這就是得過且過

一個人離職有三個原因:薪資高低，是否開心（工作氛圍等），是否是自己喜歡或發展的方向

不要讓自己的生活掌握在父母手中。父母固然是好意，但畢竟不是一個年代的人，思維方式會相差很多。作為90後，父母曾經也各種指手畫腳過，但我有要的生活，只要我孝順，日子能過得下去，他們也沒什麼好反對的。

你如果在這裡只能得到較好的薪資，就趕緊撤吧，有能耐哪哪都可以有高薪。如果是父母安排的，前期可能達不到現在的薪資水平，但還年輕！

你是生在福中不知福 什麼叫開心 老闆賺了錢 他開心嗎 我想未必 那員工呢 可以說沒有哪個員工上班的時候是開心的 不管高工資還是底工資的 但是為了生活也得憋屈幹著 好好做下去吧 看在工資還可以的情況下 現在找份工資還過意的去的工作太難了 ！

對於題主的情況，我的建議有3條，供參考：

遇到問題，先要找原因。題主表示，不喜歡現在的這份工作。那不喜歡的原因究竟是什麼呢？工資收入高，肯定不會是錢的原因；工作穩定，那也不會是工作壓力大的原因。那是否是與同事之間的溝通存在問題，自己無法相處？還是自己能力不夠，不能勝任這份工作？亦或是自己的性格不適合這份工作？不喜歡眼下的工作，這是存在的狀況，透過詢問上述的疑問，讓自己瞭解不喜歡的真正原因在哪裡。有利於，後續採取應對的措施。

既然不喜歡眼下的工作，肯定內心也有一份喜歡的理想工作。題主不妨，把這些理想中工作先描繪一下，然後將其中最看重的工作特質羅列出來。在根據這樣的特質，去各大招聘求職網站，把工作特質和工作機會一一對應，搜尋出潛在的工作機會。然後，檢視潛在工作機會的崗位要求，把不適合的機會從名單中剔除掉，留下自己可以從事的工作。再根據自己內心的喜好，進一步最佳化名單，使的名單中只剩5個備選工作機會。

在留下5個備選的工作機會後，需要將其和目前的工作進行比對。想想如果在辭掉眼下的工作，去入職其中的一個後，最糟糕的情況時什麼？你自己心裡和身體能否接受得了這樣的糟糕情況。如果自己覺得可行，那不妨和父母溝通下，把自己最真實的想法和他們說說。包括自己想到的最差的情形，自己的具體的細節計劃。父母擔心的不是你做不做這份工作，而是你盲目衝動辭職後，過的不開心不幸福。如果一切自己都已經想清楚並腦中也有覆盤，那麼他們也不會強烈反對的。

要想有動力和激情，並不一定是要辭掉工作，去做自己想象中很美好的事情。不過，如果自己已經想清楚怎麼去做，又能承擔辭職所帶來的最糟糕的變化，那麼不妨和父母去真誠的溝通，讓他們看到你的思考和理解，而不是純粹的沒有方向的冒險。