你好 很高興可以回答你的問題 我有一下建議 望採納 謝謝 只要你從事的是有害作業，或者其他職業，職業健康體檢或職業病體檢治療等都必須由用人單位負責費用，並且不得減扣體檢治療期間的工資、福利。公司要你自己花錢去做職業病體檢這樣做是違法的。可以向當地勞動、安監等執法部門舉報。

針對你的情況，估計你是被騙了。

2020年因為疫情，工作十分不好找。

部分不良人員利用人們急於找到工作的心理，要求其繳納各種費用。

比如要求入職者必須體檢才能上崗，同時還指定醫院。

應聘者遇到這類情況時一定要提高警惕。

看看以前的案例

案例一：

小張大學畢業後，參加過多場招聘會，遞交了幾十份簡歷，直到10月仍未找到工作。

在網上看到一個招聘啟示，一家企業招聘業務員。投了簡歷後，對方通知他到工廠招聘處面試。

企業對方開出的待遇，現場的繁忙和有序讓小張降低了警惕心理。

經歷了一輪程式後，小張收到了錄取通知。

招聘經理告訴他，因為工廠住集體宿舍，新入職員工必須集中進行體檢。

第二天，小張和一起應聘的十幾名業務員辦理了入職手續並繳納體檢費和押金。因求職心切，10多名求職者都放心地繳納了體檢費。

但繳費3天過後，小張仍未接到通知，他再次來到招聘地點，去發現人去樓空。

案例二：

犯罪嫌疑人楊某透過網站釋出虛假的教師招聘廣告。

這對於剛畢業的大學生來說非常有吸引力，著急找工作的受害人投送簡歷。

很快就得到了對方的答覆，說受害人符合條件，並需要進行應聘前的考試。

但需要付考務費用100元 ，費用透過紅包的方式傳送給楊某。

後經警方調查，涉及的受害人達100多人。

招聘詐騙套路

1、利用求職人員的急切心理騙取費用

透過報名費、體檢費、培訓費、資料稽核費等各種費用，來欺騙應聘者。

這是最常見的詐騙方式，但一直讓應聘者不斷上當。

提醒：正規的招聘，不會向求職者收取任何的費用。

一旦遇到要求收費的企業，求職者就要冷靜，保持警惕性，很有可能是遇上了招聘騙局，不要因為急切而使自己收到損失。

2、扣留應聘者證件騙取費用

求職透過面試後，騙子借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等名義，扣押求職者身份證等個人證件原件。

然後騙子在應聘者不知情的情況下，用他們身份資訊辦理貸款。

提醒：任何招聘方都沒有權利扣留證件，求職者在遇到這種情況時，不要將原件交付他人。

需要提供證件影印的，也要註明具體用途。

3、不要進入“兼職刷單”的陷阱

“利用碎片時間，手機半個小時輕鬆搞定，每月賺兩三千元不成問題。” 不法分子透過網路群發此類‘兼職刷單’資訊。

求職者看到後，透過社交軟體聯絡招聘方。

被害人被要求在指定電商平臺付款刷單，並會很快收到少量刷單返現。

在取得到的信任後，就會被要求不斷提升刷單金額，一旦被害人反應過來，就迅速被拉黑。

提醒：不要相信“好工作”，應樹立正確的求職觀。同時，要保護好個人資訊，不要隨意開啟陌生網址。

4、 注意傳銷的騙局

張某聽同學介紹說有高薪工作。雖然工作地點偏僻，張某還是被高薪打動。當他到達工作地點後，才發現被騙入傳銷組織。

提醒：非法傳銷一般以親朋好友推薦誘惑傳播。

傳銷基本以輕鬆賺大錢為噱頭，求職者應能抵制各種誘惑，堅信天上不會掉餡餅，有防範意識心理。

給求職者的建議

樹立理性擇業觀，付出和收穫是相輔相成的，堅信天上不會掉餡餅。

求職者在應聘前應充分了解意向職業的實際薪酬，同時提前瞭解工作的相關內容，防止被詐騙分子牽著鼻子走。特別是對於沒有工作經驗的應聘者，用人單位通常不會開設高額薪酬。

如果在求職過程中遇到自己沒有把握、辨別不出來事情，要向親人朋友諮詢，減少被騙的機會。

求職者在求職過程中要保持冷靜，若發現不法的招聘行為，要及時止損，保留證據，儘快向警方報案。

先問清楚你的公司要不要你。如果你的公司要你我覺得這都不是問題。

要提醒你注意，現在有一些專門騙人入職體檢的。就是體檢中心沒業務了，就找一幫人來組成公司去招聘，然後就讓所有人去體檢。體檢公司拿銷售提成。然後和你這個公司的人事分錢。