部分企業已經開工，但必須滿足以下條件。 一、企業復工基本條件

各類企業在復工前應具備以下條件：

1.疫情防控小組建立到位。企業必須要落實疫情防控主體責任，建立疫情防控工作小組，始終堅持底線思維，嚴格落實疫情防控和安全生產各項規定。

2.疫情防控責任落實到位。企業必須要制定本單位疫情防控方案，落實防控措施責任制度，方案必須周密可行，責任必須落實到人，範圍必須完全覆蓋。

3.應急處置預案制定到位。企業必須制定疫情防控應急處置預案，明確出現確診或疑似病例等情況後，企業需採取的相應措施。

4.職工統計分類管理到位。企業必須對全體職工逐一登記造冊，全面掌握職工是否離蘇及前往地點、乘坐何種交通工具、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否途經重點疫情地區（根據形勢變化按照規定調整）、是否接觸野生動物等情況。按照分類原則，執行好隔離和自我觀察要求。優先安排本地或疫情輕微地區的職工復工。疫情重點區域未返蘇職工，一律勸其暫緩返蘇。

5.應急防控物資保障到位。企業必須積極籌措防疫所需的口罩、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、應急藥品等防疫人防技防物資，保障疫情應對物資不得少於人均5天儲備量。

6.疫情防控場所準備到位。企業必須嚴格按照行業防疫標準和要求，做好辦公場所、職工宿舍、生產辦公裝置、衛生間等各個區域消殺處理。在辦公場所醒目處張貼或懸掛疫情防控健康提示。

7.資訊報告制度執行到位。明確防控工作專職聯絡人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，並報送生產經營及疫情防控工作情況。

二、備案流程及材料

（一）突發公共衛生事件一級響應解除前，對2月9日24:00後復工的全區所有企業實施備案制度。省、市、區另有檔案規定的企業，按照相關規定執行。

（二）企業在具備上述條件的前提下，需提前2天以電子文件或紙質文件形式向所在鎮（街道、區）提交復工備案材料，備案稽核通過後方可復工。其中，樓宇、產業園內企業由樓宇、產業園運營方落實管理責任收集企業復工備案材料，統一提交鎮（街道、區）備案。

（三）企業復工備案材料包括：

1.企業復工備案表；

2.疫情防控方案；

3.疫情防控承諾書；

4.復工人員資訊登記表；

5.防護物資儲備情況表。

我在上海上班，10號復工。公司沒有繼續向後繼續推遲上班時間。我們公司是一個製造型別的企業。幾萬的員工。上班之前我一直以為會繼續延遲上班時間。不曾想最後準時上班了。公司上班第一天發了口罩和消毒洗手液。但不是醫用口罩，並且一週只發兩個。公司雖然每天的檢查消毒很嚴格。但還是感覺風險很高，畢竟現在爆出很多沒有症狀的感染者。並且潛伏期就具有感染性。員工也是來自來自全國各地。只希望這次疫情趕快結束，國泰民安。

說說我的情況吧，現在村與村之間的道路都已經封了，我在上海工作。我是一個做軟體的。公司2月10號復工，到上海以後要在家隔離14天，要想實現完全的復工我覺得不現實，首先，口罩缺口誰解決，拖朋友從俄羅斯帶來的一次性口罩，一塊錢一個，心疼死我了，還有好多人都買不上吶。其次，有些工作是要出差的，這個形勢，你可能沒到目的地就被人家村裡扣下了。再者那麼多人聚集在一起辦公，恐怕大家都惶恐不安，生怕別人傳染給自己，不能全心全意的投入到工作中，雖說客服至上，可是這次疫情帶來的不便是我們整個國家的，專案能緩一緩的儘可能緩一緩，不過也有很多創業的網際網路小公司可能已經扛不住了，不得不選擇無奈的復工。雖然是說可以在家辦公，可是做軟體這行，大家都理解，很多東西都要跟需求確認，其次也很考驗同事之間的溝通，的確帶來了很多的不方便。希望疫情早點過去，大家要樹立正確的意識，保護好自己就是為祖國做貢獻！

我所在的公司擬定於2月17日開工，目前已經取得了當地市場監管的批准。

但由於諸多的問題會增加復工的成本，公司領導還沒最終確定。

我倒是希望儘快給開工，倒不是因為個人經濟的壓力，只是覺得拖得時間太長公司的市場佔有率會受到衝擊。再說都在家坐吃山空，社會怎麼辦？

我們公司已經開始上班了，領導開始催促何時返回，總感覺心裡不踏實，現在在老家無論是出門還是去超市購物都需要開通行證和量體溫才能放行，畢竟疫情還沒有很好的被控制。心有餘悸還是開了通行證，願一切安好！