要做個市場調研，我自己是外企國際教育的市場總監，教育行業還是非常熟悉的。

兒童茶藝的培訓班我個人認為，別幹，不會有生意，為什麼：

1、完全沒有群眾基礎。

孩子從茶藝培訓中可以獲得什麼？當然你可以說出很多說辭，但家長不知道，你需要去教育他們，而教育市場的工作只有大品牌才能砸錢做，你要做好前期砸錢，一兩年不賺錢的準備。

2、人群太少

孩子茶藝培訓，我覺得應該是家長本人喜歡茶藝才會讓孩子去學，這群人太少太少。做培訓一定要做需求量大的行業，因為兒童培訓一般都是選擇家門口，你家門口5公里範圍內有多少家長愛茶的，然後又有多少家長願意花錢給孩子做培訓的。

先說結論，如果你有錢、並且不是為了賺錢，那可以開，開的越大越好。（泛國學類教育培訓會是未來幾年，教育培訓行業的一個風口）

但如果你是想要賺錢，或者維持生活，強烈建議不要！！！！！！！！！

我是分割線

開培訓班首先要樹立核心思想，即確定服務物件、服務內容、服務週期、盈利方式。

你想要開兒童茶藝培訓班，姑且是因為發現了兒童培訓行業存在著“國學類、傳統文化類”專案的空白。因此存在著想要填補商業空白的想法。但，如果你此前沒有任何有關兒童教育培訓的從業經驗，或懂行的合夥人，我非常不建議你開設這樣的培訓班。

凡是和中國傳統文化有關的“服務類衍生產品”（國學培訓、香藝培訓、茶藝培訓、民族樂器）其本質目的是要達到對某段國學文化的重現（這是重點）。在現有的社會認知環境下，產品衍生屬性越多，則重現文化的環境 就越真實。因此，你應該清楚的認識到，僅僅憑藉茶藝這一項內容，是很難讓學員、家長對這個才藝產生認同與歸屬。

在既有的社會認知種，茶藝培訓背後所蘊含著這樣的社會符號（富裕、閒暇、淡然、幽靜）。這就意味著，如果你想靠第一波宣傳就直接佔據市場的領導地位需要在資金上付出極大的代價，包括但不侷限於高質量的人員招聘、符合社會認知的室內裝潢、以及配套完善的適合兒童使用的迷你茶具。

如果這些都沒有問題，（不差錢）就可以進入正式營業的招募環節

業外人士可能會有一個錯覺，近些年的教育培訓類機構的招生方式會比以前更加的多元，有效，各類新媒體平臺會提供價格優質、流量豐富的管道輸送。

而教育類產品作為服務產品中，時間跨度最長的文化產品，在服務期間非常容易產生許多“細小的錯誤”。兒童培訓行業更是如此。

舉個例子：茶藝道具肯定是瓷質的，萬一摔了，碎了。茶湯灑了，燙了小孩。家長扯皮能要了你的半條命。（就是這些細小的東西，讓很多準備不充分的培訓機構死的很慘。）

選擇什麼時間上培訓課，週末的早上？中午？晚上？

最好的時間其實是早上，每節課的時間最好在兩個小時到三個小時之間。泛文化教育的內容本質上需要“沉浸式體驗”，文化內涵是兒童茶藝培訓的根基。

你去問一千個讓孩子參加傳統文化類培訓的家長，十有八九的理由都是讓孩子感受文化內涵，塑造精神核心。單節課程短是要不得的。

一個月為週期，三個月為週期，還是以年為週期？

不同的週期代表著不同的價位，代表著對於茶藝培訓不同的理解，分層式的價格定位，可以讓家長一方感受到你們的專業，這很重要。

培訓總是要有結果的，因此聲樂、武術、美術、樂器凡是有考級的技術類培訓，都可以以比賽、考級的方式，作為向家長進行階段性彙報的成果。現在的家長們雖然認可精神文化的訴求，但他們的腦袋裡，還是希望孩子可以獲得，有肉眼可見的,體系化的知識。或者某種級別、能力的證明。這也是吸引大多數家長你這裡選擇培訓的重要原因。要給他們看到書上的果子，而不是皇帝的新衣。

沒什麼好總結的，泛文化教育培訓是大方向，做好很難，但可以佔據行業的先機，為後來者制定相關標準。題主如果真的想要做，建議你好好思考，充分考慮困難，尋找靠譜的合作伙伴。並且，別有一開始就盈利的期望。

開個兒童茶藝培訓班非常好啊，敢想就要敢做，機會永遠是留給有想法的人。

兒童茶藝有什麼好處呢？

第一發揚中國五千多年的茶文化，在中國茶為國飲，讓小朋友從小就有這個認識，對中國未來茶文化和茶飲品的覆蓋打下了基礎，這個必須贊你。

第二點，小朋友學習茶，對個人的素質提升有很大的作用，對長輩會更有禮貌，對父母會更孝順，對兄弟姐妹更團結。

好處太多了，其它的讓別人來補充吧。