不能毀約，如果毀約，你可能因誠信問題無法參加國考，更嚴重的話可能禁考好幾年。

近幾年，公務員考試特別注重考生的誠信問題，不僅在考試期間違規會被處理，在之後的環節如果隨意放棄，也有可能被記入誠信檔案。

如果要放棄，最好在前面環節放棄，既不佔用資源，又不傷害到自己。整理一下招考各個環節放棄的後果：

一、放棄面試

放棄面試只要按照要求提供放棄面試宣告，不會對個人造成不好的後果。

二、放棄體檢

如果已經到了體檢環節，告知招考單位打算放棄體檢資格，此時用人單位可以在遞補名單中選擇體檢人員。你只需按要求履行手續，一般也不會對個人造成什麼不好的後果。

三、放棄考察

如果已經參加過體檢並透過，進入考察環節，這時候你放棄，有的省份按要求履行手續，也不處罰。但有的省份可能會記錄誠信檔案。

四、放棄報到

如果擬錄用名單已經對外公示，你這時選擇放棄，對招錄部門來說，按規定已經無法錄用其他人，所以很大可能被計入誠信檔案，甚至面臨2年內禁考的處罰。

五、未滿服務年限

根據公務員法第八十一條規定，公務員“未滿國家規定的最低服務年限的”，不得辭去公職。按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內不得提出辭職。

如果已入職，而要毀約，請一定三思而後行。

2014年，小余錄用至某部門，2015年請假後沒有及時回單位上班，且提出了辭職。但是單位認為，入職時已有約定，最低服務年限為五年，時間未到，不予辭職。小也一直未去上班。這下惹怒了單位領導，放話要開除小余。小余辭職是想去廣東參加招考的，如果開除，基本就是絕了考錄之路了。求爺爺告奶奶，小余把所有能用的招都用完了，局領導還算手軟，沒有真正開除，而是在滿五年了也就是2019年，批了辭職給她，那一年，她才得以再次參加廣東省的招考。

我想可能是這個原因：選調生要到鄉鎮至少工作兩年，比較辛苦，而且如果不是定向選調生的話，基本就是鄉鎮公務員了。所以，你想參加國考。

但是，公務員考試真的很難，能考上的都是幸運兒，而且基層也可能幹出成績來。

你想放棄，就要早一點放棄，從筆試起，面試、體檢、考察等，有好幾個月的時間思考你的人生，都可以放棄。

已經入職了，就別想著毀約的事，建議好好幹滿五年，幹出點成績。如果還有心走，還可以參加遴選。

和選調的單位，想一個還說得過去的理由去說。因為是同一年，還來不及計入誠信檔案，你就入職公務員了，因此不用太擔心。

是否可以毀約要看是否和組織部門簽訂了選調生登記表，如果簽訂了就無法毀約，只能辦理辭職手續後，才可以錄用國考的單位

當然可以毀約了呀，國考和選調生不矛盾，你可以選擇放棄選調生去國考的單位，但是我覺得選調生也挺好的，儘量做好自己的選擇啊。