在現代高速發展的社會中，溝通顯的尤為重要，只要溝通得當，就可能讓對方心情愉悅，達到事半功倍的效果，但是，怎麼做到溝通呢，溝通有很多技巧，我個人就淺談幾點

1：溝通要注意場合和氣氛，提問題時，要注意自己是否做到專業和舒服，不能讓對方產生疑惑，有些溝通適合在私下溝通。不分場合的溝通會導致尷尬的發生，破壞溝通的效果。

2：提出問題時，要站在對方的角度考慮問題，估計對方的情緒和感受，不能以自己為中心，滔滔不絕，反而起到壞作用，顧及對方當時的情緒，是：高興、輕鬆、沉重、悲傷、尷尬、憤怒等等。避免被問者產生不愉快的情緒，他才樂意回答。

3：在提問題時，要謙恭得體，不能過於強勢；對方偏離話題時，要用委婉的話語控制話題，將話題控制得到，從而提問你心中的疑問，不論如何，需要表現出你的真誠和禮貌，對方才能說出自己的真實想法。

首先多提關心話題。包括事業，兒女就業，父母身體，愛人身體，興趣愛好等。

記住千萬不可提夫妻感情，收入，如對方父母身體不好，敢快變話題。不談領導事，不講大道理。

在人際溝通中，懂得提問是重要的環節，一個好的提問，會讓溝通得心應手，一個糟糕的提問，可能會引起對方的反感，甚至引起衝突。

接下來，分享兩個提問的雷區，讓我們懂得繞開“溝通”的雷。

反問式提問

1）每次都要我等你，你就不能早點出門嗎？ 2）你連這麼簡單的題都不會做嗎？ 3）你難道不能主動找一下我嗎？

上面的三個提問的例子，是比較常見的反問式提問，這種提問方式，增加了個人的觀點和看法，往往不會讓人產生好感。

倘若這三個例子，換一種說法，比如：

時間有點緊，你下次早點出門好不好？ 這道題你會不會做？ 你能不能主動找一下我？

這樣純提問的方法，沒有置入個人的情緒和觀點，不容易引起個人的情緒變化，不帶有情緒的溝通，更容易達到理想的溝通效果。

盤問式的提問

盤問，指詳細查問，反覆詢問。 盤問式提問與一般的提問的區別在於，它會反駁對方的觀點，從而證明對方觀點的錯誤。

比如說：

盤問式提問，是無法做到好好溝通的，只會引起彼此不良的情緒，激發矛盾，甚至引發衝突。

喜歡使用盤問式的提問人，往往是人們眼中的壞脾氣的人，人們也不會喜歡跟這型別的人說話，因為跟這樣的人說話，只會讓自己難受。

生活中，很多溝通的問題是由不正確的提問方式導致的，因此才有“提出一個問題往往比解決一個問題更重要”的說法。

溝通是一門生存必修課，說話誰都會，但與人進行良好的溝通就並不是每個人都能做到的。

所謂的溝通高手，他們就是懂得怎麼說話，從而能夠高效傳遞資訊，給人好感，從而得到大家的喜愛。

即使不想成為溝通高手，但懂得正確的提問技巧至少可以減少不少溝通矛盾的發生。

談話的藝術是聽與被聽的藝術。

溝通避免不了一問一答的環節，倘若無法做到好好的提問，那這種溝通方式分明只是“找人吵架”。