我想結合我進20年職場的經歷，梳理歸納一下職場裡講義氣的好處和壞處。

職場裡講義氣的好處：

1.職場裡對人講義氣，有大機率會獲得別人的信任。

2.講義氣往往最直接的體現就是敢於擔當，敢於承擔責任，這樣容易在團隊裡形成合力，有利於工作開展。

3.職場裡講義氣，能夠營造良好的工作氛圍。

4.職場裡講義氣，是一種傳遞正能量的表現，可能會影響其他人一起弘揚正氣精神。

職場裡講義氣的壞處：

1.講義氣的另一個表現就是替別人“抗事兒”，但是如果這個人真的出了錯，本應該收到相應的處罰以維護公司管理規章制度的嚴肅性，這樣的“抗事兒”就破壞公司管理規定，就是原則問題，使管理規定失去了嚴肅性。（容易失去原則）

2.講義氣，就容易造成對別人的過分信任，很可能會被別人利用，比如明明該簽字確認的，沒簽字；該走流程的，講義氣為省別人的事沒走流程；如果真出了問題，追責的時候，別人就不會跟他講義氣了。（容易被別人利用，替人背鍋）

3.講義氣的人往往內心非常善良，性情耿直。卻都有個特點，不善變通。一旦講義氣的人在職場裡吃虧受傷了，就會徹底對任何人都失去信任，甚至就此消沉下去，最後可能就離職了。（愛走極端，影響心裡健康）

4.講義氣的人的確非常有擔當，非常敢於承擔責任。但是在職場裡，任何利益和責罰都是相關聯的，並不僅僅是個人行為，當你講義氣承擔責任的同時，你的直接領導，甚至主管領導都要都到管理責任的處罰，但是你敢保證你的那些領導也講義氣嗎？（容易牽連領導，不利於領導對你的信任）

5.講義氣的人會經常經歷職業生涯的大起大落，雖然對人的閱歷和心裡素質有好處，但是大起大落的週期太長，人生能經歷幾個大起大落的週期。（不利於 自己的職業發展）

心中正能量，可以獲得更多的支援！幫助他人也是幫自己，講義氣的人往往能收穫更多的友誼，是匯聚力量的種正能量。

不一定錦上添花、但一定雪中送炭；不一定常聯絡、但一定總放在心上。

朋友就是在你人生的路上，特別是在你遇到困難的時候，伸手給你的是朋友；當你歡樂的時候，陪你一起笑出眼淚的是朋友；在你最痛苦的時候，握住你的手給你力量的是朋友，朋友的份量不在於語言，不在於物質，更不在於酒和金錢，在於朋友之間的關心、理解、幫助、支援、、、如果你在孤獨的旅途中，憶起朋友所說的話，便不再沉湎於其中，如果你在痛苦的日子裡，能感覺到朋友的手就在你的身邊，整個人頓覺渾身充滿了力量；如果你在苦悶的時候，撥通朋友的電話，聽到那熟悉的聲音，哪怕一字不講，便感受到猶豫不再籠罩，那麼，這就是朋友的份量了。

最後我應用網路上的一句話就是：並不時常想起，但卻無處不在。

先握個手，我也十分重情義。但是，在現實的社會中，人和人之間基本都需要一個面具來偽裝自己，沒有多少人事真誠的。個人覺得，不要將自己的全部都給了他人，就是說在重義氣和重感情的時候，有所保留，給自己留一條後路，因為誰都不能保證你為之付出的那個人在某一天會不會在背後捅你一刀。重義氣，重感情其實對於一個少年來說，是一件好事，因為，那個年紀，需要這樣的朝氣。但漸將成熟，就要把握好朋友之間的距離。希望你保持這份情，這樣有血有肉的你，一定可以有自己的一片天。

既然回答這個問題，也順道說下壞處，請大家引以為戒。

第一，你會因你周圍的人的自私和虛偽受挫，從而懷疑自己的堅持和選擇。

第二，你會遭到人性的挑戰，從而受到背叛和損害。（實質的或者心理的）

第三，當你協調不當，與朋友發生間隙，你會嚐到更重的打擊和普通人雙倍的難過。

而且，你可能會有很壞的結果。

你可能會：

被深交的朋友害死。

被自己對道義的堅持害死

受不了打擊被虐死

幫朋友而被連累死

陷於危難後才發覺交的朋友都不是東西而氣死

陷於危難後才發覺交的朋友都不是東西而在危難中出不來陷死。。。

以此為戒，你還要做這樣的人嗎？？

首先，看你是如何定義“講義氣”的？在職場中，大多是同事或同行關係，講義氣就是珍重人與人之間的情感，做事情講道義，不過多地去考慮個人的利益得失，能夠幫忙的就儘自己能力去伸出手幫助！

這樣講義氣就可以理解是搞好職場中的人際關係。職場中大多數行為都是建立在互惠法則。

1、 好關係體現你的價值。認識人其實沒有什麼意義，重要的是要維護能夠幫助到你的貴人，這就得首先自己要有差異化的價值。比如：深研一個行業做到知識達人、認識很多人做資源連結、關鍵時刻給予朋友支援。

2、共同進步。你不可能一個人到達目的地，任何領域的成功都無法單獨行動。人脈不是搞關係，不是會來事，而是主動創造一個共享資源的網路體。每個節點都發揮價值，分享價值。從互相依賴變成互相聯通。這個網際網路時代，人與人之間的“聯機”能讓你學得更快，視野更開拓，思考更周全。這是一種比一個人埋頭苦幹效率更高的方式。比如：跟隨牛人的腳步，整合外人，聯合夥伴。

3、主動創造關係。我們總是傾向於用別人對待自己的方式去對待別人。在幫忙發生之前的關係建立叫“互惠”。之後就是價值“互換”。要學會聰明地愉悅地麻煩別人，持續更新播報自己的資訊與成長，這樣在你要去往的方向，讓你的貴人趁早地發現你，創造更多的機會和可能性。

總得來說，講義氣就是在職場中處理好人際關係，主動幫助別人，其實就是在幫自己提前發現未來有可能幫到你的人，人際圈更是一個優質的學習圈，聰明地與比自己厲害的人做朋友。

在職業生話中講義氣，就是職業氣度，有一股剛正情誼。不是僅指對個人友誼而甘願承擔風險或自我舍起利益的行為，是為了單位整體利益或者名譽而敢於擔當的精神。

職業義氣能凝聚人心，為和睦相處，共謀發展作出理性讓步或進取。如某團體對本單位挑戰，故意破壞本單位名聲，誣訴造謠，某領導或某職工奮起反抗，使對方敗陣。

職業工作中有師徒關係、上下級關係、同事關係，大夥都據實講義氣，互相謙讓，能促進團結合作。例如在工作中，某件事是師傅有失誤，徒弟為照顧師傅情緒，顧及面子，就主動承擔是自己有責任。

但是，講義氣應適之可行，過於重義氣，導致混淆視聽，使得其反，甚至毀毀了自己，那就不可取了。如某醫院領導因購藥有受賄所為，紀檢部門己立案調查。該領導就向某會計“求情”。要他主動承擔“接受了該款”。

該領導表態，事後加款賠償會計的精神損失。會計一聽就果斷回絕“那不行，這個義氣我堅決不講”！如果這個會計講這種義務而承擔責任，是要坐牢的！

平常有的人講哥兒義氣，覺得豪爽大度。這是種狹隘的，小團體主義(小農經濟)的義氣，不是我們主張的職業義氣。

職業人講職業義氣，不亢不卑，是一種美德，能促進同事和諧氛圍，由義氣上什到責任，值得提倡。

禮義廉恥，國之四維；忠孝仁義，人之大德。義者，正義、大義、道義也，通俗地說，就是講義氣。在職業生活中，講義氣，對於加強團結，推動工作，弘揚正能量，具有十分重要的促進作用。

講義氣，有利於加強同事之間的團結。講義氣的人，最大的特點就是樂於助人，急公好義。同事中有誰遇到困哪，講義氣的人就會毫不遲疑地伸出援助之手；有誰受到不公正的待遇，講義氣的人會仗義執言，打抱不平；你若開口向講義氣的人借錢，即使他自己錢不多，也會慷慨解囊借一部分錢給你救急。而講義氣的人，最懂得知恩圖報，你若對他有什麼幫助，有朝一日他會滴水之二湧泉相報。和講義氣的人在一起工作，你會覺得心情舒暢，一身輕鬆，不用帶著面具做人，也不用整天記著“防人之心不可無”。講義氣，實則就是加強團結的粘接劑。你講義氣，我講義氣，事久見人心，路遙知馬力，大家都會推心置腹，開誠佈公，人與人之間的一些是是非非恩恩怨怨，就會消弭無形不復存在。大家變成了四海之內皆兄弟也，是相親相愛的一家人。這樣的人際關係實在太好。

講義氣，能形成合力促進工作的開展。講義氣的人的另一個突出特點，就是愛崗敬業，忘我工作，樂於奉獻，且不計較個人得失。講義氣的人，無論做什麼工作，都會幹一行愛一行。他對人講義氣，對工作自然更加哥們。所以他在工作中會潛心鑽研，一絲不苟，精益求精，力求把工作做到極致。所以你會發現，那些講義氣的人，往往是工作上的行家裡手和業務骨幹。你臨時有時缺半個班，講義氣的人會二話不說頂上去；單位加班加點，講義氣的人總是毫無怨言且不在乎有不有加班費；遇到急難險重的工作任務，講義氣的人往往會衝鋒在前勇挑重擔。工作出成績了，講義氣的人決不會貪功往往會推功；工作上如果有什麼失誤，講義氣的人往往會攬過而絕不會諉過......和講義氣的人一起工作真是一種幸運；單位裡講義氣的人多了，工作效率會提高，工作效果會更好。

講義氣，能弘揚正能量抵禦不正之風。講義氣的人，時時處處會“義”字當頭，別看他小事不計較，但絕對是“呂端大事不糊塗”。既然是萬事“義”為首，那麼他必定會不講不義之言，不幹不義之事，不收不義之財，不動不義之心。他一定會行得正，站得直，走得穩。他會識大體，講大局，算大賬。講義氣的人，就是有情有義之人，就是忠孝仁義之人。在家庭裡，他是好兒子，好丈夫，好父親；在單位裡，他是可敬可愛的好同事；在社會上，他是遵紀守法、弘揚正能量的好公民。

我們要努力做一個講義氣的人。我們的社會里，講義氣的人越多越好。

在職場中講義氣的好處比較多,主要有這些方面的好處,有對自己在職場裡升職加薪方面的好處,還有就是對自己以後的社會關係,圈子人脈方面的好處.首先談談在升職加薪方面的好處,在職場裡你如果是一個講義氣的人,在上司的眼裡你是一個可以把重要工作交給你來做的人,因為他知道於公於私你都會盡力去做,而且不會是敷衍了事的,會做到儘量完美,時間一久,不管事升職還是加薪,上司都會優先考慮你.在同事的眼裡,你不會是一個背後搞小動作的人,因為你講義氣,也不會打小報告來表現自己.所以你的同事都會和你相處的很融洽,也會願意和你相處.再有就是當你是一個講義氣的人時,你在單位所接觸的人都會留下一個你是一個值得交往的人,那麼他在和別人談起你的時候會不遺餘力的說你的好話,也會向他所接觸到的人推薦你,這對你以後無論是自己創業還是留在職場中的人脈搭建會帶來倍量的增加.同時在圈子裡會留下很好的印象,對自己以後的發展,社會關係的處理都會得心應手所以,一個講義氣的人在職場中會有眼前升職加薪切身利益的好處,同時還會有以後長遠的社會關係,人脈搭建的好處.