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  • 1 # Time心靈傾訴

    對於這個問題,我本身有相似的經歷,很適合回答,以下回答可能過於真實,請做好心理準備。

    先介紹一下本人相關情況:性別男,23歲時,從一所普通二本畢業,應屆考上全國排名前50的211大學,2019年研究生(專碩)畢業,那時已25歲了,至今已工作1年半。但是!我身份證出生日期比我實際年齡大1歲半,也就是說,法律上來講,我研究生畢業時即將27歲了 。

    最大的感受莫過於工作之後受影響,應屆時我比較反感當老師及其他體制內工作,於是成了學校、同學們眼中的另類,找了深圳一家民營企業,由於和一起進入企業的本科應屆生相比,年齡偏大,給你能獨當一面的時間會更短一些,需要你能早日承擔更多,對你的期望會更高,一進入職場就要承擔很多壓力。

    最讓我感覺到年齡大的弱勢,是疫情期間想跳槽找工作的時候,那時候才發現很多崗位和公司竟然有年齡限制,尤其是電商公司和一些網際網路公司,部分崗位要求28歲以下的優先。曾經面試過的一家知名3C類電商公司,面試你的公司領導層,最小竟然也才28歲左右,人家已是能獨當一面的公司合夥人了,著實讓人唏噓。

    2019年秋,剛畢業的我就作為校招主管,參與公司校招的時候,就已經發現,現在越來越多的單位會選擇年齡小的985、211的本科應屆生,而第一學歷雙非的研究生地位越來越尷尬,而綜藝《令人心動的offer2》上的實習生丁輝是社會最真實寫照的一部分。

    總之,27歲的研究生畢業和本科應屆生相比,選擇錯誤的成本更大,一定要慎重選擇第一份工作。畢竟剛畢業,就要面臨結婚、買房、買車的壓力,但你剛起步的工資水平支撐不起這些,只能想盡辦法存錢,不敢消費。大多數這種情況,都是主要以體制內的穩定或者制度完善的大公司為主,到2020年底為至,內卷化越來越嚴重了,深刻感受到,除計算機、晶片、人工智慧等少數專業的研究生之外,大多數專業的研究生優勢越來越小了。

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