職場中要走領導路線就要經得起折騰，不得不說陪領導陪多了，機會要比別人多很多；要麼除了工作關係不要走得太近，憑藉自己能力乾點事情，領導滿意了也會獲得晉升。

事實證明，很多和領導走得近的在職場中是吃得開的，起碼佔據一定的位置，遇到好的事情首先得利的也大方面是這麼一撥人，當然不能以偏概全，如果是公司，當然還是按照公司的利益為重，畢竟有了公司才會有個人利益。

打麻將一般是級別相差不大的人在一起會比較有氛圍，主要還是級別相差不大接觸比較多，比較熟悉，玩起來會比較有樂趣，但這不是好事情，玩是怡情，大一點就是賭博，先不講這事情。愛打的不一定會打，不過是陪一些領導消遣而已，有些是主動，變成了固定，有些是被動，領導也是無聊，找人湊局，卻不考慮下屬的感受，如果下屬每次都很乾脆，玩的時候又比較和領導玩得來，表現的很happy，那領導自然認為你比較喜歡，那打麻將輸不輸錢都很正常，既然去玩，就玩的有點真，要麼還不如不去。

職場中有些有趣的事情，就是領導愛好什麼，後來很多人學會了，這不是造出來的事情，有些人總千方百計摸清領導的愛好，討好領導，那運動的興趣還是比較積極向上，要是喜歡打麻將，估計還是要斟酌一下，免得把自己陷進去。

不過最應該學會的並不是這些歪門邪道，還是在保持一定情商的情況下，好好工作，鍛鍊在職場中的能力，才是一個人可取的，很多成功的人並不是投領導所好，因為真正站得住腳的一定是職場中的能力。

這裡面其實就是個習慣的問題，就像一對夫妻一樣，老婆以為老公喜歡吃魚頭，老公以為老婆喜歡吃魚尾，過了一輩子，結果都不是自己喜歡吃的東西，把自己喜歡的給了對方。你如果真的拒絕幾次，以後領導也不會叫你了，就會找另一個人慢慢形成習慣。這是很自然的事情。

另外，打麻將不是什麼好的事情，陪領導打麻將和領導走得近不一定形成正向關係，更和做領導的助理完全不同，重要的是在工作中對領導有所協助，並不是消遣娛樂，腐蝕人生，再說領導不會因為你陪打麻將就讓你晉升吧，甚至辭退你都不可能因為你陪領導打麻將作為理由吧。