可遷移的技能就是那些你離開公司可以帶走的能力吧。比如你的人脈，比如你的創作作品，比如你的office操作。都可以遷移。

1. 業務技能。

就是自己本專業的技能，比如程式設計師的程式設計，大廚師傅的廚藝等等。這一類技能方便我們在同行業不同單位中跳槽。也是最容易在新崗位中出績效的可遷移技能。

另外，本專業的新技術也是需要掌握的，方便自己適應發展。比如現在程式設計師很火的Python程式設計，銷售的直播帶貨能力等等。這些都屬於本專業的新技術。

2. 辦公軟體技能。

在絕大多數的工作中，最基本的Office辦公軟體能力還是需要的，寫個報告，做個表，設計個PPT，這個是基本的能力。如果是職場白領那就更不用說了，不管在什麼行業什麼公司都是很重要的。

相比硬技能，這一類能力種類更多，更能全面地顯示一個人的綜合素質，不管在什麼行業什麼公司都需要。尤其是幫助自己在新單位能更好更久地紮根。最常見的軟技能有如下幾類;

1. 表達能力

以前說能幹活就好，會不會說不重要，但是現在這個時代，必須又要會幹活又要會說話。這的會說話是指能不能把自己的意思講清楚，說明白。這是最基本的職場軟技能，別說半天表達不清楚，那去哪都不會受重用的。

2.溝通能力

如果說表達能力是單向的話，那溝通能力就是雙向的。不管在什麼單位什麼崗位，溝通能力都很重要。和自己的領導，同事，其他工作的相關人能很好地溝通，高情商地相處讓我們工作起來更順暢，更快速獲得需要的資源和支援。尤其是去新單位面試時，或者剛入職時，大家還看不到你真實的工作能力時，溝通能力往往是給人印象最深刻的。

3.時間管理能力

前面兩個能力都是“說話“的能力，時間管理能力就是“做事”的能力。往大里說可以是專案管理的能力，往小裡說可以包含目標管理能力，計劃能力和執行能力。

4. 學習能力

以前學習的知識和技能可能已經跟不上現在時代的變化，和工作對我們的要求了。這就需要自己有很好地去學習，構建自己的知識體系，不斷往上新增東西，並用它來解決實際問題。

5其他能力

比如創新能力，銷售能力等等，也是這個多變的時代越來越被看重的能力。掌握的越多越紮實越不容易失業，或者說越容易跳槽。當然具體掌握到怎麼個程度，也看自己實際的工作和志向而定。

總結，軟技能有些向內功，硬技能有些像招式，兩者缺一不可，尤其在這個快速變化的時代，兩類能力也需要不斷更新，幫助我們更好地闖蕩職場江湖，不僅為了防止失業，也為了有更好地發展。

祝您順利！

你要是有覺強的技能、 你不會在意任何一家公司遷移.....

在誰家公司工作都是靠技能、技術吃飯. 走到哪裡都是技術人員！

我們讀書的時候，老師說過：學好數理化，走遍天下都不怕，當時覺得沒有什麼，但現在覺得很有道理，畢竟現在國家很看重專業高技能人才，重視學歷；社會的發展也要求每個人都要有快速的學習能力，工作適應能力。有一副對聯是這麼說的：一技在手行天下，萬招傍身闖江湖，橫批：有備無患。

我們先不說IQ（智商）. EQ（情商）. AQ（逆商），大家都可能很瞭解，還有兩種商，靈商(SQ)：就是對事物本質的頓悟能和直覺思維能力。體能（PQ）：是指一個人的健康基數的運動能力，強調個人的健康體魄，強壯的身體和機靈的運動神經。

（一 ）內在自身技能

這五種商（技能），我們暫且叫做個人修為吧，我總結了下面三點，通俗易懂：

1 自我學習能力，現在社會的發展已經賦予了我們每個人必須要有快速的學習能力，快速的適應工作能力，學習已經變成了終身大事，放大到一個國家，沒有學習消化能力，沒有鑽研創新能力，也就不會有自己獨立的智慧財產權和高新科技，會被動的接受世界經濟強國的經濟壓榨；放小到每一個人，如果沒有專業技能，沒有快速的適應工作能力，慢慢的被淘汰是板上釘釘的事。

2自我管理能力（自律能力），真正厲害的人很自律，時間都走了充足的安排，知道什麼時候該幹什麼，越自律越優秀，內心越強大，取得的成就也越大。

3解決問題能力，真正能成大事的人，都能做到，兵來將擋水來土掩，都能頂得住壓力，擔得起責任，辦得了事情。

（二）外在基本技能（動腦，動手，動口）

1 動腦：經濟的發展，電腦的普及，要求每個人都要懂電腦，因此，良好的電腦知識，精良的電腦技能是必備的技能，不僅能做軟體開發師，電腦工程師，設計製圖，電子商務等等舉不勝舉。

2 動手：這裡的手不是自己的雙手，而是要懂得借力，懂得整合資源，懂得營銷，懂得藉助人脈和資本，成就自己的追求和夢想；一個雙手勤快，積極向上，好動的人，也會闖出屬於自己的一片天地。

3動口：語言口才的表達力，讓多少高階管理人員，高階教師，培訓師，線上教育等等，口才的好壞，也會直接影響到一個銷售人員的業績和一個教室職稱的考核。

我最後在這裡，祝大家生活愉快每天開開心心，工作快快樂樂，健康生活每一天！