首先要區別是什麼性質的臨時工。若是企業裡的臨時工，不建議長久幹下去。臨時工各方面的待遇和正式員工區別很大，同時還充滿不穩定性。

其次，臨時工在我看來就是一個過度階段。在這期間要多想想自己的興趣在哪裡，畢竟興趣是最好的老師。找準目標後要努力獲得該方面的技能，然後就可以從事自己心儀的工作。期間可能是一年，也可能是2年，但無論如何不能得過且過。試想，就算今年40歲了，到65歲退休還有25年，就算再花5年學習新的技能有何不可？！人最怕的是盲目的勤勞，低頭做事不看方向。

最後分享一句話：“挑戰不可能”。這不是我說的話，是李昌鈺博士一次演講的題目。只有挑戰自己認為不可能的事，克服它，收穫自然而然。

如果不能透過竟爭方式，或其它方式找到正式工作，臨時工也是可以一直幹下去的。

我老家有個小老鄉，2000年那會也就三十歲出點頭，在村裡負責收個電費啥的，算是個村裡的電工吧。那年他來大連找我，說是在家鄉一年也掙不了幾個錢，讓我幫他找個臨時工幹。也是巧，正好我有個朋友，在一家國營的電力開關廠當領導，於是透過他的關係，讓這個小老鄉進廠做了臨時工。剛入廠那會，這小子謹小慎微處處謙卑，經常幹一些其他職工不屑一顧，或是不願乾的活，對領導和同事總是唯唯諾諾，有求必應有事必幹，從此討得領導和同事的喜愛。後來，他常常私下裡偷學各種技術，十多年來，先後學會了車工、起重工、鉚工和電焊工，還學會了開叉車等特種車輛。現在，他手裡的各種專業證書和上崗證一大把，幾乎是啥活都能幹。這些年，廠裡的許多正式職工都提前回了家，而這小子到現在還幹著，己經臨時了整整20年了。

從我的這位小老鄉身上，你是否理解了什麼是臨時工，什麼是正式工。總歸一句話，幹好了幹出色了，臨時工也可以一直幹下去的。