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  • 1 # 職場細細品

    自己喜歡是重要的一個因素,因為只有喜歡才會全身心投入,並且樂在其中,如果加上清晰的職業規劃就更好了。

    當然也會有其他的一些因素,比如急缺錢,比如說就業前景、市場供需,還有家庭因素等會導致從事的工作不一定是自己喜歡的。

    大部分的工作都是綜合因素產生的,包括大學生畢業之後能從事本專業的連百分之三十都不到,可見工作與興趣還有專業不一定掛鉤。

    如果能找到一份自己喜歡的工作,且福利待遇等都還不錯,那麼恭喜你,珍惜就好。

  • 2 # 強哥聊職場

    二、你這個涉及到職業生涯規劃的範疇,下面我們來一起分析:

    1、職業規劃是什麼呢?說的簡單通俗就是:我們能夠做什麼、如何去做、誰來做的問題,到最後也就成為了一個哲學命題,我從何處來,要往何處去,我去往此處的路徑是什麼。(在此舉一個例子,西遊記中唐僧就是一個職業生涯規劃做的相當好的例子,他逢人就會說我從東土大堂而來,去往西天拜佛求經的。他有自己的目標,他有自己的出處,他也知道前路兇險,所以他收了三個徒弟來協助自己去達成目標。)

    2、職業生涯規劃要以目標為基礎,只有找到我們的目標,我們才能發揮全部的潛能併為之付出百分之一百二十的激情。點燃自己,改變世界。

    3、根據目標是一切行動的導向可以得出激情+行動=成果,我覺得職業生涯要分以下階段幾步走:

    3.1、畢業1-3年為一個階段,這是你的探索期:不斷探索自己,做自己的伯樂,聽從內心的召喚。

    我是誰?我來自哪裡?我喜歡什麼?我擅長什麼?我不能放棄的是什麼?對自己的探索貫穿一個人的一生。

    唐太宗曾說過:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”所以我們要不斷的觀察與總結,要有一定的洞察力。萬丈高樓平地起,如果你要使自己的職業之路走的更加的平順,起步之時異常的關鍵,所以,對自己的洞察是職業規劃的第一個階段也是最重要的一步。

    3.2、畢業3-5年,是選擇職業通道的時期:哪個領域或哪個行業更有利於我們的成長,要全方位分析,考慮清楚,切不可馬虎抉擇。探索職業、行業、企業乃至職場競爭對手,摸準時代的脈搏,抓住發展的機會。

    為了更好地瞭解外部世界,我們需要積極參加各種型別的講座、培訓、沙龍;抓住機會向講師、專家提問;與同學、同事、同行交流,同時這也是我們拓展相關人脈的機會;我們還可以透過閱讀書本(不方便拿起書本時可以用亞馬遜的KINDLE電子書閱讀器,小巧方便並且可以裝下一個圖書館)、報紙雜誌、網路上的各類分析和觀點(知乎,上面可是有各行各業的大神)。我們需要研究自己所在的行業和企業,關注職業和行業的發展趨勢,對自己和職場競爭對手的競爭力有清醒的認識,然後才能做到——摸準時代的脈搏,抓住發展的機會!不過一定要記住,現在是一個資訊爆炸的時代,我們可以很快而且多的獲取到各種不同資訊,我們一定要有獨立思考的能力,這樣你才會有自己的主見,讓自己立於不敗之地。

    3.3、畢業5-8年,就要慎重選擇一生的職業方向了。要記住成功的人不是贏在起點,而是贏在轉折點。

    古語有云:女怕嫁錯郎、男怕入錯行,經過前面幾年不斷的磨礪、經驗的不斷積累,我們應該已經對自己的優勢及行業有很清晰的認識,此時我們要有一個選擇了,這個選擇關乎到我之後的職業生涯的成功。

    3.4、畢業8年以上,應合理設計和規劃自己一生的職業目標並開始深入研究,建立個人品牌。

    4、講了這麼多,應該明白自己的職業地圖應該如何畫了?此時地圖是有了,我們還要拿到成果,地圖和成果間一定是要有載體來實現他的,這個載體是什麼,我的答案是企業。如果一切的職業規劃脫離了企業,那這個職業規劃就沒有任何意義。沒有企業支撐的職業規劃只能是空中樓閣。

    三、所以不管是哪個行業,積累最重要,再有現在是一個跨界的時代,沒有那麼明顯的行業區別了

  • 3 # 二魚說職場

    我不知道別人是怎樣確定發展方向的,那我分享下我自己的吧。我將自己確定職場的發展歷程主要分為3個階段,分別是迷茫期、搖擺期和確定期,分別如下:

    1、剛畢業,陷入職場迷茫期:我16年畢業,剛畢業那會兒因為不喜歡自己的專業(鐵路通訊),這個專業在市面上不好找工作,都是去地鐵、動車高鐵、火車。我不知道自己會什麼,所以我就想著先找一個工作先養活自己再說,就以低姿態應聘進了一家大型網際網路公司當客服。(目前在籌備上市)

    那個時候我平均每天接電話130-140個,我的的目標就是熟悉業務、提高滿意度,爭取月度排名前三拿到獎金。我花2個月的時間進了前3,也拿到了想要的獎金。此時正好內部有轉崗客服培訓講師的崗位,我就報名試講,沒想到很輕鬆轉崗到培訓部,再也不用輪班接客服電話了。剛轉崗那會兒,我覺得我的職場人生到了頂峰。

    在培訓部待了1年多,因為跨部門對接公司的活動,再加上培訓的工作就是一批批的人講著同樣的東西,課件哪怕最佳化最佳化再最佳化還是圍繞那些東西,那段時間,我覺得自己特別沒有價值感,也越來越不喜歡這份工作,讓我越來越喜歡運營的工作,一度想轉崗做運營。但是因為公司人很多,轉崗流程很複雜,所以內部轉崗沒成,我就想著無論怎麼樣要跳出去,不能在這裡溫水煮青蛙了。

    2、跳出溫室,進入職場搖擺期:因為之前沒有運營的經驗,且運營的類目很多,也不知道選擇哪個。我當時就想著,無論做運營的什麼崗位我都可以接受,只要讓我做運營。

    辭職後不久,我在朋友的幫助下,進入一家直播運營的公司(前幾天剛剛C輪融資),我的崗位是直播運營助理,就是負責直播間氛圍和轉化的運營工作,帶銷售性質。我那個時候單月運營銷售業績達到將近60萬,工資到手也比較可觀。但是我後來離職了,原因是因為我們是奢侈品海外直播,大部分都是歐洲國家,時差最低6個小時,下午4點上班,凌晨4點左右下班,工資確實還可以,就是感覺拿命還錢。

    不過好在離職前,與負責內容的小夥伴混的比較熟,耳語目染之後,讓我覺得文筆好其實也是件很不錯的事情,再加上自己本身的寫作功底也還可以。所以那個時候就對寫作感興趣,為了彌補短板,我報名了專門的運營課程,系統的學習內容運營。後來也是以低姿態進入一家小公司,在那家公司待了2年。

    3、確定方向,進入快速發展期:積累一定經驗後,就到了我現在的這份工作。總結:

    其實看我確定職業方向並不是一帆風順的,其中也跟我所學的專業有關,我感覺我大學幾年白讀了這個專業。像我的其他同學畢業後就是做的自己的專業,所以根本不存在摸索期,我是花費將近3年半的時間在摸索,有的人甚至更久。

  • 4 # 大魔王vlog

    1.我在選擇職場方向的時候,首先是考慮本專業的工作,雖然我學的是土木工程,我知道一旦從事施工,那就會常年出差,成為一個不著家的祖國建設者。但是我還是義無反顧,因為我要考得本專業的資格證,考完證之後就相當於給自己留了後路,再根據實際情況選擇其他職業。

    2.把握實時動態,這個方向指的就是當前的發展趨勢,比如經久不衰的職場領域,“學校”、“醫院”等公司,當然我也喜歡嘗試新鮮並且有潛力事物,比如自媒體,雖然我不知道能否成功,但是我願意去拼。

    總結:如果你願意穩中求勝,就從事本專業,或者有前途的職業,這裡的有前途指的是能考取職業資格證的一類,給自己留好後路之後,再去幹自己喜歡的職業,或者跟隨時代的發展去選擇職業。

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