走向職場，你準備好了嗎白駒過隙，轉眼間，學生生活即將結束，人生將迎來新的起點和征程，同時也面臨新的挑戰和機會，那就是步入社會，走向職場。新的征程，新的挑戰，需要有新的能力、新的計劃和新的準備。經過一段時間的投遞簡歷和麵試，我發現自己還是沒有做好充分的準備的，雖然在學校的時候自我感覺還不錯，覺得自己好還算優秀。在學校，尤其是在本科階段，在學好專業的同時，積極組織和參加了一系列校園活動和社會實踐工作，積累了一定的人脈和實踐經驗，組織、協調能力也得到了較大的鍛鍊。又做過班長、協會副會長和學生會主席等職務，所以感覺自己還是有那麼一些資本和敲門磚的。尤其是畢業之際，既獲得了市級的“優秀畢業生”的稱號，又得到了TCL集團的認可，願意讓我去集團公司學習和工作。但最後我還是放棄了這個機會，選擇了我的研究生生活。在研究生階段，我也積極參加學生組織，在研會、黨支部和校團委任過職，也做過家教和企業的兼職工作。在桂林所羅門財經顧問有限公司學習了一年，考取了證券從業資格證。這樣下來，我感覺自己的求職籌碼更大了。

但一路的求職經歷告訴我，事實並不是如此。我以前認為學好了的專業知識，其實是半懂不懂，根本不夠專業和熟練；原本以為自己有了一定的組織、協調能力和社會實踐經驗，但公司只在乎你有沒有與所求職位相匹配的能力和特長；原本以為自己做過學生幹部，綜合素質和能力還算不錯，但是公司關注的卻是你是否有技術或者相關工作經驗，他們不會花太多的成本和代價去培養一個不確定最後是否能為其所用的人；原本以為自己定位明確、目標清晰，到求職時菜發現，自己好像什麼都能做，又好像什麼都不能做，對自己缺乏全面的認識和分析，也缺乏準確的定位……所有的一切讓自己陷入一陣迷茫……在朋友的推薦下，我看了中國教育電視臺的《職來職往》節目，感覺還是很不錯的，很有收穫，給自己的求職提供了很好的指導和借鑑。首先，現在的年輕人很浮躁，尤其是剛畢業的大學生，缺乏對自己的準確認識和定位，不知道自己到底想要什麼，要麼就過於自大，以為自己有天大的本事，開口就要求月薪八千以上，要麼就盲目自卑，什麼職位容易獲取就奔什麼職位去。其次，一定要不斷學習，一定要不斷成長，一定要學好自己的專業知識，或者是自己的專業領域，深入學習和研究，把這個打造成自己的優勢和核心競爭力。要麼就突出自己的某個能力，例如寫 作能力、策劃能力、創新能力，等等。這也是成功進入職場的砝碼和殺手鐧。記得我面試一個廣告公司的時候，人力經理跟我說：“只要你每天堅持寫東西，堅持一年以上，他們不用面試，直接錄取。如果每週寫東西，寫比較專業一點的分析報告，每週一篇，堅持一年，也可以直接錄取。”這句話跟當年袁嶽說的是異曲同工啊！再次，一定要做好充分而全面的準備，再走近面試場地。先要對自己所求職位有一個比較全面的瞭解，對這個職位需要什麼樣的能力和條件有個瞭解，對面試官大概會問的問題做一個預測和準備，對職位涉及的一些理論知識進行溫習和記憶，對可能涉及的場景進行想象和猜測。這個準備不僅需要在求職面試前做，更需要在平時積累，在平時就培養自己的這種意識和相關的能力。第四，在求職中一定要擺正自己的姿態，以一種學習的心態和姿態去面對，去表達和展現自己，讓面試官不僅對自己有好的印象和評價，還能給自己提供寶貴的意見和建議，幫助自己成長和進步。第五，在面試中一定要注意細節。俗話說，細節決定成敗，在面試中尤其如此。求職者的穿著，言行，眼神，表情，都能給面試官透露很多資訊。最後，在面試的過程中，一定要學會傾聽，傾聽考官的問題，想清楚他/她到底要考查你的什麼能力和素質，然後理清楚回答的思路，組織好語言，給面試官以最好的感覺和印象。今天面試了中國平安，感覺還是可以的，在自己的學習和總結後彌補了自己的一些不足。後來，公司給我打了通知複試的電話。我相信，雖然我在來深圳之前還沒有完全做好走向職場的準備，但是經過一番努力學習和經驗總結後，我會很快地成長起來，讓自己擁有更好地表現，最終獲得求職的成功，成為職場達人。其實，是可以去參加《職來職往》這個節目，聽聽這些職場達人和老師的職業建議和經驗，相信也能學到很多大東西，獲得成長和進步。不管怎麼樣，成功，志在必得！！！

第一步，對自己的外形保持乾淨，面帶微笑。

第二步，想好開場白怎麼介紹自己，讓面試官記住你。

第三步，怎麼回答問題，才可以讓自己脫穎而出

一、擺正心態

從進入職場那一刻開始，一切都要從零開始，不管你在學校獲得過多少榮譽，或者是說過去你在其他公司多麼的能幹，此時你要記住，一切都已成為過去。

進入職場你就是個菜鳥，門衛大叔、清潔大媽都比你人緣好，作為職場新人，你是輩分最低的，要抱著謙卑的心態，所以心態上一定要先做好準備，你就是來學習的，見到人要問好，相關禮貌用語一個不能漏。

二、著裝得體

著裝一定要得體，剛入職場可能隊著裝不太瞭解，留心面試時對方公司員工的穿著，基本一致風格和水平就好，別好太多也別差太多，不要再按照自己之前的風格，每天上班衣著整潔，服裝上的接近能讓作為新人的你更快的融入新的團隊。

三、耐心聽取他人意見

學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。

作為職場新人，工作中難免會犯錯，他人的批評是對自己的挑刺，關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的可一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。

四、多做、多問、多看、多交流

多做：多花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹

多問：不清楚不懂的，象同事請教、一個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案

多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、哪裡做得好、比自己好在哪裡、學他！

多交流：要積極參與到部門的活動中去。這樣才能進入到圈內。

最後祝你工作順利！

不忘初心，職場總會跟你在校不一樣，可能你會孤獨，會彷徨，會猶豫，會不被理解，甚至受到排斥；但你必須咬牙堅持，當然職場也會有興趣相同的朋友，玩耍的夥伴；

總之一個字：幹！

多讓領導做"選擇題"，而非"問答題"

希望你有賺錢的能力，

足夠的財務自由，

然後過上自己想要的生活