註冊會計師的含金量被大家所熟知，每年都會有很多人慕名而來，參加到備考隊伍當中，不過近幾日，朋友圈被一款叫做“德勤財務機器人”的H5動畫刷屏，要知道德勤在2016年3月10日才宣佈與Kira Systems聯手，將人工智慧引入會計、稅務、審計等工作當中。沒想到這麼快就推市面。

　　同年3月畢馬威也宣佈擬將IBM的“沃森(Watson)”認知計算應用到其審計服務中，讓其能夠分析更多的資料，從而能夠更加深入地瞭解客戶的財務和業務運營狀況，產品遲遲未見。

　　那麼這款看起來高大上的“德勤財務機器人”，到底有哪些亮點?以至整個財會圈都為之震撼?

　　會計從業、會計電算化、憑證錄入、資料統計分析等，未來被人工智慧取代是非常有可能的，人的價值越來越體現在做有創造性的工作上，簡單的有規律可循的機械工作，財會人應居安思危。

　　1、思想有多遠，路有多遠：財會人不應安於現狀，要有成為高階複合型國際化會計人才的志向，要讓自己持續不斷地創造價值。

　　2、將理想細化為各種大小目標，並按照PDCA迴圈(計劃、執行、檢查和糾正)進行實施。

　　3、投資自己，提升自己的本專業能力：考一個註冊會計師證書。

　　4、從業務角度看問題,業財融合是財務管理的核心理念，財務將不 再是僅關注業務指標的變化,更應該結合財務指標關注業務的效益問題。

　　5、未雨綢繆，做好向管理會計轉型準備。

　　雖然人工智慧已經逐漸進入到我們的生活，但是仍然有很多是機器所不能代替的工作，註冊會計師的地位仍然是不可撼動的，所以抓緊時間考下這個證書，對於我們以後的工作依舊是有非常大的幫助，那麼讓我們來看一看考下注會到底能做些什麼?

　　一、會計師和審計事務所

　　毋庸置疑的是，會計事務所對持cpa證書的職業人需求是最迫切的。會計師事務所是註冊會計師依法承辦業務的機構，依法承辦審計業務和會計諮詢、會計服務業務，主要業務是審計業務，審閱業務，其他鑑證業務和一些相關服務。審計事務所，是依法由社會組織成立的，從事社會審計工作的組織機構，主要的業務是審計查證和諮詢服務。相對來說，會計師和審計事務所都是直接與註冊會計師的專業會計和審計相對應，具體薪酬也極為可觀，是值得考慮的首要選擇。

　　二、國有大中型企業

　　500強等跨國公司，如果有機會進入到這些大企業工作，對自己的職業素養的提升和專業技能的進步都是有很大的幫助。中國的國有大中型企業是高階財務人員的中堅需求者，對CPA持證人的非常重視，擁有CPA證書在企業內部的晉升非常迅速，企業甚至會安排部分資金獎勵在職學習和獲得CPA證書的員工，這些都是註冊會計師在各大企業所能獲得的福利。

　　三、銀行工作

　　銀行工作也是很多註冊會計師們的喜愛，主要分為兩種，一種是投資銀行，投資銀行的主要業務包括私募股權、併購、投資等工作，投資銀行需要的專業方向是法律和財務，如果你透過註冊會計師考試，並且考過思考，那你一定是投行最需要的人才;還有一種是商業銀行，商業銀行的僱員主要專業都是會計，他們需要的工作和業務大致也以會計為主，所以註冊會計師往往都能脫穎而出，成為商業銀行的天之驕子。

　　四、諮詢公司

　　諮詢公司是指從事軟科學研究開發、並出售“智慧”的公司，又稱“顧問公司”。這類公司屬於商業性公司，接收委託者的意向和要求，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務，是幫助企業和企業家，透過解決管理和經營問題，鑑別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業目標的一種獨立的、專業性諮詢服務機構。很多註冊會計師往往對解答疑問方面的工作比較熱愛，這樣的工作相對其他會計類工作來說輕鬆一些，也是註冊會計師的一條大路。

　　註冊會計師的發展前景是非常可觀的，即使是人工智慧逐漸發展壯大的今天，它仍然有著不可撼動的地位，所以還在等什麼，抓緊時間備考CPA吧!

我覺得目前看還是有用的，因為，目前，AI能夠替代的是可以標準化和流程化的工作。但是，會計準則，審計準則都有許多原則導向，許多時候需要根據經驗和實際情況做出大量的職業判斷和會計估計！這正是高階財會人所擅長，卻是目前AI技術的短板！不過話又說回來，初級財務人員的飯碗確實堪憂啊！而且誰也不敢保證AI技術不會突飛猛進，也可以實現令人頭疼的職業判斷！所以財會人必須不斷的學習，方有立足之地！

相信會逐步被取締，但是高階的人才永遠都是稀缺的，我要有相關專業的人才來管理才行吧。要求可能會更加嚴格。只是需求量不會那麼大了而已。

“審計工作底稿，click，done！ 實質性程式，click，done！ 函證程式，click，done！ 審計報告，click，done！” 人工智慧時代，你真的覺得機器人仍然存在於遙遠的好萊塢科幻電影裡嗎？ 四大在用實際告訴你，不是。 2017年5月26日，普華永道推出機器人流程自動化解決方案。 2016年3月10日，德勤與Kira Systems聯手，正式將人工智慧引入會計、稅務、審計等工作當中，打開了一個全新的時代。日前，德勤剛剛釋出德勤機器人的H5介面，就驚動了整個財會圈。 01 普華永道“財務機器人”優勢何在？ 普華永道、德勤機器人的相繼問世，旨在利用智慧軟體來替代原本由人工執行的重複性任務和工作流程，使原先那些耗時、操作規範化、重複性強的手工作業，以更低的成本和更快的速度實現自動化。 在很多人的認知裡，審計工作者都是在做一些機械重複的事情——擺底稿、抽樣、roll報告、發函證，寄快遞。因此，面對相當成熟的自動化軟體市場，普華永道啟用機器人方案並不是什麼難以理解的事情，況且其優勢也十分明顯： 甚至，機器人自動化還適用於企業前中後臺的多項運營職能。 02 人工智慧替代手工操作成趨勢 “財務人即將失業”毫無根據 未來已經到來，我們正處在智慧時代，用不了多久，人工智慧必將代替人類操作，這是不可避免的大勢所趨。 但是，這種替代必然不可能是【全部】。 財務機器人問世之後，甚囂塵上的“財務人即將失業”一說在毫無事實根據的情況下，也不過是惶惶人心的危言聳聽。 近年來，關於會計和審計是否會被人工智慧所替代的討論從未停歇，但這並不代表著機器人會給財務人帶來巨大的危機，從普華永道的機器人方案中，我們也不難看出，人工智慧是財務的幫手，絕非對手。 畢竟，財務人需要明確一點：同一個經驗用十年的人在任何一個時代都會面臨被淘汰的結局。 而隨著人工智慧的推廣，從事著相對基礎、低端的財務工作還不思進取安於本分的人極有可能成為第一批被淘汰的人。正如高頓USCPA研究院Judy老師所說，既然你的工作機器就能做到，企業為什麼不選擇更節約成本卻高效的方式呢？ 孰利孰弊，一目瞭然。 03 面臨“淘汰”困局 你該如何成為“不可替代”？ 因此，為了不被機器替代，不被時代淘汰，我們能做的，唯有讓自己變得更具競爭力。 當全球都在擔憂人工智慧或許會給人類就業帶來鉅變之時，美華人已經早早地感受到了這種“危機感”。 根據普華永道最新發布的研究報告，到本世紀三十年代初，10個美國工作崗位中可能就會有4個被機器人取代。在這份報告中，美國被認為是最有可能因自動化技術而損失工作崗位的國家。 若你在美國從事財會工作，就更應該想方設法地將自己變成“香餑餑”—— 目標：在你有任何實際舉動之前，首先應該意識到自己將來或許要面臨的局面，時刻告訴自己不能安於現狀，在財務轉型的大局面前，樹立成為高階財務人才的目標。 投資：值得慶幸的一點是，會計的持續教育似乎一直在為相關工作者敲響警鐘，你需要不斷地學習，不斷地深造，才能讓自己更有競爭力。而會計人的深造，考證是最直接也是最有效的一步。從上崗證，到職稱、注會，再到ACCA、CMA，我們不難發現，越是財務高層管理者，名片上證書持證人的頭銜就越多。 而在美國財會界，能為你保駕護航的無疑就是美國註冊會計師了，作為專業資格的證明，擁有USCPA就意味著你不僅有最專業的理論知識和實操技能，同時也具備基層財務人所欠缺的戰略全域性觀和財務管理及預算能力。能夠“打敗”機器的，恰恰就是這一部分人。 認清現實：不輕視也不抵制財務機器人，認清這是大勢所趨的現實，不要樂於安逸平淡，走在前面的人才是真正的贏家。 古語有云：生於憂患，死於安樂。眼前財務人能做的，就是擁抱變化，積極適應。 畢竟，如果財務機器人真的這麼好用，讓員工少加點班不是正好。

　　2017年會計人的“本命年”又出來作怪了，會從取消就取消吧，反正這個證大家都有；四大會計機器人出來就出來吧，畢竟人家是四大，要普及到其他企業應該還早吧。可就在四大推出財務機器人不到半年的時間裡，長沙居然已經有50多家企業已經正在使用“會計機器人”了。

　　據長沙晚報報道，8月11日下午，在長沙智慧製造研究總院，沒有任何會計基礎的湖南默默雲物聯技術有限公司經理王曉輝，經過20分鐘操作流程培訓後，將公司上月的發票、工資發放等流水錄入會計機器人系統，15分鐘後錄入完畢，王曉輝驚訝地發現，會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。經過逐一核對，會計機器人所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表準確率達到100%。

　　看到這個訊息，會計人們不淡定了，尤其是還未出校門和剛出校門的學生，“作為一個會計專業的學生，本來就沒有工作經驗找不到工作，今年年初取消了會計從業資格證書，現在又推出會計機器人，未來簡直一片黑暗。”“我還沒畢業，就已經被機器人搶了飯碗，看來我得好好思考未來的出路了。”

　　對於職場財務新人來說，這真的是個噩耗，因為目前機器人所做的工作完全替代了基層財務人員的工作。長沙智慧製造研究總院雙創服務部部長曾偉也說了嘛，人工智慧目前並不會完全替代傳統會計人員的工作，企業所需的預算、成本控制、合理避稅等更高級別的工作仍需專業財會人員。

　　目前在中國共有2000多萬的會計持證人員，其中有1700多萬會計人都是屬於基層財務人員，即更容易被機器人所取代的那部分。可是中國中高階財務人才的缺口達到300萬以上，由於財務機器人的出現，未來財務行業的變革勢在必行。

　　不想被淘汰的財務人員，只有一種辦法：學習。學習是財務人面對持續變化的行業變革，唯一可行的道路。從某種意義上來說，“會計機器人”的出現，對於財務人來說，既是挑戰，又是機遇，迫使不想失業的人有了更大的動力來學習。也就意味著未來報名考CPA等含金量高證書的人越來越多，競爭也越來越大，而國家為了控制人數及質量，考試難度也會越來越打。

　　所以，趁現在註冊會計師缺口還很大的情況下，趕緊去報一個CPA培訓班，好好學習CPA吧，否則你可能以後就要改行做賣財務機器人的銷售人員了。