現在中國與世界上大部分國家都建立了合作伙伴關係，不少華人也看好外國的工作環境和薪酬，紛紛出國打工。因為國外的環境和法律制度和國內不同，出國勞務人員要注意一些事項，防止出現意外發生。那麼出國勞務需要需要注意什麼？我們一起聽聽小編是怎麼說的。

一、出國勞務需要需要注意什麼？

1、遵守中國法律及工作所在國家的法律、法規，尊重當地人的風俗習慣，不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體，不要出入色情、賭博場所。

2、不要擅自脫離工作崗位，合同到期後要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期後滯留不歸，都是違反中國及外國相關法律的行為，會被逮捕監押或遣送回國。

3、在國外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防範規程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的財物和身份證件，例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法，記住有關應急求救電話。

4、出國勞務如遇到緊急情況，要保持冷靜，並儘快與外派勞務公司或中國駐所在國使領館聯絡，尋求援助，不要採取過激行為。

二、出國勞務期間怎樣應對可能遇到的困難？

出國勞務期間，難免會遇到一些問題或糾紛。如遇到僱主未按照合同提供生活設施、拖欠工資、扣發加班費、挨打受罵等情況，或發生傷亡、自然災害、戰爭等緊急事件時，切記要始終保持理性和冷靜，透過以下途徑和辦法尋求保護自己的權益。

1、與僱主之間的矛盾，可依據與僱主簽訂的《僱傭合同》，向外派勞務公司或公司在當地的代表反映，請他們依據外派勞務公司與僱主簽訂的《勞務合作合同》與僱主交涉，或參與共同協商解決問題。

2、與外派勞務公司之間的糾紛，要依據雙方簽訂的合同協商解決。如協商解決無效，可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴中心書面反映，或回國後透過法律程式解決。

3、依據協議未能解決的重大問題，可向我駐在國大使（領事）館反映，進行諮詢或尋求幫助。

4、若發生自然災害、戰爭等緊急事件時，外派勞務公司和我駐外使（領）館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。要積極配合有關方面的援助工作，服從他們的救援安排。

綜上所述，人們透過勞務公司辦理出國勞務的時候，要選擇正規公司，不要去環境惡劣的國家。當到了國外後，要尊重當地的法律制度和風俗習慣，在合同到期後按時回國。如果遇到緊急情況，可以聯絡當地領事館。只有做到對出國勞務需要需要注意什麼有一定了解，才能更好的在外國打工，時自身的安全得到保障。

勞務人員在前往國外之前必須出國勞務合同，由於出國勞務涉及的手續較多，而且對於勞務人員來說，又是到了一個絕對陌生的環境，因此，在出國之前一定要做好各種準備，特別是要學會用法律保護自己。一、切莫盲目相信出國勞務中介釋出的廣告和出國勞務資訊。廣告是一種帶有盈利目的的資訊，出國勞務中介釋出目的在於獲利，一般從技術層次上很難拒絕廣告發布者沒有任何誇大事實的宣傳；而出國勞務資訊則很有可能是出國勞務中介另一種形式的廣告，可能沒有這個職位，有這個職位也可能早已招滿了人。這就需要出國勞務人員的鑑定。二、必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。按照中國國家法律規定，只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批准，才有權代理出國勞務的業務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司捲款潛逃，勞工就無法保證自己利益。三、簽訂出國勞務合同一定要慎重。最好諮詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個時候一定要到相關部門諮詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題諮詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有僱傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。四、勞動保障條款要明確。國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎麼處理？如果沒有設定保險義務，一旦發生傷亡事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。五、出國勞務合同違約責任要分清。一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什麼責任？很多黑心中介由於沒有資質，只能為勞務人員短期旅遊簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當地“打黑工”。這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題後，勞工就無法維護自己的合法權益。出國勞務合同作為約束各方的法律性文字，一定要重視其作用，目前中國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務資訊的釋出也沒有相關的規範標準，出國勞務人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務合同中的陷阱。

現在中國與世界上大部分國家都建立了合作伙伴關係，不少華人也看好外國的工作環境和薪酬，紛紛出國打工。但是國外的環境和法律制度和國內不同，出國勞務人員要注意一些事項，防止出現意外發生。

簽訂勞動合同和出國前應該注意和準備的事項

1、選擇國家大型企業對外承包工程專案。如果是這種模式,那麼安全性更有保障,因為主要是國家大型企業在國外的工程專案,因此,一般都沒有任何費用,就可以辦理。

2、自己對於國外的情況應該有一個大體的瞭解,比如,選擇了新加坡,那麼就需要自己對新加坡的衣食住行都有一個比較客觀的瞭解,避免出現過去以後不適應的情況。

3、在辦理過程中出現任何疑問,可以撥打國家商務部出國勞務統一諮詢電話800-888-5678

已經到國外後，務工期間應該注意的事項

1、遵守中國法律及工作所在國家的法律、法規，尊重當地人的風俗習慣，不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體，不要出入色情、賭博場所。 

2、不要擅自脫離工作崗位，合同到期後要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期後滯留不歸，都是違反中國及外國相關法律的行為，會被逮捕監押或遣送回國。   

 3、在國外工作生活要注意安全，要遵守工作現場的安保制度。

出國勞務的目的就是為了賺錢,前提是要確保人生安全。因此,在選擇國家的時候,一定要考慮到該國的社會環境以及政治問題,建議不要選擇有動亂太多的國家。目前來講,新加坡、日本、南韓、俄羅斯以及中亞國家都是首先可以考慮的。