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1 # 成都後80裝修隊
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2 # 話嘮勿擾
首先,應該是現在的物價都在漲,我們的生活費用也在不斷的增加,如果工資不漲的話,就相當於工資實際是減少了。在其他崗位的工資也在漲的情況下,裝修人工費肯定也是要漲的。如果你想別的職業都漲工錢了,那誰還願意幹這一行。
其次,我們都知道裝修對身體的傷害有多大,尤其是裝修過程中產生各種各樣的有害氣體,長期下來很容易患上一些疾病。我們普通人家裝修都知道裝修過程中的汙染,對身體不太好,我們的房子也不是總是裝修,所以放置一段時間再入住也就行了。但是他們可能每天都要與這些東西接觸,對身體其實損害還是挺大的。
最後一點則是,裝修又累又髒,很多年輕人都不願意再和父輩一起幹這一行,有些年輕人願意幹,也只是因為這個職業工資肯定較其他的職業要高一點。
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3 # 山西天鎮裝修工
漲是想漲,可實際真的漲了嗎?說好的工錢,到結賬的時候能全給嗎?多數還不是扣工錢,說你的太貴啦,沒有別人的便宜,挑這不好那不行。真正的全給有幾個?有些裝修公司也是一樣,扣你幾百甚至是幾千的保證金。現在裝修難做呀。差下的錢,你來要,就會說這不行那不好,要從做。在不就是說沒錢,過幾天吧。唉,錢是掙啦,沒有到手的錢,還是沒掙到呀。
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4 # 裝修人2
好吧!說兩句,兩種情況,隨著物價等各種生活成本的增加,這種價錢幹不下去了(乾的人也少了)漲點又有人幹了(真漲)。另一種或者可以說成是勞力資源配置者,也在說現在的工人工資高,不掙錢等等……
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5 # 小魚野
物價每年都在變化,而變化趨勢是隻漲不跌,年後裝修工人離鄉,城市會出現短暫的“用工荒”期,人工費自然水漲船高,而年底裝修工人都想多賺點錢回家過年,這時候已不像年初時賺多少,對於一些工人來說已經是能賺多少是多少了,所以這樣就給業主省下了不少人工費!
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6 # 網眾驗房師傅
這個已經成為行業的慣例
記得2008年米奇裝修新家帖磚(含輔料)才38元如今成都的貼磚價格(含輔料)基本在55元左右
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7 # 搭窩家裝監理
裝修市場發展迅速 工人缺口巨大
很多工長反映,目前裝修工人“越來越難找”,特別是技術好的裝修工人更是搶手,在工人缺口加大的情況下,要想找到工人就只有提高工錢。前幾年, 很多工長還可以從老家動員一些裝修工人來成都幹活,但近年來,隨著二級城市裝修市場的發展,當地工人越來越不願意背井離鄉到成都掙錢,不少原來在成都幹活 的也紛紛回到了老家。
裝修工人年齡偏大 存在斷代趨勢
“明年工錢肯定還要漲!”裝修工人們自信地預言著自己的身價,“現在這行已經出現了‘斷層’,乾的人越來越少,後繼無人,工錢自然就高。,30歲以下出來打工幹這行的不多。”
另一個方面,和過去不一樣的是,如今,更多有經驗的師傅不願帶徒弟,“帶一個徒弟以後就 多一個搶飯吃的”,王師傅很直接地告訴記者。而泥工、木工這樣的工種手藝的傳承都是師徒相授的模式,沒有一種規模化的培訓機制。師徒相授的模式一旦消失, 裝修工人的缺口自然會越來越大。由此可見,相關職業培訓的興起,規模化地培訓合格的裝修技工,或許,裝修工人缺口年年增大的問題才能得到根本性的解決。
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8 # 天相44106554
1.乾的人越來越少,有技術,技術好的也越來越少,嚴重後繼無人!
2.工錢難拿,事做完了,壓它一年半載的,本來就是靠做一天吃一天飯的,你壓著我就得討飯了!每年年底討薪跳樓事件就是事實!
3.市場太亂,現在裝修公司遍地開花,真正是內行人開的我沒話說,太多外行有閒錢往裡砸,低價接活,死摳人工成本。你不幹有人幹,導致劣幣大行其道
4.人心太複雜,認真把事做完,結果找理由扣錢,少它幾百,嚴重打擊年輕人接班的積極性!導致不願接班。
5.累,髒,沒有社會地位,感覺低人一等
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9 # 雷大葉1
人工費上漲10%-15%,物價上漲,實際生活成本增加,再加上裝修熟工還比較緊缺,基礎裝修工人的工資也跟著水漲船高。尤其是年輕人越來越少選擇這個行業,導致人員緊缺。昆明裝修市場裡的裝修工人多來自成都、四等地,由於社會物價普漲,他們實際生活成本增加,再加上裝修熟工還比較緊缺,工資也跟著水漲船高,瓦工以前貼磚一般45~55元/平,現在瓦工貼磚能達到58~85元/平;油工、水電工、木工,平均日工資已達到240元至320元,此前為180元至200元;技術較好的工人,還會在這個基礎上上浮15%甚至更多。
那麼,裝修人工費為什麼會越來越貴呢?其實,基本上就這幾點原因:
原因一:樓盤集中交付
“10月份開始,裝修工人工資開始出現明顯上漲。”一裝修公司的客戶經理透露,除了物價和社會工資水平整體上漲等原因之外,裝修工人工資高漲很大程度上源自市場需求的旺盛。採訪中發現,一方面是業務量大,而另一方面裝修工程隊卻陷入了招人難的困境。
原因二:幹這行年輕人越來越少
目前,我市裝修人工費已經比去年同期漲了約15%。在家裝所涉及的工種中,瓦工和油漆工人工費漲幅尤為明顯。據業內人士介紹,目前,普通技術工人平均月工資為8千-1.2萬元,活兒好的更是達到2-3萬元/月,收入水平遠超普通白領。
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10 # 點匠
原因二:幹這行年輕人越來越少
雖然現在裝修行業的工人收入不少,但是其實裝修工人這個群體的平均年齡卻在40歲以上,裝修工人缺少新鮮的血液。之所以會出現年齡斷層現象也是有原因的。
裝修工人的活計很多都是靠老客戶介紹的,若是以為熟練工帶一個新手做工,做不好或就會被砸了招牌,很多裝修工人都不願冒這個險。還有就是裝修是個體力活,所以現在的年輕人都吃不了這個苦,幹了沒幾天就受不了走人了。
目前裝修行業,技術主要靠師徒相授,一些有經驗的師傅不願帶徒弟,一些年紀大的裝修工因體力下降等原因退出裝修行業後,沒有年輕人接力,裝修工人怕是會越來越緊缺。
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至於人工費為何上漲,後80裝修隊小河先總體說兩個原因,然後再給大家細細分析:1.物價都在上漲,工人也要生活,工資如果不動,那麼可能是你也不會同意。2.傳統手藝的工人越來越少,堅持做的就更少,少而貴,這個是常識。
工價上漲,到底貴在哪些地方,下面一起來看看。
原因一:去年下半年樓盤集中交付
業內人士表明裝修人工費明顯上漲是從去年10月份開始的,除了物價和社會工資水平整體上漲等原因之外,裝修工人工資高漲很大程度上源自市場需求的旺盛。
原因二:幹這行年輕人越來越少
雖然現在裝修行業的工人收入不少,但是其實裝修工人這個群體的平均年齡卻在40歲以上,裝修工人缺少新鮮的血液。之所以會出現年齡斷層現象也是有原因的。
裝修工人的活計很多都是靠老客戶介紹的,若是以為熟練工帶一個新手做工,做不好或就會被砸了招牌,很多裝修工人都不願冒這個險。還有就是裝修是個體力活,所以現在的年輕人都吃不了這個苦,幹了沒幾天就受不了走人了。
目前裝修行業,技術主要靠師徒相授,一些有經驗的師傅不願帶徒弟,一些年紀大的裝修工因體力下降等原因退出裝修行業後,沒有年輕人接力,裝修工人怕是會越來越緊缺。
2016年裝修人工費貴在哪?
家裝市場的行業變化也是有一定的規律可循的,一般到年末的時候,各工種的裝修人工費都會有一定幅度的增長。2016年屬木工行業人工費漲幅最大,去年這段時間普通木工的人工費是230-240元/天,而今年已普遍漲到了260-280元/天,而一些有好手藝的老師傅日薪已經達到了300元/天。若是按照這個收入算,那麼一個熟練木工一個月就能拿七八千,收入遠遠高於普通白領。
現象一:師傅不願做鐘點工
裝修工人的計費方式有很多種,比較常見的就是按時間計費或按平方數計費,而現在一般的裝修工人都不願做小時工,就算多幹一點活也願意按平方數計費,這樣就人工費自然也就相對高了。所以現在想找一個合適的工人施工都是難事,講價更是難了。
現象二:裝修人工費普漲
小河向一位瓦工師傅瞭解到,他們接活兒都有自己的標準,一般30元/平方米以下的價格的工程他們都是不接的,而且這只是地點,一些有花紋的瓷磚鋪貼費用會更高。就算這樣,每個工人手裡都會有接不完的活兒,忙不過來只好推掉一些。這種供不應求的現象已非一朝一夕,所以裝修人工費會漲價就不稀奇了。“相較於年前,每平方米做工的工錢已經上漲了3元。”這是一位工人的原話。
人工費計算公式:
人工費=∑(工日消耗量×日工資單價)
基本工資:
基本工資=生產工人平均月工資÷年平均每月法定工作日
工資性補貼:
工資性補貼=∑年發放標準÷(全年日曆日-法定假日)+∑月發放標準÷年平均每月法定工作日+每工作日發放標準
生產工人輔助費工資:
生產工人輔助工資=全年無效工作日×(基本工資+工資性補貼)÷(全年日曆日-法定假日)
職工福利費:
職工福利費=(基本工資+工資性補貼+生產工人輔助工資)×福利費計提比例(%)
生產工人勞動保護費:
生產工人勞動保護費=生產工人年平均支出勞動保護費÷(全年日曆日-法定假日)