大家好我是心學，我來回答一下這個問題。言而無信是誠信問題，如果一個人失去了誠信，那麼你無論是加工廠還是別的行業，或許你一時討得便宜，但你絕對不會一世討得便宜。誠信為本，先做人，再做事。

天道酬勤、商道酬信.無論做事還是做人.信譽沒了.就沒人會信任你.與你深交.尤其是商家.還是個人.你沒有信譽.不安時交貨.質量不過關等等.久而久之.他會把自己的路堵死.

人要有無論八德的品質做為經商的根基。 言而無信必然會支離破碎、 欺騙以不正當手段得來的財富，必然會以另一種方式離開你。 所以 踏踏實實 誠信經營，方為人上人 上上策。

首先言而無信的任何企業都是走不長遠的，在這裡回答大家一下，不管是人際交往還是大工廠小工廠？首先工作或者事情的話講到一個就是信任。如果人與人之間一個信任都沒有，或者企業跟員工之間也沒有信任的話是不能長久的。

你說的應該是，工廠負責人 ，我覺得這樣的人 不能慣著~如果一個人總是這樣不守信用，那麼他本來就已經毀了自己的信譽。

不論小工廠還是大企業，做人，日子再難，也不要言而無信，

人生因而誠信而變得美麗，

講誠信的人才能得到別人的幫助，

別人願意借錢給你，借的是你的人品，

如果你不還人錢還刷上了無賴，

以後都沒有人敢願意跟你交朋友。

做人做事應該明明白白，

不能含糊，不要糊弄別人，

不要丟棄了你做人的底線和尊嚴，

不然你也不會值得別人的尊重，

人與人之間要相互守住信用二字，

不然彼此之間的關係就會破碎，

做人要堂堂正正，講原則，

不要為了自己的利益而丟棄情誼，

懂得珍惜才能更加長久。

言而無信，說明管理者的格局只有如此，商場是要講究誠信的，為了一點利益犧牲別人的信任，那麼你的口碑會被一傳十，十傳百，到頭來在圈子裡搞得人盡皆知，就無法生存下去，因為沒有人願意和你合作。

正是缺乏誠信，所以規模就停留在小加工廠的階段，沒有辦法做大，沒有人會一而再再而三的上當，而且把自己的圈子就越做越小。這樣的單位不可能有長遠的發展，老闆的眼界和人品決定了發展的方向。

曾經有一個還算不錯的訂單，就是因為選擇了一家小加工廠，最終導致了產品質量不行，只能重新再找加工廠，最後導致貨期的延誤，本來利潤還可以的，最後弄得不賺錢了。這樣的事情，我親身經歷了！言而無信的小加工廠真的要不得啊！