大家好！

領導只是完成老闆吩咐的工作任務，來分配工作和督促你來完成相應工作，並不是幫老闆壓迫和剝削員工的！

這話說的對因為大小領導都是為老闆服務的所以每個領導都會邦老闆剝削和壓迫員工的這就是資本主義和資本家的天性也是所有領導壓迫工人的天性

我覺得你的問題分兩部分

第一,公司中高層管理人員(大小領導)都是幫助老闆的,這肯定是沒問題的,不然老闆為什麼 要請這些人呢?一個正常的組織,如果管理人員不能幫助老闆,那這個人就會被開除出這個 組織.如果你是老闆,你認為你會請一些無法為你提供價值的人嗎?

第二,關於你說的壓迫和剝削員工的問題,

僱傭與被僱傭這在本質上是一場交易,你能提供什麼,你能獲得什麼.作為一個成年人.你的心裡應該是有杆稱的,可能會有一點點的不公平,但都在你的接受範圍內,不然,你肯定跳槽了.

我們有時候感覺自己被剝削,感覺自己的付出與收穫不成比例,我只能說,努力吧,只要是塊金子,到哪大家不搶著要.

此話不對得罪太多人了，大小領導從單位一把手到班組長人員不在少數，他們根據各自的身份和職責開展工作是正常的作為。有的人把履行崗位職責形象地比喻為屁股決腦袋，這是職業的需要。員工也有崗位，也得做好自已崗位責任制。分工不同到什麼山唱什麼歌是客觀的現象，不能說誰壓迫誰，誰剝削誰。這樣想的人一定是在職場上混的不好不得志的人，或受到不公正對待受到欺負的人。