據知情人士透露，李嘉誠計劃於明年90歲生日前辭去長江和記實業主席一職，轉任長和高階顧問，這意味著李嘉誠將正式“交棒”予長子李澤鉅。另一知情人士則表示，李嘉誠已經準備今年年底前退休。訊息一出，滿城轟動。那麼，李嘉誠的這次退位計劃意味著什麼呢？

一、代表著一個時代的落幕

對於華人而言，李嘉誠不僅僅是一個億萬富豪，而是代表著一個時代。李嘉誠曾連續數十年位居全球富豪榜，他自1999年被福布斯評為全球華人首富以來，連續15年蟬聯華人首富寶座，李嘉誠的退位標誌著亞洲老一代大亨的時代正在落幕。

二、為長子李澤鉅接管公司鋪平道路

毫無疑問，李嘉誠代表著華人世界裡的一座高峰，作為華人中的傳奇人物，李嘉誠的一生已經不能用“精彩”兩字來形容。

然而長江後浪推前浪，如今的李嘉誠年事已高，但其商業帝國仍將昂首前行，李嘉誠現下選擇退位，一則為長子李澤鉅接管公司鋪平道路，二則順應趨勢，將接力之棒轉交給下一代人，自己也得以安度晚年。

三、家產繼承問題或已安排妥當

如何最佳的保留創始人的遺產對全球公司來說都是一個難題，在亞洲很大一部分地區，這個問題十分重要，關於遺產繼承問題，深思熟慮的李嘉誠其實早有打算，早在2012年，李嘉誠便披露分身家的細節，即由李澤鉅接手長和系的上市王國，而次子李澤楷則獲得現金支援收購業務。

然而，這並不代表家產繼承問題江一帆風說。炒股就是這樣，沒有一套嬴利方法技巧和自我保護的紀律是不行的，天時地利人和缺一不可。嬍@號，就是ｈk y 945研究李嘉誠職業生涯的範博宏說，李嘉誠的重要資產是他出色的人脈關係，而這些關係難以移交，李澤鉅能否從李嘉誠那裡繼承這些關係尚不好說。

四、長和未來發展或將有所變化

李嘉誠一旦退休，肯定會引發投資者意向的變動，對長和的發展短期難免造成一定影響。最近，長和在英國和澳洲對手機和能源資產發起的逾100億美元的幾筆競購都分別失敗，而中國內地本土富豪也正在挑戰該公司的房地產和港口業務。

伴隨著李嘉誠的退位，長和未來還將面臨企業價值的流失的可能，據有關統計顯示，對於家族企業來說，伴隨著創始人的隱退，企業價值的流失將會達到60%。

下一個中國商業領袖將會是誰？

目前，亞洲的經濟格局正在迅速轉變。財富建立於房地產、電力和大宗商品之上的家族地位下降，中國內地企業家和科技巨頭已經後來居上成為全球頂級富豪。

據福布斯最新資料顯示，李嘉誠目前身價為330億美元。從個人財富、華人影響力等方面來判斷，下一個中國商業領袖可能從王健林、馬化騰、馬雲三人中產生。

退休就對了，90是一個節點，他為90歲退休已經做了幾年準備了。包括兩個兒子的繼承問題，但他也不會完全退休養老，那不是他風格，他會擔任顧問一職。不管怎樣，退位是必然的，傳承也是當然的，就看以後他兒子們的了！一切將會成為歷史。。。

李嘉誠的退位，真的標誌著一個時代的結束，另外一個時代的到來。那麼是一個什麼時代的結束？一個什麼時代的到來呢？

一個“實業救國”時代的結束，一個“科技救國”時代的到來。“實業救國”我們就不再贅述，“科技救國”的時代是一個什麼時代呢？

“科技救國”已經不是技術迭代那麼簡單，科技已經是一個系統的工程，她不是技術上進步，不是發明專利的象徵，而是一個民族的崛起之魂，一個國家的強大之根基。技術已經滲透到社會的每一個角落。

李嘉誠是因為穩居亞洲首富幾十年而著稱，可是，踢出股市的變動，馬雲，馬化騰等科技發家的人才正慢慢的向亞洲，甚至於世界首富靠攏，這也預演著時代的變遷。

家族的企業交替，會有很大成本的付出，將來的長和實業的走向會是一個迷局的開始。

李嘉誠在耄耋之年（90歲）退出歷史舞臺，是一個時代的結束！！！改朝換代，將來李家一切家族事業由長子李澤鉅繼承接管。李家又一個新時代開始。

李嘉誠於90歲生日前辭去長江和記實業主席一職，轉任長和高階顧問，這意味著李嘉誠將正式“交棒”予長子李澤鉅。

李嘉誠的退位，意味著一個時代的落幕，同時選擇確定了他的商業帝國繼任者：李澤鉅。

李嘉誠是亞洲最成功的實業家。他的一生充滿了傳奇色彩。他於90歲高齡才選擇退位，其實是充滿了無奈的選擇。90歲基本上是行將就木的年齡了。但是，對於李嘉誠來講，他家大業大，很難一下子退下來。

關於李嘉誠的繼任者，實際上也進行了十幾年的 選拔，主要是在他大兒子李澤鉅和小兒子李澤楷之間展開競爭。兩個人各有特色，李澤鉅是寬厚長者，為人溫和有禮，是非常好的守成人選，但他守成有餘，進取不足。李澤楷剛好相反，有冒險精神，但不太穩當，容易大起大落。當年的電訊盈科是他的試驗品，也是一次重要的繼任考核。他一通操作，算是成功。但顯然無法擔起李嘉誠帝國重任。

李嘉誠的退位，也意味著他進行了數年的退位佈局終於完成。

在退位之前，為避免他的商業帝國在他離去之後面臨風險，李嘉誠進行了數年的安排佈置，主要是把產業往低風險領域和地區轉移，比如投資英國的不動產等等。當他安排就緒以後，就可以交給李澤鉅好好做一個守成之君了。

其實李嘉誠的退位計劃，代表著一個超人時代的落幕，當然，李嘉誠並非一下子就放開整個集團，而是一早就開始佈局大兒子李澤鉅的接班計劃，只是現在已經到火候而已。我們可以看下以下的接班計劃：

1974年，李嘉誠就在長實會議室配有“專席”，讓自己的兩位公子出席董事會議，接受商業啟蒙教育。這時候已經有所安排了。

1985年，21歲的李澤鉅正式加入長江集團，學習商業，並學習集團運作。

1986年，李嘉誠購入加拿大赫斯基石油專案中，李澤鉅已經接手大頭，成為大功臣，也定下了李澤鉅在集團的聲譽和地位。

1989年，李澤鉅正式成為執行董事。

1992年4月，李嘉誠辭去了匯豐銀行非執行副主席職務，卻讓長子李澤鉅進入了匯豐董事局。這時候，已經開始接受外部的接手了。

2002年，李嘉誠宣佈資產的分配情況，確定大兒子是接手整個集團的生意。

可以說，李嘉誠的退休只是為了更好的輔助兒子的發展，顧問這個位置也只是督促各董事的情況。