隨著網上程式設計師35歲到達職場終點的言論越來越誇張，程式設計師的生命週期越來越被大多數人重視，其實從根本上來說產生這種風氣是受網上企業招聘的影響。很多招聘網站上HR釋出的崗位需求中年齡的要求非常不專業，年齡不得高於28歲或35歲，既要有亮眼的工作經驗，也要有極高的專業素養，能力突出的同時，又得是活潑朝氣的小年輕，這樣一看很大程度上是矛盾的。

大多數年輕人剛進入社會，工作經驗都是非常匱乏，有豐富工作經驗的人並不年輕，很多程式設計師都是在30歲時逐漸走向成熟，既在技術上也在社會閱歷上。目前不少的網際網路公司中大部分都是80、90後，如今隨著軟體開發行業的崛起，程式設計師的群體也越來越龐大，所以從未來發展趨勢來看程式設計師的職業週期會越來越長。

大多數人覺得程式設計師只能做到35歲只是道聽途說，真正因為35歲幹不下去的程式設計師也沒有舉例出來幾個，以圖為證，這是程式設計師的能力隨著年齡變化的分佈圖：

這個調查分佈圖是北卡羅萊納州立大學計算機科學系畢業論文資料圖，總共調查了1694981位程式設計師，平均年齡31歲，從圖中可以看出，程式設計師的與其他技術崗位沒有什麼太大的差別，隨著年齡增加技術不斷純熟，老IT程式設計師“見多識廣”，程式碼的可維護性也更高。美國的矽谷可以見到很多40歲的程式設計師，這些程式設計師仍然做著基礎的程式碼編輯工作，而不是管理工作。

1.剛才提過，HR招聘中對年齡的不規範限制是最初程式設計師年齡恐慌出現的原因，但是這種情況會隨著HR能力的提高和網際網路行業的規範越來越少，對於30歲以上的人才會越來越關注。

2.程式設計師真的不是青春飯，你若不喜歡這個行業，每天想著混日子，只靠蠻力不靠腦力才是吃青春飯的人。

3.在國內轉崗是一個適當的選擇，從技術崗位轉到管理崗位上是國內的一個大趨勢。雖然這個在程式設計師技術發展上並不是很合理，因為30歲正是程式設計師的技術提升期，在這個時候轉型成為管理者會讓程式設計師將大多數時間浪費在溝通上，進而減少對技術的思考時間，這樣很大程度上會造成企業內部的技術斷層。

4.最後，在最後說一句，對於大多數程式設計師來說，30歲才算真正的登堂入室，框架、思想等等都已經逐漸趨於完善，所以，並不是30歲職場生命就終結了，而是30歲的程式設計師才剛剛入門。

計算機程式設計師的年齡客觀上說是沒有限制的，但是能做多久就看個人未來職業規劃，依個人情況而定。

很多程式設計師發燒友，他們往往對程式不厭倦，記住學語法很快。能快速把現實世界中的事物或者問題建模，有個總體框架，一套好的流程和一個安全的體系。這些工作內容就是個積累學習的過程，如果未來轉做專案經理，完全是沒問題的。但是希望你能給自己找個好的定位，往自己感興趣的方向出發吧。

下面說幾個關於年齡的幾點分析吧：

體力和工作效率：隨著年齡增長，體力肯定不如年輕人。但是豐富的工作經驗，可以花很少的時間做出年輕人一天的工作量。

工作經驗和管理能力：老程式設計師經驗更豐富，更容易得到老闆的青睞，同樣也能因為自己豐富的經驗，讓公司少在技術上走彎路。年齡大經驗豐富的程式設計師，可以往技術管理上多下下功夫，豐富的技術經驗要分享。

工齡和薪資：工齡越長，工資肯定越高。

小開說在最後，計算機程式設計師沒有年齡上的限制，不要因為年齡上的外在因素限制自己的發展。

先表明態度：我支援阿里CEO張勇的觀點，程式設計師不應該限制年齡。

美國什麼情況我不瞭解，就說說我身邊的兩個大齡程式設計師仍舊活躍在程式設計一線的的事。

1、鄰居A，1970年出生，現年50歲整，居住於一個三線省會城市。

90年代畢業於一所非常普通的是三流高校。他大學學的不是計算機，而是機械。畢業幾年後在工廠幹了幾年，收入不高。

2000年網際網路在國內開始高速發展，他自學了JAVA、C++，此後一直在省會的軟體產業園寫程式碼。因為所在的省會城市軟體不是強項，於是工作幾年後他去了北京繼續當程式設計師。

2008年，他從北京回到省會，開始在家做自由職業，從以前的合作伙伴那裡接專案，在家獨立完成他負責的模組。

他沒有具體說他這幾年的收入情況，但從他買了房子、老婆一直是全職太太，並且生了兩個孩子，還買了兩輛車的情況來看，他的年收入估計至少應該在20萬以上。

要知道在我們這個省會城市，普通人一個月的收入也就是四五千元左右。

這兩年因為生了二胎後，孩子還小，在家時無法專心工作，A就在離家500米的地方租了個辦公室，一個月租金一千多塊錢，他每天按時走路上下班，和普通上班的人看起來沒什麼差別。

如果沒問題的話，我這位鄰居A以這種狀態工作到60歲、甚至70歲是肯定沒問題的。

2、我在北京的中學校友B，1977年出生，現年43歲，2000年畢業於國內某知名985高校，大學學的是勸退的生化環材專業。其實他高考報的是計算機專業，但因為當年是熱門專業，分數線很高，沒有被錄取。

畢業後他幹了兩年勸退專業相關的工作，發現還是很喜歡計算機和網路相關的東西，於是就自學程式設計去北京當了程式設計師，現在算來已經有18年了。

最初他是在網際網路公司，後來結了婚有了孩子，家裡的事情比較多，同時年齡比較大了，身體受不了天天加班，就在38歲的時候去了傳統行業（工程單位）當了資訊中心的主任，繼續負責公司伺服器、資料庫、工程軟體編寫維護等相關的管理工作，年收入在20萬以上。

雖然這個收入在北京程式設計師隊伍裡不算高，但因為在京買房買的早（2004年買的），房貸也早就還清了，所以在北京生活的還是很舒服的。

因為所在單位是ZF下屬的工程單位，不出意外的話，B應該能幹到60或65歲退休。

雖然在碼農這個領域有著”35歲“這個潛規則，但透過我的這兩個朋友的經歷，大概能夠看出來，程式設計師年齡大了以後工作能力是完全沒有問題的，仍舊可以活躍在編寫程式碼的一線，可以選擇在家做自由職業，也可以進入對年齡要求不高的傳統行業。

雖然有了家庭的牽掛，可能不再適應網際網路公司996的節奏，但因為有著豐富的經驗，寫個程式碼還是完全沒有問題的。

所以我支援張勇的觀點：程式設計師不應該限制年齡。

普遍認為35歲是程式設計師的一個坎，這裡有個概念問題一定要搞清楚，就是35歲不再適合程式設計師這個崗位了，特別是網際網路公司的程式設計師，並不是不適合做軟體開發這個行業。

軟體開發是一個要求不斷學習的崗位，並且對於專案經驗要求很高的職業。對於剛入職場的年輕人來說需要多學習程式設計技術，特別是學習業務知識需要花大量的精力，更需要大量的程式碼量來充實自己，所以說對於年輕的程式設計師來說當然是需要996的，而對於一個35歲的人來說如果你在這個年紀還沒有進步成為一名高階軟體工程師或者是架構師、專案經理這樣的Level那麼只能說明你不適合這個行業，我也不會讓我的團隊裡有這樣的程式設計師存在的，你的家庭和你的年齡已經不能再讓你像年輕的程式設計師那樣，你已經被淘汰了。

那麼大部分的從業者到35歲以後都是能成長起來的，或是技術專家，或是專案經理，或是架構師，有的是技術總監。當然也有轉做產品經理的。他們的收入工作都是非常穩定的，因為這個行業的人才缺口很大，很多大廠又在搶人。所以很少有見到他們出來找工作都是工作在搶他們，就拿我的團隊來說，在一個三線小城市一個構架師年薪也將近30W，前段時間剛被一個頭部大廠挖走，年薪多了十幾萬。

所以說計算機程式設計師是一個比較廣義的詞，架構師、技術專家、專案經理都可以被稱做程式設計師，而真正有年齡限制的是這個職業的初級階段，這不光程式設計師其他行業我想還是有這樣的限制的吧。

一直有人在說，程式設計師的工作年限是35歲，在這個年紀的前後，大部分人就會被市場給淘汰了，但是也有很多人堅持著走這一條路，想在這一條路上發光發熱，那麼如果想在程式開發的道路上走得更遠，應該做好以下幾方面的事情：

第一：走研發級路線。目前程式設計師群體可以簡單的劃分為應用級程式設計師和研發級程式設計師兩個大類，應用級程式設計師以應用功能開發為主，主要面向的是終端使用者，而研發級程式設計師往往以開發系統級服務為主，主要面向的是應用開發人員，當然也有一部分研發級程式設計師以產品為走向。從工作內容上來說，研發級程式設計師往往對於基礎學科的要求比較高，比如數學，而應用級程式設計師對於數學則沒有更高的要求。從職業生命週期來說，研發級程式設計師的職業生命週期要遠遠長於應用級程式設計師。

第二：不斷突破崗位瓶頸。對於不少程式設計師來說，崗位帶來的瓶頸是比較難於突破的，因為不少崗位都存在一定重複性的工作任務，在工作一段時間之後透過工作任務獲得的能力提升是有限的。要想不斷突破崗位瓶頸就需要不斷提升工作崗位，不斷接觸新的工作任務。而要想不斷提升工作崗位就需要具備豐富的知識結構，這也就要求程式設計師具備較強的學習能力，另外一定要注重自主學習。

第三：積累行業經驗。行業經驗的積累對於程式設計師的職業生命週期也有較為重要的影響，在產業網際網路發展的大背景下，行業知識的重要性會逐漸凸顯，在某個領域深耕多年的程式設計師往往會為自己贏得更為廣闊的發展空間，職業生命週期也會得到大幅度的提升。

程式設計師行業基本是兩千年後開始興起的

早一批的bat也剛建廠20年而已

那時候二十歲的年輕人進廠

現在也就四十歲

而且那時候從業者也不多

所以看起來很少四五十歲的程式設計師

退休的就更少了

而且更有一個人口紅利

就是網際網路帶火了就業

大批年輕廉價的勞動力補充進來

企業選擇餘地大

為什麼不用年輕便宜又聽話的呢

並不是年齡大不能幹

而是資本逐利的現象

學軟體開發？那可不是鬧著玩的。不從事這一行的永遠不知道這行的艱辛，還咋巴著小眼睛問程式設計好不好學？

不知道LZ看沒看過聖鬥士星矢這部動漫，首先你得問問自己，想學程式設計，你有沒有像星矢一樣持之以恆百折不撓一步一個腳印忍受常人無法想象的困難和痛苦的品質，沒有？你說我開玩笑逗你，那好，下面的不用看了，因為你確實不適合學。

如果你只想著掙大錢，勸你別碰這行，一句話，別來找虐。為什麼？你看到的手機APP,各種應用，要想開發出來，不知道需要多少種技術。拿最常見的網站開發，需要後臺資料庫mysql，資料格式json,xml,各種網路協議，還有網站開發語言PHP, JSP,ASP.NET，等等不下十幾種技術。而每一種技術都是一本厚厚的五六百頁的書，需要最少一年多時間掌握一門技術。最要命的，每種技術互不交叉還跨度很大，每種技術都有自己的設計理念和很多很多“天坑”在等著你攻克，你問問你自己，你有這個恆心和意志力天天捧著本大部頭的書天天看，天天上機操作學嗎？你說有，那好，你看電視上那些富二代天天瀟灑地到處遊玩泡妞基本於你無緣了，因為你根本就沒時間，談個戀愛都困難，還想打網遊玩王者？那算了，你還是別碰這行了，別耽誤你玩遊戲享受生活了。

程式設計師加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9週六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了，你還在工作中，是不是很崩潰?

第2，程式設計師耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計算法，不斷地把程式碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案，還經常遇到一些天書一樣的疑難問題，bug，實際工作中突發狀況千奇百怪，你可能見都沒見過的bug,崩潰，需要一點一點查幾萬行的log日誌。而且也需要百度，google,英文論壇尋求幫助，理解錯誤資訊是什麼意思。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧，不適合這行。

第3. 程式開發首先是非常難學的，任何一門程式語言都有自己獨到的思想，概念設計，很多情況下一門語言與另一門語言沒有多大關係，知識經驗無法串用。而且工作中你還不得不用到這些技術你不得不去學。而且程式技術日新月異，新類庫新SDK每天都會推出，你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新影片解碼技術，遊戲引擎等等，而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的，需要你到英文官方網站去找例項看文件去學，更要命的，新的技術和老的還沒太大關聯，你得重頭去學。而且老闆急趕專案不會給你什麼時間，一般三天就是極限了，你需要這麼短的時間快速掌握一項新技術...

綜上，你明白程式設計師為什麼總要加班了吧，也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程式設計師幹到三十干不動。很簡單，以這種消磨人生所有時間狀態，你生命中只有加班加班工作工作學習學習，你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閒時間，更別說談女朋友戀愛了，以這種狀態你能堅持到三十歲？我想那簡直是個奇蹟了

程式設計師能做多久？

我覺得吧，只要你能堅持，想做多久都是有可能的。

但是隨著年齡的增長，一直堅持做程式設計師就會非常的艱難。

程式設計師的工作往往是比較枯燥的，每天的工作時長也比較長。同時由於IT行業發展迅速，為了不落伍，還需要佔用大量的業餘時間進行充電學習。

隨著年齡的不斷增加，程式設計師的日常生活也不再那麼的單純了。年輕的時候，可以做到：兩耳不聞窗外事，一心認真寫程式碼。到了30、40歲的時候，想要這麼專注的寫程式碼就比較困難了。到了週末也很難在加宅著研究新技術了。

同時隨著年齡的增加，身體也慢慢不允許再高強度的加班熬夜了。由於長時間的坐著打字，一天下來腰痠背痛是在所難免的了。

雖然程式設計師隨著年齡增大，繼續堅持會變得比較困難，想要克服這些困難繼續堅持也是可以做到的，畢竟周圍還是能看到很多大齡程式設計師的。

大齡程式設計師想要繼續堅持，首先要擺正自己的位置。年齡大並不一定意味著職位高，所以對於大齡的程式設計師而言，很有可能會在一個比自己小的領導下面幹活。這個時候如果心態不對，就會很快無法堅持下去。

其次，要從工作中尋找成就感。不是每一個工作都能給我們帶來滿滿的成就感的，很多時候需要我們自己去尋找這種成就感。當有了成就感，堅持就會變得輕鬆很多。

最後，大齡程式設計師想要堅持下去，一定需要考慮家庭的得失。程式設計師需要投入很多的時間在工作和學習上，自然在家庭上就會投入的少，如果無法處理好這一環，再努力的堅持也是枉然。

我來說下自己的經歷，本人就是程式設計師 已37歲 ，非計算機專業，30歲才自學轉行做遊戲程式，到現在7年了，還是個普通程式設計師，算是個失敗的程式設計師，領導大多都比自己小，同行基本都是比自己小很多的小鮮肉，但是行業經驗肯定比他們多，身體肯定沒有他們好，這個行業通常加班比較多，隨著年齡的增大， 會感覺越來越力不從心，學習勁頭也沒有年輕時那麼足，如果要問能做多久，這個真沒有定數，如果是在學校就有程式基礎 出來後3到5年可以混得很好了，相信到我這年齡都不是一般的程式設計師，發展好的可以做管理，人脈好的或者可創業。

至於年齡限制肯定沒有的，只要你想做，哪怕沒有公司要了 也可以自己接接單什麼的，這個主要看自己的想法，網上很多說程式設計師35是個坎，其實這個也不一定，從外面找工作上來看確實算是，但是做到35歲的人行業人脈都很廣了，基本都不用找了 都是同行介紹了。

程式設計師的職業生命週期一直是IT行業內一個比較熱的話題，由於長期以來程式設計師的工作壓力和單位工作週期都比較長，所以不少程式設計師在一定年齡之後往往會選擇轉行，這確實是一個具有一定普遍性的問題。目前不少科技公司的軟體開發團隊中，大部分都是80後和90後，而且目前逐漸開始轉向以90後為主。

隨著軟體開發領域的發展，尤其是網際網路科技公司的崛起，程式設計師群體的數量逐漸龐大，行業規範性也在不斷提升，不少科技公司為了保持程式設計師的職業競爭力也會為程式設計師提供一個不斷晉升的渠道。所以，從未來的發展趨勢來看，程式設計師的職業生命週期會逐漸增長。

對於程式設計師來說，如果想在程式開發的道路上走得更遠，應該做好以下幾方面的事情：

第一：走研發級路線。目前程式設計師群體可以簡單的劃分為應用級程式設計師和研發級程式設計師兩個大類，應用級程式設計師以應用功能開發為主，主要面向的是終端使用者，而研發級程式設計師往往以開發系統級服務為主，主要面向的是應用開發人員，當然也有一部分研發級程式設計師以產品為走向。從工作內容上來說，研發級程式設計師往往對於基礎學科的要求比較高，比如數學，而應用級程式設計師對於數學則沒有更高的要求。從職業生命週期來說，研發級程式設計師的職業生命週期要遠遠長於應用級程式設計師。

第二：不斷突破崗位瓶頸。對於不少程式設計師來說，崗位帶來的瓶頸是比較難於突破的，因為不少崗位都存在一定重複性的工作任務，在工作一段時間之後透過工作任務獲得的能力提升是有限的。要想不斷突破崗位瓶頸就需要不斷提升工作崗位，不斷接觸新的工作任務。而要想不斷提升工作崗位就需要具備豐富的知識結構，這也就要求程式設計師具備較強的學習能力，另外一定要注重自主學習。

第三：積累行業經驗。行業經驗的積累對於程式設計師的職業生命週期也有較為重要的影響，在產業網際網路發展的大背景下，行業知識的重要性會逐漸凸顯，在某個領域深耕多年的程式設計師往往會為自己贏得更為廣闊的發展空間，職業生命週期也會得到大幅度的提升。

沒有明確說程式設計師到好多歲就不可以做了，只是說年齡越大做程式設計師很艱難，大家都知道程式設計師熬夜碼程式碼很正常，年齡大了對身體也不好，所以無論是自身以及公司可能都會協調你的工作方向了。嗯，以上只是個人見解

作為一個程式設計師，隨著年齡越來越大很有危機感，這是事實。社會和行業普遍認為程式設計師的行業危機一般在35歲。當然也不是定數，但是是集中分佈在這一年齡左右。

35歲危機可以說適用於大多行業。只不過程式設計師比較明顯一點。但是為什麼國內會出現這一危機呢？而國外情況卻不是這樣的呢？

首先是國內的程式設計師數量龐大，造成了你不幹有的是人幹，年齡大的都是老油條幹脆都換成新人好忽悠這樣的局面。

中國網際網路發展迅速，競爭激烈。很多企業為了業績就會出現經常加班的情況也就是我們常說的996，大齡程式設計師有家有舍，回家等著陪老婆孩子，加班肯定沒有精力和時間。而年輕人卻精力旺盛，好管理，所以很多企業都用的是年輕人。大齡程式設計師就成了被淘汰的物件。

其實很多情況出現35歲危機也與自己的能力有關，程式設計師這一行是知識更新特別快的行業，需要的是經常學習。要是一直守舊吃老本，不知道提升自己，被別人替代就業難怪了。

所以，只要進入這一行，就別成天想著行業危機。關鍵是埋頭苦幹，學習技術和能力。這樣好過你成天憂心忡忡。記得蘇格拉底說過一句話：一隻鳥從來不擔心樹枝會不會斷裂，是因為它相信的不是樹枝，而是自己的翅膀.......

這個行業通常加班比較多，隨著年齡的增大， 會感覺越來越力不從心，學習勁頭也沒有年輕時那麼足，如果要問能做多久，這個真沒有定數，如果是在學校就有程式基礎 出來後3到5年可以混得很好了，發展好的可以做管理，人脈好的或者可創業。

至於年齡限制肯定沒有的，只要你想做，哪怕沒有公司要了 也可以自己接接單什麼的，這個主要看自己的想法，網上很多說程式設計師35是個坎，其實這個也不一定，從外面找工作上來看確實算是，但是做到35歲的人行業人脈都很廣了，基本都不用找了 都是同行介紹了。

一般情況下可以做10年左右，大神級的程式設計師升職到技術管理層就可以延長職業生涯。

除此之外，退役程式設計師可以找人組隊，接外包服務；去培訓機構當講師，教學生程式設計；資金雄厚的話去搞創業，翻身當老闆，繼續搞程式設計。

辦法總比困難多，只要程式設計的信念足夠強大，就可以打破年齡限制的僵局。

事實上，年齡限制這個問題並不僅僅侷限於網際網路行業，不要有過多的擔憂和心理包袱，如果想要加入網際網路行業，那就得趁早奮鬥。

在中國40多歲的程式設計師極其少見，普遍是20~30歲的程式設計師活躍度比較高。程式設計師雖然有年齡限制，但工資高，10年的程式設計師工資可能抵得上別的行業15-30年。即使35歲後失業了，也可以再去嘗試找其他普通工作。

換一個角度來思考，如果每一位程式設計師都能工作到退休，那豈不是意味著網際網路沒有什麼流動性，此時新生代程式設計師又該何去何從呢？

歸根到底，程式設計師之所以這麼強調年齡限制是因為網際網路的快速發展本身就需要新鮮的血液來刺激和帶動，其行業屬性本質上與公務員類不同。一個強調的是改變，一個追求的是穩健。

因此，我的觀點是：不要因為前方有年齡限制阻難就畏首畏尾停滯不前，如果要幹就放手去幹，力爭在有限的職業生涯裡開創出無限的可能，時間不會辜負每一位努力追夢的人。

——END——

先說結論：國內現階段總體上來說，是有限制的，而且標出來35歲這個明確數字的分水嶺。

但我認為跟年齡限制掛鉤不大，而是跟收入掛鉤。

按程式設計師在28～35歲的時候結婚、生子、買房、買車等，他此時的開銷佔比是按當前工資收入來分配的。這也是他目前收入最高的時候。有的甚至車貸、房貸佔據了工資大頭，還有小孩上學、培訓班等雜七雜八的生活支出。

國內網際網路行業，加班文化嚴重，當你有家庭後，家庭瑣事就多起來了。現在技術更新迭代快，也必須堅持學習新的技術才能適應行業發展，有的身體上很難拼得過年輕人了。

更還有行業潛規則，HR基本都不看35歲以上的簡歷了，那也是公司不想招35歲以上的人了。國內網際網路公司大部分只是造應用層產品業務，又不是造很底層的東西，不需要事多，身體不好，還工資老高的人。這也是很多人還未到35歲的時候就開始焦慮了，焦慮的不是找不到工作，而是找不到與之前匹配收入的工作了。

程式設計師一小部分會做到行業領域精英，一小部分會做到管理者。但身邊大部分都做Control+C，Control+V的搬磚工作。

小部分人他們善於在工作中總結，在工作中遇到問題去尋根究底，甚至下班後還經常專研工作上的事情，時間久了差距就顯現出來了。大部分人，搬完磚就完了，時間久了，沒有跟進新技術，也喪失了興趣，過著摸魚的日子，走一步看一步。

想突破？

算了，要是能改變，也不是看了這篇文章後就能改變得了的。人都是有惰性的，上面的蘿蔔坑就那麼多，誰付出得多，佔位的機率就大。

最後來句我們領導經常對我們說的話：加油，您可以的！

如果一直做技術到了35歲沒有做到領導，確實對發展不利，首先35歲左右程式設計師工資已經比較可觀了，家裡也是上有老下有小會分散精力，所以對新技術的學習能力不如剛畢業無牽無掛的大學生，而且剛畢業的薪水還少，很多企業會更傾向於淘汰大齡程式設計師，重新培養新生力量（可參考某些知名大企業）。很多程式設計師做一段技術之後轉型專案經理或者產品經理，偏向管理方向也很不錯，一個懂技術的產品經理溝通起來更順暢，對問題的理解更全面，往往會比較吃香。