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  • 1 # 人資雜壇

    完全可以,但要注意遞送的時間,應該在面試前,而不是在面試後。

    在正式面試之前,主動向面試官握手,“您好,這是我的名片”,然後雙手遞送出去,你送名片的好處是,一方面這是正常的商務禮儀的交流方式,另一方面也是讓面試官透過名片上的資訊更好地瞭解你,自己是知禮懂禮的人,讓面試官留下一個良好的印象。名片上記載了你的個人姓名,公司及職務資訊,也從另一個側面印證了你在簡歷當中描述的職務資訊(如有),加深對你簡歷描述的信任。

    總之,給面試官遞名片是有必要的,但如果你已經離開目前的公司及不再擔任相關職務的話,就不要把過時的名片遞送出去,否則會起到相反的作用。以上意見,望採納。

  • 2 # mumu糖

    當然可以。

    當面試官進入會議室,主動過來握手並且遞名片的時候,雙手接過面試官的名片,然後將自己的名片名字標面試官方向遞過去,及時遞上自己的名片是非常好的。

  • 3 # 合夥人制股權激勵

    這個主要取決於兩方面,第一方面是你想給別人名片,你的目的是什麼?第2個方面你有沒有考慮好別人是不是需要你提供名片或者說是你要預測,你提供了真你的名片之後,別人會對你加分呢,還是減分呢,還是無所謂呢?

  • 4 # 秋日暖陽1493066

    當然可以。名片是身份的象徵,是對個人的一個介紹,在參加面試時,是可以給面試官遞交名片的。但是,要注意正確的使用方法,名片運用得好,可以強化效果,給人印象深刻,受益匪淺,若用不好,則事得其反,還不如不用。在這裡,簡單介紹一下在面試時,遞交名片的注意事項吧。

    1.名片一定要乾淨整潔,不可皺摺。不能在名片上做記號,做標註,亂寫亂畫更不可以

    2.名片設計要用心,包括顏色、字型、內容要符合自己的個性特點和實際,用詞不可太誇張,設計版面不可太古板但也不能太花哨。千萬不能有錯別字,所以印刷之前要仔細檢查,要不然就嗅大了。

    3.遞交名片要注意,有名字的一面朝上,面帶微笑,上身稍微前傾,雙手遞上。要給所有的面試官每人一張名片,而不能只給一個人。所以,名片要帶足帶夠。

    4.名片要放在名片夾裡或放在西裝上衣的胸前口袋裡,而不能放在其他口袋裡,特別是不能放在褲子的口袋裡。

    5.遞名片就是推銷自己啦,所以遞交時名片時要配以適當的文明用語和自我介紹,不可一句話也不說,顯得很木訥。可以這樣說,如:您好,我是XXX,XX大學xx專業畢業生,這是我的名片,請多多關照。或能參加貴公司的面試很榮幸等等。這樣,就會讓人感覺你是個自信的人,有活力的人,會加分哦。

    6.提醒一下,有些特殊情況,面試官裡若有中東或東南亞國家的人,名片要用右手遞,不能用左手。因為他們認為左手是不淨的,是用來清理身體的。

    面試很重要,需要學習的東西很多,希望大家都能找到心儀的單位。其他朋友有這方面的知識,介紹一下,互相學習哦。

  • 5 # 火一嘭

    當然不可以。

    一家公司招人面試,主要考察什麼呢?

    第一、形象。透過你的穿著、妝容等看你的外在形象,透過你的談吐舉止來看你的內在形象。

    第二、能力。透過你的簡歷描述瞭解你的學歷、工作經歷,從而看到你的學習能力和工作能力。

    第三、忠誠。透過你的工作經歷還有你的婚姻、生育等情況來了解你對工作或者公司穩定程度。

    回到題主的問題,給面試官你的名片,請問是給你之前公司你的名片?那麼面試官的第一印象就是這個人是在“騎驢找馬”,那麼來了我們公司後是不是也是這樣呢?能不能在我們公司待長久呢?如果是你自己做副業印了名片,面試官看到你的名片,心裡第一感覺就是這個人要開展副業,會不會把心思放在我們公司的工作中呢?無論你是哪種情況,都會給面試官不好的印象或者說讓面試官心裡感覺到你的不穩定因素。

    所以我的答案是不能給名片。

    注意事項:

    1、穿著、妝容得體,符合你去面試的崗位。

    2、自信,行為舉止大方,行為舉止符合你面試崗位的氣質。

    3、言辭通順有邏輯,不搶話,問什麼答什麼。

    像什麼最起碼的禮儀就不說了。

  • 6 # 蔡振康公文寫作2020

    從字面看,您的設問其實是遞進式的。所謂遞進式,是指您在問面試時要不要給面試考官遞送名片後,緊接著問,給面試考官遞送名片要注意些什麼?

    先來給您說說什麼是名片。名片,是指當事人在謁見、拜訪等場所用於介紹自己的紙質小卡片,上面記載著個人的姓名、學歷學位、職務、職稱、就職單位、地址、電話號碼、郵箱等資訊。

    現在給您聊聊面試的目的。一種是就業面試,應試者透過面試被錄用,實現就業目的;第二種是晉升面試,應試者透過面試,實現職級或職務晉升目的;第三種是擇業或再就業面試,應試者透過面試,實現“跳槽”目的。

    再來跟您談談是否可以給面試考官遞送名片。

    如您參加的是就業面試,特別是公務員招錄和事業單位招聘面試,為體現公平公正公道,面試組織者在面試前是嚴禁考官與考生見面的,考場上也絕不允許考官、考生相互洩露個人的任何資訊,嚴格嚴謹規範的面試程式,考生根本沒有遞送名片的機會和可能。

    如您參加的是晉升面試,面試通常由本單位組織,即便考官是外請的,為避免作弊等不規行為,嚴禁考官與考生在考前考中互相洩露個人的任何資訊,由此,應試者是不可以給考官遞送名片的。

    如您參加的是跳槽面試。您的基本情況招聘方已經掌握。如面試時您將名片遞送給考官,難免目的受到質疑:是想讓考官知道您目前的工作情況,還是生活狀況?是作弊,是炫耀,還是乞求?由此可見,無論出於什麼目的,從實踐看,作為應試者,在面試考場給考官遞送名片是不妥當的。

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