《華人民解放軍文職人員條例》規定，文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

文職人員待遇保障政策按照高於地方同類人員、具有比較優勢的思路設計，主要體現在四個方面：

(一)工資待遇。以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。軍隊文職人員工資構成包括基本工資、津貼、補貼等。試用期內，本科畢業生工資約7000+，碩士研究生工資約8000+，博士研究生工資約9000+。試用期考核合格後，根據學歷及工作經歷等情況正式確定工資檔次，各學歷層次待遇在試用期工資基礎上均有較大提升空間。

(二)住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件且單位有規劃空餘房源的，可租住宿舍或公寓住房。

(三)社會保險。文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。

(四)福利撫卹。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫卹執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫卹優待執行現役軍人政策。

日常管理

(一)工作制度。軍隊文職人員應遵守用人單位的作息制度，並根據用人單位安排，參加業務或行政值班;工作中依隸屬關係和行政職務，構成首長與部屬、上級與下級或同級關係，部屬、下級服從首長、上級。

(二)著裝儀容。按照規定配套穿著文職人員服裝、佩帶標誌服飾;在軍隊工作期間不得文身，著文職人員服裝時，不得戴耳環、項鍊、手鐲等飾物，不得濃妝豔抹。

(三)軍事訓練。軍隊文職人員應根據崗位職責具備一定的軍事素養，參加軍事體能訓練和考核。

(四)因私出境。按照相關規定並報上級審批後辦理因私出境手續。

華人民解放軍文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

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