90年代都是國有企業，2000年後改制，成為私人企業，包工頭，最大的幾個，紅旗渠建設集團，泰宏集團，林州建總，河南大成，還有林州二建到九建，還有很多一級以下的資質，河南開頭的，河南寶鼎，山西永盛，山西宏圖，林州四建90年代註冊地和總部就遷到了天津，很有實力，管理規範，林州採桑鎮是有名的建築大鄉，很出名的都來自採桑，姓萬的，山西，天津，北京，河南，分佈遍佈全國

建築勞務企業競爭方式按其承攬業務的方式，大致有以下三種：

成建制分包勞務，建築業企業資質就位後，新出現的建築勞務分包企業。他們以獨立企業法人形式出現，為總承包和專業承包企業提供勞務分包服務。

施工總承包和專業承包企業自有的勞務作業班組。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長髮放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。隨著建築業企業管理層和勞務層的兩層分離，這類人員數量佔目前勞務人員總數的比例較小。

獨立勞務隊。主要以“包工頭”牽頭組成的勞務隊伍為主。往往是為了一個工程專案而臨時招用工人。施工企業和他們之間，一般不簽訂勞動合同，不辦理社保關係，由“包工頭”出面，簽訂“內部”承包協議，分包勞務工作，憑完成的勞務工作量結算勞務工資。

看上圖其實就知道包工頭歷史以來就有，只是在建國後至十一屆三中全會之間，為了實現社會主義目標停滯發展了一段。包工頭是建築行業中最重要的環節不可或缺。