你好，我是濤仔的美好生活

這個情況，因為現在住建部門不對外招人，所有的人員都是從體制內部進行調整的，想入職的話。可以考慮兩個方面：

1-去找到房產開發商代為引薦

2-考入體制，進行內部調整

首先，如果想考公務員的話，其實要個全日制大專學歷，因為學歷現在真的很重要，然後參加公開公務員考試，如果你考過了還要進行面試，如果屬於地方主義，可能回收一點錢才給進去，這點是看地方出，心態要擺正就可以了。只要你考過了，這才是最進的一步.

住建局人員是公務員或者事業單位，當然也不排除社會僱員，看是要求什麼身份了。公務員參加國考或者省考，事業單位參加事業編考試，社會僱員就看他們是不是需要政府採購了。說的很明確了

機會都是留給有準備的人，只要你的學歷達標，透過參加公務員考試，或者事業單位考試都有機會，因為住建系統有公務編，事業編等。

進入縣住建局工作有好多路徑。

第一條路徑，透過公務員招考的方式，考取縣住建局的公務員，這也是最好最公平的途徑，首推路徑，考上後就可以在住建局機關相關科室工作。但是，縣一級政府組成部門的公務員編制不是很充足，所以如果有招錄的機會，一定要抓住！

第二條路徑，也還考試，透過事業編考試，考取住建局下屬事業單位工作，住建局下屬事業單位很多，諸如我們常見的質監站、市政管理中心等等，和公務員一樣，逢進必考！這種是次選。

第三種路徑就是我們說的合同工，有的地方要考試有的地方不要，看各地招錄政策。

第四種，調任！！最新出的《公務員調任規定》，對於在國企、事業單位工作的同學尤其重要，又多了一條進入公務員隊伍的路徑！要知道，黨政人才選拔的原則之一就是：五湖四海、任人唯賢。調任機制，就是實現黨政幹部來自五湖四海的制度保障。所以，也是比較好的方式，不過主要針對領導幹部的。