說一個心裡的秘密！

我和老公自結婚以來就是兩地分居，我在單位上班，人長得除了個子矮點也不差！有不良的人就打起來歪主意！一個分管我們的領導，一開始到我們單位，一天中午，打電話讓我到飯店吃飯，我以為是他剛來請所有的同事一起的！結果我到了，發現就我自己！立馬心慌了！不知道怎麼辦了！走也不是！怎麼搞！心一橫！管他呢！裝傻。他也沒說過分的話！只是說了說對一些同事的看法評價，我裝著啥都不知道！不參與。悶著頭吃完飯，趕緊開溜。但是後來，他就隔三差五的發這個曖昧簡訊，我都一個沒回！裝著沒看見，見面打招呼也正常和他打招呼，就當啥都沒發生。時間長了。他也知趣了。但是，我也撈不到什麼好處！升職什麼的也輪不到我！有時還可能找茬！，我也想了，我不想升官發財！幹好我分內的工作行了！想找我茬我也不怕！你也不能一手遮天。

領導看上你，如果男未婚女未嫁，無可厚非！如果不是！如果你想找點佔便宜，那對不起，你得付出！如果啥都不想！過我自己的日子，那你就當啥都沒發生！做好自己的工作！不卑不亢！不理會。領導他也不敢太過分。

我們領導是不會看上我的，因為我們都是男的。

說個以前公司的事，我身邊的例子，銷售部來了個小姑娘，90後，長相一般，性格開朗，大大咧咧的，很會來事，來幾天就和大家熟絡起來，兩個月下來，全公司都知道她了，她的主管(男的)時不時也挺照顧她的，經常帶她出去跑業務見客戶，有了業績也會給她，自己業績一般，然後就傳出一些話，說他們搞物件，這也正常，男未婚女未嫁的，大家都以為他們會成一對的，結果小姑娘看不上他，只願做朋友，大家都有選擇的權利，這也很正常，由於她談業務有時不太專業，她主管不在的時候，她就請主管的經理幫她談，後來沒事就跑到經理辦公室問這問那，我們經理結過婚，有小孩，大家覺得她有想上位的想法，後來兩人確實搞曖昧，公司人都看的出來，對她這個人也有了不好的想法，後來經理的老婆知道了這件事，雖然沒到公司來找她，但是發了資訊，打了電話給她，她還若無其事，因為經理答應她會離婚和她在一起（這些是她聚餐喝多了哭著告訴我們的），經理也給她調離了崗位，算是往上升吧，結果就是經理沒有離婚，並且辭職了，反正就是騙了她，那天聚餐的時候喝多了，哭著說並不是她想當第三者，是經理追她的，說感情不好，要離婚，喜歡她這種型別的，她也猶豫過，但架不住她哄騙，這一切她也不想的，我們聽後也不知道說什麼好，就安慰安慰她，所以職場上領導看上自己，男未婚女未嫁，可以正常交往，如果不喜歡就如實說，沒必要為了工作強迫自己，但是一個已婚一個未婚，那必須拒絕，最後，職場上最好不要發生戀情，發生了，有一方最好能辭職，謝謝。

常有的事，沒什麼大驚小怪的，領導也是人，也有七情六慾，有人的地方就充滿誘惑，尤其是男女之間的那點情情愛愛更是比比皆是。

我就給大家講一個我曾經的故事吧！之前在一個銷售做業務員，由於業績突飛猛進，在職三個月就榮升經理，但是我沒有飄，因為我看的很清楚，上司只不過是為了鼓勵我給了一個名頭而已，工資一分沒加還是幹著之前的活，有什麼好得意的，我還是一如既往的忙碌著，這個時候我就發現我的女上司慢慢的對我越來越關心，有時候覺得關心的有點過了，為了表示感謝，我請她吃了一頓飯，倆人聊的特別投機，氣氛特別好，自從吃完飯以後她對我更是照顧有加，噓寒問暖，搞得我有點不知所措。公司安排去旅遊，她還給我買了休閒裝，一路上坐在我的旁邊喋喋不休，說不完的陳年舊事，我假裝客氣的迴應著。晚上安排住宿，所有的人都有地方住，就我倆坐在大廳沒房間可住了，她說去旁邊的一家酒店吧，我去了，前臺說就剩最後一間套房了，她問都沒問我就訂下來了，進去以後她倒是旁若無人的有脫衣服又洗澡的，搞得我無地自容，她洗完澡問我怎麼還站在那裡，洗澡睡覺啊，我笑著對她說，你的心思我明白，不過我倆真的沒有結果，我對你沒有感覺，說完我就出去了，旅遊完回去我提出辭職，她說什麼也不答應，還承諾給我漲工資，給我升職，可是我拒絕了，走出她的辦公室關門的時候我看到她哭了，可是我真的對她一點感覺都沒有。

我覺得，領導看上自己是一件光榮的事，如果郎有情妾有意皆大歡喜，但是倆人沒有結果，還是不要抱著佔便宜的心思發生肉體的摩擦，免得以後朋友都沒得做。

說說我曾經在我們這一個快餐店上班的事情吧。

我那時候剛畢業，就在一個快餐店打工。我是負責收銀的，我們店一共十幾個員工，老闆不是每天都在，就店長負責管理我們，也算是個領導吧。

那時候還流行QQ，工作沒多久店長就加了我的QQ，一開始偶爾和我聊天，我也正常回復幾句。後來越來越多，我感覺他和我聊天超出正常朋友了，直到有一天他說和我聊天很自在，想跟我多瞭解一下，我以為他喜歡我，還在考慮都是單身可以試著談談。結果沒過幾天，有個老員工偷偷告訴我，店長對好幾個小姑娘都這樣，還讓我看了另一個女孩的聊天記錄，我才知道所謂的喜歡是自作多情，那個狗屁店長就這德行，花心，同時追好幾個女孩子，跟很多人都曖昧！於是果斷不再回復店長的QQ，他怎麼給我說話也不回他，單獨說請我吃飯我也不理。

大家都是單身，覺得合適就談談，如果你想玩曖昧或者腳踩幾條船的話，對不起那就只有拜拜了。

自己被領導看上怎麼辦？

一個正常的人，都有一種原始動力，就是不懈追求生活的美好幸福，並驅使人，去找工作、逐財富！

當你費盡周折，找到了一份工作，步入了一個單位，努力工作時，看似高雅體面的領導，卻對你眉來眼去的，看上你了

朋友你好，書生為你解答。

具體情況你都不介紹一下，這讓我們怎麼幫你？

你也不說自己是男是女，已婚還是未婚，有沒有對領導產生好感？你的領導是否有家庭等等這些必要條件我們一無所知，剩下的只能靠猜。

咱們就這樣假設吧：你是個未婚女生，而你的領導是個單身有為青年。你們在日常接觸的過程當中，男人慢慢喜歡上了你，可你並不喜歡他。

你現在內心很矛盾，一走了之吧，又不想失去這份工作；繼續留在公司吧，又免不了領導的糾纏。猶豫不決間，拿不定主意。

其實這種情況，也不是完全沒有辦法應付。

方法一：你可以假裝自己已經有了男朋友。

實在不行，就找自己的異性朋友、同學幫忙。讓他們假裝是你的男朋友，然後在不經意間介紹給你的領導認識，好讓他死心。一般領導也不是那種死皮賴臉之人，多數會放棄。

方法二：直接拒絕。

有些剛畢業的小女生就是不懂得拒絕異性的示好，才讓異性誤以為她們也對自己有意思，從而產生誤會。本來一開始就嚴詞拒絕也不會發生以後的尷尬，可惜小女生不懂。

最後總結一下，就一句話：喜歡就迎合，不喜歡趁早拒絕，千萬不要藕斷絲連。職場中自有職場中的生存之道，要懂得審時度勢。

被自己的領導看上了該怎麼辦

能被自己的領導看上，應該也算是一件幸運的事情，首先，看一下自己個人的處境。與其說自己幸運，但是要看是你自己是單身還是已婚？應該分這種幾種情況來回答！

如果你是單身，那應該很幸運

並不是說喜歡領導或者被領導，會有什麼不好意思的，或者別人說你就是為了上位什麼的，一般的話，領導，都可以讓你更快的勝任你的工作也可以讓你升職加薪。而且領導一般都是有經濟基礎的。如果沒有經濟基礎，別說什麼愛情。愛情也要建立在經濟基礎之上。

看你個人如何選擇

如果你領導也是單身，你也是單身啊，如果人品可以的話，你自己認為想進一步發展或者怎樣都是可以進行發展，如果你領導不是單身，那就不要發展，可能他只是喜歡你長的漂亮，或者是別的原因。如果兩個都單身，那肯定是自由戀愛，那有什麼被領導喜歡也是一種你自身也比較優秀。

看老闆的人品怎麼樣

首先，那就算是談戀愛好，相親也罷，人品很重要，雖然金錢也很重要，不能說談戀愛，就是不注意金錢什麼的，除了那些大學時期的戀愛比較純潔，其他的應該是都比較注重物質的，物質也是保證愛情的一種基礎條件。

你自己想怎麼樣選擇

每個人心中都有自己的一杆秤，可以說是乙肝道德的秤，這平衡或者自己看利弊，自己權衡。很多時候，每個人權衡的標準不一樣，在不影響其他人的情況下，都可以看自己的選擇，所以說被老闆看上要分哪種情況，而不是一味的執著，不注重前提的情況情況下，類似於被破壞家庭的那種看上。

被領導看上肯定不是什麼好事啊，從了領導吧，肯定會影響自己家庭的關係，也違背了社會的公序良序。不從吧，領導肯定會給你小鞋穿。當然，也要看你碰到的是什麼樣的領導。

說說我在職場的事吧，那年我剛剛被提拔到關鍵崗位，在這之前與領導接觸不多，僅僅是見面打個招呼。到中層崗位上以後，見面的機會就很多了，況且我這個部門還是公司的核心部門，直接向大領導彙報。

一次銀行帶我們相關部門的人員出去旅遊，那一次我才算與我們這位大領導有了近距離的接觸，也都是正常的接觸，吃吃飯，大家一塊逛逛景點等。但是，人的第六感是很準的，我能感覺到我們領導的目光一直熱辣辣的追著我，有時候他走在我後面，能感覺後背都是熱的。他上山時衣服手錶也都是讓我幫他拿著，有幾次我偶然的一回頭正好撞上他的目光，大家的眼神都趕快閃開了，而我似乎也有了觸電般心動的感覺。

旅行一週結束後，我剛回到家就接到母親住院去世的訊息，隨後，我就陷入了極度的悲痛中。處理好母親喪事，我上班的第一天，這位大領導就到我辦公室安慰我，那時候的我完全陷入了失去母親的悲痛中，整個人都處於恍惚狀態，只要有人和我說話，我就是一直哭一直哭。那幾年公司都知道我神經衰弱的很嚴重，不吃安眠藥就睡不著覺。

後來，有幾次銀行請吃飯領導都是讓我出去散散心和他一塊去，我能感覺到他對我的關心，他看我的眼神依然有那種暖暖的溫情，直射心底。如果沒有正趕上我家裡出這個事，我整個人都頹廢了，我不知道我能不能把持住自己。

後來，銀行再來人領導讓我去吃飯，我就拒絕了幾次，我情緒始終不高，也不想給大家添堵，潛意識裡也想躲開他的目光。再後來，拒絕的多了，領導也就不再叫我了。

此後的那些年，領導一如既往不露聲色的關心我，有時候也會帶著我出差，當然不是隻有我一個人，至少也是三人以上吧，領導是個正人君子，至始至終沒有挑破這層窗戶紙。

我因為工作能力的原因職務也一路升遷，做到公司高層，我我對工作很投入，業務也熟練，屬於那種執行力很強，能力很棒，給點陽光就燦爛的人。那些年在公司高管的崗位上我乾的是得心應手，給公司做出的貢獻也是很大的。

我在他手下共事十幾年，但是，大家都沒有再往前面發展一步。直到現在我們兩家的關係都不錯，還有來往，但往日的那種情感似乎都不在了，大家都成了無話不談的朋友。如果當時不是機智支撐著，那結局又是另外一個樣。

所以說職場這種情況很多，這要看你怎麼處理，不能直不楞登的拒絕，除非你想辭職離開公司，否則，就委婉能躲就躲的拒絕。當然，也要看你碰到的是什麼人，如果你碰到的是渣男雜碎，那就理直氣壯的拒絕，大不了辭職了事。總之，要有自己做人的底線。

這種問題大把存在，老牛吃嫩草，牛本來就每天惦記著嫩草。

姑娘，你有男朋友或老公了嗎？有就遠離你的領導，因為中年的男人其實比我們想象的還要複雜，中年男人有家庭有事業，他怎會捨得為了你放棄一切，趁現在被領導剛看上隔離了吧！如果你不想以後的道路曲曲折折就遠離吧，又或者你對上司有一些想法，如果有，就斷了念想吧，不然，到最後後悔，吃虧的只會是女人，反正，女人跟男人，吃虧永遠是女人，男人永遠在乎的是一個女人的年輕外表，等你容顏老去，他還會守護著你嗎？

再者說，他只是個領導而己，假如在一起，他有那個本事讓你成為一個幸福的女人嗎？離開公司，他會一無事處，一分不值，到時他自己都顧不上他自己，還會來安慰你，照看你嗎？姑娘，別太天真了，愛和金錢也必須劃得上等號才能夠得幸福，愛也必須得到親人朋友的祝福才會得到幸福。

願所有人，都能夠得到自己被祝福的幸福，被祝福的幸福才能快快樂樂！

辦公司裡最忌諱男女關係複雜。更別說被老闆看上，如果出現這種情況，無論是否已婚，最好辭職，避免自己麻煩。

曾經婚後我就遇到過對我有意思的老闆。

他總是有事沒事就要求我陪他見客戶，有一次他陪客戶喝酒有點醉，然後去設計部找我，湊我耳邊說要帶我喝咖啡。。晚上經常讓我加班，跟我強行聊天，說他老婆原來是公司會計，最後和業務員搞一起，跑了，孩子2歲也沒人管。。誇我是好女孩，那麼早結婚幹什麼等等。都要煩死了。

過了一陣又給了我一張卡，讓我幫忙取點錢，好奇心查了下餘額，300萬。。心裡想是不是他在故意誘惑我？

這些也就罷了，工資高我可以忍，但是他後來就變態了。

有一天我和一個業務員溝通設計方案，兩個人並排，身體離得近了點，他進來看到，就直接說，你們倆那麼親密幹什麼？？拉著業務員去辦公室了，辦公室裡面發生了爭吵，一會業務員就甩門而出，走了。整個設計部人都看著我，雖然大家常在一起都瞭解我的，但是還是有一些人會異樣眼光。

此後，出現此類情況的事情就更多。有一次我和設計部新來的男生去客戶公司改一個設計稿。期間他不停的打電話問弄完了沒，等我們回去，他又在質問怎麼那麼長時間回來，說肯定是我倆約會去了，後來這個男生又被炒了，心裡一萬個CNＭ。變態至極。

剛好要過年放假，沒打招呼就再也不去了，心太累。不想面對他，懷疑他神經有點問題。

首先，把你們各自的人生狀態和人身狀態搞清楚，他是單身麼？你是單身麼？你們將有可能影響兩人在一起的“不可跨越的鴻溝”麼？如果沒有，那就好了。愛情這玩意兒，不知道會怎麼出現，像神話裡的丘位元，你看他拿著愛的弓箭到處飛，但他的眼睛是蒙起來的，他是瞎射啊，不知道會在什麼情況下射中什麼樣的兩個人。那當然地，也有可能射中在同一個公司同一個部門的兩個人呀，這正常，只要你們現實沒太嚴重的阻隔，完全可以就近趁好，喜結良緣啦。

其次，如果說你們有我第一條提到的那些問題，不是單身，不是為了戀愛和結婚，那這個“看上”就有亂搞關係的危險了。如果說這種情況，那一旦守不住底線亂起來，危害無窮。不管你所說的領導是行政事業單位的領導，還是公司職場的領導，他這一起念，就錯了。如果說你迎合他，按他的思路走下去，在職場是敗壞紀律和規章，在社會是敗壞家風和道德。所以，萬萬不可任其發展，他有心念，這無法杜絕和規治，但行為上一定要潔身自好，不能出問題。

第三，具體的措施，概括起來就四個字“防微杜漸”，從一開始你就要堅決扼殺掉不良苗頭。你如果從一開始就不讓他得便宜，那麼他不會往一個沒有回聲的井裡老扔皮球。你如果一開始沒有防住，迎合敷衍了，那今後就不好辦。今後再要“改邪歸正”，那就會得罪人，如果他是一個君子（可能性小）那倒罷了，如果他是一個小人，那就會給你穿小鞋，老想辦法要達到企圖。哪怕你一心堅如鐵，也受不了那天長日久的窩囊氣啊。

如果領導是未婚，且人品不錯，是個有責任心，有擔當的男人，那領導看上自己就是自己的福氣了。而且再加上物質條件，領導就屬於典型的優質男了。這種情況下，領導既然看上了你，相信你也是個不錯的優質女人。

這樣的情況下，你跟領導就是郎才女貌，就是絕配。而你們在一起就是最好的安排，就是緣分了，所以只需要順其自然，水到渠成就行了。

但如果相反，領導是已婚，或者雖然未婚，但人品不太好，對感情不忠誠，風流成性。那領導看上你可能就不是什麼好事，而是災難了。

因為這種情況下，自己跟領導是不可能有結果的，確切的說應該是不可能有一個好結果的。試想，儘管自己同意了，因為他是自己的領導，又有錢。自己可以在物質上和工作上得到很多好處，但一旦領導不喜歡自己，甩掉了自己，這所有的一切都將失去。

不僅自己會因此失去工作，還會失去更重要的東西，那就是青春和情感。最後只會竹籃打水一場空，得不償失罷了。

所以自己的領導看上了自己，首先要做的還是冷靜下來，堅持自己的愛情原則，堅持自己對男朋友的標準。不要因為他是領導，有領導的威嚴，就退卻了，降低了標準。

試想如果領導是個渣男，已婚，或者雖然是未婚，但對感情非常不專一，仗著自己是領導，有錢有勢，就到處沾花惹草，甚至欺負自己的女下屬，那樣的男人追你，你敢同意嗎，你會幸福嗎？估計不但得不到幸福，還會得不償失，最後被狠心地拋棄。

所以再次強調，自己的領導看上了自己，一定要以正常男人，普通男人，以自己對男朋友的標準來嚴格考核。如果達標，就順其自然，水到渠成。如果不達標，就果斷拒絕為好。

經歷過三次吧，對三觀正常的人來說，絕非好事。

第一次是N年前，很不幸，人事部的經理看上我了，但是我已經有男友了，當然是委婉的拒絕了他。

從此以後小鞋不斷，詆譭不斷，莫須有的罪名不斷，最後被迫辭職，哎。

第二次是一個猥瑣老闆，私下發資訊讓我跟他一起所謂出差，言語意思很明顯了，我拒絕了。

老闆惱羞成怒，衝到辦公室罵人，大發雷霆要開掉我，幸好總經理不錯，以我手上客戶資源為籌碼勸老闆，力保了我這份工作。

當然後來還是走了，公司倒閉了。

當然不走，等我把幾個大單搞定或者糊掉以後，肯定還是得滾。

第三次這種噩夢般的經歷，以我的委婉拒絕和辭職而告終。

基本上，上司或者老闆看上下屬這種事，帶來的都是噩夢。

三觀正常的人，最後的結果無非辭職走人。

如果以什麼代價去換得一份安穩的工作，升職加薪，或者更好的前途，我是永遠不可能做到的，我的三觀不允許我這樣。

我想，這也是大部分人的選擇吧。

沒有人想成為自己都看不起自己的人。

領導看上自己可以分為兩種吧。男領導看上女下屬，女領導看上男下屬。不過，男領導看上女下屬的居多。

遇到這種情況，首先表示默哀，你的運氣真的是爆棚了。其次呢，還是要好好對待這種情況，處理不好的話會害人害己的。

以男領導看上女下屬為例。（因為這是絕大部分情況）

1.男未婚女未嫁。

這種情況非常好辦。他看上了你，肯定要有所行動，你如果看得上他的話，那就是情投意合。完美！

2.一方已婚。

A.你已婚。你已經結婚了的話，應該明白倫理道德。為家庭負責，為自己負責，不管從哪一方面看，你都要拒絕男領導，徹徹底底的拒絕，以免出現意外。

1.對方表現的不明顯。如果表現的不明顯的話，你完全沒必要表現出來。一如既往的做你的工作。平時避免兩人相處，斷絕任何可能會對你造成傷害的行為。對他還是如平常，盡到一個做下屬的責任。

2.對方表現的明顯。如果這樣的話，逃避是沒有任何作用的。因為大家都在一個單位上班，既然他敢明目張膽的騷擾你，那麼不管你怎麼逃避，他都會想盡一切辦法找到你的。這種情況下，找個機會去比較繁華的咖啡廳等講明白，講清楚。這裡也要避免兩人獨處的時間。

畢竟人心隔肚皮，你完全不知道對方在惱羞成怒的時候會做出什麼事情。所以一切以保護自己為主。

B. 領導已婚。領導已婚的情況下，還追求你，處理方式和以上兩點相同。

特別注意的是：不管你是否單身，在對方已婚的情況下，最好不要去招惹對方。這是道德問題，不管他是不是真的喜歡你，或者你是否真的喜歡他。只要你邁出了走向他的第一步，他就會粘著你。你就會破壞別人的家庭，成為別人眼中的第三者。

如果兩人真有心，完全可以恢復自由了在考慮到一起。

領導看上下屬在現在是比較普遍的。遇到了就不要逃避，在保護好自己的同時要積極尋找辦法解決。

官場文化：領導做這三種好事，表面是肯定你，實質是想利用你。

現在的社會，只要足夠努力，人人都可以生活得很好。反應到體制內來說，領導的領導力也受到很大的衝擊，尤其是80後和90後，根本不害怕領導的威逼嚇唬，領導只能採取“示好”的辦法，對於這種拐彎抹角的方式和手段，年輕人很難防備。

領導做三種好事，表面是肯定你，實質是想利用你。今天在這裡分享給大家。

第一種好事，關心過問你的家庭和私事

私事是領導掌控下屬的捷徑。很多下屬不明就裡，領導過問一下下屬的家庭和實際困難，下屬誤以為領導關心下屬，要想辦法為下屬解決困難和問題。這種想法非常幼稚。領導的根本目的，是想試探你的個人需求和弱勢在哪裡，知道你的弱勢，領導便會用這些弱勢的事情控制你。不要相信領導對你的所謂承諾，很多單位的資源和權力非常有限，很多領導的辦事能力也很有限，只是哄騙你上鉤，讓你替他賣命工作罷了。

第二種好事，莫名其妙給你某種榮譽

這也是領導欺騙下屬的手段。如果下屬工作不夠投入，激情不夠明顯，領導常常會突然給你某種肯定的評價。最突出的表現是給你某種榮譽稱號，這種榮譽跟平時的表現沒有多大關聯。這種情況下，你一定要謹慎拒絕，你接受了這種表彰，你會不好意思拒絕領導的工作要求。榮譽的含金量很低，但是工作追究責任的力度卻很大，你會為一點小好處而讓自己非常被動尷尬。

第三種好處，給你分析你未來的出路

領導分析未來的出路，目的不是要重點提拔你，而是試探你的內心真實想法。如果說中了你的內心，領導正好可以要挾你好好幹工作，如果沒有說中你的內心真實想法，領導會覺得焦躁不安。請一定要記住，分析出路不等於領導承諾。承諾可能實現，分析的出路，大機率是畫餅充飢，好事輪不到你，工作壓力會讓你喘不過氣來。尤其是在體制內，工作好不好，根本沒有嚴格的標準。對下屬的評價，全靠領導那張畜生一樣的嘴，領導真想提拔你，你不幹工作，領導也會為你大造聲勢宣傳推廣。

最後想要說的是，人心難測，領導的內心，骯髒無比，變化無常，稍微得點好處，就會出賣自己的靈魂。這樣的醜惡嘴臉，不在少數。

就這一句“自己的領導看上自己”很難判定題主說得具體情況，這個要具體情況具體分析。

01、雙方都是單身男女

這個是最好的現象，雙方都是單身男女，產生一定的情感也是人之常情。

既然領導看上了自己，現在最主要的是你要審視自己對領導是否有相關的情感，或者是否願意去試著接觸領導。

一、先了解公司能否允許辦公室戀情。

因為一般老闆不喜歡辦公室戀情，因為辦公室戀情會花費員工的一定的精力，從而影響在本公司的工作。

a、如果公司不允許辦公室戀情，最好還是能夠拒絕領導，看領導能否為了你選擇重新擇業，那麼這樣的人其實是可以嘗試相處的，畢竟為了你放棄在公司的事業也是真情實意。b、如果公司對辦公室戀情沒有明確的規定，就看你自己的態度了，能不能接受和上級戀愛。畢竟是你自己的感情，其他人沒辦法參與，也沒辦法給你建議。

二、做好思想準備。

領導看上自己意味著領導可能會對你格外關注，當有好的資源或利益的時候會偏向你，會引起大家對你的偏見或排擠。

另外不管你們有沒有在一起，你們都會成為同事們的談資，這就是職場中最感興趣的話題。

假設你們在一起，會被大家質疑你的情感，認為你是在用情感換取晉升的空間，從而質疑你的人品。

當然這些都只是暫時的，時間一長同事們都瞭解你們的感情，大家都會祝福你們。

02、如果領導是有家室的人

領導有自己的家庭，還表示對你的愛慕，其實這個不是真正的感情，而是一種利用，千萬不要上當受騙。

就像是《小歡喜》中的雷蒙德對小金那樣，雷蒙德對小金花言巧語，用高崗位高工資誘惑小金，小金沒有經得住誘惑和雷蒙德在一起。最後小金懷孕被有家室的雷蒙德拋棄。

有家室的人還對別人表示愛慕，這樣的人本身就是人渣，千萬不要輕信他的花言巧語。

但是如果他一再地對你糾纏，要想辦法擺脫這種尷尬的境地。如果對你糾纏不清，就找一個“男朋友”來接你上下班，讓你“男朋友”和你領導打個照面，讓領導有所忌憚。

03、如果領導單身、而你有家室的人

這個情況出現的應該比較少吧！但也不是出現的可能，就算是結婚了，你也有魅力能吸引領導。

你有家室就應該注意保持和異性的距離，不能讓別人誤解你。

可以讓你老公接你上下班，讓異性同事都知道你是一個有家室的人。

如果領導是真的看上你，就會懂得放手讓你和老公幸福下去。如果還纏著你，我認為領導對你並不是真的動情，可能就是想佔有你。

總結：職場中相處的時間很長，也很容易產生感情，但要知道自己有沒有資格再去談，不能做違背道德的事情。如果都是單身，能不能接受領導就看你自己對另一半的要求了。

自己的領導看上自己了，該怎麼辦？要淡定，縱容，更顯魅力。

一，化裝保持整潔

因為領導看上了，都十分注重你，你的穿戴他都很在乎，所以此時你的打扮更要合身，更有魅力，讓他大飽眼福。

二，說話要有分寸

領導在時所說的話都要有分寸，決不能語氣過高，語中傷人。特別是獨立和領導在一起的話，那些三角話，話中有話更要靈活對答，因為他很在乎你，你一不小心說出含情的話，可能他就把你抱在懷裡，讓你很是為難。

三，儘量避免單獨與領導在一起

因為領導看上你了，很希望得到你，所以出差或辦事都會千方百計地安排單獨他與你，因為他一心想和你發生關係。如果你不願意直接避之又不利於以後提拔工作，所以經常用理由避開與他單獨外出工作，讓他沒機會動手，就能潔身自好。

四，平常走路及工作儘量有多人的地方

因為儘管領導看上了，但他還不敢糊來的地步，只要不給他創造機會，什麼事情都不會發生。當然如果自己心有意了，那等於我白說。

好事為之吧！

領導看上你？說明你比別人高出一截。

你是男是女？己婚未婚？領導是否單身？領導年齡大小？領導是男是女？出題明朗才能答題！！！

首先，領導若看上你的人品和能力，那麼恭喜你，重用和升職的機遇已到。你一定要抓住機會，努力工作，做出成績。其次，領導若看上你的容顏，我同樣也會恭喜你，你有可能遇到理想的知己。前提是你也看上了他(她)，而且未婚。再次，領導若別有用心，那就不能再恭喜你，而是提醒你，需要敬而遠之，不亢不卑，妥善應對。體制內領導好辦，管理嚴，約束多。其他情況比較麻煩，也應有另謀他職的思想準備。我們都應該相信，社會上還是好人多，壞人少。否則，社會一定會出現問題的。

這種事自己把握最好，想高升，有錢花，有豪車座，洋房住，就貼得緊點，沒其它想法就離得遠點，喜歡就大膽接受，不喜歡就拒絕，不能拖泥帶水，免得夜長夢多，與人與己不利。