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1 # 職場高財生
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2 # 大象愛減肥
原因好多,有一點是真的,整個社會就像一個金字塔,你在哪一層,你平時接觸的都是同層次的,和你交流的也是同層次,所以想法都差不多。富人之所以越來越富,是因為社會上大部分財產都在少數人手上,他們有原始資金,而且他們的圈子裡都是有錢人,不缺少想法,有了人脈,有了想法有了資金,所以就成功了,而百分之九十的人都是缺少其中的一個或者多個因素。
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3 # 小小P先生
因為9成的人是普通人,1成的人是能控制自己的人,很多人打工是因為滿足於現狀,而只有少數人不安於平淡,想挑戰自己去創業,但是創業失敗的機率又非常高,所以打工的永遠是大多數,還有就是都當老闆去了,誰來做事
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4 # 我的打工360
這讓我想起了前幾天在網上看到一個影片,有錢人對別人那些想創業者說:成功沒有捷徑可走。話雖這樣說,但是他們自己卻走了捷徑。
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5 # 蒼茫悠然
在有個問題擺在面前,。
首先我因為沒有錢選擇出來打工,這個沒毛病吧。
然後因為打工所以沒有錢,
那麼到底是哪個環節出了問題?
為什麼我還是沒有錢???哈哈哈哈哈哈哈
也可以這樣子。
我因為沒有錢而選擇出來創業,這個有毛病。沒錢怎麼創業?首先你需要有個好的專案,值不值得去冒這個險抓住機遇借錢創業。
然後因為創業發達了,選擇還錢買房買車迎娶白富美走向人生巔峰。又或者因為創業血虧,選擇繼續搬磚還錢。
那麼問題來了,你該做何選擇?是前者還是後者?
這是個問題。。。
誰都不想打一輩子的工,但現實就是這樣,都是拖家帶口的,你沒有關係,你沒有好的機會,你沒有多餘的資金,怎麼敢冒大風險?孩子,老婆,老人等等一系列的問題。。。碰到好的專案,沒有9成以上的把握,都不敢冒這個險。
所以,平民百姓就是這樣,不是沒志氣,也不是沒膽識,而是顧全大局罷了!!!
贊同15
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6 # 以武入哲
首先,這是一個偽命題。第二,打工一詞太廣泛了,馬雲,他敢無的放矢嗎。第三,我沒看別人的回答,我只是拿起了王陽明的傳習錄一書。總結就是多讀點書,快餐文化不值得一評。
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7 # 老墨
對於為何有人說九成以上的人,都在為“別人”打工這個問題,我的想法如下:
這個“有人”的三觀不正,才會說這種話。
分析此“有人”的世界觀,世界觀和方法論是一致的,有怎樣的世界觀就有怎樣的方法論。蘇東坡和法印和尚的一個小故事:蘇問法印:“你看看我像什麼啊?”法印說:“我看你像尊佛。”蘇聽後得意對法印說:“你知道我看你坐在那兒像什麼?像一攤牛糞。”蘇回家就在蘇小妹面前說了這件事。小妹對哥哥說:“就你這個品性還參禪呢,你知道參禪的人最講究的是什麼?是見心見性,你心中有眼中就有。法印說看你像尊佛,那說明他心中有尊佛;你說法印像牛糞,想想你心裡有什麼吧!”此“有人”正像故事中的東坡先生。他覺得自己是在為別人打工,就概括的說九成的人都是在為別人打工。他並不知道別人對於“打工”的理解,沒有任何方法來證明這個“九成”。
我們再來分析“有人”的人生觀和價值觀,人生觀是人們在實踐中形成的對於人生目的和意義的根本看法, 是世界觀的一個重要組成部分,受到世界觀的制約。因為世界觀不正,他的人生觀就產生狹隘,淺薄的將自我認知替代成“九成”群體的認知。因為個人不足,自身價值無法賣出一個好的價格,社會財富勉強度日,於是就將一切歸罪於為“別人打工”,為貧乏的物質生活找到一個“替罪主體”。這話給人最大的感覺就是“有人”正在被“別人”剝削勞動。
人對”工作”是為誰一定要建立一個正解正思維的觀點。
首先透過“工作”賺取工資,以此來養活自己。這個只可能是為了自己而勞動。
其次,稻盛和夫說過“只有極度認真的工作,才能扭轉人生”,“工作”是為了改變自己的人生。同樣這也是你自己的人生。
最後,透過工作,產生社交,我們的人生才會被充實,才會不寂寞空虛冷。
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我覺得這句話有一半是對的,也就是說的確有很多人都在為“別人”打工。
什麼是為“別人”打工?假如我在一家企業上班,每天朝九晚五,拿著四千多的工資,重複的做著同樣的工作,領導偶爾讓我幫忙做做點其它事情,我立刻就會很反感,心裡想著“拿這麼點工資,還要我做這做那的,真煩。”
當我迅速的將手頭上的工作完成,也只不過是為了能擠出點時間和同時聊聊八卦。辛苦了一天的工作,回到家後那當然是好好休息,玩玩遊戲或者找幾個朋友出去浪一下。
這就是在為“別人”打工,因為我所做的事情只是麻木的完成公司支付我薪酬的那些工作,當遇到額外的工作時,我是反感的。我的所有時間都用在了應付工作和休息娛樂上。
其實這正是因為我陷入了“打工者思維”之中。
什麼是“什麼是打工者思維”?為什麼“打工者思維”會讓我們一直在為“別人”打工販賣自己的時間。沒有思考如何增值自己。就像上面所說的那樣,我不過是在販賣我的時間,沒有想過如何去增值自己的價值,那我永遠都是在為“別人”打工。
或許有人會覺得,我的職位已經到了主管,經理,工資比很多人都高,但是職位再高,工資再多,不提升自身的價值,永遠也都是在為“別人”打工。
打工者思維,讓我們覺得這只是一份工作,我拿著工資,就只做對得起工資以內的事情。
擺脫為“別人”打工,只為“自己”打工為自己打工,並不是說一定要自己去創業,自己做老闆才叫為自己打工。
一個車間的員工,在流水線上工作,每天都是重複著同樣的事情,他透過仔細的觀察,發現了機器上似乎有一些不對的地方,可又因為自己的知識的有限無法確定。
或許很多人在這個時候就會被打工者思維給束縛住,認為我只是工人,我只要做好手上的工作就好了,老闆又沒有給我加工資,機器有沒有問題關我什麼事。
但是那位員工卻沒有被打工者思維給困住,他利用下班休息的時間,看書學習,不懂的地方便請教前輩,更在車間裡跟著維修機器的師傅學習,維修師傅看有免費的人可以使喚自然很高興,而這位員工也從來不計較自己要多做一些工作,別人在休息娛樂的時候,他卻坐在床頭學習。
最終,這位員工透過兩年的學習和在車間裡累積的經驗,向老闆提出了關於機器上的缺陷,進而大大提升了車間的生產力,從此也得到了老闆的器重,更是被機器廠商認可,邀請到機器廠商一起研發改造,甚至獲得了市裡的技能大賽冠軍,從此名聲大噪,成為行內無人不知的高層次人才。
這位員工只是一個普通的車間工人,或許他沒有很高的學歷,但是他並沒有和其他人一樣,而是透過努力去改變自己,成功的從為“別人”變成為“自己”打工,和他一起在流水線上工作的其他員工卻依然還在原地做著每天重複的工作,還在為“別人”打工。