在現在這個社會當中，低層人員要想強大起來，非常困難，因為無論是在教育方面和就業方面都不如別人，有錢人對教育投入太多。導致了將來就業方向多樣性，而窮人受限經濟條件，得到的教育條件往往就是半成品，半成品的教育就業方向就變得狹隘，而且由於經濟條件不好，眼界狹窄。別人正正考慮未來的方向，低層人員還要考慮三餐問題，導致了在很多方面低層人總是慢幾拍，而低層人員想要強大就是生存，至於如何生存，一就是工作，用工作積蓄力量，二就是讀書，一樣積蓄力量。低層人員之所以經常混低層，就是不懂得腳踏實地，增長見識。一有小小成就就不可一世，導致了以後難在有成就。所以低層人員記住幾方面，腳踏實地，增長見識。勝而不驕。

現實 生活當中我沒遇到這種情況，書本或媒體當中 ，有這方面成功的例子，都是靠的機緣巧合。 即使這樣 ，也受到各種直接或者間接的幫助支援 ，靠單打獨鬥或者埋頭苦幹 是不可能的 ，成功人士總結道 ：具有一定的天賦 +勤奮努力 +機遇=成功 ，缺一不可 ，只有成功了才有機會強大 ，成功並不意味著一定強大 ，成功後還要考驗你的駕馭大局的能力， 戰略家的眼光 ，經過大浪淘沙 ，你才能變得強大 。

我覺得這個問題很模糊。底層的界限在哪裡？農民肯定是底層無疑。村領導算不算底層？鄉領導呢？普通公務員、事業單位工作人員算不算底層？工人算不算底層？民營小企業老闆算不算底層？做生意的小老闆算不算底層？⋯⋯很難界定！無法界定就很難回答。