1.故意傷害他人，構成故意傷害罪；如有致死的故意，構成故意殺人罪。

2.可能題主還想問，民事賠償責任如何承擔？

也就是，只要工作人員是在執行工作任務，不論工作人員對損害的發生是否具有故意或者重大過失，均由用人單位承擔責任。

用人單位賠償後，可向員工追償。

1、要有損害他人身體的行為

損害他人身體的行為的方式，既可以表現為積極的作為，亦可以表現為消極的不作為。前者如拳打腳踢、刀砍槍擊、棒打石砸、火燒水燙等;後者則如負有保護幼兒責任的保姆不負責任，見幼兒拿刀往身上亂戳仍然不管，結果幼兒將自己眼睛刺瞎的行為，就可構成本罪。既可以由自己實施，又可以利用他人如未成年人、精神病人實施，還可以利用馴養的動物如毒蛇、狼犬等實施。既可以針對人身的外表，造成外部組織的殘缺或容貌的毀壞，又可以針對人體的內部，造成內部組織、器官的破壞，妨礙其正常的功能活動。總之，無論是直接由本人實施還是間接實施，亦無論是針對何種部位，採取什麼樣的方式，只要出於故意，能造成他人的人身健康傷害，即可構成本罪。

2、損害他人身體的行為必須是非法進行的

如果某種致傷行為為法律所允許，就不能構成故意傷害罪，如正當防衛造成傷害而未過當的，醫生對病人截肢治病等。經被害人同意的傷害，是否合法，要做具體分析。如果被害人的同意是為了達到危害社會的目的，這種同意不能排除傷害行為的非法性;如果這種同意是為了有益於社會的目的、則可以排除他人傷害行為的非法性。對於具有激烈對抗性體育運動專案中發生的傷害行為是否具有合法性，也應作具體分析。如果這種致傷動作本身為該項運動專案的規則所允許，這種傷害一般不能認為具有刑法上的非法性。如在足球比賽時，依據“合理衝撞規則”所實施而引起傷害的動作，一般不認為是傷害罪：如果比賽中動作粗魯，明顯違反規則要求，具有傷害他人身體故意的，也應按故意傷害罪論處。