我覺得這個問題取決於你在單位的崗位級別、以及你自己的主觀訴求。當然排除家世很牛或老公很牛，你可以不承擔家庭生活成本的情況。

首先說崗位級別，如果已經是中層及以上，不論你在前中後臺。可能你都有安排別人工作、規劃自己時間的職務了。如果能頂住精神壓力，並且上下級溝通較好，並有較長時間感情積累（不是個新的、膈應的團隊），我覺得你可以再堅持下，畢竟養娃費錢。如果工作時長太長，本身又總被安排最基礎的工作。不論精力和時間都被工作佔滿，沒有生活空間的時候。可以歇歇，畢竟孩子成長需要陪伴。

我覺得不要辭職比較好，寶媽已經35歲了，辭職後再找好的工作相對比較難，如果寶媽的親人幫忙帶的話完全不需要辭職呀，只要在身邊每天下班後還是可以照顧到寶寶，當然經濟壓力不大的話辭職自己帶孩子是最好不過了。

最好不要，35歲應該是二胎吧？如果你今年二十幾歲我覺得可以辭職做一個專職寶媽，可是35歲能有一份穩定的工作不容易，你辭職帶孩子最少三四年，那孩子入園你就快四十歲了，到時候幹什麼工作呢？

條件允許，想辭職就辭職，條件不允許，就不要辭職，畢竟兩年後社會發生很多變化，如果到時候自己跟不上社會發展的腳步，就會很被動了。

辭職之後專門帶孩子，俗稱“全職媽媽”，有老人幫忙還好，要是獨自帶一個孩子，會比較辛苦，孩子吃喝拉撒是你，家務是你，做到也是你。