上的樣子，會一點點的影響到你的寶寶。

如果你選擇了做一個職場媽媽：

第一：我要替寶爸們說一聲：你們辛苦了，我們在可以心安理得的用老公的錢買買買的時候，偏偏選擇了用自己稚嫩的小肩膀，與他一起扛起生活的壓力，一手奶瓶一手滑鼠，社會就是被我們這樣一群內心強大的女性推動的。

第二：有句話說，對孩子最好的教育就是執著的栽培自己，職場媽媽有自己的一方天與地，有強大的內心，研究表明，有自己事業的母親，其行為榜樣的力量將使女兒獲得更大收益。

第三：你雖然不能時時陪伴在孩子的身邊，但是你能為孩子提供更好的物質保證，你在事業上的努力也會被孩子看在眼裡，一個又瘦又美錢包裡都是自己賺來的錢的媽媽，一個不自怨自艾，幸福飽滿的媽媽，所能夠給孩子的陪伴也更加的海闊天空，高質量的陪伴勝過一切。

第四：職場媽媽會很累，要付出更多的時間和精力，但是一種被需要的滿足感，成就感也會隨之而生，人活著沒有太舒服太容易的事情，你選擇了就要勇於擔當。

最後我想說，這個世界最怕的就是“想東西糾結，做事猶豫，沒事就抑鬱”的人，不管你是因為客觀還是主觀的做了任何一種角色的媽媽，你都應該感恩，能參與到一個生命綻放的過程，要積極的和寶寶一起成長，不管你本人多麼的平庸，你的愛都很美，很偉大。

這個問題要從多方面思考，比如家庭背景，經濟能力，婆媳關係，年齡階段等等，以下我說說全職媽媽和職場媽媽的優缺點的個人想法：

（一）全職媽媽

優點：（1）見證孩子成長，對親子成長互動有極大的好處，母子關係更加親密，增進孩子和父母之間的感情。（2）父母是孩子最好的老師，讓孩子覺得爸爸媽媽就是最好的榜樣。（3）能夠讓孩子有信任感和安全感。讓孩子懂得父母是最愛他的。（4）有自由時間學習廚藝等

缺點：（1）可能媽媽們更少機會接觸社會，在家帶小孩，會遭社會淘汰。（2）可能會覺得生活無聊。（二）職場媽媽

優點：（1）為家庭增加經濟收入。（2）充實自己，提高自己工作能力。（3）孩子有長輩帶，讓孩子接觸更多的人。

缺點：（1）缺少時間陪伴孩子。（2）長輩帶孩子很容易溺愛孩子。（3）一些家務或者廚藝方面會下降。總結：其實不管是全職媽媽還是職場媽媽，都應該讓孩子有個良好的學習生活環境，良好的素質培養，良好的教育方法，還有讓孩子過一個快樂的童年。

謝小友！當年我家三個孩子就是他們媽媽全程呵護，精心培育！最後出了二個研究生，一個也準備讀研的優秀兒女，多虧全職媽媽，總比保姆好，更比職場媽媽好！

不論是全職媽媽還是職場媽媽。都沒有好壞之分。全職媽媽，如果可以調整自己的心態，把家庭和孩子都照顧的很好的話。是沒有問題的。職場媽媽在工作和家庭孩子之間也能夠很好的協調的話。有是沒有問題的，在工作之餘能夠走心的陪陪孩子，自己的工作，又能給孩子一種。榜樣力量。也很好。所以說這和全職媽媽還是職場媽媽沒有關係。只是和自己如何處理好自己的角色有關。

不管是職場媽媽還是全職媽媽，我們都想做一個好媽媽。初為人母很多新手媽媽會手忙腳亂，生活被無窮無盡的瑣碎和平庸包裹，感覺所有的時間被孩子佔據，這種全身心的依賴讓我們無所適從，畢竟很多女人不願做全職媽媽，不希望孩子的世界只有她，也不希望自已的世界只有孩子。

所以要說全職媽媽和職場媽媽那個好，都得看媽媽們自己的做法。我不認為做了職場媽媽無法全天候的陪伴孩子就是虧待孩子，我們工作的時候工作，在下班後用心的陪伴孩子。職場媽媽養育的孩子並不會比全職媽媽養育的差，相反可能會更優秀。你想讓孩子成為什麼樣的人，很簡單，你就去做一個什麼樣的人。作為媽媽我們都應該很努力把自己變得更好，讓孩子在未來真正懂得的時侯，對我有愛、有尊敬。

這樣說吧，如果你是一個天天愁雲滿面、牢騷滿腹的全職媽媽，對孩子的影響肯定是不好的；如果你是一個患得患失、焦慮煩躁的職場媽媽，對孩子的影響肯定也是不好的。但是如果你是一個天天神采飛揚、充滿自信的職場媽媽，如果你是一個悠然自在、嫻靜美好的全職媽媽，毫無疑問，對孩子的影響肯定是積極的。所以，選擇做職場媽媽還是全職媽媽，不是權衡哪一種對孩子更好，而是哪一種對媽媽自己更好。

一個家庭中，只有媽媽開心了，孩子才能開心，爸爸才能開心，家庭才能幸福美滿。所以當媽的一定要順勢而為，怎樣開心怎樣來，怎樣舒服怎樣來，這是一種當媽的智慧，同時，也是一種能力。當媽的女人很容易母性氾濫，永遠把孩子放在第一位，沒有自我，殊不知這樣的母愛給社會帶來的是更多的公主病和媽寶男。

媽媽只有變成更好的自己，更好的女人，更好的妻子，才能成為更好的媽媽。很多女性直接忽視了前三種，將自己無私奉獻給了孩子，但是這樣的媽媽，怎麼給孩子做一個好榜樣呢？

無論是選擇做全職媽媽，還是選擇做職場媽媽，只要這是你自己的選擇，你願意去承擔這個選擇所帶來的後果，那就去做。不要管那些流言蜚語，不要太過於計較得失，沒有人能得到所有的禮物。只有遵從內心的選擇，不討好、不將就、不勢利，想得清楚，活得明白，媽媽才更有勇氣和力量去面對未知的困難。

職場媽媽和全職媽媽都是很棒的，出發點都是愛。但是，對於三歲以下的幼兒來說，全職媽媽肯定更有利於孩子的成長。人們常說“3歲看大，7歲看老”，3歲前養成的習慣很難改變，因為習慣已經成為自然，而習慣造就了性格，所以3歲前的教育很重要。1-3歲的寶寶精力充沛，他們對周圍的很多事物充滿了好奇心和學習心。這個時候，父母一定要陪在寶寶身邊加強引導和教育。這個階段的寶寶喜歡問“為什麼”，開始對生活產生一連串的“為什麼”，此時是教育寶寶守規則和培養好習慣的最佳時機。如果父母白天上班，晚上回來，和孩子相處的時間少，溝通少，就很難發現寶寶成長中的變化，在寶寶需要指導時，並不能及時給予指導和幫助。我們一直都喜歡說，孩子的成長几乎就是一瞬間，總是在不經意的某一個時刻，你驀然發現：原來寶貝長大了，而自己似乎總是還有許多沒來得及陪她一起做的事！

有人說，職場媽媽對孩子影響更大，在職的媽媽在不斷接受新事物的同事，潛移默化長就會將這些新事物帶給寶寶，讓寶寶更充分的接觸周圍的事物，這對寶寶的成長與發育無疑是非常好的。只是在職的媽媽就會辛苦點，白天上班，晚上陪寶寶成長。孩子也需要自己的空間，有時候讓他們暫時離開父母的視線去自由地玩，不知道他們得多開心！距離產生美，天天陪不可能一年都是笑臉，有了怨氣又無處排解，沒有同事可以聊天，那才可悲！白天有自己的工作，下班可以跟孩子共享母子的溫情，自己賺錢不跟誰伸手才有成就感，才是最好的生活！媽媽思想上一旦完全以家和孩子為中心就失去了自我的價值。每天的事情就是圍著孩子轉，會產生對孩子的過度溺愛、佔有慾等後果，如果孩子稍有叛逆就會產生很大的怨氣，覺得自己這麼累還不是為了他！一個自身與社會脫節的媽媽不會對孩子的性格形成有好的影響，而且，如果以後想去工作也無法被單位接納。

也有人說，全職媽媽對孩子成長影響更大。隔代教育弊端多，孩子教育還是要親力親為好，當全職媽媽，就有足夠的時間陪伴孩子長大。小孩子都希望爸爸媽媽能夠陪在身邊，讓自己沐浴在父愛母愛中長大，雖然全職媽媽也是愛孩子的，但是生活中的缺席始終是一種遺憾。寶寶是我自己一手帶大，我見證了他一點一滴的成長，他的優點，他的缺點，他的笑，他的淚。我都一一記錄。雖然累，但是有成效。孩子養成了不錯的生活和衛生習慣。講普通話、獨立、乖巧不任性。如果讓老人帶的話，我可以想象會變成什麼樣子。並不是說老人種種不是，而是隔輩親容易溺愛。孩子的嬰幼兒時期就那麼短短几年，錯過了就永遠錯過了。作為孩子的第一任老師，亦師亦友的父母來說，還是儘可能地多陪伴在孩子身邊，用一舉一動來影響和教育孩子。當全職媽媽，就可以有更多的時間來陪伴孩子。這種無形中的力量，是彌足可貴的，對孩子今後的人生有很大的影響效果。

其實，職場媽媽和全職媽媽都是很棒的，出發點都是愛。但是，對於三歲以下的幼兒來說，全職媽媽肯定更有利於孩子的成長。人們常說“3歲看大，7歲看老”，3歲前養成的習慣很難改變，因為習慣已經稱為自然，而習慣造就了性格，所以3歲前的教育很重要。1-3歲的寶寶經歷充沛，他們對周圍的很多事物充滿了好奇心和學習心。這個時候，父母一定要陪在寶寶身邊加強引導和教育。這個階段的寶寶喜歡問“為什麼”，開始對生活產生一連串的“為什麼”，此時是教育寶寶守規則和培養好習慣的最佳時機。如果父母白天上班，晚上回來，和孩子相處的時間少，溝通少，就很難發現寶寶成長中的變化，在寶寶需要指導時，並不能及時給予指導和幫助。我們一直都喜歡說，孩子的成長几乎就是一瞬間，總是在不經意的某一個時刻，你驀然發現：原來寶貝長大了，而自己似乎總是還有許多沒來得及陪她一起做的事！

在寶寶的幼兒時期，老人的陪伴並不能替代媽媽的陪伴。如果讓孩子選擇好玩的玩具、美食、漂亮的衣服或呆在媽媽身邊，孩子一定會毫不猶豫的選擇媽媽。那我們媽媽在寶寶的幼兒時期，是不是也應該毫不猶豫的選擇孩子呢？職場媽媽是猶豫的，全職媽媽是肯定的。孩子的成長只有一次，錯過了，是一輩子無法彌補的遺憾！媽媽的陪伴對寶寶將來的成長和發育有至關重要的影響，隨著孩子的成長，媽媽在其生命中的作用漸漸弱下來。一旦有一天，他組成了自己的家庭，有了自己的小孩，你會發現，自己已經開始退出了他的世界。

如果是職場媽媽，就應該平衡好家庭和工作的關係，不能忙的每天孩子連媽媽的面都見不到。職場媽媽有更開闊的眼界，更廣的人脈等等。這些更利於教育孩子，然而職場媽媽缺少的就是時間，如果能平衡好時間，一定能起到事半功倍的效果。

如果是全職媽媽，陪伴孩子的時間多一些，如果自身能性格開朗，興趣愛好多，朋友多，對孩子也是一個很好的影響。

關於職場媽媽和全職媽媽哪個培養出的孩子更成功，這個取決於媽媽自身的修養和格局，與在不在職場或者是不是家庭主婦沒有太大的關係。

前幾天看到一篇文章，說據統計，職場媽媽教育出來的孩子普遍比全職媽媽教育出的孩子更成功。其實我覺得這根本就沒有對比性。首先，所謂的成功是什麼？大概每個人的理解都不一樣吧。也許職場媽媽的孩子更能感覺到媽媽的那種競爭性，所以在與同伴的競爭中表現更好一些。但是內心的快樂，大概是長期由媽媽陪伴著的孩子才更富足些。其次，一個會教育孩子的媽媽，不論她是全職還是重返職場，都會想盡辦法培養好自己的孩子。在陪伴孩子的成果上，並不是以時間的多少來決勝負，主要是看陪伴的質量。只要是對孩子足夠用心，給予孩子足夠的愛，全職媽媽和職場媽媽都能養育出很好的孩子。

我覺得這種事情不能一概而論，它有很大的個體差異性。不看其他條件，而只看全職媽媽和職場媽媽哪個對孩子更有利，是完全不靠譜的。

現實生活中，可能有的全職媽媽確實是更關注孩子，陪伴孩子的時間更多，而職場媽媽陪伴孩子的時間相對可能會少，但職場媽媽對工作的努力可能也對孩子有正向作用。但是也有可能有的全職媽媽也並沒有把時間都放在教育陪伴孩子身上，比如現在爆火的我的前半生，子君前半生全職媽媽，對孩子來說又有什麼好影響嗎？後面變身職場媽媽，雖然陪伴孩子的時間縮短了，但是也許孩子反而以媽媽的努力而自豪呢。

我相信每個母親都不想遺失孩子的成長，為什麼會有那麼多的留守兒童，全職媽媽，這些都是由於生計所逼，全職媽媽不想讓自己的孩子重蹈覆轍，有時大人真的不知道自己的孩子正真想要的是什麼，他內心深處其實真的很渴望父母的關心和陪伴，再多的金錢買不來他的童年，童年只有一次，願天下父母抽出時間多多的陪伴孩子

單純的人們只是看到表面的現象，誰能看到沉寂已久的火山下面火紅滾燙的岩漿。

如果沒有親身經歷，一切都如紙上談兵。而且在孩子不同的成長階段，全職媽媽和職場媽媽各有利弊。

全職媽媽pk職場媽媽

第一局：育兒時間pk

全職媽媽：全天24小時。全年無休。全身心陪伴。親眼見證孩子成長的每一個瞬間。為孩子拍照錄影片，寫育兒日記。學習各種專業的育兒知識，和年齡相仿的寶媽學習取經，交流育兒經驗。孩子可以隨時隨地吃上新鮮的母乳。

職場媽媽：早出晚歸。身在單位，心繫家裡。除去晚上陪伴孩子睡覺的時間，陪伴孩子的時間寥寥無幾，只能在節假日彌補。忙裡偷閒擠奶，做辛苦的背奶媽媽。孩子吃奶粉，或者吃冰箱裡的儲備母乳長大。孩子成長的美好瞬間，很多時候不能親自經歷，只能靠保姆或孩子的爺爺奶奶來間接的複述。

第一局全職媽媽完勝。

第二局：心理pk

全職媽媽：很容易獲得做媽媽的幸福感和滿足感。但如果待在家裡時間久了，和社會嚴重脫軌，會導致人患上抑鬱症，精神壓抑，思想悲觀。

職場媽媽：因為不能全身心的陪伴孩子，極易產生負疚感，而會拼命在其他方面滿足孩子的不合理要求來彌補。雖然身心俱疲，但因為一直身在職場，雖不會形成職業斷層，容易產生職業倦怠感。

第二局pk，平局。

第三局：成就感pk。

全職媽媽：幼小的孩子逐漸長大，上學以後，如果不及時有效學習，投身社會，會給孩子一種“圍裙媽媽只會洗衣做飯，什麼都不懂”的印象。對媽媽的崇拜依賴會慢慢變成失望，埋怨。做媽媽的一定會失落。

職場媽媽：孩子漸漸長大，在職場和生活之間遊刃有餘。視野開闊，經驗豐富，是孩子睜眼看世界的引路人，更是生活學習上的良師益友。

第三局pk，職場媽媽完勝。

如果條件允許，請在孩子小時候為她放棄一切，做三年的全職媽媽。同時也不要自我放棄。資訊時代在家裡自我提升和精進，一切皆有可能。守護孩子長大，重返職場，和孩子共同努力，做新時代美麗自信健康向上的職場辣媽。