這個要看你自己的狀況啦，有前景沒？老闆做事方式怎麼樣？未來也有很多可變性，你也會成長，未來你的思想會變，你跟不跟那就是到時候說啦哦

這裡面其實有兩個問題：第一個是一輩子做電商；第二個是一輩子跟定一個人。

我們先看看第一個問題。從統計學的角度來講，一個人或者公司一直從事某個行業，這是不多見的。最俗最俗的大白話，什麼東西都要與時俱進嘛。隨便舉幾個例子，阿里最早在2000年左右是靠中國供應商這個產品立足並存活下來的，但是不知道阿里早期發展歷史的都是從淘寶天貓等才認識阿里，如果再往前看一二十年，你會感覺移動支付、雲計算、人工智慧等才是它的核心業務；再看看蘋果，早年蘋果做臺式個人電腦起家，被我們熟知的卻是手機業務，而它的未來可能是包括汽車在內的移動網際網路終端產品。所以，一個人要一輩子幹一件事，可能外部條件不允許，新的技術，新的商業形態，新的生產方式，新的文明，會使很多行業落寞，其他行業的興起。所以，第一個問題，一輩子做電商是大機率不可能的事。我不否認這個行業不會很快消亡，可你問的是一輩子的長度。

第二個問題，一輩子跟定一個人。還是阿里的例子，跟馬雲一起創業的十八羅漢，早期的員工，現在還有多少在阿里任職？有人會覺得很多是因為實現財務自由，功成身退，但你也許不知道，跟不上阿里快速發展被迫下車也是他們離開主要的原因，阿里已經沒有和他們的能力和心態相匹配的崗位了，阿里發展太快，他們離開是不得已的事。還有，你兒時的玩伴，小時候的好朋友，現在還有多少保持高頻聯絡和交流？很少吧？什麼原因？彼此之間個人的發展速度和方向不匹配了。所以，很簡單的邏輯，你的老闆個人發展速度或者他公司發展速度超過了你，把你扔下是遲早的事，反過來說，你的成長速度超過了老闆或者你在職的公司，你離開也是早晚的事。

所以，一輩子跟你的老闆做電商，小機率事件。

作為一名網際網路行業的從業者，我來回答一下這個問題。

首先，從當前電子商務的發展趨勢來看，雖然消費網際網路已經進入了存量時代，但是電子商務行業本身的發展潛力依然非常大，而且在產業網際網路的推動下，電子商務領域也會迎來新的發展機會。

雖然電子商務的發展前景比較好，但是電子商務領域的模式迭代速度還是比較快的，要想在電子商務領域走得更遠，不僅需要具有較強的學習能力，同時還需要不斷緊跟發展趨勢，以便於捕捉到更多的行業紅利。比如在電商商務發展的初期，整個電子商務領域就陸續釋放出了兩次大的紅利，分別是使用者增量紅利和平臺補貼紅利，所以早期進入電子商務領域的創業者往往會有更多的發展機會。

隨著當前消費網際網路逐漸進入到存量時代，電子商務領域也逐漸產生了新的運營模式，比如社交電商就得到了快速發展，此時能否抓住社交電商的發展紅利，對於後續的發展也非常重要。從這個角度來看，從事電商領域需要從業者有非常敏銳的嗅覺，能夠不斷洞悉市場的變化，從而提前做出佈局。

電子商務目前已經形成了一個龐大的產業生態，所以目前電子商務領域是完全可以長期從事的，但是要想在電子商務領域保持長期的發展和提升，一方面要注重行業發展趨勢，另一方面還需要不斷加強自身的資源整合能力，自身也要具有創新意識，這是在存量時代保持競爭力的重要方式。

如果老闆自己是廠商，產品生產是自己的，自己的品牌，電商只是其中一個渠道可以跟著做。要是隻是電商公司還是趁早做打算，比如代運營公司吧，現在運營越來越簡單，運營比的是供應鏈 產品。品牌.如果說管理技術方面這個是代運營公司得優勢，這兩年也不行咯！

做的時間久了，自己身上存了點錢，可以自己出來做，反正你自己有經驗和承擔風險的能力了，你如果被老闆提攜，跟著老闆做其實也是不錯的，因為自己創業做，裡面的風險其實還是很多的！

這個要找到自身的定位和角色。

你如果是一個帥才，擁有燃燒的鬥魂，堅定的信心，那工作一段時間就可以出去創業了。

如果你是一個將才，帶兵打仗沒有問題，但是做不了公司的一把手，如果老闆人品很正，你也認可這個行業，那就跟著老闆繼續做。

工作當中沒有固定的答案。360行360個角色，都能幹出精彩，加油